Date posted
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
14 results for Payroll Processing jobs in Zeebrugge within a 30 km radius
){kind=logo}
Voor onze klant, een stabiele en groeiende onderneming met hoofdzetel in Jabbeke, zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Verantwoordelijke. Als Payroll Verantwoordelijke zorg jij voor een vlotte, correcte en tijdige loonverwerking. Jij wordt het aanspreekpunt voor alles wat met payroll te maken heeft. * Denk en werk je op bachelorniveau en heb je minstens vijf jaar ervaring in payroll.
Voor onze klant, een stabiele en groeiende onderneming met hoofdzetel in Jabbeke, zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Verantwoordelijke. Als Payroll Verantwoordelijke zorg jij voor een vlotte, correcte en tijdige loonverwerking. Jij wordt het aanspreekpunt voor alles wat met payroll te maken heeft. * Denk en werk je op bachelorniveau en heb je minstens vijf jaar ervaring in payroll.
){kind=logo}
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll.
){kind=logo}
BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
Voor de site in Oostende zijn we op zoek naar een payroll officer. * Je beheert payroll gerelateerde dossiers en je bent verantwoordelijk voor het opstellen of invullen van de nodige documenten en attesten aan overheids- of andere instanties
Voor de site in Oostende zijn we op zoek naar een payroll officer. * Je beheert payroll gerelateerde dossiers en je bent verantwoordelijk voor het opstellen of invullen van de nodige documenten en attesten aan overheids- of andere instanties
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
NEW
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
NEW
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
NEW
Verder draag je verantwoordelijkheid voor personeelsadministratie zoals contractbeheer, badge-opvolging en loonadministratie in samenwerking met het centraal payroll team.
Verder draag je verantwoordelijkheid voor personeelsadministratie zoals contractbeheer, badge-opvolging en loonadministratie in samenwerking met het centraal payroll team.
Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving
Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving
){kind=logo}
In deze functie van administratief bediende HR support start je met het ondersteunen van de payroll voor . * Ervaring met personeelsadministratie of payroll is een plus, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.
In deze functie van administratief bediende HR support start je met het ondersteunen van de payroll voor . * Ervaring met personeelsadministratie of payroll is een plus, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.
No match yet? There are 3 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Je verzorgt de loonberekening i.s.m. het sociaal secretariaat, lost payroll-technische vragen op (oa ivm ziekte, verloven, etc.) en je verdiept je verder in de sociale wetgeving.
Je verzorgt de loonberekening i.s.m. het sociaal secretariaat, lost payroll-technische vragen op (oa ivm ziekte, verloven, etc.) en je verdiept je verder in de sociale wetgeving.
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
Kalon Bvba * ZEDELGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Deze rol ondersteunt de “ & Cultuur” en “Operationeel Verantwoordelijke” in het creëren van structuur, compliance en continuïteit. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. Daarnaast speelt deze rol een sleutelpositie in de opbouw van de HR Academy uitvoering, die instroom, opleiding en ontwikkeling centraal stelt. Jouw profiel - We communiceren eerlijk en handelen integer.
Kalon Bvba * ZEDELGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Deze rol ondersteunt de “ & Cultuur” en “Operationeel Verantwoordelijke” in het creëren van structuur, compliance en continuïteit. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. Daarnaast speelt deze rol een sleutelpositie in de opbouw van de HR Academy uitvoering, die instroom, opleiding en ontwikkeling centraal stelt. Jouw profiel - We communiceren eerlijk en handelen integer.
NEW
8 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Ben je eindverantwoordelijk voor talentacquisitie, engagement, prestatiemanagement, payroll, C&B, L&D, wettelijke naleving, diversiteit & inclusie als ook interne communicatie.
Ben je eindverantwoordelijk voor talentacquisitie, engagement, prestatiemanagement, payroll, C&B, L&D, wettelijke naleving, diversiteit & inclusie als ook interne communicatie.
){kind=logo}
Collaborate with internal teams to ensure smooth order processing and delivery.
Collaborate with internal teams to ensure smooth order processing and delivery.
Vialto Partners Belgium BV * Belgium - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - Functiebeschrijving - Together with a team of senior associates, you will work on various client assignments related to the employment of in Belgium. You will assist clients to meet all their obligations while employing people in Belgium or seconding employees abroad. This not only concerns registration formalities, but also audit, immigration formalities, social security, etc. You will frequently be in contact with people of varying cultures and nationalities inside and outside our newly established organization. Your profile - Wie ben jij? * Master's/bachelor's degree in Legal Practice, Accounting/Taxation, Social Work, Human Resources, etc. * Graduating this academic year or have up to two years of experience in immigration compliance.
Vialto Partners Belgium BV * Belgium - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - Functiebeschrijving - Together with a team of senior associates, you will work on various client assignments related to the employment of in Belgium. You will assist clients to meet all their obligations while employing people in Belgium or seconding employees abroad. This not only concerns registration formalities, but also audit, immigration formalities, social security, etc. You will frequently be in contact with people of varying cultures and nationalities inside and outside our newly established organization. Your profile - Wie ben jij? * Master's/bachelor's degree in Legal Practice, Accounting/Taxation, Social Work, Human Resources, etc. * Graduating this academic year or have up to two years of experience in immigration compliance.
Reporting to the of the branch where he/she is based, the Trainee Branch Manager will undergo training for a maximum period of two years, during which time the incumbent will assist with all Management Functions, including but not limited to: – Administration (Staff Management, Payroll, Accounting, Debt Recovery and Control); – Sales (Client visits, Business Development, Representation of the Company, Quotations); – Technical (Fleet Management, Import and Export Management, Inventory, Planning & Scheduling) The candidate will, during the training period, be requested and will be expected to perform one or more replacement assignments in countries across the European network.
Reporting to the of the branch where he/she is based, the Trainee Branch Manager will undergo training for a maximum period of two years, during which time the incumbent will assist with all Management Functions, including but not limited to: – Administration (Staff Management, Payroll, Accounting, Debt Recovery and Control); – Sales (Client visits, Business Development, Representation of the Company, Quotations); – Technical (Fleet Management, Import and Export Management, Inventory, Planning & Scheduling) The candidate will, during the training period, be requested and will be expected to perform one or more replacement assignments in countries across the European network.
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je hebt bij voorkeur al ervaring met Protime (tijdsregistratie) en Payroll (loonpakket SD Worx).
Je staat maandelijks in voor een correcte en stipte payroll van de arbeiders en bedienden en de bijhorende HR-administratie. * Je hebt bij voorkeur al ervaring met Protime (tijdsregistratie) en Payroll (loonpakket SD Worx).
We werven je aan op onze payroll en outsourcen je bij verschillende boekhoudkantoren en kmo's.
We werven je aan op onze payroll en outsourcen je bij verschillende boekhoudkantoren en kmo's.
NEW
Wij bieden u een voltijdse vaste functie | Freelancer of payroll | Gevestigd in Brussel | Telewerken | Een gevarieerde klantencontext gericht op kleine, middelgrote en grote accounts | Reële carrièremogelijkheden om samen uit te zetten | Werk in volle vertrouwen waar plezier regelmatig aan de orde is
Wij bieden u een voltijdse vaste functie | Freelancer of payroll | Gevestigd in Brussel | Telewerken | Een gevarieerde klantencontext gericht op kleine, middelgrote en grote accounts | Reële carrièremogelijkheden om samen uit te zetten | Werk in volle vertrouwen waar plezier regelmatig aan de orde is
Experience in topics like deep learning, natural language processing, database design, and data and machine learning pipelines.
Experience in topics like deep learning, natural language processing, database design, and data and machine learning pipelines.
These jobs might also interest you
){kind=logo}
As HR Director, you will play a key role in defining and executing the HR strategy of Pattyn. * You have a proven track record as a HR Director in a complex industrial and international environment with a minimum of 10-years' experience. As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives
As HR Director, you will play a key role in defining and executing the HR strategy of Pattyn. * You have a proven track record as a HR Director in a complex industrial and international environment with a minimum of 10-years' experience. As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives
){kind=logo}
Ben jij de ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor mensen én techniek? Werken als Talent Acquisition Specialist? * Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk. Dan is deze rol als Recruiter in regio Roeselare je volgende uitdaging! * HR Talents * Kortemark * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zoek je een functie waar je echt het verschil kan maken op vlak van wervingsbeleid in een toffe organisatie actief in de automotive sector? Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je bent hét aanspreekpunt voor kandidaten, , directie en externe partners. * Je schrijft wervende vacatureteksten die de juiste profielen aanspreken. *
Ben jij de ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor mensen én techniek? Werken als Talent Acquisition Specialist? * Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk. Dan is deze rol als Recruiter in regio Roeselare je volgende uitdaging! * HR Talents * Kortemark * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zoek je een functie waar je echt het verschil kan maken op vlak van wervingsbeleid in een toffe organisatie actief in de automotive sector? Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je bent hét aanspreekpunt voor kandidaten, , directie en externe partners. * Je schrijft wervende vacatureteksten die de juiste profielen aanspreken. *
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen