Easy Apply
17
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
27 results for Assistant HR jobs in Bredene within a 30 km radius
){kind=logo}
Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. * HR Talents Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Werken als HR Officer ? Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Je werkt nauw samen met de en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor en op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies. * Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR, ...
Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. * HR Talents Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Werken als HR Officer ? Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Je werkt nauw samen met de en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor en op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies. * Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR, ...
){kind=logo}
Easy Apply
Introduce * Regio brugge * Freelance * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant, een grote organisatie actief binnen de dienstensector, zijn we asap op zoek naar een Payroll Expert ad interim. Jouw verantwoordelijkheden * Zelfstandig en tijdig verwerken van de volledige payroll (bedienden, 5 PC's) * Uitvoeren van controles om de nauwkeurigheid en volledigheid van de loonverwerking te waarborgen * Correct toepassen van sociale wetgeving, cao's en interne beleidsregels * Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over loonadministratie - Jouw profiel * Aantoonbare ervaring met (complexe) payroll in grote ondernemingen * Zeer sterke kennis van sociale wetgeving * Je werkt zelfstandig, bent plug & play en neemt snel ownership * Je hebt ervaring met Workday * Sterke communicatieve vaardigheden en zin voor samenwerking
Introduce * Regio brugge * Freelance * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant, een grote organisatie actief binnen de dienstensector, zijn we asap op zoek naar een Payroll Expert ad interim. Jouw verantwoordelijkheden * Zelfstandig en tijdig verwerken van de volledige payroll (bedienden, 5 PC's) * Uitvoeren van controles om de nauwkeurigheid en volledigheid van de loonverwerking te waarborgen * Correct toepassen van sociale wetgeving, cao's en interne beleidsregels * Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over loonadministratie - Jouw profiel * Aantoonbare ervaring met (complexe) payroll in grote ondernemingen * Zeer sterke kennis van sociale wetgeving * Je werkt zelfstandig, bent plug & play en neemt snel ownership * Je hebt ervaring met Workday * Sterke communicatieve vaardigheden en zin voor samenwerking
HR Talents Je krijgt de kans om payroll volledig in handen te nemen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een innovatieve en high-end omgeving. * Je werkt nauw samen met HR en andere interne stakeholders * Je houdt ervan om met je kennis van zaken trekker te zijn van hard hr in deze ambitieuze, innovatieve organisatie.
HR Talents Je krijgt de kans om payroll volledig in handen te nemen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een innovatieve en high-end omgeving. * Je werkt nauw samen met HR en andere interne stakeholders * Je houdt ervan om met je kennis van zaken trekker te zijn van hard hr in deze ambitieuze, innovatieve organisatie.
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Easy Apply
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
NEW
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
Easy Apply
Traen Technics BV * OOSTKAMP - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Traen Technics is al sinds eind jaren 1930 een vaste waarde in alles wat met warmte en water te maken heeft. Doorheen de jaren groeiden we uit tot een veelzijdig bedrijf gespecialiseerd in verwarmingsinstallaties, HVAC en duurzame energieoplossingen. Vandaag ondersteunen we onze technische teams met een sterke administratieve en financiële werking. Daarom zijn we op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde bediende boekhouden & loonadministratie die mee wil instaan voor een correcte opvolging van onze cijfers en administratie. Bij Traen Technics kom je terecht in een stabiele onderneming met een familiaal karakter, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bankverwerkingen uitvoeren - Aankoopfacturen ingeven en leveranciers betalen - Ondersteuning bij telefonie en opname orders - Facturatie
Traen Technics BV * OOSTKAMP - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Traen Technics is al sinds eind jaren 1930 een vaste waarde in alles wat met warmte en water te maken heeft. Doorheen de jaren groeiden we uit tot een veelzijdig bedrijf gespecialiseerd in verwarmingsinstallaties, HVAC en duurzame energieoplossingen. Vandaag ondersteunen we onze technische teams met een sterke administratieve en financiële werking. Daarom zijn we op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde bediende boekhouden & loonadministratie die mee wil instaan voor een correcte opvolging van onze cijfers en administratie. Bij Traen Technics kom je terecht in een stabiele onderneming met een familiaal karakter, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bankverwerkingen uitvoeren - Aankoopfacturen ingeven en leveranciers betalen - Ondersteuning bij telefonie en opname orders - Facturatie
NEW
Easy Apply
Om de verdere groei te ondersteunen zoekt ENVIROSOIL een HR & Payroll Officer (FT of 4/5) Als HR & Payroll Officer ben je een centrale schakel binnen de organisatie en zorg je voor een vlotte en correcte personeels- en loonadministratie. Je helpt en met hun vragen en draagt bij aan een efficiënt en mensgericht HR-beleid. Toepassen van sociale wetgeving en interne HR-procedures. • HR en projectondersteuning Fungeren als aanspreekpunt voor bij vragen rond loon, verlof, sociale wetgeving en HR-processen. Meewerken aan HR-projecten en optimalisatie van HR-processen en systemen. Beheren en actualiseren van HR-tools en personeelsdatabases. Beheren van de recruitment- en HR-mailboxen. • Je hebt een goede kennis van Excel en HR-systemen; ervaring met payrollsoftware is een plus.
Om de verdere groei te ondersteunen zoekt ENVIROSOIL een HR & Payroll Officer (FT of 4/5) Als HR & Payroll Officer ben je een centrale schakel binnen de organisatie en zorg je voor een vlotte en correcte personeels- en loonadministratie. Je helpt en met hun vragen en draagt bij aan een efficiënt en mensgericht HR-beleid. Toepassen van sociale wetgeving en interne HR-procedures. • HR en projectondersteuning Fungeren als aanspreekpunt voor bij vragen rond loon, verlof, sociale wetgeving en HR-processen. Meewerken aan HR-projecten en optimalisatie van HR-processen en systemen. Beheren en actualiseren van HR-tools en personeelsdatabases. Beheren van de recruitment- en HR-mailboxen. • Je hebt een goede kennis van Excel en HR-systemen; ervaring met payrollsoftware is een plus.
Easy Apply
Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR. We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties. Payroll & People Operations (Hard HR) * optimaliseren en documenteren van HR-processen en policies - 2. HR Analytics & HR Intelligence - 3. HR-projecten & optimalisatie
Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR. We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties. Payroll & People Operations (Hard HR) * optimaliseren en documenteren van HR-processen en policies - 2. HR Analytics & HR Intelligence - 3. HR-projecten & optimalisatie
Easy Apply
The Payroll Office bv * VEURNE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Wie zijn wij? The Payroll Office is een jong en groeiend sociaal bureau in Veurne dat payroll en sociaal-juridisch advies verleent aan Vlaamse KMO's. Wij kiezen bewust voor een persoonlijke en proactieve aanpak. Onze klanten zijn vooral kleine en middelgrote ondernemingen waarvoor wij de volledige loonadministratie en advies rond payroll verzorgen. Door onze groei zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons team van 4 komt versterken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw taken - Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en het geven van advies rond payroll voor een aantal klanten. * loonberekeningen uitvoeren en lonen verwerken * sociale documenten opmaken (arbeidsovereenkomsten, bijlages, C4, …) * aangiftes verwerken zoals Dimona en DMFA
The Payroll Office bv * VEURNE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Wie zijn wij? The Payroll Office is een jong en groeiend sociaal bureau in Veurne dat payroll en sociaal-juridisch advies verleent aan Vlaamse KMO's. Wij kiezen bewust voor een persoonlijke en proactieve aanpak. Onze klanten zijn vooral kleine en middelgrote ondernemingen waarvoor wij de volledige loonadministratie en advies rond payroll verzorgen. Door onze groei zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons team van 4 komt versterken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw taken - Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en het geven van advies rond payroll voor een aantal klanten. * loonberekeningen uitvoeren en lonen verwerken * sociale documenten opmaken (arbeidsovereenkomsten, bijlages, C4, …) * aangiftes verwerken zoals Dimona en DMFA
){kind=logo}
Voor een internationale organisatie actief in de staalindustrie zoeken wij een HR Data Specialist die energie haalt uit structuur, optimalisatie en impact. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar HR een strategische rol speelt. Als HR Data Specialist werk je nauw samen met verschillende afdelingen en krijg je de kans om processen écht te verbeteren. Dan is deze rol als HR Data Specialist misschien wel jouw volgende stap - Wat ga je doen als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist verzamel en analyseer je HR-data. * Je beheert en optimaliseert HR-systemen zoals SAP (key user rol). Wie ben jij als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist heb je een bachelor of master en minstens 3 jaar HR-ervaring. Wat mag je verwachten als HR Data Specialist?
Voor een internationale organisatie actief in de staalindustrie zoeken wij een HR Data Specialist die energie haalt uit structuur, optimalisatie en impact. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar HR een strategische rol speelt. Als HR Data Specialist werk je nauw samen met verschillende afdelingen en krijg je de kans om processen écht te verbeteren. Dan is deze rol als HR Data Specialist misschien wel jouw volgende stap - Wat ga je doen als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist verzamel en analyseer je HR-data. * Je beheert en optimaliseert HR-systemen zoals SAP (key user rol). Wie ben jij als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist heb je een bachelor of master en minstens 3 jaar HR-ervaring. Wat mag je verwachten als HR Data Specialist?
No match yet? There are 16 more jobs that could match your search
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Easy Apply
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
NEW
Easy Apply
Ervaren HR-professional met affiniteit voor industrie en techniek - Als Group HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en implementeren van een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. Internationale HR-coördinatie * Harmoniseren van HR-processen en -beleid over België, Frankrijk en Polen * Adviseren van het management inzake HR-strategie en beleid
Ervaren HR-professional met affiniteit voor industrie en techniek - Als Group HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en implementeren van een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. Internationale HR-coördinatie * Harmoniseren van HR-processen en -beleid over België, Frankrijk en Polen * Adviseren van het management inzake HR-strategie en beleid
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Easy Apply
Ervaren HR-professional met affiniteit voor industrie en techniek - Als Group HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en implementeren van een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. Internationale HR-coördinatie * Harmoniseren van HR-processen en -beleid over België, Frankrijk en Polen * Adviseren van het management inzake HR-strategie en beleid
Ervaren HR-professional met affiniteit voor industrie en techniek - Als Group HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en implementeren van een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. Internationale HR-coördinatie * Harmoniseren van HR-processen en -beleid over België, Frankrijk en Polen * Adviseren van het management inzake HR-strategie en beleid
){kind=logo}
Easy Apply
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
NEW
Easy Apply
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
Easy Apply
Nauwe samenwerking met engineering, sales en HR HR-ondersteuning
Nauwe samenwerking met engineering, sales en HR HR-ondersteuning
NEW
Easy Apply
HR ondersteuning (algemene administratie, aanspreekpunt sociaal secretariaat, opvolging van het wagenpark, etc.)
HR ondersteuning (algemene administratie, aanspreekpunt sociaal secretariaat, opvolging van het wagenpark, etc.)
NEW
Easy Apply
Samenwerken met HR en andere teams om opleidingsmateriaal te structureren en te verbeteren
Samenwerken met HR en andere teams om opleidingsmateriaal te structureren en te verbeteren
){kind=logo}
Easy Apply
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in