Easy Apply
280
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
528 results for Team Leadership jobs in Dworp within a 30 km radius
){kind=logo}
Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers). Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen.
Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers). Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen.
){kind=logo}
Team Leadership & Innovatie - In deze rol stuurt u een gespecialiseerd team aan om ervoor te zorgen dat facturatiecycli met een hoog volume vlekkeloos verlopen en dat er een hoogwaardige helpdesk beschikbaar is om geschillen met partners op te lossen. o People Management: Directe aansturing van een team (5 FTE's).
Team Leadership & Innovatie - In deze rol stuurt u een gespecialiseerd team aan om ervoor te zorgen dat facturatiecycli met een hoog volume vlekkeloos verlopen en dat er een hoogwaardige helpdesk beschikbaar is om geschillen met partners op te lossen. o People Management: Directe aansturing van een team (5 FTE's).
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
){kind=logo}
Easy Apply
Verantwoordelijk, team geest, autonoom
Verantwoordelijk, team geest, autonoom
NEW
){kind=logo}
Je stuurt een team van en commissieleden aan en waakt over de kwaliteit, efficiëntie en consistentie van onze certificatie- en auditactiviteiten. Daarnaast speel je een actieve rol in coaching, evaluatie en talentontwikkeling binnen het team. People & team management * Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers) * Ondersteunen van individuele groei en ontwikkeling binnen jouw team * Ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van teams is een sterke troef - Zin om onze teams te versterken?
Je stuurt een team van en commissieleden aan en waakt over de kwaliteit, efficiëntie en consistentie van onze certificatie- en auditactiviteiten. Daarnaast speel je een actieve rol in coaching, evaluatie en talentontwikkeling binnen het team. People & team management * Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers) * Ondersteunen van individuele groei en ontwikkeling binnen jouw team * Ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van teams is een sterke troef - Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. Zin om onze teams te versterken?
Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Easy Apply
High involvement from both management and employees results in a positive, team-oriented organizational culture. * Creating engagement, team spirit, and a positive safety culture * You have relevant, hands-on leadership experience in a production environment. * Your coaching leadership style motivates people
High involvement from both management and employees results in a positive, team-oriented organizational culture. * Creating engagement, team spirit, and a positive safety culture * You have relevant, hands-on leadership experience in a production environment. * Your coaching leadership style motivates people
){kind=logo}
Easy Apply
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team
){kind=logo}
Easy Apply
Je leidt een klein team van Credit Controllers en bent tegelijk zelf actief betrokken bij de opvolging van belangrijke dossiers en key accounts. Team management * Aansturen en coachen van een team van 3 Credit Controllers * Samenwerking met verschillende business teams
Je leidt een klein team van Credit Controllers en bent tegelijk zelf actief betrokken bij de opvolging van belangrijke dossiers en key accounts. Team management * Aansturen en coachen van een team van 3 Credit Controllers * Samenwerking met verschillende business teams
Easy Apply
Planning: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de uurroosters voor het volledige team. * Evaluatie: Je coacht het team en voert evaluatiegesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.
Planning: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de uurroosters voor het volledige team. * Evaluatie: Je coacht het team en voert evaluatiegesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.
){kind=logo}
Het team samenstellen, versterken en de motivatie van de teamleden stimuleren; * Duidelijk en nauwkeurig communiceren met de verschillende actoren in de winkel (team, boekhouding, marketing, logistiek...).
Het team samenstellen, versterken en de motivatie van de teamleden stimuleren; * Duidelijk en nauwkeurig communiceren met de verschillende actoren in de winkel (team, boekhouding, marketing, logistiek...).
No match yet? There are 517 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Audit Supervisor in regio Brussel met focus op teamleiding, technische auditverantwoordelijkheid en klantencontact binnen groeiende structuur. Heb je meerdere jaren ervaring in externe audit en ben je klaar voor een rol waarin leidinggeven, klantverantwoordelijkheid en impact centraal staan? Voor een internationaal georiënteerd auditkantoor in volle groei zoeken wij een Audit Supervisor voor de regio Brussel. Jour rol - Als teamverantwoordelijke stuur je auditopdrachten aan voor een diverse klantenportefeuille, gaande van gestructureerde kmo's tot grotere organisaties met internationale activiteiten. * Aansturen en coachen van junior en medior auditors * Coördineren en opvolgen van auditopdrachten van planning tot afronding
Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Audit Supervisor in regio Brussel met focus op teamleiding, technische auditverantwoordelijkheid en klantencontact binnen groeiende structuur. Heb je meerdere jaren ervaring in externe audit en ben je klaar voor een rol waarin leidinggeven, klantverantwoordelijkheid en impact centraal staan? Voor een internationaal georiënteerd auditkantoor in volle groei zoeken wij een Audit Supervisor voor de regio Brussel. Jour rol - Als teamverantwoordelijke stuur je auditopdrachten aan voor een diverse klantenportefeuille, gaande van gestructureerde kmo's tot grotere organisaties met internationale activiteiten. * Aansturen en coachen van junior en medior auditors * Coördineren en opvolgen van auditopdrachten van planning tot afronding
){kind=logo}
Easy Apply
Als Teamleader EB ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van dossierbeheerders binnen de tak groepsverzekeringen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van en underwriters * Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en polyvalentie binnen het team * Prioriteiten bepalen en zorgen voor een vlotte workflow binnen het team * Ondersteunen van change management binnen het team
Als Teamleader EB ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van dossierbeheerders binnen de tak groepsverzekeringen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van en underwriters * Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en polyvalentie binnen het team * Prioriteiten bepalen en zorgen voor een vlotte workflow binnen het team * Ondersteunen van change management binnen het team
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor de algehele performantie van het team en de monetisering van al onze klantcontactpunten (instore, online en CRM). * Teamleiderschap: Je coacht en inspireert een team van Sales en Customer Success Managers om operationele uitmuntendheid te bereiken. * Je bent een inspirerend leider die in staat is om een team te laten excelleren in een snel veranderende omgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de algehele performantie van het team en de monetisering van al onze klantcontactpunten (instore, online en CRM). * Teamleiderschap: Je coacht en inspireert een team van Sales en Customer Success Managers om operationele uitmuntendheid te bereiken. * Je bent een inspirerend leider die in staat is om een team te laten excelleren in een snel veranderende omgeving.
Deze componenten worden hergebruikt door de andere development teams en je biedt hiervoor ondersteuning en documentatie aan. - Samenwerken met cross-functionele, agile teams binnen een SAFe-omgeving: je werkt nauw samen met andere , , , en scrum masters om iteratief en incrementeel software te leveren. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van bugs en biedt technische ondersteuning aan ervaren binnen en buiten je development team. - Bijdragen aan technische documentatie en kennisdeling binnen en buiten het team. Je maakt de technische documentatie op, controleert de opgestelde documentatie van minder ervaren collega's binnen het development team.
Deze componenten worden hergebruikt door de andere development teams en je biedt hiervoor ondersteuning en documentatie aan. - Samenwerken met cross-functionele, agile teams binnen een SAFe-omgeving: je werkt nauw samen met andere , , , en scrum masters om iteratief en incrementeel software te leveren. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van bugs en biedt technische ondersteuning aan ervaren binnen en buiten je development team. - Bijdragen aan technische documentatie en kennisdeling binnen en buiten het team. Je maakt de technische documentatie op, controleert de opgestelde documentatie van minder ervaren collega's binnen het development team.
Easy Apply
Je hoeft geen beveiligingsachtergrond te hebben — wij zoeken gemotiveerde talenten met een brede interesse in people leadership, operations en dienstverlening. Je begeleidt kleine teams, leert prioriteiten stellen en ondersteunt bij operationele beslissingen. * Uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. BLOK 1 & 2, PINIPO, leadership workshops)
Je hoeft geen beveiligingsachtergrond te hebben — wij zoeken gemotiveerde talenten met een brede interesse in people leadership, operations en dienstverlening. Je begeleidt kleine teams, leert prioriteiten stellen en ondersteunt bij operationele beslissingen. * Uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. BLOK 1 & 2, PINIPO, leadership workshops)
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
){kind=logo}
Easy Apply
Je komt terecht in een kleinschalig, warm team dat de kans krijgt om verder open te bloeien, met ondersteuning van een grotere structuur.
Je komt terecht in een kleinschalig, warm team dat de kans krijgt om verder open te bloeien, met ondersteuning van een grotere structuur.
){kind=logo}
Easy Apply
In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen.
In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 10-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen.
){kind=logo}
Easy Apply
Team Construct
Team Construct
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP - Een gevarieerde functie in een dynamisch team waar een open communicatie centraal staat.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP - Een gevarieerde functie in een dynamisch team waar een open communicatie centraal staat.
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Geweest: VG599/BUOSAP
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Geweest: VG599/BUOSAP
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Capaciteitsbeheer: Je waakt over de inzetbaarheid van het team en de vloot, inclusief het onderhoud van de voertuigen en de wettelijke rijtijden/attesten. Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Capaciteitsbeheer: Je waakt over de inzetbaarheid van het team en de vloot, inclusief het onderhoud van de voertuigen en de wettelijke rijtijden/attesten. Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP
Easy Apply
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Sluit dan aan bij het team van het Technical Contact Center! Je werkt vanuit de hoofdzetel in Neder-Over-Heembeek nauw samen met je team om alles op rolletjes te laten lopen. Een stand-by regeling (één week per maand, van maandag t/m zaterdag) volgens een beurtrol binnen het team. Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Sluit dan aan bij het team van het Technical Contact Center! Je werkt vanuit de hoofdzetel in Neder-Over-Heembeek nauw samen met je team om alles op rolletjes te laten lopen. Een stand-by regeling (één week per maand, van maandag t/m zaterdag) volgens een beurtrol binnen het team. Erkenningsnummer Tempo-Team Vlaams Gewest: VG599/BUOSAP