Easy Apply
21
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
22 results for International HR jobs in Erpe Mere within a 30 km radius
No match yet? There are 22 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Als HR Administrative Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte administratie rond tijdsregistratie, afwezigheden en schorsingen. Daarnaast werk je nauw samen met payroll en HR-collega's om een vlotte en correcte verwerking te garanderen. Met jouw oog voor detail en proactieve aanpak draag je bij aan een efficiënte HR-administratie en denk je mee na over verbeteringen in de processen. Je hebt ervaring met of een sterke interesse in HR-systemen en digitale tools, waarbij kennis van tijdsregistratiesystemen een pluspunt is.
Als HR Administrative Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte administratie rond tijdsregistratie, afwezigheden en schorsingen. Daarnaast werk je nauw samen met payroll en HR-collega's om een vlotte en correcte verwerking te garanderen. Met jouw oog voor detail en proactieve aanpak draag je bij aan een efficiënte HR-administratie en denk je mee na over verbeteringen in de processen. Je hebt ervaring met of een sterke interesse in HR-systemen en digitale tools, waarbij kennis van tijdsregistratiesystemen een pluspunt is.
){kind=logo}
Comptable GL Senior - Environnement International Trilingue
Comptable GL Senior - Environnement International Trilingue
Austin Bright
Groot-Bijgaarden
Partially remote
Easy Apply
Implantée en Belgique avec une structure locale solide, elle combine une forte présence opérationnelle et une organisation financière connectée à l'international via plusieurs entités et centres de services partagés. Vous intervenez en support direct du sur un périmètre Benelux (et partiellement international), avec une combinaison de comptabilité générale, coordination opérationnelle et participation aux clôtures. * Environnement international avec exposition à des projets structurants
Implantée en Belgique avec une structure locale solide, elle combine une forte présence opérationnelle et une organisation financière connectée à l'international via plusieurs entités et centres de services partagés. Vous intervenez en support direct du sur un périmètre Benelux (et partiellement international), avec une combinaison de comptabilité générale, coordination opérationnelle et participation aux clôtures. * Environnement international avec exposition à des projets structurants
Easy Apply
Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement dans un environnement international ou multi-entités. * Environnement de travail international et structuré
Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement dans un environnement international ou multi-entités. * Environnement de travail international et structuré
NEW
Easy Apply
Expérience dans un environnement international
Expérience dans un environnement international
NEW
){kind=logo}
Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie du groupe international Eiffage
Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie du groupe international Eiffage
){kind=logo}
Easy Apply
Bij Pleegzorg Oost-Vlaanderen zoeken we een HR beleidsmedewerker die niet aan de zijlaan staat, maar mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. * Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en procedures rond uiteenlopende thema's (onboarding, talentmanagment, duurzaamheid, generatiebewust HR,...) * Je analyseert en rapporteert HR-kengetallen (zoals absenteïsme, personeelsbezetting, diversiteit,...) * Je denkt mee na over en implementeert digatalisering en HR-tools * Je bewaakt de kwaliteit van de HR-dienstverlening en doet voorstellen tot verbetering * Je hebt ervaring als HR beleidsmedewerker en/of HR consultant * Je beschikt over een diploma in een HR-, mens- of organisatiegerichte richting (of gelijkwaardig door ervaring) * Je hebt kennis van HR-processen en beleid * Ervaring met HR-software en digitalisering is een plus * Je draagt actief bij aan de werking van het HR-team
Bij Pleegzorg Oost-Vlaanderen zoeken we een HR beleidsmedewerker die niet aan de zijlaan staat, maar mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. * Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en procedures rond uiteenlopende thema's (onboarding, talentmanagment, duurzaamheid, generatiebewust HR,...) * Je analyseert en rapporteert HR-kengetallen (zoals absenteïsme, personeelsbezetting, diversiteit,...) * Je denkt mee na over en implementeert digatalisering en HR-tools * Je bewaakt de kwaliteit van de HR-dienstverlening en doet voorstellen tot verbetering * Je hebt ervaring als HR beleidsmedewerker en/of HR consultant * Je beschikt over een diploma in een HR-, mens- of organisatiegerichte richting (of gelijkwaardig door ervaring) * Je hebt kennis van HR-processen en beleid * Ervaring met HR-software en digitalisering is een plus * Je draagt actief bij aan de werking van het HR-team
NEW
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
){kind=logo}
Easy Apply
HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring
HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring
Easy Apply
Austin Bright * Anderlecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Présentation de l'entreprise - Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur industriel, active à l'échelle internationale et en constante évolution. Implantée en région bruxelloise, cette structure combine stabilité financière et dynamique de croissance, portée par des investissements réguliers et une vision à long terme. L'entreprise se distingue par une culture d'entreprise collaborative, un management accessible et une attention particulière portée au bien-être des collaborateurs. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où la communication est fluide et les responsabilités clairement définies. Vos responsabilités - Missions / Responsabilités
Austin Bright * Anderlecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Présentation de l'entreprise - Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur industriel, active à l'échelle internationale et en constante évolution. Implantée en région bruxelloise, cette structure combine stabilité financière et dynamique de croissance, portée par des investissements réguliers et une vision à long terme. L'entreprise se distingue par une culture d'entreprise collaborative, un management accessible et une attention particulière portée au bien-être des collaborateurs. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où la communication est fluide et les responsabilités clairement définies. Vos responsabilités - Missions / Responsabilités
){kind=logo}
Easy Apply
This is a key, all-round role combining office management, support, legal, HR and property-related administration. * HR support: payroll preparation, onboarding/offboarding, leave management and coordination with the social secretariat * Exposure to multiple departments (Legal, HR, Property, Management)
This is a key, all-round role combining office management, support, legal, HR and property-related administration. * HR support: payroll preparation, onboarding/offboarding, leave management and coordination with the social secretariat * Exposure to multiple departments (Legal, HR, Property, Management)
Easy Apply
Cette structure évolue dans un environnement dynamique et international, avec une attention particulière portée à l'efficacité opérationnelle et à l'amélioration continue de ses processus internes.
Cette structure évolue dans un environnement dynamique et international, avec une attention particulière portée à l'efficacité opérationnelle et à l'amélioration continue de ses processus internes.
){kind=logo}
Voor onze klant, een internationale en toonaangevende onderneming actief in de voedingssector, zijn wij op zoek naar een HR Assistant om het HR-team in Brussel (Anderlecht) tijdelijk te versterken. Als HR Assistant zorg je voor de vlotte administratieve werking van de HR-afdeling en bied je operationele ondersteuning aan het team. • Algemene administratieve ondersteuning: agendabeheer, organiseren van meetings, opstellen van interne communicatie en beheer van HR-dossiers. • Ondersteuning bij interne communicatie en voorbereiding van HR-presentaties. • Deelname aan diverse HR-projecten en ondersteuning bij reporting. • Kennis van SAP of een HR-systeem is een plus
Voor onze klant, een internationale en toonaangevende onderneming actief in de voedingssector, zijn wij op zoek naar een HR Assistant om het HR-team in Brussel (Anderlecht) tijdelijk te versterken. Als HR Assistant zorg je voor de vlotte administratieve werking van de HR-afdeling en bied je operationele ondersteuning aan het team. • Algemene administratieve ondersteuning: agendabeheer, organiseren van meetings, opstellen van interne communicatie en beheer van HR-dossiers. • Ondersteuning bij interne communicatie en voorbereiding van HR-presentaties. • Deelname aan diverse HR-projecten en ondersteuning bij reporting. • Kennis van SAP of een HR-systeem is een plus
){kind=logo}
Voor onze klant actief in de chemische sector, kijken wij uit naar een HR Business Partner voor de vestiging in Gent en Eke. Samen met de werk je actief mee aan de implementatie, evaluatie en continue optimalisatie van het HR-beleid. Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht met alle vragen rond sociale wetgeving, rekrutering en selectie, opleiding en ontwikkeling, loonbeleid en andere HR-gerelateerde topics. Je neemt een actieve rol op in lopende HR-projecten zoals employee engagement, absenteïsmebeleid, evaluatieprocessen en talent management, en vertaalt deze vlot naar concrete acties op de werkvloer. Je blijft continu op de hoogte van nieuwe HR-ontwikkelingen en weet je vlot te bewegen richting het sociaal secretariaat en andere HR-partners. * Je beschikt over een bachelor diploma en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR.
Voor onze klant actief in de chemische sector, kijken wij uit naar een HR Business Partner voor de vestiging in Gent en Eke. Samen met de werk je actief mee aan de implementatie, evaluatie en continue optimalisatie van het HR-beleid. Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht met alle vragen rond sociale wetgeving, rekrutering en selectie, opleiding en ontwikkeling, loonbeleid en andere HR-gerelateerde topics. Je neemt een actieve rol op in lopende HR-projecten zoals employee engagement, absenteïsmebeleid, evaluatieprocessen en talent management, en vertaalt deze vlot naar concrete acties op de werkvloer. Je blijft continu op de hoogte van nieuwe HR-ontwikkelingen en weet je vlot te bewegen richting het sociaal secretariaat en andere HR-partners. * Je beschikt over een bachelor diploma en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR.
Samen met onze klant actief in de chemische sector, kijken wij uit naar een ervaren HR BUSINESS PARTNER - In deze context speel jij als HR Business Partner een sleutelrol in het ondersteunen van en . Deze organisatie rekent op jou als HR Business Partner om HR zichtbaar, toegankelijk en toekomstgericht te maken. In deze functie ben jij hét aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. * meewerken aan HR-projecten rond instroom, ontwikkeling en betrokkenheid - Je schakelt makkelijk tussen operationele vragen en bredere HR-doelstellingen. Als HR Business Partner ben je regelmatig aanwezig op de werkvloer en vang je signalen snel op. Die nabijheid maakt jou als HR Business Partner een echte meerwaarde voor de organisatie. We zoeken iemand met een stevige HR-basis en een brede blik. * een bachelor diploma met minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR.
Samen met onze klant actief in de chemische sector, kijken wij uit naar een ervaren HR BUSINESS PARTNER - In deze context speel jij als HR Business Partner een sleutelrol in het ondersteunen van en . Deze organisatie rekent op jou als HR Business Partner om HR zichtbaar, toegankelijk en toekomstgericht te maken. In deze functie ben jij hét aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. * meewerken aan HR-projecten rond instroom, ontwikkeling en betrokkenheid - Je schakelt makkelijk tussen operationele vragen en bredere HR-doelstellingen. Als HR Business Partner ben je regelmatig aanwezig op de werkvloer en vang je signalen snel op. Die nabijheid maakt jou als HR Business Partner een echte meerwaarde voor de organisatie. We zoeken iemand met een stevige HR-basis en een brede blik. * een bachelor diploma met minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR.
Easy Apply
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Easy Apply
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Easy Apply
Daarnaast werk je mee aan rapporteringen en analyses, en beheer je samen met HR ons wagenpark en de bijhorende administratie.
Daarnaast werk je mee aan rapporteringen en analyses, en beheer je samen met HR ons wagenpark en de bijhorende administratie.
Easy Apply
Je hebt ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Easy Apply
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
In de functie ga je starten in een trainee rol binnen expeditie om zo de klanten te leren kennen met de bedoeling om na enkele maanden door te groeien tot planner, medewerker facturatie/certificatie, office assistant of HR assistant, afhankelijk van jouw talen en interesse
In de functie ga je starten in een trainee rol binnen expeditie om zo de klanten te leren kennen met de bedoeling om na enkele maanden door te groeien tot planner, medewerker facturatie/certificatie, office assistant of HR assistant, afhankelijk van jouw talen en interesse
17 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
){kind=logo}
Easy Apply
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer.
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer.
){kind=logo}
Easy Apply
De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. De functie biedt de mogelijkheid om het volledige payrollproces te beheren voor alle bedienden via PC200, terwijl tegelijkertijd ervaring wordt opgebouwd in comp & ben-projecten, loonadministratie en interne HR-trajecten. * Ondersteunen van bij HR-vraagstukken. * Actief bijdragen aan projecten en initiatieven, bijvoorbeeld rond loontransparantie, interne processen of HR-tools. * Bereidheid om kennis uit te breiden en ervaring op te doen in projecten en bredere HR-processen. * Verantwoordelijkheid voor het volledige payrollproces en betrokkenheid bij verschillende HR-projecten. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken.
De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. De functie biedt de mogelijkheid om het volledige payrollproces te beheren voor alle bedienden via PC200, terwijl tegelijkertijd ervaring wordt opgebouwd in comp & ben-projecten, loonadministratie en interne HR-trajecten. * Ondersteunen van bij HR-vraagstukken. * Actief bijdragen aan projecten en initiatieven, bijvoorbeeld rond loontransparantie, interne processen of HR-tools. * Bereidheid om kennis uit te breiden en ervaring op te doen in projecten en bredere HR-processen. * Verantwoordelijkheid voor het volledige payrollproces en betrokkenheid bij verschillende HR-projecten. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken.