Date posted
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
){kind=logo}
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
Auto5
Anderlecht (Brussel)
Partially remote
Ondersteunen van het volledige rekruteringsproces: publicatie, screening, telefonische interviews en opvolging. * Talen: zeer goed NL + goed FR of zeer goed FR + goed NL (telefoneren, vragen beantwoorden en screenings voeren; perfecte tweetaligheid niet vereist).
Ondersteunen van het volledige rekruteringsproces: publicatie, screening, telefonische interviews en opvolging. * Talen: zeer goed NL + goed FR of zeer goed FR + goed NL (telefoneren, vragen beantwoorden en screenings voeren; perfecte tweetaligheid niet vereist).
NEW
){kind=logo}
Rekrutering: beheer van interne rekrutering (CV-screening, kandidaten zoeken, interviews, opvolging van kandidaten, …)
Rekrutering: beheer van interne rekrutering (CV-screening, kandidaten zoeken, interviews, opvolging van kandidaten, …)
NEW
){kind=logo}
opmaak en screening van verkoopoffertes
opmaak en screening van verkoopoffertes
){kind=logo}
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening.
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening.
Ondersteuning van het volledige wervings- en onboardingproces, inclusief vacaturebeheer, eerste screenings en introductie van nieuwe medewerkers.
Ondersteuning van het volledige wervings- en onboardingproces, inclusief vacaturebeheer, eerste screenings en introductie van nieuwe medewerkers.
){kind=logo}
Opmaak en screening van verkoopoffertes
Opmaak en screening van verkoopoffertes
Contrôle d'accès et screening des visiteurs : Assurer un contrôle d'accès rigoureux, y compris la vérification des identités et le screening des visiteurs pour garantir la sécurité des lieux. * X-ray Screening : Obtenez la formation la plus complète dans le secteur et contrôlez les biens pour détecter tout objet suspect.
Contrôle d'accès et screening des visiteurs : Assurer un contrôle d'accès rigoureux, y compris la vérification des identités et le screening des visiteurs pour garantir la sécurité des lieux. * X-ray Screening : Obtenez la formation la plus complète dans le secteur et contrôlez les biens pour détecter tout objet suspect.
Opstellen en uitwerken van milieustudies en -screenings.
Opstellen en uitwerken van milieustudies en -screenings.
Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek.
Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek.
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Voor een grote speler binnen de FMCG-sector in Ternat, zijn wij op zoek naar een tijdelijke Fleet Administrator om het team te versterken. * Je bent verantwoordelijk voor fleet rapportering naar HR en het management * Robert Walters * Ternat * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij reeds ervaring binnen een soortgelijke functie en ben je administratief sterk? Dan is dit mogelijks die ideale functie voor jou. * Je staat in voor een vlot beheer en de dagelijkse opvolging van het wagenpark * Je zorgt mee voor aanpassingen en de implementatie van de Car Policy * Je staat in voor budgetbeheer bij de bestelling van nieuwe wagens * Je bent het aanspreekpunt voor iedere met een firmawagen * Je staat nauw in contact met o.a. leasingmaatschappijen en autodealers * Je hebt reeds relevante ervaring opgedaan binnen een soortgelijke functie * Je bent administratief sterk
Voor een grote speler binnen de FMCG-sector in Ternat, zijn wij op zoek naar een tijdelijke Fleet Administrator om het team te versterken. * Je bent verantwoordelijk voor fleet rapportering naar HR en het management * Robert Walters * Ternat * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij reeds ervaring binnen een soortgelijke functie en ben je administratief sterk? Dan is dit mogelijks die ideale functie voor jou. * Je staat in voor een vlot beheer en de dagelijkse opvolging van het wagenpark * Je zorgt mee voor aanpassingen en de implementatie van de Car Policy * Je staat in voor budgetbeheer bij de bestelling van nieuwe wagens * Je bent het aanspreekpunt voor iedere met een firmawagen * Je staat nauw in contact met o.a. leasingmaatschappijen en autodealers * Je hebt reeds relevante ervaring opgedaan binnen een soortgelijke functie * Je bent administratief sterk
NEW
){kind=logo}
Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de . Deze functie is ideaal voor een starter of rising HR professional die zich wil ontwikkelen in een brede, hands-on HR-rol binnen een operationele context. In deze rol krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven in een dynamische operationele omgeving, waar geen enkele dag hetzelfde is. Je ondersteunt op de werkvloer en bouwt stap voor stap een brede HR-expertise op. - Je begeleidt bij alle HR-processen rond aanwerving en ontwikkeling van medewerkers. - Je bent het aanspreekpunt voor interimkantoren en leert hoe externe samenwerkingen binnen HR worden aangestuurd. - Je neemt deel aan HR-projecten en andere initiatieven en krijgt zo inzicht in het bredere HR-beleid. - Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde of relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring.
Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de . Deze functie is ideaal voor een starter of rising HR professional die zich wil ontwikkelen in een brede, hands-on HR-rol binnen een operationele context. In deze rol krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven in een dynamische operationele omgeving, waar geen enkele dag hetzelfde is. Je ondersteunt op de werkvloer en bouwt stap voor stap een brede HR-expertise op. - Je begeleidt bij alle HR-processen rond aanwerving en ontwikkeling van medewerkers. - Je bent het aanspreekpunt voor interimkantoren en leert hoe externe samenwerkingen binnen HR worden aangestuurd. - Je neemt deel aan HR-projecten en andere initiatieven en krijgt zo inzicht in het bredere HR-beleid. - Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde of relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Dan is deze functie als HR Officer helemaal voor jou! Ben jij gepassioneerd door operationele HR en heb je ervaring in een industriële omgeving? Ben jij gepassioneerd door operationele HR en werk je graag in een nicheomgeving waar je dicht bij het terrein staat? Binnen een productievestiging die deel uitmaakt van een internationale en innovatieve groep, ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van op de site én op het hoofdkantoor. Je ondersteunt de dagelijkse HR-activiteiten in nauwe samenwerking met de centrale HR-diensten. * Je bent het aanspreekpunt voor bij algemene HR-vragen (administratie, uurroosters, procedures, enz.). * Je neemt actief deel aan HR-projecten en interne communicatieacties. * Je stelt basisrapporten op en denkt mee over de continue verbetering van HR-processen. * De kans om je HR-expertise verder te ontwikkelen binnen een context van verandering en groei.
Dan is deze functie als HR Officer helemaal voor jou! Ben jij gepassioneerd door operationele HR en heb je ervaring in een industriële omgeving? Ben jij gepassioneerd door operationele HR en werk je graag in een nicheomgeving waar je dicht bij het terrein staat? Binnen een productievestiging die deel uitmaakt van een internationale en innovatieve groep, ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van op de site én op het hoofdkantoor. Je ondersteunt de dagelijkse HR-activiteiten in nauwe samenwerking met de centrale HR-diensten. * Je bent het aanspreekpunt voor bij algemene HR-vragen (administratie, uurroosters, procedures, enz.). * Je neemt actief deel aan HR-projecten en interne communicatieacties. * Je stelt basisrapporten op en denkt mee over de continue verbetering van HR-processen. * De kans om je HR-expertise verder te ontwikkelen binnen een context van verandering en groei.
){kind=logo}
Dan is de functie van Project Assistant je op het lijf geschreven! Als Project Assistant ben je verantwoordelijk voor een goede administratieve opvolging van de bestellingen en offertes, alsook voor het ondersteunen van de . Project Assistant Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. VINCI Facilities biedt een volledige waaier aan onderhoudsdiensten aan, met inbegrip van het beheer en de exploitatie, systematische en voorwaardelijke correctief- en preventief, onderhoud. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. Hou jij ervan om administratieve technische ondersteuning te bieden zodat je collega's op het terrein kunnen zorgen voor de service die onze klanten verdienen?
Dan is de functie van Project Assistant je op het lijf geschreven! Als Project Assistant ben je verantwoordelijk voor een goede administratieve opvolging van de bestellingen en offertes, alsook voor het ondersteunen van de . Project Assistant Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. VINCI Facilities biedt een volledige waaier aan onderhoudsdiensten aan, met inbegrip van het beheer en de exploitatie, systematische en voorwaardelijke correctief- en preventief, onderhoud. Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. Hou jij ervan om administratieve technische ondersteuning te bieden zodat je collega's op het terrein kunnen zorgen voor de service die onze klanten verdienen?
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
NEW
){kind=logo}
Robert Half is momenteel op zoek naar een Office & Project Assistant. Als Office & Project Assistant vervul je een sleutelrol in de ondersteuning van verschillende bedrijfsprocessen die essentieel zijn voor het succes van de onderneming. Heb je interesse in deze veelzijdige functie als 'Office & Project Assistant'? * Robert Half * Ghent * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is gelegen in Gent-Centrum en dus super vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je komt terecht in een groeiend bedrijf dat actief is in een boeiende sector. Je zal een tandem vormen met de Finance & Administration Manager. * Verwerken van algemene administratie (o.a. hotels boeken, simkaarten regelen, koerierdiensten en materiaal bestellen) * Coördineren van land-specifieke administratieve taken (bv. registers ophalen in Italië)
Robert Half is momenteel op zoek naar een Office & Project Assistant. Als Office & Project Assistant vervul je een sleutelrol in de ondersteuning van verschillende bedrijfsprocessen die essentieel zijn voor het succes van de onderneming. Heb je interesse in deze veelzijdige functie als 'Office & Project Assistant'? * Robert Half * Ghent * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is gelegen in Gent-Centrum en dus super vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je komt terecht in een groeiend bedrijf dat actief is in een boeiende sector. Je zal een tandem vormen met de Finance & Administration Manager. * Verwerken van algemene administratie (o.a. hotels boeken, simkaarten regelen, koerierdiensten en materiaal bestellen) * Coördineren van land-specifieke administratieve taken (bv. registers ophalen in Italië)
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
){kind=logo}
Als Recruiter bij Intelect krijg je de kans om impact te maken op mensen en bedrijven, terwijl je jezelf professioneel én persoonlijk ontwikkelt. Als Recruiter bij Intelect stap je in een afwisselende job waar jij op zoek gaat naar de perfecte match tussen kandidaat en KMO. * Intelect HQ * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Interesse in deze vacature? 1. Telefoongesprek: Na het doornemen van je sollicitatie, ontvang je een telefoontje waarin we je kort beter leren kennen. 2. Teamontmoeting: Als er een positief gevoel blijft hangen, plannen we ontmoetingen met het team op de locatie waarin je interesse hebt. Zo krijg je een goed beeld van de functie en onze werkwijze. 3. Eindgesprek: De laatste stap bestaat uit enkele competentietesten en een gesprek met een van onze op ons hoofdkantoor in Kontich. Binnen de week mag je onze finale feedback verwachten.
Als Recruiter bij Intelect krijg je de kans om impact te maken op mensen en bedrijven, terwijl je jezelf professioneel én persoonlijk ontwikkelt. Als Recruiter bij Intelect stap je in een afwisselende job waar jij op zoek gaat naar de perfecte match tussen kandidaat en KMO. * Intelect HQ * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Interesse in deze vacature? 1. Telefoongesprek: Na het doornemen van je sollicitatie, ontvang je een telefoontje waarin we je kort beter leren kennen. 2. Teamontmoeting: Als er een positief gevoel blijft hangen, plannen we ontmoetingen met het team op de locatie waarin je interesse hebt. Zo krijg je een goed beeld van de functie en onze werkwijze. 3. Eindgesprek: De laatste stap bestaat uit enkele competentietesten en een gesprek met een van onze op ons hoofdkantoor in Kontich. Binnen de week mag je onze finale feedback verwachten.
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
){kind=logo}
The Center of Excellence (COE) Supply Planning manager drives improvement and transformation projects within the Supply Chain with regards supply planning and inventory strategy, guides and support regional implementation. * Manage supply planning projects independently (supported by ), demonstrating ownership from initiation to completion. Follow up with Global Planning Chocolate/COE Supply Planning on progress made within the regions. * Support other COE Supply Planning initiatives where possible based on priorities of the company strategic goals For Inventory Strategy Train the regions, you will * Share progress with key stakeholders Regional SCD, Global Planning Managers, Regional Inventory Managers, Regional Presidents & other relevant like Operations) * Ability to manage end-to-end supply planning projects independently, from scoping and stakeholder ...
The Center of Excellence (COE) Supply Planning manager drives improvement and transformation projects within the Supply Chain with regards supply planning and inventory strategy, guides and support regional implementation. * Manage supply planning projects independently (supported by ), demonstrating ownership from initiation to completion. Follow up with Global Planning Chocolate/COE Supply Planning on progress made within the regions. * Support other COE Supply Planning initiatives where possible based on priorities of the company strategic goals For Inventory Strategy Train the regions, you will * Share progress with key stakeholders Regional SCD, Global Planning Managers, Regional Inventory Managers, Regional Presidents & other relevant like Operations) * Ability to manage end-to-end supply planning projects independently, from scoping and stakeholder ...
Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf actief in de luchtvaartsector en gelegen in Machelen. Heb jij minstens een eerste ervaring met payroll, kennis van Eblox en ben jij zeer goed tweetalig Nederlands-Frans? * Payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met SD Worx * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll * Robert Walters * Machelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En heb je zin in een nieuwe uitdaging binnen een moderne firma? Lees dan snel verder. * Administratief beheren van de personeelsdossiers * Opstellen van arbeidscontracten en sociale documenten * Beantwoorden van de HR gerelateerde vragen van de medewerkers * Opmaken van rapportages * Optimaliseren van HR-processen en procedures * Bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring * Kennis van Eblox is een sterke meerwaarde
Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf actief in de luchtvaartsector en gelegen in Machelen. Heb jij minstens een eerste ervaring met payroll, kennis van Eblox en ben jij zeer goed tweetalig Nederlands-Frans? * Payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met SD Worx * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll * Robert Walters * Machelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En heb je zin in een nieuwe uitdaging binnen een moderne firma? Lees dan snel verder. * Administratief beheren van de personeelsdossiers * Opstellen van arbeidscontracten en sociale documenten * Beantwoorden van de HR gerelateerde vragen van de medewerkers * Opmaken van rapportages * Optimaliseren van HR-processen en procedures * Bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring * Kennis van Eblox is een sterke meerwaarde
){kind=logo}
Dixon Supply Chain * Puurs * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Hallo daar! We zoeken iemand die een vrij unieke combinatie in zich heeft. Iemand die warm wordt van een telefoontje dat nog helemaal “koud” is… en tegelijk iemand die evenveel voldoening haalt uit het rustig, precies en zorgzaam opvolgen van klanten na de verkoop. Ja, die combinatie bestaat. Misschien ben jij het wel. Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt in een omgeving waar kwaliteit, veiligheid, nauwkeurigheid en vertrouwen écht belangrijk zijn. Niet zomaar een productje hier en daar, maar oplossingen die alleen werken als alles klopt: van procedure tot timing, van opvolging tot documentatie. Cleanroom-materiaal heeft zijn eigen wereld, met zijn eigen regels, en jij voelt er je verrassend snel in thuis. * Je contacteert potentiële klanten die nog niet bekend zijn of “een beetje” bekend zijn.
Dixon Supply Chain * Puurs * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Hallo daar! We zoeken iemand die een vrij unieke combinatie in zich heeft. Iemand die warm wordt van een telefoontje dat nog helemaal “koud” is… en tegelijk iemand die evenveel voldoening haalt uit het rustig, precies en zorgzaam opvolgen van klanten na de verkoop. Ja, die combinatie bestaat. Misschien ben jij het wel. Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt in een omgeving waar kwaliteit, veiligheid, nauwkeurigheid en vertrouwen écht belangrijk zijn. Niet zomaar een productje hier en daar, maar oplossingen die alleen werken als alles klopt: van procedure tot timing, van opvolging tot documentatie. Cleanroom-materiaal heeft zijn eigen wereld, met zijn eigen regels, en jij voelt er je verrassend snel in thuis. * Je contacteert potentiële klanten die nog niet bekend zijn of “een beetje” bekend zijn.
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. Je zorgt dat onze interne communicatie de 'hartslag' van onze organisatie versterkt. * Communicatie: Aanvullend heb je steeds voeling met de 'hartslag' van onze organisatie en initieer je op een proactieve manier onze (interne) communicatie naar de toe. * Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde. Je initieert daarbij graag nieuwe toepassingen (AI, e-learnings, blended learning, gamification, tooling, …). * Communicatie: Je hebt reeds ervaring in het creëren van een heldere, consistente en interactieve informatiestroom om de samenwerking en betrokkenheid te verhogen. * AULI * 2070 Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land.
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. Je zorgt dat onze interne communicatie de 'hartslag' van onze organisatie versterkt. * Communicatie: Aanvullend heb je steeds voeling met de 'hartslag' van onze organisatie en initieer je op een proactieve manier onze (interne) communicatie naar de toe. * Opleiding: Masteropleiding in HR, communicatie of bedrijfskunde. Je initieert daarbij graag nieuwe toepassingen (AI, e-learnings, blended learning, gamification, tooling, …). * Communicatie: Je hebt reeds ervaring in het creëren van een heldere, consistente en interactieve informatiestroom om de samenwerking en betrokkenheid te verhogen. * AULI * 2070 Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land.
){kind=logo}
Ter versterking van ons administratief team in Brussel (Sint-Gillis) zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en mensgerichte HR Officer. Als HR Officer ondersteun, coördineer en optimaliseer je de loonadministratie en het personeelsbeleid binnen onze organisatie. Je combineert operationele en administratieve HR-taken met een adviserende rol naar management en medewerkers. Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving (PC 302). * Beheer van HR-software (o.a. Strobbo, MySDWorx) en correcte dataverwerking. * Opmaak van maandelijkse en jaarlijkse HR-rapporteringen. * IT-minded en vlot met digitale HR-tools. Je krijgt de kans om HR-processen mee te optimaliseren en impact te hebben op het welzijn van medewerkers. * NZ Vakantie / MN Vacances * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie
Ter versterking van ons administratief team in Brussel (Sint-Gillis) zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en mensgerichte HR Officer. Als HR Officer ondersteun, coördineer en optimaliseer je de loonadministratie en het personeelsbeleid binnen onze organisatie. Je combineert operationele en administratieve HR-taken met een adviserende rol naar management en medewerkers. Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving (PC 302). * Beheer van HR-software (o.a. Strobbo, MySDWorx) en correcte dataverwerking. * Opmaak van maandelijkse en jaarlijkse HR-rapporteringen. * IT-minded en vlot met digitale HR-tools. Je krijgt de kans om HR-processen mee te optimaliseren en impact te hebben op het welzijn van medewerkers. * NZ Vakantie / MN Vacances * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie
NEW