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- Ressources Humaines
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- Management
- Adjoint/e au personnel
- Cadre ressources humaines
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice d'équipe
- Administrateur/trice du recrutement
- Chargé/e de mission
- Chef de brigade
- Chef/fe d'Entreprise
- Conseiller en personnel
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6 résultats pour Électromécanicien Ne D'Entretien à Drogenbos dans un rayon de 30 km
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Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. * Contribution active à la culture d'équipe dans un environnement multiculturel. Expérience : A partir de 7 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel. * Des perspectives d'évolution naturelles à mesure que la filiale se développe.
Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. * Contribution active à la culture d'équipe dans un environnement multiculturel. Expérience : A partir de 7 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel. * Des perspectives d'évolution naturelles à mesure que la filiale se développe.
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Grâce à la confiance de l'ensemble de ses , la Loterie Nationale a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 1,666 milliard d'euros. Plus d'1 milliard a été reversé aux gagnants. Par ailleurs, les nombreuses petites mises de tous les joueurs permettent à la Loterie Nationale de réinjecter 385 millions d'euros dans la société belge. Ensemble, nous travaillons autour de quatre valeurs d'entreprise : #AvecSincérité, #FortsEnsemble, #AvecEntrain et #TousDesArtisans. * Au moins 1 an d'expérience pertinente en administration RH, en support payroll et/ou en administration du personnel. * vous collaboriez de manière professionnelle avec vos collègues et partenaires et croyiez en la force d'être #FortsEnsemble ; * vous soyez curieux(se) d'apprendre, preniez des initiatives et accomplissiez vos tâches #AvecEntrain. Avant le premier entretien, vous recevrez une information claire à ce sujet, afin de ...
Grâce à la confiance de l'ensemble de ses , la Loterie Nationale a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 1,666 milliard d'euros. Plus d'1 milliard a été reversé aux gagnants. Par ailleurs, les nombreuses petites mises de tous les joueurs permettent à la Loterie Nationale de réinjecter 385 millions d'euros dans la société belge. Ensemble, nous travaillons autour de quatre valeurs d'entreprise : #AvecSincérité, #FortsEnsemble, #AvecEntrain et #TousDesArtisans. * Au moins 1 an d'expérience pertinente en administration RH, en support payroll et/ou en administration du personnel. * vous collaboriez de manière professionnelle avec vos collègues et partenaires et croyiez en la force d'être #FortsEnsemble ; * vous soyez curieux(se) d'apprendre, preniez des initiatives et accomplissiez vos tâches #AvecEntrain. Avant le premier entretien, vous recevrez une information claire à ce sujet, afin de ...
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A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. Ce cabinet de conseil et de prestation de service financier dispose d'une solide réputation depuis plus de 30 ans et continue de se distinguer grâce à la qualité de ses prestations et sa clientèle de haut vol. * Recrutement (20-30%) : sourcing, sélection, entretiens et onboarding des nouveaux talents, en lien direct avec les . * Optimisation & projets RH : mise en place d'outils et de process pour structurer et professionnaliser la fonction RH ainsi que d'autres projets dans le temps * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management * Vous avez au minima 4 ans d'expérience
A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. Ce cabinet de conseil et de prestation de service financier dispose d'une solide réputation depuis plus de 30 ans et continue de se distinguer grâce à la qualité de ses prestations et sa clientèle de haut vol. * Recrutement (20-30%) : sourcing, sélection, entretiens et onboarding des nouveaux talents, en lien direct avec les . * Optimisation & projets RH : mise en place d'outils et de process pour structurer et professionnaliser la fonction RH ainsi que d'autres projets dans le temps * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management * Vous avez au minima 4 ans d'expérience
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Chef(fe) du groupe Financement de l’économie belge (H/F/X)
Chef(fe) du groupe Financement de l’économie belge (H/F/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
Au sein de la Banque Nationale de Belgique (BNB), le département des Études effectue des travaux d'analyse et de recherche afin de disposer d'une bonne vision des évolutions économiques et financières. Les résultats de ces études sont diffusés au travers de publications et d'événements, de manière à informer à la fois les responsables politiques et le grand public. L'un de ces groupes a pour mission principale d'analyser le financement de l'économie belge. * vous veillez à ce que tous les canaux et instruments pertinents pour le financement de l'économie belge, y compris les canaux d'investissement privés, soient clairement cartographiés, suivis et analysés. * vous suivez de près les évolutions importantes dans le domaine d'expertise de votre groupe, identifiez les développements pertinents et formulez des recommandations de politique
Au sein de la Banque Nationale de Belgique (BNB), le département des Études effectue des travaux d'analyse et de recherche afin de disposer d'une bonne vision des évolutions économiques et financières. Les résultats de ces études sont diffusés au travers de publications et d'événements, de manière à informer à la fois les responsables politiques et le grand public. L'un de ces groupes a pour mission principale d'analyser le financement de l'économie belge. * vous veillez à ce que tous les canaux et instruments pertinents pour le financement de l'économie belge, y compris les canaux d'investissement privés, soient clairement cartographiés, suivis et analysés. * vous suivez de près les évolutions importantes dans le domaine d'expertise de votre groupe, identifiez les développements pertinents et formulez des recommandations de politique
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Candidature facile
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement * L'opportunité unique de participer à la construction et à la structuration d'une fonction recrutement * Une culture dynamique avec beaucoup d'autonomie et de responsabilisation - Nous serions ravis d'échanger avec vous.
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement * L'opportunité unique de participer à la construction et à la structuration d'une fonction recrutement * Une culture dynamique avec beaucoup d'autonomie et de responsabilisation - Nous serions ravis d'échanger avec vous.
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En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. Nous vous proposons une fonction variée et polyvalente, mêlant terrain, gestion administrative et vision globale RH, au sein d'un environnement technique et en croissance. Un rôle central vous permettant d'intervenir sur l'ensemble du scope RH, y compris le payroll, avec autonomie et impact.
En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. Nous vous proposons une fonction variée et polyvalente, mêlant terrain, gestion administrative et vision globale RH, au sein d'un environnement technique et en croissance. Un rôle central vous permettant d'intervenir sur l'ensemble du scope RH, y compris le payroll, avec autonomie et impact.
NOUVEAU
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Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition. * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Het doel? Bouwen, beïnvloeden en daadwerkelijk impact maken in een snel veranderende omgeving. In deze functie beperk je je niet tot het uitvoeren van wervingsactiviteiten: je daagt uit, structureert en verbetert voortdurend de manier waarop de organisatie talent aantrekt en selecteert. Uw verantwoordelijkheden * Het volledige wervingsproces van A tot Z beheren en optimaliseren (intake, sourcing, selectie, aanbod en onboarding)
Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition. * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Het doel? Bouwen, beïnvloeden en daadwerkelijk impact maken in een snel veranderende omgeving. In deze functie beperk je je niet tot het uitvoeren van wervingsactiviteiten: je daagt uit, structureert en verbetert voortdurend de manier waarop de organisatie talent aantrekt en selecteert. Uw verantwoordelijkheden * Het volledige wervingsproces van A tot Z beheren en optimaliseren (intake, sourcing, selectie, aanbod en onboarding)
Candidature facile
As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. Your Responsibilities as Payroll and Administration Officer Your Profile as Payroll and Administration officer * 5 to 10 years of experience in Payroll and HR Administration * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Supporting benefits administration and HR reporting * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes * Experience working with payroll providers and HR systems - This opportunity is ideal for an experienced Payroll & HR professional who enjoys combining operational excellence with a high level of ...
As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. Your Responsibilities as Payroll and Administration Officer Your Profile as Payroll and Administration officer * 5 to 10 years of experience in Payroll and HR Administration * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Supporting benefits administration and HR reporting * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes * Experience working with payroll providers and HR systems - This opportunity is ideal for an experienced Payroll & HR professional who enjoys combining operational excellence with a high level of ...
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HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur - Jouw profiel
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert * je draagt bij aan een positieve, betrokken en performante bedrijfscultuur - Jouw profiel
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En tant qu'Organisational Coach, vous intervenez au niveau senior de l'organisation (auprès de la direction et du middle management) et jouez le rôle de partenaire stratégique sur les plans du leadership, de la transformation et du développement organisationnel. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités • Vous accompagnez les – individuellement et en groupe – dans leur leadership, leur prise de décision et leur collaboration, dans un contexte de grande complexité et de responsabilité sociale.
En tant qu'Organisational Coach, vous intervenez au niveau senior de l'organisation (auprès de la direction et du middle management) et jouez le rôle de partenaire stratégique sur les plans du leadership, de la transformation et du développement organisationnel. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités • Vous accompagnez les – individuellement et en groupe – dans leur leadership, leur prise de décision et leur collaboration, dans un contexte de grande complexité et de responsabilité sociale.
45+ people across Brussels, Antwerp and Paris and we're looking for a Managing Advisor to take ownership of a market and a team in Brussels. * Coach, mentor and develop junior and medior consultants on a daily basis * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - You've proven yourself. Now build something bigger. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Your Mission - This is a dual role, you stay close to the business while stepping up as a leader. You run your own desk, you hit your own targets and you make the people around you better. As a Business Manager * Run your own 360° desk : client development, headhunting and closing * Build and grow a client portfolio through cold calling, networking and long-term nurturing * Manage the full recruitment cycle from first contact to signed contract
45+ people across Brussels, Antwerp and Paris and we're looking for a Managing Advisor to take ownership of a market and a team in Brussels. * Coach, mentor and develop junior and medior consultants on a daily basis * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - You've proven yourself. Now build something bigger. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Your Mission - This is a dual role, you stay close to the business while stepping up as a leader. You run your own desk, you hit your own targets and you make the people around you better. As a Business Manager * Run your own 360° desk : client development, headhunting and closing * Build and grow a client portfolio through cold calling, networking and long-term nurturing * Manage the full recruitment cycle from first contact to signed contract
For one of our clients in insurance, we are actively looking for a Liability Underwriter in Brussels. An international insurance company with a strong European presence is currently looking for a Liability Underwriter to strengthen its Corporate Underwriting team in Belgium. * Corporate insurance environments * Strong understanding of liability insurance products and underwriting principles * Opportunity to grow within a well-established international insurance group * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - This role offers the opportunity to combine technical underwriting expertise with relationship management in a dynamic and international environment focused on long-term partnerships and sustainable growth. Your Role - As part of the Liability Underwriting team, you will manage and develop a portfolio of corporate liability risks ...
For one of our clients in insurance, we are actively looking for a Liability Underwriter in Brussels. An international insurance company with a strong European presence is currently looking for a Liability Underwriter to strengthen its Corporate Underwriting team in Belgium. * Corporate insurance environments * Strong understanding of liability insurance products and underwriting principles * Opportunity to grow within a well-established international insurance group * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - This role offers the opportunity to combine technical underwriting expertise with relationship management in a dynamic and international environment focused on long-term partnerships and sustainable growth. Your Role - As part of the Liability Underwriting team, you will manage and develop a portfolio of corporate liability risks ...
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Basé à Bruxelles, vous rapportez à un au sein d'une structure composée de trois Managers Opérationnels et trois Managers Adjoints. * Habeas * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Société - Notre client Solidaris Assurances, c'est bien plus qu'une entreprise d'assurances : c'est un acteur engagé qui protège chaque jour les affiliés des Mutualités qui sont couverts auprès d'elle via ses assurances hospitalisation, ambulatoire, dentaire et maladies graves gérées depuis ses sites de Bruxelles, Liège et Saint Hubert (88 collaborateurs). Leur mission est profondément humaine : être présent lorsque leurs assurés traversent des moments difficiles, leur offrir de la clarté dans la complexité, du soutien dans l'incertitude et une prise en charge à la fois efficace, juste et empathique. Aujourd'hui, Solidaris Assurances se transforme et renforce son exigence opérationnelle ...
Basé à Bruxelles, vous rapportez à un au sein d'une structure composée de trois Managers Opérationnels et trois Managers Adjoints. * Habeas * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Société - Notre client Solidaris Assurances, c'est bien plus qu'une entreprise d'assurances : c'est un acteur engagé qui protège chaque jour les affiliés des Mutualités qui sont couverts auprès d'elle via ses assurances hospitalisation, ambulatoire, dentaire et maladies graves gérées depuis ses sites de Bruxelles, Liège et Saint Hubert (88 collaborateurs). Leur mission est profondément humaine : être présent lorsque leurs assurés traversent des moments difficiles, leur offrir de la clarté dans la complexité, du soutien dans l'incertitude et une prise en charge à la fois efficace, juste et empathique. Aujourd'hui, Solidaris Assurances se transforme et renforce son exigence opérationnelle ...
We connect the best talent with the best companies and we're looking for a Headhunter to strengthen our Brussels team. As a Headhunter at Sander, your job is to find the profiles nobody else can and to turn every conversation into an opportunity, whether with a candidate or a potential client. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - You don't wait for candidates to apply. You go and find them. 45+ people across Brussels, Antwerp and Paris. Your Mission - On the Headhunting side * Map talent pools across your sector and build a deep understanding of the market * Identify and directly approach passive candidates through LinkedIn, networking and creative sourcing * Conduct qualification calls and in-depth interviews to assess fit and motivations
We connect the best talent with the best companies and we're looking for a Headhunter to strengthen our Brussels team. As a Headhunter at Sander, your job is to find the profiles nobody else can and to turn every conversation into an opportunity, whether with a candidate or a potential client. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - You don't wait for candidates to apply. You go and find them. 45+ people across Brussels, Antwerp and Paris. Your Mission - On the Headhunting side * Map talent pools across your sector and build a deep understanding of the market * Identify and directly approach passive candidates through LinkedIn, networking and creative sourcing * Conduct qualification calls and in-depth interviews to assess fit and motivations
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For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy. * Personnel & payroll administration: Manage the monthly payroll cycle. * Teammate support: Answer payroll and social benefits questions (insurance, simple contractual situations) from employees and store managers with clarity and empathy. * has at least 2 years of proven experience in payroll or personnel administration (working with a social ...
For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy. * Personnel & payroll administration: Manage the monthly payroll cycle. * Teammate support: Answer payroll and social benefits questions (insurance, simple contractual situations) from employees and store managers with clarity and empathy. * has at least 2 years of proven experience in payroll or personnel administration (working with a social ...
NOUVEAU
• Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS). Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Définir les rôles et responsabilités Data et animer la gouvernance opérationnelle. • Organiser et préparer le Data Council trimestriel afin d'assurer l'alignement stratégique et la priorisation des initiatives data.
• Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS). Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Définir les rôles et responsabilités Data et animer la gouvernance opérationnelle. • Organiser et préparer le Data Council trimestriel afin d'assurer l'alignement stratégique et la priorisation des initiatives data.
One of our clients is looking for a specialized Actuary in Brussels. You will join a team of actuaries and consultants advising local and multinational organizations on pension schemes, employee benefit programs, actuarial valuations, accounting standards, and strategic retirement-related projects. * Close collaboration with experienced actuaries and consultants. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - An internationally recognized consulting firm is looking for a Senior Actuarial Consultant to strengthen its Employee Benefits and Retirement Solutions practice. This role offers a unique combination of technical actuarial work, client interaction, and project-based consulting in an international environment. Role - Employee Benefits Consulting * Advise clients on pension plans, group insurance arrangements, and broader employee benefit ...
One of our clients is looking for a specialized Actuary in Brussels. You will join a team of actuaries and consultants advising local and multinational organizations on pension schemes, employee benefit programs, actuarial valuations, accounting standards, and strategic retirement-related projects. * Close collaboration with experienced actuaries and consultants. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - An internationally recognized consulting firm is looking for a Senior Actuarial Consultant to strengthen its Employee Benefits and Retirement Solutions practice. This role offers a unique combination of technical actuarial work, client interaction, and project-based consulting in an international environment. Role - Employee Benefits Consulting * Advise clients on pension plans, group insurance arrangements, and broader employee benefit ...
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
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Candidature facile
Robert Half op zoek naar een Sales Assistent (m/v/x) voor een voltijdse opdracht van 6 maanden, met opstart in augustus. * Robert Half * Auderghem * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het is een internationaal bedrijf gelegen in Oudergem en actief in de verkoop- en mobiliteitssector. Jouw verantwoordelijkheden * Behandeling van klachten via Salesforce; * Verwerking van diverse facturen in Ariba/SAP; * Contact opnemen met wanneer facturen een verkeerde afzender vermelden; * Updaten van master data in SAP/JDE; * Inbrengen van manuele bonnen in SAP; * Controleren, verifiëren en rechtzetten van gegevens zoals marketingacties, winkels en producten; * Inschrijvingen van winkels in de KBO; * Nakijken van contracten en vergelijking van contractgegevens met de database; * Controleren van gegevens zoals openingsuren, gsm-nummers en andere operationele informatie;
Robert Half op zoek naar een Sales Assistent (m/v/x) voor een voltijdse opdracht van 6 maanden, met opstart in augustus. * Robert Half * Auderghem * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het is een internationaal bedrijf gelegen in Oudergem en actief in de verkoop- en mobiliteitssector. Jouw verantwoordelijkheden * Behandeling van klachten via Salesforce; * Verwerking van diverse facturen in Ariba/SAP; * Contact opnemen met wanneer facturen een verkeerde afzender vermelden; * Updaten van master data in SAP/JDE; * Inbrengen van manuele bonnen in SAP; * Controleren, verifiëren en rechtzetten van gegevens zoals marketingacties, winkels en producten; * Inschrijvingen van winkels in de KBO; * Nakijken van contracten en vergelijking van contractgegevens met de database; * Controleren van gegevens zoals openingsuren, gsm-nummers en andere operationele informatie;
En tant qu'Information Security Advisor, vous rejoignez une petite équipe en charge des 3 processus critiques suivants : sécurité de l'information, alignement sur le GDPR, gestion des informations classifiées. Vous prenez en charge la formation/sensibilisation cyber et sécurité de l'information pour tous les utilisateurs via une plate-forme metacompliance. Vous mettez en pratique des politiques de sécurité comme la catégorisation de l'information dans des processus business et la gestions des incidents critiques, le processus d'anonymisation des données et de transparence de l'administration, la révision des politiques et procédures sur les lanceurs d'alerte, sur la gestion des tiers… Vous participez aux analyses des risques de sécurité de l'information. Vous participez aux audits impliquant la sécurité de l'information, la gouvernance ou le GDPR.
En tant qu'Information Security Advisor, vous rejoignez une petite équipe en charge des 3 processus critiques suivants : sécurité de l'information, alignement sur le GDPR, gestion des informations classifiées. Vous prenez en charge la formation/sensibilisation cyber et sécurité de l'information pour tous les utilisateurs via une plate-forme metacompliance. Vous mettez en pratique des politiques de sécurité comme la catégorisation de l'information dans des processus business et la gestions des incidents critiques, le processus d'anonymisation des données et de transparence de l'administration, la révision des politiques et procédures sur les lanceurs d'alerte, sur la gestion des tiers… Vous participez aux analyses des risques de sécurité de l'information. Vous participez aux audits impliquant la sécurité de l'information, la gouvernance ou le GDPR.
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Candidature facile
En tant que Consultant Intérim, tu es au cœur de l'action : tu identifies les meilleurs profils, les connectes aux bonnes entreprises et assures un suivi de qualité. * DaJobs * Bruxelles * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introduction - Tu recherches un job en recrutement à Bruxelles où tu combines contact humain, gestion administrative et commercial? Tu as l'énergie, le sens du contact et l'envie de faire la différence chaque jour dans un environnement dynamique et orienté solutions? Vos responsabilités * Gérer le processus complet de recrutement (sourcing, sélection, placement rapide de profils retail & industriels) * Assurer le suivi administratif des dossiers candidats (contrats, législation sociale, prestations, suivi ISO…) * Gérer les plannings et les missions via les outils internes
En tant que Consultant Intérim, tu es au cœur de l'action : tu identifies les meilleurs profils, les connectes aux bonnes entreprises et assures un suivi de qualité. * DaJobs * Bruxelles * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introduction - Tu recherches un job en recrutement à Bruxelles où tu combines contact humain, gestion administrative et commercial? Tu as l'énergie, le sens du contact et l'envie de faire la différence chaque jour dans un environnement dynamique et orienté solutions? Vos responsabilités * Gérer le processus complet de recrutement (sourcing, sélection, placement rapide de profils retail & industriels) * Assurer le suivi administratif des dossiers candidats (contrats, législation sociale, prestations, suivi ISO…) * Gérer les plannings et les missions via les outils internes
NOUVEAU
For one of our clients, we are actively looking for a Freelance KYC Analyst in Brussels. We are seeking an experienced Freelance KYC Analyst to support a leading banking institution in strengthening its Financial Crime Compliance framework. You will play a key role in customer due diligence, onboarding, periodic reviews, and remediation projects, ensuring compliance with AML and KYC regulations. KYC professionals are responsible for client due diligence, risk assessments, beneficial ownership verification, sanctions and PEP screening, and ongoing monitoring activities. * Perform end-to-end KYC reviews for individual and corporate clients. * 3+ years of experience in KYC, AML, CDD, or Financial Crime within banking. * Strong understanding of AML/KYC regulations and risk-based approaches. * Sander Brussels * Bruxelles * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
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For one of our clients based in Brussels, we are currently looking for a Medior Actuary to join the Risk department. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Our client is a well-established company active in the insurance and financial services sector. This opportunity is ideal for a professional with a first solid experience in actuarial or risk-related functions who is looking to develop further in a dynamic environment with strong exposure to solvency, regulatory and risk management topics. Your role - As part of the Risk team, you will contribute to actuarial analyses and support the monitoring of key topics related to technical provisions, solvency and risk management. You will work closely with various internal and contribute to ensuring the robustness of models, assumptions and methodologies used ...
For one of our clients based in Brussels, we are currently looking for a Medior Actuary to join the Risk department. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Our client is a well-established company active in the insurance and financial services sector. This opportunity is ideal for a professional with a first solid experience in actuarial or risk-related functions who is looking to develop further in a dynamic environment with strong exposure to solvency, regulatory and risk management topics. Your role - As part of the Risk team, you will contribute to actuarial analyses and support the monitoring of key topics related to technical provisions, solvency and risk management. You will work closely with various internal and contribute to ensuring the robustness of models, assumptions and methodologies used ...
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Vast contract, bepaalde tijd - You will also be responsible for leading the Brussels Recruiting Team (recruiting 25 FTEs and 14 temporary interns annually) as well as collaborating with various in Amsterdam and London. o Oversee stakeholder management with recruiting partners across BCG, ensuring they are updated at each stage of the recruitment - o Senior Associate and Consultant Recruiting (incl. MBA) o Responsible for ensuring the recruiting market content fits the needs of the local job market - o Verify that DE&I recruiting targets are met * Excellent communication skills are crucial in order to interact effectively with all , (the team, recruiting partners and candidates) even when busy * 39 hour workweek with flexible starting and finishing times (with approval from your manager) * Profile Group * Brussels * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
Vast contract, bepaalde tijd - You will also be responsible for leading the Brussels Recruiting Team (recruiting 25 FTEs and 14 temporary interns annually) as well as collaborating with various in Amsterdam and London. o Oversee stakeholder management with recruiting partners across BCG, ensuring they are updated at each stage of the recruitment - o Senior Associate and Consultant Recruiting (incl. MBA) o Responsible for ensuring the recruiting market content fits the needs of the local job market - o Verify that DE&I recruiting targets are met * Excellent communication skills are crucial in order to interact effectively with all , (the team, recruiting partners and candidates) even when busy * 39 hour workweek with flexible starting and finishing times (with approval from your manager) * Profile Group * Brussels * Thuiswerken mogelijk, Voltijds
En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). Vous êtes responsable de l'organisation et du suivi des activités de test afin de fournir des logiciels de haute qualité qui répondent aux exigences et aux attentes du business. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. Vous utilisez votre connaissance de l'environnement technique et des besoins fonctionnels afin de définir une approche de test efficace pour les différents développements.
En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). Vous êtes responsable de l'organisation et du suivi des activités de test afin de fournir des logiciels de haute qualité qui répondent aux exigences et aux attentes du business. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. Vous utilisez votre connaissance de l'environnement technique et des besoins fonctionnels afin de définir une approche de test efficace pour les différents développements.