Easy Apply
13
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
633 results for People Management jobs in Lebbeke within a 30 km radius
){kind=logo}
Ervaring in people management Binnen de afdeling Distributie/Channel Management ben je verantwoordelijk voor teams die zich toeleggen op commerciële plannen, rapportering en analyse van de resultaten van de verkoopkanalen (agenten, makelaars, partners). * Change management is een essentiële kwaliteit.
Ervaring in people management Binnen de afdeling Distributie/Channel Management ben je verantwoordelijk voor teams die zich toeleggen op commerciële plannen, rapportering en analyse van de resultaten van de verkoopkanalen (agenten, makelaars, partners). * Change management is een essentiële kwaliteit.
){kind=logo}
Ervaring in people management is een uitgesproken troef. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager.
Ervaring in people management is een uitgesproken troef. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager.
){kind=logo}
Vaardigheden op het gebied van project- en people management - sterk teamgevoel en uitstekende communicatieve vaardigheden
Vaardigheden op het gebied van project- en people management - sterk teamgevoel en uitstekende communicatieve vaardigheden
){kind=logo}
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien.
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien.
NEW
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
){kind=logo}
Leiderschap & People Management: je weet onze customer service en chauffeurs te motiveren, coachen en aan te sturen
Leiderschap & People Management: je weet onze customer service en chauffeurs te motiveren, coachen en aan te sturen
){kind=logo}
Wil je werken in een dynamisch team waar je hands-on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO-team te ondersteunen? * Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen richting people management, door de hiring manager te ondersteunen en ervaring op te doen in teamcoaching. * People management skills in de dop: je hebt aanleg of ervaring, wil leren coachen en geleidelijk de hiring manager ontlasten, zonder direct een Lead rol op te nemen. * Mogelijkheid om externe opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen in zowel technische als people management skills.
Wil je werken in een dynamisch team waar je hands-on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO-team te ondersteunen? * Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen richting people management, door de hiring manager te ondersteunen en ervaring op te doen in teamcoaching. * People management skills in de dop: je hebt aanleg of ervaring, wil leren coachen en geleidelijk de hiring manager ontlasten, zonder direct een Lead rol op te nemen. * Mogelijkheid om externe opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen in zowel technische als people management skills.
){kind=logo}
Expérience confirmée en people management et gestion de prestataires. * Bachelor et 5 à 10 ans d'expérience en office/facilities/operations management, idéalement en cabinet ou services professionnels.
Expérience confirmée en people management et gestion de prestataires. * Bachelor et 5 à 10 ans d'expérience en office/facilities/operations management, idéalement en cabinet ou services professionnels.
Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en te laten groeien.
Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en te laten groeien.
){kind=logo}
Maître d'Hôtel - Zaalverantwoordelijke - in een Business School in Brussel - 38u
Maître d'Hôtel - Zaalverantwoordelijke - in een Business School in Brussel - 38u
Sodexo België
Brussel (5 minuten wandelafstand van het Noordstation)
People management: Onze maître d'hotel die binnen een jaartje op pensioen gaat zal samen met jou ervoor zorgen dat je helemaal bent ingewerkt als meewerkende verantwoordelijke op deze business school.
People management: Onze maître d'hotel die binnen een jaartje op pensioen gaat zal samen met jou ervoor zorgen dat je helemaal bent ingewerkt als meewerkende verantwoordelijke op deze business school.
){kind=logo}
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa.
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa.
){kind=logo}
Dixon Sales & Marketing * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze klant is een ambitieuze KMO in de regio Boom met een sterke operationele basis en duidelijke groeiplannen. Het bedrijf ontwikkelt nieuwe producten, technologieën en merken en wil de commerciële werking verder structureren om deze groei duurzaam te realiseren. Om deze volgende fase te ondersteunen, zoeken zij een Commercial Growth Manager: een hands-on commerciële professional die mee bouwt aan structuur, groei en marktontwikkeling, in nauwe samenwerking met de . Deze functie richt zich op een medior-senior profiel dat klaar is om mee te groeien met de organisatie en impact te maken in een ondernemende omgeving. Jouw verantwoordelijkheden - Als Commercial Growth Manager combineer je commerciële slagkracht met organisatorisch inzicht.
Dixon Sales & Marketing * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze klant is een ambitieuze KMO in de regio Boom met een sterke operationele basis en duidelijke groeiplannen. Het bedrijf ontwikkelt nieuwe producten, technologieën en merken en wil de commerciële werking verder structureren om deze groei duurzaam te realiseren. Om deze volgende fase te ondersteunen, zoeken zij een Commercial Growth Manager: een hands-on commerciële professional die mee bouwt aan structuur, groei en marktontwikkeling, in nauwe samenwerking met de . Deze functie richt zich op een medior-senior profiel dat klaar is om mee te groeien met de organisatie en impact te maken in een ondernemende omgeving. Jouw verantwoordelijkheden - Als Commercial Growth Manager combineer je commerciële slagkracht met organisatorisch inzicht.
){kind=logo}
KRINKELS * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als aannemer landschapsprojecten is Krinkels al meer dan 50 jaar een van de belangrijkste ondernemingen die gespecialiseerd is in de aanleg en het onderhoud van openbare- en privéruimten ( ). We hebben meer dan 800 enthousiaste medewerkers die zich met hart en ziel inzetten. We zijn een groeiend bedrijf, maar hechten veel belang aan de familiale sfeer, het welzijn van onze medewerkers en voldoende groeimogelijkheden. Ons doel: de leefomgeving van alle Belgische inwoners aangenamer maken door rekening te houden met ecologie en duurzame ontwikkeling. Bij Krinkels kan je rekenen op moderne, betrouwbare en kwalitatieve machines en handgereedschappen. De veiligheid van onze medewerkers is onze prioriteit. Daarom stellen we alle noodzakelijke beschermingsmiddelen ter beschikking en ...
KRINKELS * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als aannemer landschapsprojecten is Krinkels al meer dan 50 jaar een van de belangrijkste ondernemingen die gespecialiseerd is in de aanleg en het onderhoud van openbare- en privéruimten ( ). We hebben meer dan 800 enthousiaste medewerkers die zich met hart en ziel inzetten. We zijn een groeiend bedrijf, maar hechten veel belang aan de familiale sfeer, het welzijn van onze medewerkers en voldoende groeimogelijkheden. Ons doel: de leefomgeving van alle Belgische inwoners aangenamer maken door rekening te houden met ecologie en duurzame ontwikkeling. Bij Krinkels kan je rekenen op moderne, betrouwbare en kwalitatieve machines en handgereedschappen. De veiligheid van onze medewerkers is onze prioriteit. Daarom stellen we alle noodzakelijke beschermingsmiddelen ter beschikking en ...
Be the main contact for crisis management and business continuity planning, such as emergency response, disaster recovery, and employee well-being programs. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies
Be the main contact for crisis management and business continuity planning, such as emergency response, disaster recovery, and employee well-being programs. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies
){kind=logo}
Easy Apply
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
){kind=logo}
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. o Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. o Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten.
People management: Je werkt samen in een team met twee collega zaalmedewerkers en ons keukenteam dat uit drie chefs en een afwasser bestaat.
People management: Je werkt samen in een team met twee collega zaalmedewerkers en ons keukenteam dat uit drie chefs en een afwasser bestaat.
){kind=logo}
This role combines strategic oversight, people leadership, and high-level client management within a fast-paced and international context. * You demonstrate excellent people management and collaboration skills * Execute business strategy in alignment with management direction
This role combines strategic oversight, people leadership, and high-level client management within a fast-paced and international context. * You demonstrate excellent people management and collaboration skills * Execute business strategy in alignment with management direction
NEW
){kind=logo}
Hands-on ingesteld en sterk in people management
Hands-on ingesteld en sterk in people management
){kind=logo}
Je combineert people management, technische expertise, strategie en commerciële voeling. * Ervaring in people management.
Je combineert people management, technische expertise, strategie en commerciële voeling. * Ervaring in people management.
){kind=logo}
Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Zorg jij voor een werkomgeving waarin alles op rolletjes loopt? Ben jij een organisatorisch talent met oog voor kwaliteit en service? Dan is deze functie iets voor jou! Als Facility Coordinator speel je een sleutelrol in het dagelijks beheer van onze facilitaire diensten en zorg je, voor onze site in centrum Brussel, voor een aangename, veilige en goed georganiseerde werkplek. * Facility aanvragen : Je ondersteunt de en behandelt facility aanvragen met zorg en efficiëntie.
Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Zorg jij voor een werkomgeving waarin alles op rolletjes loopt? Ben jij een organisatorisch talent met oog voor kwaliteit en service? Dan is deze functie iets voor jou! Als Facility Coordinator speel je een sleutelrol in het dagelijks beheer van onze facilitaire diensten en zorg je, voor onze site in centrum Brussel, voor een aangename, veilige en goed georganiseerde werkplek. * Facility aanvragen : Je ondersteunt de en behandelt facility aanvragen met zorg en efficiëntie.
){kind=logo}
Geen people management, maar een centrale rol van invloed, coördinatie en impact.
Geen people management, maar een centrale rol van invloed, coördinatie en impact.
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin.
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin.
){kind=logo}
Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. * Je fungeert als brug tussen team, management en andere interne stakeholders
Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. * Je fungeert als brug tussen team, management en andere interne stakeholders
NEW