Easy Apply
20
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
68 results for Senior HR and Payroll Specialist jobs in Nivelles within a 30 km radius
No match yet? There are 68 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Als Payroll Officer Dienstencheques speel je een sleutelrol in het correct en tijdig betalen van onze huishoudhulpen. * Je beschikt over een Bachelordiploma en hebt een eerste ervaring in payroll of een administratieve functie.
Als Payroll Officer Dienstencheques speel je een sleutelrol in het correct en tijdig betalen van onze huishoudhulpen. * Je beschikt over een Bachelordiploma en hebt een eerste ervaring in payroll of een administratieve functie.
){kind=logo}
Een passie voor HR, en dan vooral voor payroll en wetgeving - Ben jij gepassioneerd door payroll en HR- administratie? Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Bijdragen aan een sterk imago van SD Worx door een klantgerichte aanpak Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij. * Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan * Minimum 5 jaar relevante payroll ervaring (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd * Grondige kennis van payroll en sociale en- arbeidswetgeving * Je bent vertrouwd met tijdsregistratie- en payrollsoftwarepakketten, o.a. SD Worx Payroll en/of Protime, en kan je snel inwerken in nieuwe softwarepakketten
Een passie voor HR, en dan vooral voor payroll en wetgeving - Ben jij gepassioneerd door payroll en HR- administratie? Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Bijdragen aan een sterk imago van SD Worx door een klantgerichte aanpak Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij. * Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan * Minimum 5 jaar relevante payroll ervaring (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd * Grondige kennis van payroll en sociale en- arbeidswetgeving * Je bent vertrouwd met tijdsregistratie- en payrollsoftwarepakketten, o.a. SD Worx Payroll en/of Protime, en kan je snel inwerken in nieuwe softwarepakketten
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes * 5 to 10 years of experience in Payroll and HR Administration * Experience working with payroll providers and HR systems - A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. This is an excellent opportunity for an experienced HR professional looking to work in a dynamic, international, and people-focused environment where quality, professionalism, and collaboration are highly valued. Your Responsibilities as Payroll and Administration Officer
As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes * 5 to 10 years of experience in Payroll and HR Administration * Experience working with payroll providers and HR systems - A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. This is an excellent opportunity for an experienced HR professional looking to work in a dynamic, international, and people-focused environment where quality, professionalism, and collaboration are highly valued. Your Responsibilities as Payroll and Administration Officer
){kind=logo}
Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. * HR Talents - Jouw impact als Payroll Expert - Als Payroll Expert speel je een sleutelrol in de correcte en tijdige loonverwerking binnen een complexe, snel evoluerende organisatie. Je werkt actief mee aan transities, bouwt mee aan een efficiënte payrollstructuur en fungeert als technische expert voor je team en de bredere HR-afdeling. * Relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale of multi-entiteit context - Wat jij mag verwachten als Payroll Officer - Solliciteer nu als Payroll Expert - Solliciteer vandaag nog voor de functie van Payroll Expert en bouw mee aan een organisatie in volle ontwikkeling.
Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. * HR Talents - Jouw impact als Payroll Expert - Als Payroll Expert speel je een sleutelrol in de correcte en tijdige loonverwerking binnen een complexe, snel evoluerende organisatie. Je werkt actief mee aan transities, bouwt mee aan een efficiënte payrollstructuur en fungeert als technische expert voor je team en de bredere HR-afdeling. * Relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale of multi-entiteit context - Wat jij mag verwachten als Payroll Officer - Solliciteer nu als Payroll Expert - Solliciteer vandaag nog voor de functie van Payroll Expert en bouw mee aan een organisatie in volle ontwikkeling.
HR Talents * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
HR Talents * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
HR Talents - Ben jij iemand die energie krijgt van een veelzijdige rol waarin je zowel HR- als facilitytaken combineert? Je ondersteunt de HR- en en speelt een sleutelrol in de dagelijkse werking van de organisatie * Je hebt een bachelor in HR, bedrijfskunde, facility management of gelijkwaardig door ervaring * Een veelzijdige functie met een unieke mix van HR en facility verantwoordelijkheden
HR Talents - Ben jij iemand die energie krijgt van een veelzijdige rol waarin je zowel HR- als facilitytaken combineert? Je ondersteunt de HR- en en speelt een sleutelrol in de dagelijkse werking van de organisatie * Je hebt een bachelor in HR, bedrijfskunde, facility management of gelijkwaardig door ervaring * Een veelzijdige functie met een unieke mix van HR en facility verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Easy Apply
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique.
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique.
){kind=logo}
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. Payroll et administration du personnel * Assurer le suivi et la coordination du processus payroll en collaboration avec le secrétariat social * Veiller au respect des obligations légales et des échéances payroll * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH - Un rôle central vous permettant d'intervenir sur l'ensemble du scope RH, y compris le payroll, avec autonomie et impact.
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. Payroll et administration du personnel * Assurer le suivi et la coordination du processus payroll en collaboration avec le secrétariat social * Veiller au respect des obligations légales et des échéances payroll * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH - Un rôle central vous permettant d'intervenir sur l'ensemble du scope RH, y compris le payroll, avec autonomie et impact.
Easy Apply
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Vous avez déjà structuré une fonction RH de zéro, vous aimez les environnements où aucune journée ne ressemble à la précédente et où votre rôle compte vraiment ? Cette offre est pour vous. Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs travaillent au quotidien dans une ambiance informelle et bienveillante, avec une direction accessible et des décisions qui se prennent sans lourdeur administrative. C'est un environnement où l'on attend de l'initiative, où chaque personne a un impact visible et où les bonnes idées sont toujours les ...
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Vous avez déjà structuré une fonction RH de zéro, vous aimez les environnements où aucune journée ne ressemble à la précédente et où votre rôle compte vraiment ? Cette offre est pour vous. Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs travaillent au quotidien dans une ambiance informelle et bienveillante, avec une direction accessible et des décisions qui se prennent sans lourdeur administrative. C'est un environnement où l'on attend de l'initiative, où chaque personne a un impact visible et où les bonnes idées sont toujours les ...
){kind=logo}
Easy Apply
Ervaring met payroll, HR-administratie of operationeel beheer is een sterke troef. Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. * Het administratief beheer van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging.
Ervaring met payroll, HR-administratie of operationeel beheer is een sterke troef. Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. * Het administratief beheer van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Support Core HR Functions: Assist our compensation & with essential HR management and payroll tasks, providing vital administrative support to the team. You'll be their go-to person, fostering clear communication with and providing support for all HR-related inquiries to ensure they have a valuable experience. * Contribute to HR Initiatives: Get involved in meaningful projects focused on enhancing our company culture and improving the overall employee experience. This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs approximately 429,400 associates worldwide and generates sales of roughly 91.6 billion euro.
Support Core HR Functions: Assist our compensation & with essential HR management and payroll tasks, providing vital administrative support to the team. You'll be their go-to person, fostering clear communication with and providing support for all HR-related inquiries to ensure they have a valuable experience. * Contribute to HR Initiatives: Get involved in meaningful projects focused on enhancing our company culture and improving the overall employee experience. This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs approximately 429,400 associates worldwide and generates sales of roughly 91.6 billion euro.
Easy Apply
Provide HR and payroll support for approximately fifteen employees. Have you already built a finance function from scratch, enjoy informal environments where your role goes far beyond a standard job description, and are you looking for a position where your impact is immediately visible? The Belgian subsidiary of an international group active in the creative and events industry, this fast-growing Brussels-based structure operates across several European markets. Around fifteen employees, a relaxed working atmosphere, and an accessible management team - no bureaucracy, no heavy hierarchy. The offices are located on the outskirts of Brussels and are easily accessible by car. You will take full ownership of the Belgian finance function, working closely with both local management and the international finance team. * Set up and document financial processes and internal controls.
Provide HR and payroll support for approximately fifteen employees. Have you already built a finance function from scratch, enjoy informal environments where your role goes far beyond a standard job description, and are you looking for a position where your impact is immediately visible? The Belgian subsidiary of an international group active in the creative and events industry, this fast-growing Brussels-based structure operates across several European markets. Around fifteen employees, a relaxed working atmosphere, and an accessible management team - no bureaucracy, no heavy hierarchy. The offices are located on the outskirts of Brussels and are easily accessible by car. You will take full ownership of the Belgian finance function, working closely with both local management and the international finance team. * Set up and document financial processes and internal controls.
NEW
Easy Apply
Dans un environnement entrepreneurial et polyvalent, l'entreprise recherche aujourd'hui un Finance Manager capable d'assurer un rôle central dans la gestion financière tout en participant activement à certains aspects administratifs, RH et payroll. * La gestion administrative liée au payroll en collaboration avec le secrétariat social. * Une expérience liée au payroll, à l'administration RH ou à la gestion opérationnelle constitue un réel atout.
Dans un environnement entrepreneurial et polyvalent, l'entreprise recherche aujourd'hui un Finance Manager capable d'assurer un rôle central dans la gestion financière tout en participant activement à certains aspects administratifs, RH et payroll. * La gestion administrative liée au payroll en collaboration avec le secrétariat social. * Une expérience liée au payroll, à l'administration RH ou à la gestion opérationnelle constitue un réel atout.
NEW
){kind=logo}
Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. • Je bent PCC-ICF gecertificeerd (of gelijkwaardig) en beschikt over minstens 8 jaar relevante coachingervaring, inclusief senior coaching.
Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. • Je bent PCC-ICF gecertificeerd (of gelijkwaardig) en beschikt over minstens 8 jaar relevante coachingervaring, inclusief senior coaching.
Easy Apply
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement. The name Robert Bosch stands worldwide for excellent expertise and the diversity of products from the following divisions: Automotive first equipment, power tools and accessories, thermotechnology, household appliances, communication and automation technology. The innovative power and the capability to produce technically high standard products in large numbers form the basis for Bosch's success. The Bosch group shows its expertise as a provider of top technology by creating a multitude of new products and procedures in all business areas of the company. * Reporting & Analytics: Drive the creation of weekly and monthly ...
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement. The name Robert Bosch stands worldwide for excellent expertise and the diversity of products from the following divisions: Automotive first equipment, power tools and accessories, thermotechnology, household appliances, communication and automation technology. The innovative power and the capability to produce technically high standard products in large numbers form the basis for Bosch's success. The Bosch group shows its expertise as a provider of top technology by creating a multitude of new products and procedures in all business areas of the company. * Reporting & Analytics: Drive the creation of weekly and monthly ...
Easy Apply
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. As a leading IoT company, Bosch offers innovative solutions for smart homes, smart cities, connected mobility, and connected manufacturing. sensor technology, software, and services, as well as its own IoT cloud, to offer its customers connected, cross-domain solutions from a single source. Bosch improves quality of life worldwide with products and services that are innovative and spark enthusiasm.
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. As a leading IoT company, Bosch offers innovative solutions for smart homes, smart cities, connected mobility, and connected manufacturing. sensor technology, software, and services, as well as its own IoT cloud, to offer its customers connected, cross-domain solutions from a single source. Bosch improves quality of life worldwide with products and services that are innovative and spark enthusiasm.
){kind=logo}
Easy Apply
Your scope will include follow-up and reporting for leasing, housekeeping, payroll, and travel expenses, as well as tax return preparation, general ledger activities, financial reporting, year-end audit support, and assistance with budgets and forecasts. * Coordinate the daily accounting administration and follow-up of invoice and commitment cycles for leasing, housekeeping, payroll, real estate taxes, and travel expenses * Review reconciliations, including accruals, prepaid accounts, suspense accounts, and payroll data in collaboration with the - As a Corporate Accounting Expert, you will be responsible for maintaining sound accounting principles, practices, and procedures to ensure accurate and timely financial statements. In this fast-paced environment, you will coordinate information flows across multiple departments and manage relationships with external .
Your scope will include follow-up and reporting for leasing, housekeeping, payroll, and travel expenses, as well as tax return preparation, general ledger activities, financial reporting, year-end audit support, and assistance with budgets and forecasts. * Coordinate the daily accounting administration and follow-up of invoice and commitment cycles for leasing, housekeeping, payroll, real estate taxes, and travel expenses * Review reconciliations, including accruals, prepaid accounts, suspense accounts, and payroll data in collaboration with the - As a Corporate Accounting Expert, you will be responsible for maintaining sound accounting principles, practices, and procedures to ensure accurate and timely financial statements. In this fast-paced environment, you will coordinate information flows across multiple departments and manage relationships with external .
Easy Apply
Senior Boekhouder - Rechterhand van de - In het kader van de verdere uitbouw van het financiële team is onze klant momenteel op zoek naar een Senior Boekhouder met reële doorgroeimogelijkheden naar de functie van Financieel Verantwoordelijke.
Senior Boekhouder - Rechterhand van de - In het kader van de verdere uitbouw van het financiële team is onze klant momenteel op zoek naar een Senior Boekhouder met reële doorgroeimogelijkheden naar de functie van Financieel Verantwoordelijke.
){kind=logo}
In‑depth P&L management, including profitability, margins, payroll costs, productivity, and operational expenses. It offers an extensive portfolio of brands and driven by innovation and customer engagement. * Full steering of the store network to ensure commercial performance and achievement of targets. * Monitoring of key KPIs such as revenue, conversion rate, average basket, sales index, units per transaction, perfect basket, and market share. * Daily field presence with regular store visits, on‑the‑ground support, and team development. * Recruitment activities, conducting individual interviews, regular check‑ins, and upskilling of teams. * Guaranteeing operational excellence, including safety standards, processes, shrink management, and execution of the retail commercial calendar. * Analysis of brand performance, administrative management, and reporting workflows.
In‑depth P&L management, including profitability, margins, payroll costs, productivity, and operational expenses. It offers an extensive portfolio of brands and driven by innovation and customer engagement. * Full steering of the store network to ensure commercial performance and achievement of targets. * Monitoring of key KPIs such as revenue, conversion rate, average basket, sales index, units per transaction, perfect basket, and market share. * Daily field presence with regular store visits, on‑the‑ground support, and team development. * Recruitment activities, conducting individual interviews, regular check‑ins, and upskilling of teams. * Guaranteeing operational excellence, including safety standards, processes, shrink management, and execution of the retail commercial calendar. * Analysis of brand performance, administrative management, and reporting workflows.
Easy Apply
Support RH et payroll pour une quinzaine de collaborateurs, en collaboration avec le département opérations.
Support RH et payroll pour une quinzaine de collaborateurs, en collaboration avec le département opérations.
){kind=logo}
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Payroll processing and salary-related administration. * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit local requirements and regulations.
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Payroll processing and salary-related administration. * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit local requirements and regulations.
NEW
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Senior Business Advisor binnen Colruyt Group ben je de strategische rechterhand van het directieteam (van een bepaald enseigne/Operating Unit).
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Senior Business Advisor binnen Colruyt Group ben je de strategische rechterhand van het directieteam (van een bepaald enseigne/Operating Unit).
NEW
){kind=logo}
Vous prenez notamment en charge une partie du payroll, de la comptabilité fournisseurs, des contacts avec la , ainsi que la gestion des différentes entités du groupe, etc.
Vous prenez notamment en charge une partie du payroll, de la comptabilité fournisseurs, des contacts avec la , ainsi que la gestion des différentes entités du groupe, etc.
Easy Apply
Wij zoeken momenteel een duizendpoot die zowel ervaren is in HR en payroll als in Office Administration. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze bij HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat onze payroll en administratie vlekkeloos verlopen. Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen én organisatie? Dan ben jij misschien de HR & Office Manager die wij zoeken! Als HR & Office Administrator ben jij het kloppend hart van onze organisatie. Na een inwerkperiode neem je de dagelijkse HR- en office-administratietaken met grote zelfstandigheid op. * Je beschikt minstens over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur in een richting zoals sociale wetgeving of payroll. * Je hebt minstens 10 tot 15 jaar relevante ervaring binnen een HR- en payrollomgeving, bij voorkeur in een KMO-context.
Wij zoeken momenteel een duizendpoot die zowel ervaren is in HR en payroll als in Office Administration. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze bij HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat onze payroll en administratie vlekkeloos verlopen. Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen én organisatie? Dan ben jij misschien de HR & Office Manager die wij zoeken! Als HR & Office Administrator ben jij het kloppend hart van onze organisatie. Na een inwerkperiode neem je de dagelijkse HR- en office-administratietaken met grote zelfstandigheid op. * Je beschikt minstens over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur in een richting zoals sociale wetgeving of payroll. * Je hebt minstens 10 tot 15 jaar relevante ervaring binnen een HR- en payrollomgeving, bij voorkeur in een KMO-context.
){kind=logo}
Senior Associate and Consultant Recruiting (incl. MBA) Join BCG and contribute to unlocking the potential of those who advance the world * In a multicultural workplace that values both diversity and integrity * With a collaborative team spirit and friendly working atmosphere * Whose priorities are excellence and impact * Whose offices are both modern and easily accessible by public transport - This key role requires proactive management of recruitment processes (Campus and Associate hiring). You will also be responsible for leading the Brussels Recruiting Team (recruiting 25 FTEs and 14 temporary interns annually) as well as collaborating with various in Amsterdam and London. o You are responsible for the smooth running of the day-to-day, ensuring deadlines are met whilst also focusing on strengths and development areas for your team of 5
Senior Associate and Consultant Recruiting (incl. MBA) Join BCG and contribute to unlocking the potential of those who advance the world * In a multicultural workplace that values both diversity and integrity * With a collaborative team spirit and friendly working atmosphere * Whose priorities are excellence and impact * Whose offices are both modern and easily accessible by public transport - This key role requires proactive management of recruitment processes (Campus and Associate hiring). You will also be responsible for leading the Brussels Recruiting Team (recruiting 25 FTEs and 14 temporary interns annually) as well as collaborating with various in Amsterdam and London. o You are responsible for the smooth running of the day-to-day, ensuring deadlines are met whilst also focusing on strengths and development areas for your team of 5