Easy Apply
19
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
436 results for People Management jobs in Auderghem within a 30 km radius
){kind=logo}
Ervaring in people management is een uitgesproken troef. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager.
Ervaring in people management is een uitgesproken troef. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
){kind=logo}
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
){kind=logo}
Een solide ervaring met people management. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de .
Een solide ervaring met people management. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de .
){kind=logo}
With currently 30 people active in Belgian's offices, the company maintains a flat management where hierarchy and control do not belong. * People management and supervision of the tasks of the two * Our client is very open and willing to integrate someone who doesn't have experience in people management. With a flat management structure and a collaborative culture, every is involved in decision-making and plays a key role in the company's sustainability and growth.
With currently 30 people active in Belgian's offices, the company maintains a flat management where hierarchy and control do not belong. * People management and supervision of the tasks of the two * Our client is very open and willing to integrate someone who doesn't have experience in people management. With a flat management structure and a collaborative culture, every is involved in decision-making and plays a key role in the company's sustainability and growth.
){kind=logo}
People Management: Je werkt nauw samen met , die aan jou rapporteren, en zorgt ervoor dat bedrijfsbeleid en procedures worden nageleefd. Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling. * Je bent een People manager, coach en en beschikt over de nodige diplomatie
People Management: Je werkt nauw samen met , die aan jou rapporteren, en zorgt ervoor dat bedrijfsbeleid en procedures worden nageleefd. Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling. * Je bent een People manager, coach en en beschikt over de nodige diplomatie
){kind=logo}
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager fo
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager fo
){kind=logo}
People Management IT Management
People Management IT Management
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
NEW
Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en te laten groeien.
Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en te laten groeien.
){kind=logo}
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Commerciële uitdaging met échte impact - Zin in een commerciële rol waarin je niet alleen resultaten behaalt, maar ook mensen vooruithelpt? Bij Austin Bright geloven we dat recruitment meer is dan cv's matchen. Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Wie zijn wij? Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen. * Open, direct en eerlijk * Resultaatgericht, zonder onnod
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Commerciële uitdaging met échte impact - Zin in een commerciële rol waarin je niet alleen resultaten behaalt, maar ook mensen vooruithelpt? Bij Austin Bright geloven we dat recruitment meer is dan cv's matchen. Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Wie zijn wij? Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen. * Open, direct en eerlijk * Resultaatgericht, zonder onnod
NEW
People management en coaching: Als ervaren people manager coach je de in het begeleiden van hun teams tijdens veranderingsprocessen en het effectief gebruik van onze bedrijfs-tools. * Contractbeheer en operationeel management: Je draagt actief bij aan klantenbehoud dankzij een continue optimalisatie van de operationele processen. Je bent sterk in change management en stimuleert jouw teams om veranderingen constructief te omarmen.
People management en coaching: Als ervaren people manager coach je de in het begeleiden van hun teams tijdens veranderingsprocessen en het effectief gebruik van onze bedrijfs-tools. * Contractbeheer en operationeel management: Je draagt actief bij aan klantenbehoud dankzij een continue optimalisatie van de operationele processen. Je bent sterk in change management en stimuleert jouw teams om veranderingen constructief te omarmen.
You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. As process owner, you ensure continuous improvement including process adoption, perfomance monitoring, prioritisation and implementation of improvements (related to process, people & systems). o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o Transformation skills, including project management and change management. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance mon
You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. As process owner, you ensure continuous improvement including process adoption, perfomance monitoring, prioritisation and implementation of improvements (related to process, people & systems). o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o Transformation skills, including project management and change management. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance mon
){kind=logo}
AML Compliance Officer (AMLCO) chez Crelan
AML Compliance Officer (AMLCO) chez Crelan
Azuro
Antwerpen, gecombineerd met thuiswerk en Brussel.
Partially remote
Een jaarverslag opstellen voor het management van de bank. Het management moet aan de hand van dit verslag het volgende kunnen beoordelen: wat is toepassingsgebied van de opgespoorde pogingen tot witwassen van geld/financiering van terrorisme, wat is een passende manier om de administratieve organisatie en interne controle te regelen, hoe kunnen de business lines meewerken aan de preventie van het witwassen van geld/financiering van terrorisme.
Een jaarverslag opstellen voor het management van de bank. Het management moet aan de hand van dit verslag het volgende kunnen beoordelen: wat is toepassingsgebied van de opgespoorde pogingen tot witwassen van geld/financiering van terrorisme, wat is een passende manier om de administratieve organisatie en interne controle te regelen, hoe kunnen de business lines meewerken aan de preventie van het witwassen van geld/financiering van terrorisme.
Be the main contact for crisis management and business continuity planning, such as emergency response, disaster recovery, and employee well-being programs. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies
Be the main contact for crisis management and business continuity planning, such as emergency response, disaster recovery, and employee well-being programs. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies
){kind=logo}
Easy Apply
People management (support, evaluation, hiring)
People management (support, evaluation, hiring)
){kind=logo}
Sterke vaardigheden in people management en budgetbeheer; Eindverantwoordelijkheid voor de activiteiten rond bestellen, goederenontvangst en magazijnbeheer, inclusief rekrutering, training & ontwikkeling en performance management voor een team van 25–40 medewerkers, bestaande uit , magazijn en ; Je hebt een bachelor in logistiek of supply chain management, of gelijkwaardig door ervaring;
Sterke vaardigheden in people management en budgetbeheer; Eindverantwoordelijkheid voor de activiteiten rond bestellen, goederenontvangst en magazijnbeheer, inclusief rekrutering, training & ontwikkeling en performance management voor een team van 25–40 medewerkers, bestaande uit , magazijn en ; Je hebt een bachelor in logistiek of supply chain management, of gelijkwaardig door ervaring;
NEW
• Je bent zéér sterk in people management: coaching, roostering, evaluaties en teamontwikkeling. • Bachelor- of masterdiploma in Facility Management, Bedrijfsmanagement, Logistiek of Technisch Beheer.
• Je bent zéér sterk in people management: coaching, roostering, evaluaties en teamontwikkeling. • Bachelor- of masterdiploma in Facility Management, Bedrijfsmanagement, Logistiek of Technisch Beheer.
Sterke vaardigheden in people management en budgetbeheer; Eindverantwoordelijkheid voor de van de Traysetting afdeling, inclusief rekrutering, training & ontwikkeling en performance management voor een team van 25–40 medewerkers, bestaande uit en ; Je maakt deel uit van het Operationeel Management team, woont de meetings bij en verzorgt de communicatie naar de werkvloer; Je hebt een bachelor in Hospitality of supply chain management, of gelijkwaardig door ervaring;
Sterke vaardigheden in people management en budgetbeheer; Eindverantwoordelijkheid voor de van de Traysetting afdeling, inclusief rekrutering, training & ontwikkeling en performance management voor een team van 25–40 medewerkers, bestaande uit en ; Je maakt deel uit van het Operationeel Management team, woont de meetings bij en verzorgt de communicatie naar de werkvloer; Je hebt een bachelor in Hospitality of supply chain management, of gelijkwaardig door ervaring;
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance management, organisational review, talent planning, promotion, salary review, exit, etc.) * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * Hands-on and proactive in thinking about how to improve current People processes and practices * Expe
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance management, organisational review, talent planning, promotion, salary review, exit, etc.) * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * Hands-on and proactive in thinking about how to improve current People processes and practices * Expe
Bachelor's degree (Office Management, HRM, Business Management, or equivalent) If you're passionate about people, processes, and contributing to a energy future, we'd love to hear from you!
Bachelor's degree (Office Management, HRM, Business Management, or equivalent) If you're passionate about people, processes, and contributing to a energy future, we'd love to hear from you!
No match yet? There are 415 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Are you a natural organizer with a sharp eye for detail and a genuine feel for people? Then we would be delighted to welcome your talent into our general talent pool for Management Assistants. As a Management Assistant, you are the indispensable link within the team.
Are you a natural organizer with a sharp eye for detail and a genuine feel for people? Then we would be delighted to welcome your talent into our general talent pool for Management Assistants. As a Management Assistant, you are the indispensable link within the team.
){kind=logo}
Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Vous y découvrirez le management fonctionnel tout en développant un business prioritaire dans la vision de Decathlon.
Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Vous y découvrirez le management fonctionnel tout en développant un business prioritaire dans la vision de Decathlon.
){kind=logo}
And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! This role is a key in the success of setting a global standard in terms of Inventory Management that is in line with the strategy of the company in terms of working capital and service level we want to provide to our customers. * Support to define Change Management strategy that creates stakeholders and team's commitment and support across the journey. * 5 years of experience in a Supply Chain / Operations managements function * Experience with Inventory Management * Strong Team player; humble, passionate and people smart * Ability to bring people together, set a common agenda and manage interfaces between functions
And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! This role is a key in the success of setting a global standard in terms of Inventory Management that is in line with the strategy of the company in terms of working capital and service level we want to provide to our customers. * Support to define Change Management strategy that creates stakeholders and team's commitment and support across the journey. * 5 years of experience in a Supply Chain / Operations managements function * Experience with Inventory Management * Strong Team player; humble, passionate and people smart * Ability to bring people together, set a common agenda and manage interfaces between functions
){kind=logo}
Als aanspreekpunt voor management, sales en customer service lever je heldere financiële en data-inzichten die bijdragen aan procesoptimalisatie en datagedreven besluitvorming. Na één jaar zijn rapportages en KPI's gestroomlijnd en inzichtelijk, verlopen processen efficiënt en beschikken sales en management over tijdige en bruikbare cijfers.
Als aanspreekpunt voor management, sales en customer service lever je heldere financiële en data-inzichten die bijdragen aan procesoptimalisatie en datagedreven besluitvorming. Na één jaar zijn rapportages en KPI's gestroomlijnd en inzichtelijk, verlopen processen efficiënt en beschikken sales en management over tijdige en bruikbare cijfers.