Easy Apply
5
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Locations
- Brussels
- Antwerp
- Ghent
- Roeselare
- Mechelen
- Leuven
- Bruges
- Hasselt
- Zaventem
- Machelen, Vlaams Brabant
- Anderlecht
- Aalst
- Ixelles
- Dilsen
- Drongen
- Bilzen
- Hoeselt
- Gistel
- Meer
- Jambes
- Antwerp Province
- East-Flanders
- West-Flanders
- Flemish Brabant
- Limburg
- Hainaut
- Liège Province
- Walloon Brabant
- Namur Province
- Luxembourg (province)
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Locations
- Brussels
- Antwerp
- Ghent
- Roeselare
- Mechelen
- Leuven
- Bruges
- Hasselt
- Zaventem
- Machelen, Vlaams Brabant
- Anderlecht
- Aalst
- Ixelles
- Dilsen
- Drongen
- Bilzen
- Hoeselt
- Gistel
- Meer
- Jambes
- Antwerp Province
- East-Flanders
- West-Flanders
- Flemish Brabant
- Limburg
- Hainaut
- Liège Province
- Walloon Brabant
- Namur Province
- Luxembourg (province)
146 results for Payroll Processing jobs
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij iemand die ownership neemt, graag dicht op de business werkt en energie krijgt van correcte payroll én strakke administratie? In deze functie combineer je volledige verantwoordelijkheid over payroll met rechtstreekse ondersteuning van de Operations & HR Director. Payroll (±70%) * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen * Payroll binnen PC200 en PC323 * Minstens 3 jaar ervaring in payroll * Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus
Ben jij iemand die ownership neemt, graag dicht op de business werkt en energie krijgt van correcte payroll én strakke administratie? In deze functie combineer je volledige verantwoordelijkheid over payroll met rechtstreekse ondersteuning van de Operations & HR Director. Payroll (±70%) * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen * Payroll binnen PC200 en PC323 * Minstens 3 jaar ervaring in payroll * Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus
NEW
){kind=logo}
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en personeelsadministratie.
Als Payroll Consultant – Payroll Partners Center, maak je deel uit van de Outsourcing-team (Off Site). Je stel jouw expertise ter beschikking van externe Nederlandstalige klanten die bepaalde payroll- en HR-administratieve processen gedeeltelijk willen uitbesteden. Vanuit het Payroll Partners Center sta je in voor een kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en draag je actief bij aan klanttevredenheid en -retentie. * Instaan voor een correcte en tijdige verwerking van payroll en personeelsadministratie voor uw klanten. * Sporadisch opnemen van specifieke dossiers of projecten gelinkt aan payroll en HR. * Bijdragen aan de continue verbetering van processen, methodes en tools binnen het Payroll Partners Center. * Je beschikt over sterk ervaring van minimum 3 jaar in payroll en personeelsadministratie.
){kind=logo}
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. You act as a to the client and are fully autonomous when it comes to accurate payroll processing, process optimization, and general advice. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. You have experience with one or more payroll programs and are willing to fully immerse yourself in Partena's tools. * You have a degree in social legislation/labor law and Payroll or equivalent by experience. * You have initial experience in a payroll position and want to expand your knowledge and expertise. * You have applied knowledge of social law and a solid knowledge of payroll tools.
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. You act as a to the client and are fully autonomous when it comes to accurate payroll processing, process optimization, and general advice. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. You have experience with one or more payroll programs and are willing to fully immerse yourself in Partena's tools. * You have a degree in social legislation/labor law and Payroll or equivalent by experience. * You have initial experience in a payroll position and want to expand your knowledge and expertise. * You have applied knowledge of social law and a solid knowledge of payroll tools.
){kind=logo}
Heb je een passie voor payroll, loonadministratie en sociale wetgeving? Payroll Daarnaast ben je leergierig, wil je uitgroeien tot een sterke payroll advisor en houd je je sociaal juridische kennis up-to-date. Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma HR, Rechten of Personeelszaken en je hebt een passie voor personeelsadministratie, payroll en sociale wetgeving.
Heb je een passie voor payroll, loonadministratie en sociale wetgeving? Payroll Daarnaast ben je leergierig, wil je uitgroeien tot een sterke payroll advisor en houd je je sociaal juridische kennis up-to-date. Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma HR, Rechten of Personeelszaken en je hebt een passie voor personeelsadministratie, payroll en sociale wetgeving.
){kind=logo}
Ben jij een ervaren payroll professional die graag verantwoordelijkheid neemt, stevig in je schoenen staat en energie haalt uit samenwerken? * management en professionals De VUB beheert haar payroll volledig zelf. Voor post-payroll werken we samen met SD Worx. * Minstens 5 jaar relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in complexe of grote organisaties. * Ervaring in payroll binnen een publieke context is een sterke troef, maar geen must. * Ervaring met SuccessFactors en Payroll Control Center (SAP) is een pluspunt.
Ben jij een ervaren payroll professional die graag verantwoordelijkheid neemt, stevig in je schoenen staat en energie haalt uit samenwerken? * management en professionals De VUB beheert haar payroll volledig zelf. Voor post-payroll werken we samen met SD Worx. * Minstens 5 jaar relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in complexe of grote organisaties. * Ervaring in payroll binnen een publieke context is een sterke troef, maar geen must. * Ervaring met SuccessFactors en Payroll Control Center (SAP) is een pluspunt.
){kind=logo}
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
){kind=logo}
Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module?
Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module?
){kind=logo}
Binnen HR ben jij verantwoordelijk voor payroll samen met een team . Je hebt een sterke achtergrond in payroll en weet hoe je een team inspireert om samen resultaten te behalen.
Binnen HR ben jij verantwoordelijk voor payroll samen met een team . Je hebt een sterke achtergrond in payroll en weet hoe je een team inspireert om samen resultaten te behalen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
){kind=logo}
Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). * Je bewaakt een tijdige, correcte en kwalitatieve payroll, in samenwerking met het sociaal secretariaat
Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). * Je bewaakt een tijdige, correcte en kwalitatieve payroll, in samenwerking met het sociaal secretariaat
){kind=logo}
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en payroll.
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en payroll.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
){kind=logo}
Vous disposez d'un baccalauréat orienté vers le service aux clients et vous êtes intéressé par la législation sociale et le payroll.
Vous disposez d'un baccalauréat orienté vers le service aux clients et vous êtes intéressé par la législation sociale et le payroll.
Vous disposez d'une première expérience en administration salariale et vous êtes passionné par la législation sociale et le payroll.
Vous disposez d'une première expérience en administration salariale et vous êtes passionné par la législation sociale et le payroll.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
){kind=logo}
En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. Afin de compléter leur équipe RH, nous sommes à la recherche d'un responsable Payroll. * Vous-même ; un(e) Responsable Payroll unique
En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. Afin de compléter leur équipe RH, nous sommes à la recherche d'un responsable Payroll. * Vous-même ; un(e) Responsable Payroll unique
Pour notre secrétariat social de Jambes, nous engageons un.e Payroll Advisor. Notre Payroll Advisor sera amené à rejoindre notre équipe à Jambes, et aura une spécialisation/affinité dans l'accompagnement des entreprises du secteur non marchand. En tant que Payroll Advisor, vous offrez un soutien professionnel aux clients lors de l'utilisation d'outils Acerta et pour des questions socio-juridiques ou des questions concernant des techniques salariales. En tant que Payroll advisor, vous êtes le premier point de contact entre les clients et les comptables, les juristes… * Vous disposez d'une première expérience en administration salariale et vous êtes passionné par la législation sociale et le payroll.
Pour notre secrétariat social de Jambes, nous engageons un.e Payroll Advisor. Notre Payroll Advisor sera amené à rejoindre notre équipe à Jambes, et aura une spécialisation/affinité dans l'accompagnement des entreprises du secteur non marchand. En tant que Payroll Advisor, vous offrez un soutien professionnel aux clients lors de l'utilisation d'outils Acerta et pour des questions socio-juridiques ou des questions concernant des techniques salariales. En tant que Payroll advisor, vous êtes le premier point de contact entre les clients et les comptables, les juristes… * Vous disposez d'une première expérience en administration salariale et vous êtes passionné par la législation sociale et le payroll.
Pour notre secrétariat social de Jambes, nous engageons un.e Payroll Advisor. * Vous disposez d'une première expérience en administration salariale et vous êtes passionné par la législation sociale et le payroll.
Pour notre secrétariat social de Jambes, nous engageons un.e Payroll Advisor. * Vous disposez d'une première expérience en administration salariale et vous êtes passionné par la législation sociale et le payroll.
){kind=logo}
Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Experience in HR administration and coordination with external payroll providers
Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Experience in HR administration and coordination with external payroll providers
NEW
){kind=logo}
Wil jij starten in een administratieve rol ter ondersteuning van ons sociaal secretariaat en doorgroeien naar een gespecialiseerde functie in payroll? We zoeken een administratief medewerker voor ons sociaal secretariaat die na één à twee jaar evolueert naar de rol van Payroll Officer. Daarna breid je jouw rol uit met extra verantwoordelijkheden als Payroll Officer * Je combineert administratief ondersteunende taken met payroll gerelateerde verantwoordelijkheden en schakelt vlot bij tijdens drukke periodes, afhankelijk van de noden van de afdeling. * Je verwerkt een brede waaier aan payroll-gerelateerde taken: berekenen en verwerken van lonen, verwerken van dossiers rond loonbeslag, aangifte arbeidsongevallen, enz.
Wil jij starten in een administratieve rol ter ondersteuning van ons sociaal secretariaat en doorgroeien naar een gespecialiseerde functie in payroll? We zoeken een administratief medewerker voor ons sociaal secretariaat die na één à twee jaar evolueert naar de rol van Payroll Officer. Daarna breid je jouw rol uit met extra verantwoordelijkheden als Payroll Officer * Je combineert administratief ondersteunende taken met payroll gerelateerde verantwoordelijkheden en schakelt vlot bij tijdens drukke periodes, afhankelijk van de noden van de afdeling. * Je verwerkt een brede waaier aan payroll-gerelateerde taken: berekenen en verwerken van lonen, verwerken van dossiers rond loonbeslag, aangifte arbeidsongevallen, enz.
NEW
){kind=logo}
Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen.
Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen.
Active collaboration with internal teams such as consultants, payroll experts, marketing, HR, and business stakeholders.
Active collaboration with internal teams such as consultants, payroll experts, marketing, HR, and business stakeholders.
You actively develop your client portfolio consisting of companies with more than 300 employees in East and West Flanders by offering them HR and payroll solutions tailored to their challenges. * You present Partena Professional, its mission, and all its HR, payroll, and related solutions. * You analyze the needs of prospects, including through payroll analyses, and participate in the development of specifications. * You stay constantly informed about developments in the HR, payroll, and legal sectors in order to advise your clients effectively. * You have a developed HR network and ideally come from the HR, social secretariat, or payroll sector.
You actively develop your client portfolio consisting of companies with more than 300 employees in East and West Flanders by offering them HR and payroll solutions tailored to their challenges. * You present Partena Professional, its mission, and all its HR, payroll, and related solutions. * You analyze the needs of prospects, including through payroll analyses, and participate in the development of specifications. * You stay constantly informed about developments in the HR, payroll, and legal sectors in order to advise your clients effectively. * You have a developed HR network and ideally come from the HR, social secretariat, or payroll sector.