Easy Apply
51
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
116 results for Assistant HR jobs in Asse within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
De Nationale Loterij is op zoek naar een Medewerker HR Administratie & Mobiliteit (50%) die ervoor zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Als Medewerker HR Administratie & Mobiliteit sta je in voor een correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie, met een sterke focus op mobiliteit en tijdregistratie, om zo een zorgvuldige loonverwerking te garanderen en bij te dragen aan een vlotte, correcte en tijdige HR-administratie. Zorg jij graag dat HR-administratie tot in de puntjes klopt, en vind je het belangrijk dat mobiliteit, tijdregistratie en een vlotte service naar professioneel en zorgvuldig worden aangepakt? * Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie.
De Nationale Loterij is op zoek naar een Medewerker HR Administratie & Mobiliteit (50%) die ervoor zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Als Medewerker HR Administratie & Mobiliteit sta je in voor een correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie, met een sterke focus op mobiliteit en tijdregistratie, om zo een zorgvuldige loonverwerking te garanderen en bij te dragen aan een vlotte, correcte en tijdige HR-administratie. Zorg jij graag dat HR-administratie tot in de puntjes klopt, en vind je het belangrijk dat mobiliteit, tijdregistratie en een vlotte service naar professioneel en zorgvuldig worden aangepakt? * Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie.
NEW
){kind=logo}
A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management
A la recherche d'un rôle HR avec un impact dans une équipe à taille humaine ? Cette société de conseil à taille-humaine composée d'environ 80 personnes et située Bruxelles Sud (Ixelles, Auderghen, Watermael) est à la recherche de son/sa prochaine HR-Manager afin de continuer à grandir. * Vous disposez d'une expérience confirmée en HR Generalist / HR Business Partner / HR Management
NEW
){kind=logo}
HR Talents Voor een gevestigde organisatie zijn we op zoek naar een HR Officer Legal. * Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals. Wil je je HR kennis verder uitbouwen? In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving.
HR Talents Voor een gevestigde organisatie zijn we op zoek naar een HR Officer Legal. * Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals. Wil je je HR kennis verder uitbouwen? In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving.
){kind=logo}
Als HR Officer / Recruiter draag je bij aan een vlot en motiverend medewerkersparcours — van rekrutering tot onboarding. Wil je meebouwen aan inspirerende HR-projecten in een groeiend bedrijf, gelegen in het zuiden van de provincie Antwerpen? Je bent een aanspreekpunt voor en en werkt actief mee aan uiteenlopende HR-projecten. * Je ondersteunt bij aanwervingen en andere HR-gerelateerde thema's. * Je werkt mee aan de uitwerking en implementatie van nieuwe HR-projecten. * Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering en/of HR-administratie.
Als HR Officer / Recruiter draag je bij aan een vlot en motiverend medewerkersparcours — van rekrutering tot onboarding. Wil je meebouwen aan inspirerende HR-projecten in een groeiend bedrijf, gelegen in het zuiden van de provincie Antwerpen? Je bent een aanspreekpunt voor en en werkt actief mee aan uiteenlopende HR-projecten. * Je ondersteunt bij aanwervingen en andere HR-gerelateerde thema's. * Je werkt mee aan de uitwerking en implementatie van nieuwe HR-projecten. * Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering en/of HR-administratie.
){kind=logo}
Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de . Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega's. Ervaring in breder HR Rapportering van eigentijdse HR/Payroll KPI's
Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de . Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega's. Ervaring in breder HR Rapportering van eigentijdse HR/Payroll KPI's
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
){kind=logo}
Voor onze klant, een bedrijf actief in de industriële automatisering in de regio Halle, zijn we op zoek naar een deeltijdse HR Consultant ad interim met grondige kennis van de Belgische én Nederlandse arbeidswetgeving. * Opmaken, actualiseren en integreren van interne HR-policies, (arbeids)reglementen en salarispakketten * Optimaliseren van HR-processen en werkmethodes * Kennis van verloningspakketten, salary benchmarking en diverse hard HR-domeinen, waaronder het mobiliteitsbudget * Ervaring met HR-transformatie en procesoptimalisatie
Voor onze klant, een bedrijf actief in de industriële automatisering in de regio Halle, zijn we op zoek naar een deeltijdse HR Consultant ad interim met grondige kennis van de Belgische én Nederlandse arbeidswetgeving. * Opmaken, actualiseren en integreren van interne HR-policies, (arbeids)reglementen en salarispakketten * Optimaliseren van HR-processen en werkmethodes * Kennis van verloningspakketten, salary benchmarking en diverse hard HR-domeinen, waaronder het mobiliteitsbudget * Ervaring met HR-transformatie en procesoptimalisatie
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
NEW
){kind=logo}
As a key member of the Barry Callebaut Belgium HR team, you will provide clear HR communication, engaging employee events and smooth day-to-day operations. You translate HR initiatives into compelling messages ensuring are informed, engaged and connected. You will also ensure smooth financial administration by managing HR related invoicing and managing budgets. * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team, including maintaining HR documentation, tracking actions, and organizing digital files * Co-responsible for data entry, reporting, and updating HR systems (e.g. Service Now, intranet platforms,…). * Own and/or support ad-hoc projects and initiatives across different HR functions (e.g., talent, learning, operations, wellbeing). * Coordinate internal HR events, training sessions and employee engagement activities such as pension drinks, jubilees ...
As a key member of the Barry Callebaut Belgium HR team, you will provide clear HR communication, engaging employee events and smooth day-to-day operations. You translate HR initiatives into compelling messages ensuring are informed, engaged and connected. You will also ensure smooth financial administration by managing HR related invoicing and managing budgets. * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team, including maintaining HR documentation, tracking actions, and organizing digital files * Co-responsible for data entry, reporting, and updating HR systems (e.g. Service Now, intranet platforms,…). * Own and/or support ad-hoc projects and initiatives across different HR functions (e.g., talent, learning, operations, wellbeing). * Coordinate internal HR events, training sessions and employee engagement activities such as pension drinks, jubilees ...
){kind=logo}
Easy Apply
Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou!
Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou!
NEW
){kind=logo}
Een hecht HR-team waarop je kan rekenen * HR-administratie (contracten, attesten, C4…)
Een hecht HR-team waarop je kan rekenen * HR-administratie (contracten, attesten, C4…)
NEW
){kind=logo}
Eiffage Énergie Systèmes – Infra * Ans of Neder-Over-Heembeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden. Jouw verantwoordelijkheden * DIMONA-aangifte. * Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen). * Administratief beheer van afwezigheden (ziekte, arbeidsongevallen, economische werkloosheid, enz.) en verlof. * Loonverwerking van arbeiders en bedienden. * Contact met het sociaal secretariaat. * Eindafrekening bij uitdiensttreding. * Diverse rapporteringen (afwezigheden, enz.). Jouw profiel * U heeft een bachelordiploma in Human Resources, Rechten of Economie.
Eiffage Énergie Systèmes – Infra * Ans of Neder-Over-Heembeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden. Jouw verantwoordelijkheden * DIMONA-aangifte. * Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen). * Administratief beheer van afwezigheden (ziekte, arbeidsongevallen, economische werkloosheid, enz.) en verlof. * Loonverwerking van arbeiders en bedienden. * Contact met het sociaal secretariaat. * Eindafrekening bij uitdiensttreding. * Diverse rapporteringen (afwezigheden, enz.). Jouw profiel * U heeft een bachelordiploma in Human Resources, Rechten of Economie.
Easy Apply
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? * Je beheert personeelsdossiers en houdt alle gegevens correct en up-to-date in de verschillende HR-systemen. * Je ondersteunt de bij diverse HR-projecten en administratieve processen. * Je levert ondersteuning bij HR-rapporteringen en de administratieve opvolging richting Finance. * Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR en Payroll.
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? * Je beheert personeelsdossiers en houdt alle gegevens correct en up-to-date in de verschillende HR-systemen. * Je ondersteunt de bij diverse HR-projecten en administratieve processen. * Je levert ondersteuning bij HR-rapporteringen en de administratieve opvolging richting Finance. * Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR en Payroll.
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
HR Talents * Geloofwaardige en empathische HR-professional die snel vertrouwen opbouwt en effectief omgaat met complexiteit. Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van .
HR Talents * Geloofwaardige en empathische HR-professional die snel vertrouwen opbouwt en effectief omgaat met complexiteit. Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van .
){kind=logo}
Take an active role in office management as well as Brussels HR meetings
Take an active role in office management as well as Brussels HR meetings
){kind=logo}
Easy Apply
This is an excellent opportunity for an experienced HR professional looking to work in a dynamic, international, and people-focused environment where quality, professionalism, and collaboration are highly valued. This opportunity is ideal for an experienced Payroll & HR professional who enjoys combining operational excellence with a high level of service in an international corporate environment. A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Managing HR documentation and maintaining accurate employee records * Supporting benefits administration and HR reporting
This is an excellent opportunity for an experienced HR professional looking to work in a dynamic, international, and people-focused environment where quality, professionalism, and collaboration are highly valued. This opportunity is ideal for an experienced Payroll & HR professional who enjoys combining operational excellence with a high level of service in an international corporate environment. A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Managing HR documentation and maintaining accurate employee records * Supporting benefits administration and HR reporting
){kind=logo}
Easy Apply
SECURITAS * Asse - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Functieomschrijving - Als Learning & Development Consultant ben je de drijvende kracht achter alles wat met 'leren' te maken heeft binnen onze onderneming. Je implementeert de pedagogische visie, optimaliseert didactisch het opleidingsaanbod en beheert het online leren. Je bent het didactisch aanspreekpunt van de interne en externe docenten. Je vertaalt de interne opleidingsnoden naar kwalitatieve en toekomstgerichte leeroplossingen. Je combineert een sterke pedagogische expertise met digitale kennis en draagt actief bij aan een moderne leercultuur. Je werkt grotendeels zelfstandig, maar stemt regelmatig af met een klein team en (, planning-en admin collega's, departementshoofden,...). Vacatureomschrijving - Kerntaken en verantwoordelijkheden - Ontwikkeling en optimalisatie van opleidingen
SECURITAS * Asse - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Functieomschrijving - Als Learning & Development Consultant ben je de drijvende kracht achter alles wat met 'leren' te maken heeft binnen onze onderneming. Je implementeert de pedagogische visie, optimaliseert didactisch het opleidingsaanbod en beheert het online leren. Je bent het didactisch aanspreekpunt van de interne en externe docenten. Je vertaalt de interne opleidingsnoden naar kwalitatieve en toekomstgerichte leeroplossingen. Je combineert een sterke pedagogische expertise met digitale kennis en draagt actief bij aan een moderne leercultuur. Je werkt grotendeels zelfstandig, maar stemt regelmatig af met een klein team en (, planning-en admin collega's, departementshoofden,...). Vacatureomschrijving - Kerntaken en verantwoordelijkheden - Ontwikkeling en optimalisatie van opleidingen
NEW
Easy Apply
Om onze mensen optimaal te ondersteunen en te laten groeien, zoeken we een gedreven HR medewerker die mee de schouders zet onder ons personeelsbeleid. * Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Bachelor HR, psychologie of een verwante richting - Minimum 2 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een kmo-omgeving - Vertrouwd met MS Office en HR-software of HRMS-tools
Om onze mensen optimaal te ondersteunen en te laten groeien, zoeken we een gedreven HR medewerker die mee de schouders zet onder ons personeelsbeleid. * Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Bachelor HR, psychologie of een verwante richting - Minimum 2 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een kmo-omgeving - Vertrouwd met MS Office en HR-software of HRMS-tools
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
• Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring
• Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring
NEW
Easy Apply
Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van én het verbeteren van processen? Dan is QLS op zoek naar jou als HR Medewerker! Als HR Medewerker bij QLS ben jij het aanspreekpunt voor en . Heb je al enkele jaren ervaring in HR en wil je werken in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief? Je ondersteunt bij de dagelijkse HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers; * Bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en HR-administratie; * Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid; * Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie;
Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van én het verbeteren van processen? Dan is QLS op zoek naar jou als HR Medewerker! Als HR Medewerker bij QLS ben jij het aanspreekpunt voor en . Heb je al enkele jaren ervaring in HR en wil je werken in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief? Je ondersteunt bij de dagelijkse HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers; * Bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en HR-administratie; * Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid; * Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie;
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Denoo BV * SCHELDEWINDEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - De werkgever - Denoo Group zoekt een allround administratief medewerker voor haar Belgische hoofdzetel in Scheldewindeke. * ELGB Gent: ontwikkeling en beheer van vastgoed voor verhuur * Blauw Kasteel: biologische groenteboerderij en biologische buurtwinkels * 3Plus: digitale drukkerij * Atcomex: producent van wagens voor vliegtuigbetanking, vacuümwagens en tankwagens voor wegtransport (met een vestiging in België en Polen) Functieomschrijving - 1. * Personeelscontracten opmaken * Prestaties registreren en doorgeven aan het sociaal secretariaat * Opmaken van Dimona aangiftes * Opvolgen van de planning van de - 2. * Inboeken van aan- en verkoopfacturen * Input van leverbonnen, kasbladen, en andere voorbereidende taken * Opmaken van facturen en creditnota's * Opvolgen van crediteuren en debiteuren (incl. aanmaningen)
Denoo BV * SCHELDEWINDEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - De werkgever - Denoo Group zoekt een allround administratief medewerker voor haar Belgische hoofdzetel in Scheldewindeke. * ELGB Gent: ontwikkeling en beheer van vastgoed voor verhuur * Blauw Kasteel: biologische groenteboerderij en biologische buurtwinkels * 3Plus: digitale drukkerij * Atcomex: producent van wagens voor vliegtuigbetanking, vacuümwagens en tankwagens voor wegtransport (met een vestiging in België en Polen) Functieomschrijving - 1. * Personeelscontracten opmaken * Prestaties registreren en doorgeven aan het sociaal secretariaat * Opmaken van Dimona aangiftes * Opvolgen van de planning van de - 2. * Inboeken van aan- en verkoopfacturen * Input van leverbonnen, kasbladen, en andere voorbereidende taken * Opmaken van facturen en creditnota's * Opvolgen van crediteuren en debiteuren (incl. aanmaningen)
){kind=logo}
Easy Apply
Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van HR- en personeelsadministratie (contracten, loonadministratie, personeelsdossiers, werving en selectie). * Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van HR-processen en zorgt voor een gestructureerde opvolging. * Je vertaalt HR-regelgeving en interne afspraken naar duidelijke en toepasbare communicatie. * Je bent een aanspreekpunt voor en en biedt heldere antwoorden op HR-vragen. * Je adviseert en denkt mee over werkbare en duurzame oplossingen binnen het HR-kader. * Je volgt HR-wetgeving en relevante ontwikkelingen op en vertaalt deze naar de praktijk. * Je werkt actief mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid en de organisatie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat HR niet alleen correct functioneert, maar ook bijdraagt aan - Ervaring in HR-administratie, payroll of personeelsbeheer is een sterke meerwaarde.
Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van HR- en personeelsadministratie (contracten, loonadministratie, personeelsdossiers, werving en selectie). * Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van HR-processen en zorgt voor een gestructureerde opvolging. * Je vertaalt HR-regelgeving en interne afspraken naar duidelijke en toepasbare communicatie. * Je bent een aanspreekpunt voor en en biedt heldere antwoorden op HR-vragen. * Je adviseert en denkt mee over werkbare en duurzame oplossingen binnen het HR-kader. * Je volgt HR-wetgeving en relevante ontwikkelingen op en vertaalt deze naar de praktijk. * Je werkt actief mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid en de organisatie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat HR niet alleen correct functioneert, maar ook bijdraagt aan - Ervaring in HR-administratie, payroll of personeelsbeheer is een sterke meerwaarde.
NEW
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
NEW
Easy Apply
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
NEW