Date posted
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
24 results for Payroll Processing jobs in Oudenburg within a 30 km radius
){kind=logo}
Voor onze klant, een stabiele en groeiende onderneming met hoofdzetel in Jabbeke, zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Verantwoordelijke. Als Payroll Verantwoordelijke zorg jij voor een vlotte, correcte en tijdige loonverwerking. Jij wordt het aanspreekpunt voor alles wat met payroll te maken heeft. * Denk en werk je op bachelorniveau en heb je minstens vijf jaar ervaring in payroll.
Voor onze klant, een stabiele en groeiende onderneming met hoofdzetel in Jabbeke, zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Verantwoordelijke. Als Payroll Verantwoordelijke zorg jij voor een vlotte, correcte en tijdige loonverwerking. Jij wordt het aanspreekpunt voor alles wat met payroll te maken heeft. * Denk en werk je op bachelorniveau en heb je minstens vijf jaar ervaring in payroll.
){kind=logo}
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll.
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll voor white & blue collars zijn een must.
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll voor white & blue collars zijn een must.
){kind=logo}
BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
Dan is Digital Payroll Services - Digital Payroll Services is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in loonadminstratie voor - Digital Payroll Services groeit en groeit hard. Waarom zou je kiezen voor een carrière bij Digital Payroll Services? * Gezond bedrijf: Digital Payroll Services is een solide en succesvol bedrijf met een sterke reputatie in de branche. * Autonomie en voldoening: Bij Digital Payroll Services krijg je de vrijheid om te doen waar je van houdt.
Dan is Digital Payroll Services - Digital Payroll Services is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in loonadminstratie voor - Digital Payroll Services groeit en groeit hard. Waarom zou je kiezen voor een carrière bij Digital Payroll Services? * Gezond bedrijf: Digital Payroll Services is een solide en succesvol bedrijf met een sterke reputatie in de branche. * Autonomie en voldoening: Bij Digital Payroll Services krijg je de vrijheid om te doen waar je van houdt.
){kind=logo}
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll, binnen een productieomgeving.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll, binnen een productieomgeving.
Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt. * Kennis van payroll en sociale wetgeving is een plus.
Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt. * Kennis van payroll en sociale wetgeving is een plus.
BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van payroll kan verwachten.
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van payroll kan verwachten.
){kind=logo}
En om die groei te ondersteunen, zoeken we een hands-on HR-doener die energie krijgt van een goed draaiende payroll, strakke administratie en warme ondersteuning van onze Floorifans. Dan ben jij de geklikte Payroll & People Support. Floorify groeit en is op zoek naar een HR met een sterke basis in payroll, sociale wetgeving en HR-administratie– zonder de connectie met de vloer te verliezen. Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je weet hoe het werkt en verliest de details niet uit het oog. Momenteel hebben we een payroll in België, Frankrijk, het VK en Duitsland – en er komt nog internationale groei aan. - Een mooie ervaring kan voorleggen in een soortgelijke functie (ervaring met payroll is een must-have).
En om die groei te ondersteunen, zoeken we een hands-on HR-doener die energie krijgt van een goed draaiende payroll, strakke administratie en warme ondersteuning van onze Floorifans. Dan ben jij de geklikte Payroll & People Support. Floorify groeit en is op zoek naar een HR met een sterke basis in payroll, sociale wetgeving en HR-administratie– zonder de connectie met de vloer te verliezen. Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je weet hoe het werkt en verliest de details niet uit het oog. Momenteel hebben we een payroll in België, Frankrijk, het VK en Duitsland – en er komt nog internationale groei aan. - Een mooie ervaring kan voorleggen in een soortgelijke functie (ervaring met payroll is een must-have).
Voor de site in Oostende zijn we op zoek naar een payroll officer. * Je beheert payroll gerelateerde dossiers en je bent verantwoordelijk voor het opstellen of invullen van de nodige documenten en attesten aan overheids- of andere instanties
Voor de site in Oostende zijn we op zoek naar een payroll officer. * Je beheert payroll gerelateerde dossiers en je bent verantwoordelijk voor het opstellen of invullen van de nodige documenten en attesten aan overheids- of andere instanties
Verder draag je verantwoordelijkheid voor personeelsadministratie zoals contractbeheer, badge-opvolging en loonadministratie in samenwerking met het centraal payroll team.
Verder draag je verantwoordelijkheid voor personeelsadministratie zoals contractbeheer, badge-opvolging en loonadministratie in samenwerking met het centraal payroll team.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
NEW
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
NEW
Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
NEW
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll voor white & blue collars zijn een must.
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll voor white & blue collars zijn een must.
NEW
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
Ondersteunen van payroll bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie.
NEW
Je werkt heel nauw samen met het Payroll team, Partners en Hiring Manager van de organisatie. * Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen payroll.
Je werkt heel nauw samen met het Payroll team, Partners en Hiring Manager van de organisatie. * Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen payroll.
Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving
Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving
){kind=logo}
In deze functie van administratief bediende HR support start je met het ondersteunen van de payroll voor . * Ervaring met personeelsadministratie of payroll is een plus, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.
In deze functie van administratief bediende HR support start je met het ondersteunen van de payroll voor . * Ervaring met personeelsadministratie of payroll is een plus, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.
No match yet? There are 4 more jobs that could match your search
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
A.C. PROCESSING
A.C. PROCESSING
Kalon Bvba * ZEDELGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Deze rol ondersteunt de “ & Cultuur” en “Operationeel Verantwoordelijke” in het creëren van structuur, compliance en continuïteit. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. Daarnaast speelt deze rol een sleutelpositie in de opbouw van de HR Academy uitvoering, die instroom, opleiding en ontwikkeling centraal stelt. Jouw profiel - We communiceren eerlijk en handelen integer.
Kalon Bvba * ZEDELGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De focus ligt op algemene administratie aangevuld met de specifieke HR administratie, loonverwerking (in samenwerking met het social secretariaat), rekrutering & onboarding, zorgen voor een efficiënte implementatie van HR-beleid/processen en HR-data rapportering. Deze rol ondersteunt de “ & Cultuur” en “Operationeel Verantwoordelijke” in het creëren van structuur, compliance en continuïteit. Als Office en HR assistant volg je deze processen niet alleen op, maar neem je ook de operationele uitvoering voor je rekening waar nodig in functie van de teams te ondersteunen. Daarnaast speelt deze rol een sleutelpositie in de opbouw van de HR Academy uitvoering, die instroom, opleiding en ontwikkeling centraal stelt. Jouw profiel - We communiceren eerlijk en handelen integer.
NEW
8 exact matches jobs are outside your preferred location
Ben je eindverantwoordelijk voor talentacquisitie, engagement, prestatiemanagement, payroll, C&B, L&D, wettelijke naleving, diversiteit & inclusie als ook interne communicatie.
Ben je eindverantwoordelijk voor talentacquisitie, engagement, prestatiemanagement, payroll, C&B, L&D, wettelijke naleving, diversiteit & inclusie als ook interne communicatie.