Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
82 results for Assistant HR jobs in Erpe Mere within a 30 km radius
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
NEW
){kind=logo}
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen.
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen.
NEW
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid)
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid)
){kind=logo}
DaJobs * Gent * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij nauwkeurig, cijfermatig sterk en op zoek naar een job waarin je écht impact hebt? Dan is deze vacature iets voor jou! Als Payroll Officer zorg jij ervoor dat onze uitzendkrachten in Vlaanderen correct en tijdig worden uitbetaald. Je werkt in een dynamische sector, midden in de actie, en krijgt de kans om je payroll-kennis verder uit te bouwen in verschillende sectoren en paritaire comités. En het mooiste? Je komt terecht in ons regionaal kantoor in Gent, waar je deel wordt van een enthousiast en collegiaal team. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je verwerkt prestaties en loongegevens van uitzendkrachten. * Je controleert de loonlijsten en zorgt dat alles tot in de puntjes klopt. * Je volgt de sociale wetgeving bij onze klanten op.
DaJobs * Gent * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij nauwkeurig, cijfermatig sterk en op zoek naar een job waarin je écht impact hebt? Dan is deze vacature iets voor jou! Als Payroll Officer zorg jij ervoor dat onze uitzendkrachten in Vlaanderen correct en tijdig worden uitbetaald. Je werkt in een dynamische sector, midden in de actie, en krijgt de kans om je payroll-kennis verder uit te bouwen in verschillende sectoren en paritaire comités. En het mooiste? Je komt terecht in ons regionaal kantoor in Gent, waar je deel wordt van een enthousiast en collegiaal team. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je verwerkt prestaties en loongegevens van uitzendkrachten. * Je controleert de loonlijsten en zorgt dat alles tot in de puntjes klopt. * Je volgt de sociale wetgeving bij onze klanten op.
Om de groei van ons voedingsbedrijf verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een HR assistent. Je bent samen met de HR een onmisbare schakel binnen ons bedrijf. Je zorgt mee voor een vlotte en correcte opvolging van verschillende HR-processen. - Beheer personeelsadministratie, afwezigheden en andere HR-gerelateerde documenten. - Ondersteuning verschillende HR-processen. Je krijgt begeleiding van en rapporteert aan de HR .
Om de groei van ons voedingsbedrijf verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een HR assistent. Je bent samen met de HR een onmisbare schakel binnen ons bedrijf. Je zorgt mee voor een vlotte en correcte opvolging van verschillende HR-processen. - Beheer personeelsadministratie, afwezigheden en andere HR-gerelateerde documenten. - Ondersteuning verschillende HR-processen. Je krijgt begeleiding van en rapporteert aan de HR .
Om ons team uit te breiden, zijn we op zoek naar versterking voor HR-afdeling. Zowel hard HR als Soft HR.
Om ons team uit te breiden, zijn we op zoek naar versterking voor HR-afdeling. Zowel hard HR als Soft HR.
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Rvb Consult Bvba * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een maatwerkcoach die als een echte people manager zijn medewerkers zal begeleiden in de groendienst van verschillende bedrijven of openbare domeinen. Jouw verantwoordelijkheden - Als begeleider groendienst houd je toezicht op taken als onkruid wieden, maaien, tuinieren, bladblazen, sneeuw ruimen, noem maar op. Je werkt fysiek mee met je medewerkers, en hebt eindeloos geduld om hen op te leiden, te motiveren en toe te zien op hun veiligheid. Jouw profiel * Je hebt zin om erin te vliegen. * Je bent organisatorisch sterk. * Je hebt veel empathie zodat je je medewerkers begrijpt en er in slaagt het beste uit zichzelf naar boven te halen. * Je hebt plantenkennis, kennis van maaien en snoeien, tuinieren, én je beschikt over een rijbewijs B, en kan met een aanhangwagen rijden.
Rvb Consult Bvba * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een maatwerkcoach die als een echte people manager zijn medewerkers zal begeleiden in de groendienst van verschillende bedrijven of openbare domeinen. Jouw verantwoordelijkheden - Als begeleider groendienst houd je toezicht op taken als onkruid wieden, maaien, tuinieren, bladblazen, sneeuw ruimen, noem maar op. Je werkt fysiek mee met je medewerkers, en hebt eindeloos geduld om hen op te leiden, te motiveren en toe te zien op hun veiligheid. Jouw profiel * Je hebt zin om erin te vliegen. * Je bent organisatorisch sterk. * Je hebt veel empathie zodat je je medewerkers begrijpt en er in slaagt het beste uit zichzelf naar boven te halen. * Je hebt plantenkennis, kennis van maaien en snoeien, tuinieren, én je beschikt over een rijbewijs B, en kan met een aanhangwagen rijden.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
){kind=logo}
SQLI * Sint-Martens-Latem - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - SQLI Gent, dat zijn wij: 50+ digitale specialisten die elke dag werken aan projecten die ertoe doen. Voor merken als Colruyt Group, Brustor, Pierre Fabre en Jules Destrooper bouwen we aan digitale strategieën, campagnes en platforms die écht impact maken. Als onderdeel van een internationale groep hebben we de schaalgrootte en expertise van een groot bureau, maar opereren we met de betrokkenheid en wendbaarheid van een lokaal team. Onze aanpak? We combineren strategie, technologie en creativiteit, maar bovenal zorgen we dat het werkt. We meten wat we doen: campagnes die scoren, optimalisaties die het verschil maken, en cijfers die kloppen. Ben jij een performance marketeer die net zo graag naar dashboards kijkt als wij? Aarzel niet en stuur ons je CV! Jouw verantwoordelijkheden - Job - Wat ga je doen
SQLI * Sint-Martens-Latem - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - SQLI Gent, dat zijn wij: 50+ digitale specialisten die elke dag werken aan projecten die ertoe doen. Voor merken als Colruyt Group, Brustor, Pierre Fabre en Jules Destrooper bouwen we aan digitale strategieën, campagnes en platforms die écht impact maken. Als onderdeel van een internationale groep hebben we de schaalgrootte en expertise van een groot bureau, maar opereren we met de betrokkenheid en wendbaarheid van een lokaal team. Onze aanpak? We combineren strategie, technologie en creativiteit, maar bovenal zorgen we dat het werkt. We meten wat we doen: campagnes die scoren, optimalisaties die het verschil maken, en cijfers die kloppen. Ben jij een performance marketeer die net zo graag naar dashboards kijkt als wij? Aarzel niet en stuur ons je CV! Jouw verantwoordelijkheden - Job - Wat ga je doen
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Den Azalee VZW * SINT-NIKLAAS - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach van ons buurtrestaurant ben jij de trekker die dagelijks onze maatwerkers begeleidt en opleidt in onze horecaprojecten. Je staat in voor een vlot draaiende keuken en je overziet de bediening in het restaurant. Ook kruisen externe catering activiteiten sporadisch jouw pad. * Begeleider & coach: Je leidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt op, motiveert hen en helpt hun talenten ontwikkelen. * Teamspeler: Samen met jouw sta je in voor een vlotte keuken en bediening met een glimlach. * Organisator: Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking en coördineert de taken binnen jouw afdeling. * Motivator: Je voert gesprekken met medewerkers en werkt aan hun persoonlijke groei en professionele vaardigheden.
Den Azalee VZW * SINT-NIKLAAS - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach van ons buurtrestaurant ben jij de trekker die dagelijks onze maatwerkers begeleidt en opleidt in onze horecaprojecten. Je staat in voor een vlot draaiende keuken en je overziet de bediening in het restaurant. Ook kruisen externe catering activiteiten sporadisch jouw pad. * Begeleider & coach: Je leidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt op, motiveert hen en helpt hun talenten ontwikkelen. * Teamspeler: Samen met jouw sta je in voor een vlotte keuken en bediening met een glimlach. * Organisator: Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking en coördineert de taken binnen jouw afdeling. * Motivator: Je voert gesprekken met medewerkers en werkt aan hun persoonlijke groei en professionele vaardigheden.
* Rvb Consult Bvba * GENT Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden De maatwerkcoach is de eerste leidinggevende van een toegewezen groep maatwerkers. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team en de coördinatie van het productieproces. Het coachen en begeleiden van maatwerkers is dus een essentieel onderdeel, met het oog op hun duurzame inzetbaarheid, veiligheid, welzijn en groei. Jouw profiel Je hebt zin om erin te vliegen, je bent organisatorisch sterk en vooral je hebt veel empathie zodat je je medewerkers begrijpt en er in slaagt het beste uit zichzelf naar boven te halen.
* Rvb Consult Bvba * GENT Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden De maatwerkcoach is de eerste leidinggevende van een toegewezen groep maatwerkers. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team en de coördinatie van het productieproces. Het coachen en begeleiden van maatwerkers is dus een essentieel onderdeel, met het oog op hun duurzame inzetbaarheid, veiligheid, welzijn en groei. Jouw profiel Je hebt zin om erin te vliegen, je bent organisatorisch sterk en vooral je hebt veel empathie zodat je je medewerkers begrijpt en er in slaagt het beste uit zichzelf naar boven te halen.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
){kind=logo}
Als HR assistant werk je bovendien mee aan HR-projecten die gericht zijn op procesverbetering en training. Voor deze functie als HR assistant zoeken we iemand met een bachelor in HR of gelijkwaardige ervaring. Als HR assistant kom je terecht in een organisatie die mensen centraal stelt en waar jouw bijdrage écht telt. Als HR assistant ben je het aanspreekpunt voor en draag je bij aan een positieve werkcultuur. * In deze rol als HR assistant ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. * Als HR assistant heb je een servicegerichte houding en weet je medewerkers op een professionele en vriendelijke manier te ondersteunen. Wat mag je verwachten als HR assistant? Als HR assistant geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een marktconform salaris, MC van 8 euro, 500€ aanvullende ziekteverzekering, woon-werkvergoeding, laptop + gsm.
Als HR assistant werk je bovendien mee aan HR-projecten die gericht zijn op procesverbetering en training. Voor deze functie als HR assistant zoeken we iemand met een bachelor in HR of gelijkwaardige ervaring. Als HR assistant kom je terecht in een organisatie die mensen centraal stelt en waar jouw bijdrage écht telt. Als HR assistant ben je het aanspreekpunt voor en draag je bij aan een positieve werkcultuur. * In deze rol als HR assistant ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. * Als HR assistant heb je een servicegerichte houding en weet je medewerkers op een professionele en vriendelijke manier te ondersteunen. Wat mag je verwachten als HR assistant? Als HR assistant geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een marktconform salaris, MC van 8 euro, 500€ aanvullende ziekteverzekering, woon-werkvergoeding, laptop + gsm.
No match yet? There are 67 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-onderwerpen (verlof, loon, regelgeving, enz.).
Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-onderwerpen (verlof, loon, regelgeving, enz.).
){kind=logo}
HR-administratie: Je regelt de administratie rondom in- en uitdiensttredingen, interne verschuivingen, contracten en de Dimona-aangiften. * Opleiding & ervaring: Je hebt een master in HR of bent gelijkwaardig door ervaring.
HR-administratie: Je regelt de administratie rondom in- en uitdiensttredingen, interne verschuivingen, contracten en de Dimona-aangiften. * Opleiding & ervaring: Je hebt een master in HR of bent gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
Are you a Freelance HR Legal Counsel and are you looking for a new assignment and role with autonomy, responsibility, and tangible impact within social relations and HR processes? We are looking for an experienced HR Legal Counsel with a strong passion for social law to strengthen our Social Relations team for a 6-month temporary assignment. You thrive in a dynamic HR environment and act as a trusted sparring partner for colleagues and stakeholders, combining solid legal expertise with a pragmatic and collaborative approach. * provide various legal advice to HR Business Partners and operational teams * actively participate in HR projects and social negotiations
Are you a Freelance HR Legal Counsel and are you looking for a new assignment and role with autonomy, responsibility, and tangible impact within social relations and HR processes? We are looking for an experienced HR Legal Counsel with a strong passion for social law to strengthen our Social Relations team for a 6-month temporary assignment. You thrive in a dynamic HR environment and act as a trusted sparring partner for colleagues and stakeholders, combining solid legal expertise with a pragmatic and collaborative approach. * provide various legal advice to HR Business Partners and operational teams * actively participate in HR projects and social negotiations
){kind=logo}
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Praktische ervaring in een dynamisch HR-Techbedrijf
Praktische ervaring in een dynamisch HR-Techbedrijf
NEW
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je hebt interesse in de context centrale diensten (marketing, finance, IT, HR)
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je hebt interesse in de context centrale diensten (marketing, finance, IT, HR)
){kind=logo}
Je stuurt onze aan in samenwerking met de HR-afdeling en stuurt de coördinatie van de aan ;
Je stuurt onze aan in samenwerking met de HR-afdeling en stuurt de coördinatie van de aan ;
NEW
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.
NEW