Date posted
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
21 results for Social legislation jobs in Bredene within a 30 km radius
){kind=logo}
TRIXXO * Jabbeke * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant, een stabiele en groeiende onderneming met hoofdzetel in Jabbeke, zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Verantwoordelijke. Ben jij een nauwkeurige, discrete en gedreven payrollspecialist? Dan maak jij binnenkort misschien deel uit van het HR-team van onze klant. Jouw verantwoordelijkheden - Als Payroll Verantwoordelijke zorg jij voor een vlotte, correcte en tijdige loonverwerking. Jij wordt het aanspreekpunt voor alles wat met payroll te maken heeft. * Het verwerken van de lonen van ongeveer 180 medewerkers, waarvan een 130-tal arbeiders * Het contact met het sociaal secretariaat (Besox) voor een correcte loonadministratie. * Het zorgvuldig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, Dimona-aan
TRIXXO * Jabbeke * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant, een stabiele en groeiende onderneming met hoofdzetel in Jabbeke, zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Verantwoordelijke. Ben jij een nauwkeurige, discrete en gedreven payrollspecialist? Dan maak jij binnenkort misschien deel uit van het HR-team van onze klant. Jouw verantwoordelijkheden - Als Payroll Verantwoordelijke zorg jij voor een vlotte, correcte en tijdige loonverwerking. Jij wordt het aanspreekpunt voor alles wat met payroll te maken heeft. * Het verwerken van de lonen van ongeveer 180 medewerkers, waarvan een 130-tal arbeiders * Het contact met het sociaal secretariaat (Besox) voor een correcte loonadministratie. * Het zorgvuldig opvolgen van administratieve processen zoals addenda, Dimona-aan
){kind=logo}
Russell Recruitment & More BV * Jabbeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren. Dit voor vaste aanwervingen. Wij zoeken de ideale match tussen jou en jouw toekomstige werkgever en streven hierbij uiteraard naar een lange termijnrelatie. Ben jij een echte cijferexpert met oog voor detail en een passie voor mensen? Vanuit het hoofdkantoor van onze klant zorg je voor een foutloze en tijdige loonverwerking van al de medewerkers. Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. Jouw verantwoordelijkheden - In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en
Russell Recruitment & More BV * Jabbeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren. Dit voor vaste aanwervingen. Wij zoeken de ideale match tussen jou en jouw toekomstige werkgever en streven hierbij uiteraard naar een lange termijnrelatie. Ben jij een echte cijferexpert met oog voor detail en een passie voor mensen? Vanuit het hoofdkantoor van onze klant zorg je voor een foutloze en tijdige loonverwerking van al de medewerkers. Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. Jouw verantwoordelijkheden - In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en
C.M. * Brugge, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega's en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor! Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf. Dit zoeken we - Nieuwsgierig naar wat een Maatschappelijk Werker binnen CM kan betekenen? Wil je je verder verdiepen in sociale wetgeving en de sociale kaart? Beschik je over goede gesprekstechnieken en de nodige empathie om de vraag van de cliënt s
C.M. * Brugge, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega's en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor! Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf. Dit zoeken we - Nieuwsgierig naar wat een Maatschappelijk Werker binnen CM kan betekenen? Wil je je verder verdiepen in sociale wetgeving en de sociale kaart? Beschik je over goede gesprekstechnieken en de nodige empathie om de vraag van de cliënt s
NEW
Straton NV * OOSTENDE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Viva-Fashion is een toonaangevende speler binnen de modedetailhandel. Met 7 winkels in de regio zetten we elke dag in op klantbeleving, kwaliteit en een warm teamgevoel. Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een gedreven HR Medewerker die houdt van afwisseling, nauwkeurigheid en menselijk contact. Wat ga je doen? Als HR Medewerker sta je in voor een correcte en tijdige loon-en personeelsadministratie en ben je een vast aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt het hele HR-proces van A tot Z en zorgt mee voor een positieve medewerkerservaring. * Verwerken en controleren van loon- en personeelsadministratie (incl. premies, inhoudingen, salarissen, ...) * Planning opmaken en personeelsbezetting afstemmen voor onze 7 winkels * Individuele personeelsdossiers, afwezigheden en arbeidsongevallen
Straton NV * OOSTENDE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Viva-Fashion is een toonaangevende speler binnen de modedetailhandel. Met 7 winkels in de regio zetten we elke dag in op klantbeleving, kwaliteit en een warm teamgevoel. Om onze groei verder te ondersteunen zoeken we een gedreven HR Medewerker die houdt van afwisseling, nauwkeurigheid en menselijk contact. Wat ga je doen? Als HR Medewerker sta je in voor een correcte en tijdige loon-en personeelsadministratie en ben je een vast aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt het hele HR-proces van A tot Z en zorgt mee voor een positieve medewerkerservaring. * Verwerken en controleren van loon- en personeelsadministratie (incl. premies, inhoudingen, salarissen, ...) * Planning opmaken en personeelsbezetting afstemmen voor onze 7 winkels * Individuele personeelsdossiers, afwezigheden en arbeidsongevallen
* Kalon Bvba * ZEDELGEM Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business. Je beheert de personeelsadministratie, ondersteunt bij rekrutering en onboarding, en waakt over naleving van sociale wetgeving. Met jouw bijdrage versterk je de structuur, cultuur en groei van de onderneming. Jouw profiel - Bachelor in HRM of gelijkwaardig door ervaring - Kennis van Belgische sociale wetgeving is essentieel - Sterk in administratie, communicatie en planning - Integer, discreet en oplossingsgericht - Zelfstandig en hands-on mentaliteit - Talen: Nederlands vlot, Engels goed; Frans is een plus - Ervaring in horeca is een plus maar geen must
* Kalon Bvba * ZEDELGEM Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Als HR Officer draag je actief bij aan de uitbouw van een modern, efficiënt en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende organisatie in de hospitality business. Je beheert de personeelsadministratie, ondersteunt bij rekrutering en onboarding, en waakt over naleving van sociale wetgeving. Met jouw bijdrage versterk je de structuur, cultuur en groei van de onderneming. Jouw profiel - Bachelor in HRM of gelijkwaardig door ervaring - Kennis van Belgische sociale wetgeving is essentieel - Sterk in administratie, communicatie en planning - Integer, discreet en oplossingsgericht - Zelfstandig en hands-on mentaliteit - Talen: Nederlands vlot, Engels goed; Frans is een plus - Ervaring in horeca is een plus maar geen must
De Oesterbank VZW * OOSTENDE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Hiertoe werken wij nauw samen met diverse toonaangevende bedrijven. Voor de site in Oostende zijn we op zoek naar een payroll officer. Jouw verantwoordelijkheden * Je controleert de werktijden en je waarborgt het administratieve beheer van afwezigheden, inclusief de opvolging hiervan. * Je staat in voor een tijdige en nauwkeurige loonafsluiting voor de arbeiders. * Met jouw kennis en knowhow beantwoord je op een correcte manier de vragen m.b.t. loonberekeningen, simulaties, vakantiegeld, einde loopbaan... * Je beheert payroll gerelateerde dossiers en je bent verantwoordelijk voor het opstellen of invullen van de nodige documenten en
De Oesterbank VZW * OOSTENDE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sedert 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Hiertoe werken wij nauw samen met diverse toonaangevende bedrijven. Voor de site in Oostende zijn we op zoek naar een payroll officer. Jouw verantwoordelijkheden * Je controleert de werktijden en je waarborgt het administratieve beheer van afwezigheden, inclusief de opvolging hiervan. * Je staat in voor een tijdige en nauwkeurige loonafsluiting voor de arbeiders. * Met jouw kennis en knowhow beantwoord je op een correcte manier de vragen m.b.t. loonberekeningen, simulaties, vakantiegeld, einde loopbaan... * Je beheert payroll gerelateerde dossiers en je bent verantwoordelijk voor het opstellen of invullen van de nodige documenten en
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
B-Morehr bv * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Je komt terecht in een organisatie met sterke familiale waarden, die inzet op kwaliteit, innovatie en groei. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Fungeren als aanspreekpunt voor sociale relaties en overlegorganen (zoals de ondernemingsraad) * Actieve rol in aanwerving, onboarding en employer branding
B-Morehr bv * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Je komt terecht in een organisatie met sterke familiale waarden, die inzet op kwaliteit, innovatie en groei. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Fungeren als aanspreekpunt voor sociale relaties en overlegorganen (zoals de ondernemingsraad) * Actieve rol in aanwerving, onboarding en employer branding
){kind=logo}
Manpower * Oudenburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity! Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. Dit is jouw kans om impact te maken in een omgeving die inzet op ontwikkeling en vernieuwing. Jouw verantwoordelijkheden * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het
Manpower * Oudenburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity! Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. Dit is jouw kans om impact te maken in een omgeving die inzet op ontwikkeling en vernieuwing. Jouw verantwoordelijkheden * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het
No match yet? There are 10 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Belfius Bank NV * BREDENE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Belfius is de enige 100 % Belgische geïntegreerde bankverzekeraar. Belfius helpt 4 miljoen particulieren, zelfstandigen, vrije beroepers en kmo's. Belfius is de nummer 1 in de publieke en sociale sector en een vooraanstaand partner van grote ondernemingen. En Belfius speelt op de verzekeringsmarkt een essentiële rol langs diverse kanalen en met diverse merken. Als warme bankverzekeraar wil Belfius ook de motor zijn van de samenleving en van tevreden klanten. De Belfius-medewerkers vormen de olie en de brandstof die die motor moeten doen draaien. Daarom zet Belfius volop in op geëngageerde medewerkers, medewerkers die graag een extra inspanning doen, zich betrokken voelen bij de organisatie en mee de kar willen trekken. Je biedt klanten producten en diensten aan die nauw aansluiten bij hun b
Belfius Bank NV * BREDENE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Belfius is de enige 100 % Belgische geïntegreerde bankverzekeraar. Belfius helpt 4 miljoen particulieren, zelfstandigen, vrije beroepers en kmo's. Belfius is de nummer 1 in de publieke en sociale sector en een vooraanstaand partner van grote ondernemingen. En Belfius speelt op de verzekeringsmarkt een essentiële rol langs diverse kanalen en met diverse merken. Als warme bankverzekeraar wil Belfius ook de motor zijn van de samenleving en van tevreden klanten. De Belfius-medewerkers vormen de olie en de brandstof die die motor moeten doen draaien. Daarom zet Belfius volop in op geëngageerde medewerkers, medewerkers die graag een extra inspanning doen, zich betrokken voelen bij de organisatie en mee de kar willen trekken. Je biedt klanten producten en diensten aan die nauw aansluiten bij hun b
Belfius Bank NV * OOSTENDE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Belfius is de enige 100 % Belgische geïntegreerde bankverzekeraar. Belfius helpt 4 miljoen particulieren, zelfstandigen, vrije beroepers en kmo's. Belfius is de nummer 1 in de publieke en sociale sector en een vooraanstaand partner van grote ondernemingen. En Belfius speelt op de verzekeringsmarkt een essentiële rol langs diverse kanalen en met diverse merken. Als warme bankverzekeraar wil Belfius ook de motor zijn van de samenleving en van tevreden klanten. De Belfius-medewerkers vormen de olie en de brandstof die die motor moeten doen draaien. Daarom zet Belfius volop in op geëngageerde medewerkers, medewerkers die graag een extra inspanning doen, zich betrokken voelen bij de organisatie en mee de kar willen trekken. Je biedt klanten producten en diensten aan die nauw aansluiten bij hun
Belfius Bank NV * OOSTENDE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Belfius is de enige 100 % Belgische geïntegreerde bankverzekeraar. Belfius helpt 4 miljoen particulieren, zelfstandigen, vrije beroepers en kmo's. Belfius is de nummer 1 in de publieke en sociale sector en een vooraanstaand partner van grote ondernemingen. En Belfius speelt op de verzekeringsmarkt een essentiële rol langs diverse kanalen en met diverse merken. Als warme bankverzekeraar wil Belfius ook de motor zijn van de samenleving en van tevreden klanten. De Belfius-medewerkers vormen de olie en de brandstof die die motor moeten doen draaien. Daarom zet Belfius volop in op geëngageerde medewerkers, medewerkers die graag een extra inspanning doen, zich betrokken voelen bij de organisatie en mee de kar willen trekken. Je biedt klanten producten en diensten aan die nauw aansluiten bij hun
NEW
){kind=logo}
Je creëert aantrekkelijkecontent voor de socials, in woord én beeld .
Je creëert aantrekkelijkecontent voor de socials, in woord én beeld .
Ben jij een social media pro die niet kan wachten om creatieve content te maken en te delen? * Social media is jouw tweede natuur, je weet wat werkt en wat scoort. * Je bent mee met de nieuwste social media trends en kan niet wachten om deze om te zetten in creatieve content.
Ben jij een social media pro die niet kan wachten om creatieve content te maken en te delen? * Social media is jouw tweede natuur, je weet wat werkt en wat scoort. * Je bent mee met de nieuwste social media trends en kan niet wachten om deze om te zetten in creatieve content.
Je creëert aantrekkelijkecontent voor de socials , i woord én beeldn .
Je creëert aantrekkelijkecontent voor de socials , i woord én beeldn .
Je bezit sterke en vlotte digitale vaardigheden (MS Office, social media, CRM…).
Je bezit sterke en vlotte digitale vaardigheden (MS Office, social media, CRM…).
De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering.
De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering.
Opzetten en opvolgen van social media campagnes (Facebook, Instagram, LinkedIn)
Opzetten en opvolgen van social media campagnes (Facebook, Instagram, LinkedIn)
Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Social Work, Pedagogiek, Psychologie of vergelijkbaar;
Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Social Work, Pedagogiek, Psychologie of vergelijkbaar;
){kind=logo}
Gespecialiseerd in Direct and Indirect Tax, Social Law, Private Governance (Estate Planning), Business and Commercial Law, en Corporate & M&A Law, zorgen wij ervoor dat onze cliënten complexe regelgeving met vertrouwen navigeren.
Gespecialiseerd in Direct and Indirect Tax, Social Law, Private Governance (Estate Planning), Business and Commercial Law, en Corporate & M&A Law, zorgen wij ervoor dat onze cliënten complexe regelgeving met vertrouwen navigeren.
17 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Affiniteit met sustainability, klimaat, energie management, kortom ESG (Environment, Social & Governance) of aanverwante domeinen.
Affiniteit met sustainability, klimaat, energie management, kortom ESG (Environment, Social & Governance) of aanverwante domeinen.
){kind=logo}
G4S Technology * België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen G4S Secure Technology Solutions zoeken we techniekers over de verschillende regio's heen: Brussel&Vlaams-Brabant, Oost&West-Vlaanderen en Antwerpen. Je wordt tewerkgesteld in de regio waar je woont. * Camerabewaking * Inbraakbeveiliging * Toegangscontrole * Branddetectie * Perimeterbewaking * Integrated solutions - Jouw verantwoordelijkheden - Als Technieker Aftersales zorg je ervoor dat onze klanten – van particulieren tot multinationals – op hun twee oren slapen. * Nog geen opleiding 'installatie en onderhoud van alarmsystemen' op zak? Dan stomen we jou in 45 uur klaar in onze eigen opleidingsinstelling. * Daarna krijg je een on the job-training: een ervaren collega maakt je wegwijs in onze systemen.
G4S Technology * België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen G4S Secure Technology Solutions zoeken we techniekers over de verschillende regio's heen: Brussel&Vlaams-Brabant, Oost&West-Vlaanderen en Antwerpen. Je wordt tewerkgesteld in de regio waar je woont. * Camerabewaking * Inbraakbeveiliging * Toegangscontrole * Branddetectie * Perimeterbewaking * Integrated solutions - Jouw verantwoordelijkheden - Als Technieker Aftersales zorg je ervoor dat onze klanten – van particulieren tot multinationals – op hun twee oren slapen. * Nog geen opleiding 'installatie en onderhoud van alarmsystemen' op zak? Dan stomen we jou in 45 uur klaar in onze eigen opleidingsinstelling. * Daarna krijg je een on the job-training: een ervaren collega maakt je wegwijs in onze systemen.
){kind=logo}
Create networking opportunities and targeted visibility (including modern selling via Linkedin and other social media channels) to drive prospecting aligned with AXA Partners strategic focus (cold prospection, events, social network, market analysis, RFP/RFI's…)
Create networking opportunities and targeted visibility (including modern selling via Linkedin and other social media channels) to drive prospecting aligned with AXA Partners strategic focus (cold prospection, events, social network, market analysis, RFP/RFI's…)
NEW
){kind=logo}
Neem dan een kijkje op onze social media-kanalen Instagram, Facebook en LinkedIn: @IntelectHR
Neem dan een kijkje op onze social media-kanalen Instagram, Facebook en LinkedIn: @IntelectHR