Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société. Afin de compléter nous assurer de la bonne mise en œuvre de notre plan stratégique et de faire suite aux recommandations d'audit, nous recherchons actuellement un.e Transformation Enablement Lead. * coordonner et piloter la mise en œuvre du plan d'actions issu de l'audit 2025, jusqu'au niveau des équipes et des collaborateurs ; * accompagner et renforcer le management dans la clarification de ses rôles, responsabilités et lignes de décision ; * conduire la transformation culturelle de l'organisation (responsabilisation, transparence, confiance) ; * Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux.se et pragmatique.
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