Easy Apply
554
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
1360 results for Team Leadership jobs in Zaventem within a 30 km radius
){kind=logo}
Team Leadership & Innovatie - In deze rol stuurt u een gespecialiseerd team aan om ervoor te zorgen dat facturatiecycli met een hoog volume vlekkeloos verlopen en dat er een hoogwaardige helpdesk beschikbaar is om geschillen met partners op te lossen. o People Management: Directe aansturing van een team (5 FTE's).
Team Leadership & Innovatie - In deze rol stuurt u een gespecialiseerd team aan om ervoor te zorgen dat facturatiecycli met een hoog volume vlekkeloos verlopen en dat er een hoogwaardige helpdesk beschikbaar is om geschillen met partners op te lossen. o People Management: Directe aansturing van een team (5 FTE's).
){kind=logo}
Een kantoor in Zaventem zoekt een accountant, klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan, een team aan te sturen en een verantwoordelijke rol op te nemen. * Leiding over een team van 3 tot 5 accountants: herziening, correctie en supervisie van het werk. * Pedagogisch ingesteld en ambitie om een team te leiden * Een stabiele functie bij een hecht team waar je ruimte krijgt om zelfstandig te werken
Een kantoor in Zaventem zoekt een accountant, klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan, een team aan te sturen en een verantwoordelijke rol op te nemen. * Leiding over een team van 3 tot 5 accountants: herziening, correctie en supervisie van het werk. * Pedagogisch ingesteld en ambitie om een team te leiden * Een stabiele functie bij een hecht team waar je ruimte krijgt om zelfstandig te werken
){kind=logo}
Easy Apply
U geeft, ondersteund door twee verantwoordelijken (administratie en boekhouding), leiding aan een team van 11 die instaan voor onthaal en klantenservice, het beheer van pandleningen en de boekhouding. * U organiseert het werk van het team, verdeelt de taken en waakt over de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening. * U ontwikkelt en implementeert het opleidingsbeleid voor uw team. * U ziet toe op de naleving van deontologische regels, vertrouwelijkheid en interne procedures door het hele team. * U coördineert de kwaliteit van het klantenonthaal door de administratieve teams.
U geeft, ondersteund door twee verantwoordelijken (administratie en boekhouding), leiding aan een team van 11 die instaan voor onthaal en klantenservice, het beheer van pandleningen en de boekhouding. * U organiseert het werk van het team, verdeelt de taken en waakt over de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening. * U ontwikkelt en implementeert het opleidingsbeleid voor uw team. * U ziet toe op de naleving van deontologische regels, vertrouwelijkheid en interne procedures door het hele team. * U coördineert de kwaliteit van het klantenonthaal door de administratieve teams.
NEW
){kind=logo}
Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers). Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen.
Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers). Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen.
){kind=logo}
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Européenne de Bruxelles II -
Evere-Woluwe
Easy Apply
You are a team player with strong leadership, motivational, supervisory and communication skills. * Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 business managers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. * Proven leadership and organisational development experience
You are a team player with strong leadership, motivational, supervisory and communication skills. * Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 business managers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. * Proven leadership and organisational development experience
){kind=logo}
Coordinator QHSE Facilities (F/H/X)
Coordinator QHSE Facilities (F/H/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Bruxelles
Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een sociaal geëngageerde instelling. * je organiseert en coördineert de werking van het QHSE-team: taken verdelen op basis van prioriteiten en vaardigheden, multidisciplinariteit bevorderen en zorgen voor een gezonde en aangename werkomgeving
Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een sociaal geëngageerde instelling. * je organiseert en coördineert de werking van het QHSE-team: taken verdelen op basis van prioriteiten en vaardigheden, multidisciplinariteit bevorderen en zorgen voor een gezonde en aangename werkomgeving
){kind=logo}
Easy Apply
Je stuurt een team van auditoren en commissieleden aan en waakt over de kwaliteit, efficiëntie en consistentie van onze certificatie- en auditactiviteiten. Daarnaast speel je een actieve rol in coaching, evaluatie en talentontwikkeling binnen het team. People & team management * Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers) * Ondersteunen van individuele groei en ontwikkeling binnen jouw team * Ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van teams is een sterke troef - Zin om onze teams te versterken?
Je stuurt een team van auditoren en commissieleden aan en waakt over de kwaliteit, efficiëntie en consistentie van onze certificatie- en auditactiviteiten. Daarnaast speel je een actieve rol in coaching, evaluatie en talentontwikkeling binnen het team. People & team management * Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers) * Ondersteunen van individuele groei en ontwikkeling binnen jouw team * Ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van teams is een sterke troef - Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Je geeft leiding aan de ICT-strategie, beheert het budget, waarborgt de stabiliteit en veiligheid van de IT-infrastructuur en begeleidt jouw team bij de implementatie van innovatieve oplossingen ten behoeve van de diensten van de haven. Het IT-team maakt deel uit van de Algemene Directie en de IT Manager rapporteert rechtstreeks aan de Algemene Directie. Begeleiding en ontwikkeling van de ICT-teams * Leiding geven aan, motiveren en ontwikkelen van de interne team en externe dienstverleners. * Uitgesproken leiderschap, communicatieve vaardigheden en het vermogen om multidisciplinaire teams te verenigen. Van al je talrijke kwaliteiten waarderen we vooral je inzet, je klantgerichtheid, je leadership en jouw weerstand tegen stress!
Je geeft leiding aan de ICT-strategie, beheert het budget, waarborgt de stabiliteit en veiligheid van de IT-infrastructuur en begeleidt jouw team bij de implementatie van innovatieve oplossingen ten behoeve van de diensten van de haven. Het IT-team maakt deel uit van de Algemene Directie en de IT Manager rapporteert rechtstreeks aan de Algemene Directie. Begeleiding en ontwikkeling van de ICT-teams * Leiding geven aan, motiveren en ontwikkelen van de interne team en externe dienstverleners. * Uitgesproken leiderschap, communicatieve vaardigheden en het vermogen om multidisciplinaire teams te verenigen. Van al je talrijke kwaliteiten waarderen we vooral je inzet, je klantgerichtheid, je leadership en jouw weerstand tegen stress!
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
){kind=logo}
Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. Zin om onze teams te versterken?
Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. Zin om onze teams te versterken?
NEW
){kind=logo}
This is a key leadership position with direct impact on team effectiveness, customer satisfaction, and commercial performance. Your mission is to bring structure, clarity, and leadership to the team, ensuring flawless execution of our commercial plans while fostering talent development and high performance. Team Leadership & Development - To support continued growth of our Aftermarket Sales organization, we are looking for an experienced Deputy Manager to take a hybrid role combining people leadership and hands‑on Sales Operations across the West Europe region. As Deputy Manager, you will act as the daily of our West Europe Aftermarket Sales team, 5 experienced Sales professionals, including two based remotely (France & Spain). You will serve as the bridge between the team and the Sales Manager, taking ownership of people management and operational coordination, while ...
This is a key leadership position with direct impact on team effectiveness, customer satisfaction, and commercial performance. Your mission is to bring structure, clarity, and leadership to the team, ensuring flawless execution of our commercial plans while fostering talent development and high performance. Team Leadership & Development - To support continued growth of our Aftermarket Sales organization, we are looking for an experienced Deputy Manager to take a hybrid role combining people leadership and hands‑on Sales Operations across the West Europe region. As Deputy Manager, you will act as the daily of our West Europe Aftermarket Sales team, 5 experienced Sales professionals, including two based remotely (France & Spain). You will serve as the bridge between the team and the Sales Manager, taking ownership of people management and operational coordination, while ...
NEW
){kind=logo}
To support the development of its European finance function, the company is currently looking for a Finance Manager who will play a key leadership role within the regional finance team. Based in Belgium, the role involves working closely with senior leadership and collaborating with teams located across multiple countries. * Previous leadership or team coordination experience is considered an advantage * Leadership skills with the capacity to motivate and guide teams The organization brings together multidisciplinary teams working in a collaborative and entrepreneurial environment where innovation, transparency, and continuous learning are strongly encouraged. Financial Leadership * Provide guidance and structure to the local finance team while fostering a collaborative working environment * Act as a key liaison between European finance teams and the global headquarters
To support the development of its European finance function, the company is currently looking for a Finance Manager who will play a key leadership role within the regional finance team. Based in Belgium, the role involves working closely with senior leadership and collaborating with teams located across multiple countries. * Previous leadership or team coordination experience is considered an advantage * Leadership skills with the capacity to motivate and guide teams The organization brings together multidisciplinary teams working in a collaborative and entrepreneurial environment where innovation, transparency, and continuous learning are strongly encouraged. Financial Leadership * Provide guidance and structure to the local finance team while fostering a collaborative working environment * Act as a key liaison between European finance teams and the global headquarters
){kind=logo}
Easy Apply
Lead a dedicated team and manage relationships with a network of external partners * Extensive experience in senior communications roles, with proven leadership skills and expertise in digital strategy
Lead a dedicated team and manage relationships with a network of external partners * Extensive experience in senior communications roles, with proven leadership skills and expertise in digital strategy
NEW
){kind=logo}
Pharmacien hospitalier (H/F/X) - Molière - CDI - 38h/sem (ref 025-26)
Pharmacien hospitalier (H/F/X) - Molière - CDI - 38h/sem (ref 025-26)
IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
Bruxelles
L'organisation de team buildings ;
L'organisation de team buildings ;
Onze partner is een toonaangevende speler binnen zijn sector en is momenteel op zoek naar een Finance Lead om het finance team te leiden.
Onze partner is een toonaangevende speler binnen zijn sector en is momenteel op zoek naar een Finance Lead om het finance team te leiden.
Easy Apply
Leading a team of two accountants and managing operational execution across the finance department; * Hands-on, accurate, analytical, and detail-oriented; capable of working autonomously within a small team; Team player with a proactive mindset, comfortable in a fast-growing and professionalizing environment
Leading a team of two accountants and managing operational execution across the finance department; * Hands-on, accurate, analytical, and detail-oriented; capable of working autonomously within a small team; Team player with a proactive mindset, comfortable in a fast-growing and professionalizing environment
){kind=logo}
Easy Apply
Proven leadership skills with the ability to motivate and inspire your team. As part of our continued growth, we're seeking a Sales Manager Projects to lead and shape our team focused on the new build and big renovation market in Belgium. o Manage a team of 3 professionals comprising 2 Project Managers (responsible for medium and large-scale projects and specifications) and 1 Architect (focused on promoting daylight solutions to specifiers and house builders). o Collaborate with the in your team to create and implement our "Daylight Academy" concept, offering educational opportunities for specifiers and architectural professionals to deepen their understanding of daylight-focused design. * A competitive salary package complemented by attractive benefits, designed to recognize your contribution to our team's success.
Proven leadership skills with the ability to motivate and inspire your team. As part of our continued growth, we're seeking a Sales Manager Projects to lead and shape our team focused on the new build and big renovation market in Belgium. o Manage a team of 3 professionals comprising 2 Project Managers (responsible for medium and large-scale projects and specifications) and 1 Architect (focused on promoting daylight solutions to specifiers and house builders). o Collaborate with the in your team to create and implement our "Daylight Academy" concept, offering educational opportunities for specifiers and architectural professionals to deepen their understanding of daylight-focused design. * A competitive salary package complemented by attractive benefits, designed to recognize your contribution to our team's success.
){kind=logo}
Je adviseert het Operations Management Team over organisatieontwikkeling, workforce planning en talentstrategie. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
Je adviseert het Operations Management Team over organisatieontwikkeling, workforce planning en talentstrategie. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Leiding geven: Je geeft leiding aan de keukenbrigade en runt de keuken van A tot Z. Je bent medeverantwoordelijk voor de organisatie van de keuken en kwaliteit van de prestaties in een team van 8 personen en fungeert als coach voor het keukenteam. Je bent een people manager en weet een team te leiden. * Je bent een teamplayer met een'One Team Approach'
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Leiding geven: Je geeft leiding aan de keukenbrigade en runt de keuken van A tot Z. Je bent medeverantwoordelijk voor de organisatie van de keuken en kwaliteit van de prestaties in een team van 8 personen en fungeert als coach voor het keukenteam. Je bent een people manager en weet een team te leiden. * Je bent een teamplayer met een'One Team Approach'
){kind=logo}
Easy Apply
Provide strategic leadership on operational risk management, influencing decision-making at senior levels * Lead, mentor, and develop a high-performing team of specialists while fostering a strong culture of operational risk awareness across the organisation * You have senior leadership experience with exceptional communication skills to engage with and Board-level stakeholders effectively
Provide strategic leadership on operational risk management, influencing decision-making at senior levels * Lead, mentor, and develop a high-performing team of specialists while fostering a strong culture of operational risk awareness across the organisation * You have senior leadership experience with exceptional communication skills to engage with and Board-level stakeholders effectively
){kind=logo}
Support team and management during internal and external audits
Support team and management during internal and external audits
){kind=logo}
Develop strong relationships with the MSP delivery team and their regional account leadership The services our team delivers include, data analytics, translations services, creative, training & development, contingent labor, et. al. This role also requires collaboration with the broader external workforce team and External Worker Program Director to implement global continuous improvement initiatives at the local level. * Identify gaps and opportunities in existing processes and collaborate with the EW team and MSP to implement enhancements * Collaborate with the broader global team to deliver key metrics, support global continuous improvement, and implementation initiatives Vendor Relationship Ownership * Candidate demonstrates a breadth of diverse leadership experiences and capabilities including: the ability to influence and collaborate with peers, develop and coach ...
Develop strong relationships with the MSP delivery team and their regional account leadership The services our team delivers include, data analytics, translations services, creative, training & development, contingent labor, et. al. This role also requires collaboration with the broader external workforce team and External Worker Program Director to implement global continuous improvement initiatives at the local level. * Identify gaps and opportunities in existing processes and collaborate with the EW team and MSP to implement enhancements * Collaborate with the broader global team to deliver key metrics, support global continuous improvement, and implementation initiatives Vendor Relationship Ownership * Candidate demonstrates a breadth of diverse leadership experiences and capabilities including: the ability to influence and collaborate with peers, develop and coach ...
){kind=logo}
You have proven team leadership experience and a strong understanding of Belgian accounting and fiscal regulations - This is a unique opportunity for an experienced finance professional to lead and shape the financial operations of a dynamic insurance organization, ensuring accurate reporting, regulatory compliance, and the strategic use of financial insights while fostering a high-performing finance team. * Lead the finance team, set objectives, support employee development, and optimize processes * You demonstrate strategic vision, a hands-on approach, organizational excellence, and leadership with a coaching style * Maintaining a stable, motivated, and committed finance team If you are a strategic thinker with strong leadership skills and a passion for finance, this opportunity in Brussels is designed for you.
You have proven team leadership experience and a strong understanding of Belgian accounting and fiscal regulations - This is a unique opportunity for an experienced finance professional to lead and shape the financial operations of a dynamic insurance organization, ensuring accurate reporting, regulatory compliance, and the strategic use of financial insights while fostering a high-performing finance team. * Lead the finance team, set objectives, support employee development, and optimize processes * You demonstrate strategic vision, a hands-on approach, organizational excellence, and leadership with a coaching style * Maintaining a stable, motivated, and committed finance team If you are a strategic thinker with strong leadership skills and a passion for finance, this opportunity in Brussels is designed for you.
You will lead a team of to execute Go to Market strategy for your Industry/Territory. Leveraging your large, multi-functional team across the breadth of the Microsoft product portfolio, engage at the most senior levels of your customer and bring industry-relevant solutions to help the customer adopt and embrace business transformation. Microsoft's Enterprise Account Team focuses on partnering with customers to achieve strategic goals. This team is responsible for providing differentiated customer experience for our customers, delivering solutions that result in targeted business outcomes and driving revenue growth for Microsoft. * Deliver business growth through leading and empowering account teams. * Deliver success through empowerment and accountability by modeling, coaching, and caring of your team. * Develop, empower and transform your team to meet industry and ...
You will lead a team of to execute Go to Market strategy for your Industry/Territory. Leveraging your large, multi-functional team across the breadth of the Microsoft product portfolio, engage at the most senior levels of your customer and bring industry-relevant solutions to help the customer adopt and embrace business transformation. Microsoft's Enterprise Account Team focuses on partnering with customers to achieve strategic goals. This team is responsible for providing differentiated customer experience for our customers, delivering solutions that result in targeted business outcomes and driving revenue growth for Microsoft. * Deliver business growth through leading and empowering account teams. * Deliver success through empowerment and accountability by modeling, coaching, and caring of your team. * Develop, empower and transform your team to meet industry and ...
){kind=logo}
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * 5+ years of experience in pastry, confectionery, or chocolate work, with at least 3-5 years of leadership experience. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * 5+ years of experience in pastry, confectionery, or chocolate work, with at least 3-5 years of leadership experience. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.