Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
82 results for HR Operations Leader jobs in Sint Andries within a 30 km radius
No match yet? There are 82 more jobs that could match your search
Het IT-team Operations & Logistics bouwt en onderhoudt de digitale oplossingen voor onze geïntegreerde productie- en logistieke processen.
Het IT-team Operations & Logistics bouwt en onderhoudt de digitale oplossingen voor onze geïntegreerde productie- en logistieke processen.
){kind=logo}
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. * Het samenwerken binnen een hecht HR-team van drie collega's, ieder met hun eigen expertise, waar jullie samen zorgen voor warme en professionele ondersteuning.
Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. * Het samenwerken binnen een hecht HR-team van drie collega's, ieder met hun eigen expertise, waar jullie samen zorgen voor warme en professionele ondersteuning.
Desotec NV * Rumbeke, 8800 Roeselare, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wie is DESOTEC? DESOTEC is een internationaal milieudienstenbedrijf dat helpt de planeet te beschermen met duurzame mobiele filtratieoplossingen voor vloeistoffen en gassen. We hebben ongeveer 450 medewerkers, verenigd in Generation D ., die zich allemaal inzetten om de planeet te beschermen door positieve ecologische veranderingen in alle sectoren te bevorderen. Private equity-fondsen beheerd door Blackstone hebben DESOTEC in 2021 verworven. Onze doelstelling en missie? Jouw verantwoordelijkheden - Wat doe je als Teamlead bij DESOTEC? Leidinggeven aan je team - Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie - Begeleiden en opvolgen - Efficiënt organiseren - Werk in de vaste nacht - Waarom jij? Hoe ziet je team eruit als Teamlead?
Desotec NV * Rumbeke, 8800 Roeselare, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wie is DESOTEC? DESOTEC is een internationaal milieudienstenbedrijf dat helpt de planeet te beschermen met duurzame mobiele filtratieoplossingen voor vloeistoffen en gassen. We hebben ongeveer 450 medewerkers, verenigd in Generation D ., die zich allemaal inzetten om de planeet te beschermen door positieve ecologische veranderingen in alle sectoren te bevorderen. Private equity-fondsen beheerd door Blackstone hebben DESOTEC in 2021 verworven. Onze doelstelling en missie? Jouw verantwoordelijkheden - Wat doe je als Teamlead bij DESOTEC? Leidinggeven aan je team - Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie - Begeleiden en opvolgen - Efficiënt organiseren - Werk in de vaste nacht - Waarom jij? Hoe ziet je team eruit als Teamlead?
NEW
REO * Roeselare - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving * Je geeft leiding, coacht en stuurt een 15-tal medewerkers van de afdeling aan teneinde de motivatie en het rendement te maximaliseren; * Je staat in voor de dagelijkse organisatie van de activiteiten en ziet toe op de naleving van enerzijds de planning en anderzijds de kwaliteit van het werk; * Je bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer voor collega's en voor externen (kopers, leveranciers, producenten) en zorgt voor een goede verstandhouding; * Je waakt over de naleving van de veiligheidsnormen tijdens alle handelingen van laden, lossen en stockeren teneinde de vooropgestelde doelstellingen van de afdeling op een veilige manier te realiseren; * Je leidt nieuwe medewerkers op; * Je ziet toe op de naleving van de richtlijnen, de kwaliteitsnormen, de systemen en de procedures binnen jouw
REO * Roeselare - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving * Je geeft leiding, coacht en stuurt een 15-tal medewerkers van de afdeling aan teneinde de motivatie en het rendement te maximaliseren; * Je staat in voor de dagelijkse organisatie van de activiteiten en ziet toe op de naleving van enerzijds de planning en anderzijds de kwaliteit van het werk; * Je bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer voor collega's en voor externen (kopers, leveranciers, producenten) en zorgt voor een goede verstandhouding; * Je waakt over de naleving van de veiligheidsnormen tijdens alle handelingen van laden, lossen en stockeren teneinde de vooropgestelde doelstellingen van de afdeling op een veilige manier te realiseren; * Je leidt nieuwe medewerkers op; * Je ziet toe op de naleving van de richtlijnen, de kwaliteitsnormen, de systemen en de procedures binnen jouw
Ocean Gate Logistics * BRUGGE - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? Heb jij een passie voor logistiek en expeditie en neem je graag een trekkersrol op binnen een team? Heb je ervaring in het aansturen van teams of zou je graag jouw coachende vaardigheden ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ocean Gate Logistics is een logistieke speler in volle groei. Sinds 2005 zijn wij de geprefereerde partner van tal van gerenommeerde bedrijven voornamelijk actief in de voedingssector. Voor onze klanten organiseren en coördineren wij internationale transporten en staan wij in voor de wereldwijde verzending van goederen. Ocean Gate Logistics staat voor een team van gedreven , een klantgerichte aanpak en een superieure logistieke dienstverlening. Als Teamleader – Expediteur / Logistics Coördinator ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief coördinere
Ocean Gate Logistics * BRUGGE - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? Heb jij een passie voor logistiek en expeditie en neem je graag een trekkersrol op binnen een team? Heb je ervaring in het aansturen van teams of zou je graag jouw coachende vaardigheden ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ocean Gate Logistics is een logistieke speler in volle groei. Sinds 2005 zijn wij de geprefereerde partner van tal van gerenommeerde bedrijven voornamelijk actief in de voedingssector. Voor onze klanten organiseren en coördineren wij internationale transporten en staan wij in voor de wereldwijde verzending van goederen. Ocean Gate Logistics staat voor een team van gedreven , een klantgerichte aanpak en een superieure logistieke dienstverlening. Als Teamleader – Expediteur / Logistics Coördinator ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief coördinere
Albert Heijn * 8755 Ruiselede, België - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Je komt terecht in een trots Kempisch familiebedrijf en de grootste franchisepartner van Albert Heijn in België. Met 19 filialen, meer dan 70 jaar ervaring in verse voeding en een warm team, maken we elke dag het verschil voor onze klanten. Voor onze nieuwe winkel in Ruiselede zijn we op zoek naar een nieuwe, enthousiaste collega voor de functie van Teamleader. Werk jij graag op een locatie waar doorgroeimogelijkheden zijn? Wij voorzien interne en externe opleidingen en vullen dit aan met een training on the job! Wat houdt de job in? * Je coacht een team van zo'n 10-tal winkelmedewerkers. * Je organiseert de verschillende taken van het team, maar je werkt zelf ook mee waar nodig. * Je bouwt een persoonlijk contact op met de klanten, jij bent hun eerste aanspreekpunt.
Albert Heijn * 8755 Ruiselede, België - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Je komt terecht in een trots Kempisch familiebedrijf en de grootste franchisepartner van Albert Heijn in België. Met 19 filialen, meer dan 70 jaar ervaring in verse voeding en een warm team, maken we elke dag het verschil voor onze klanten. Voor onze nieuwe winkel in Ruiselede zijn we op zoek naar een nieuwe, enthousiaste collega voor de functie van Teamleader. Werk jij graag op een locatie waar doorgroeimogelijkheden zijn? Wij voorzien interne en externe opleidingen en vullen dit aan met een training on the job! Wat houdt de job in? * Je coacht een team van zo'n 10-tal winkelmedewerkers. * Je organiseert de verschillende taken van het team, maar je werkt zelf ook mee waar nodig. * Je bouwt een persoonlijk contact op met de klanten, jij bent hun eerste aanspreekpunt.
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte) * Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring HR Officer
Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte) * Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring HR Officer
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Decruy * HOUTHULST - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze technische dienst zijn we op zoek naar een gedreven teamleader die met een frisse blik wil bijdragen aan het verder optimaliseren van ons machinepark en onze faciliteiten. Wat ga je doen? Je bent het aanspreekpunt voor een enthousiast team en zorgt ervoor dat alles technisch op rolletjes loopt — letterlijk én figuurlijk. In deze functie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid om verbeteringen door te voeren en processen te optimaliseren. Je denkt vooruit, plant preventief onderhoud en zorgt dat storingen snel en efficiënt worden aangepakt. * Leidinggeven aan en motiveren van de technische dienst; * Opstellen, opvolgen en verbeteren van onderhoudsplannen; * Analyseren van storingen en implementeren van structurele oplossingen; * Samenwerken met productie, logistiek en externe partners;
Decruy * HOUTHULST - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze technische dienst zijn we op zoek naar een gedreven teamleader die met een frisse blik wil bijdragen aan het verder optimaliseren van ons machinepark en onze faciliteiten. Wat ga je doen? Je bent het aanspreekpunt voor een enthousiast team en zorgt ervoor dat alles technisch op rolletjes loopt — letterlijk én figuurlijk. In deze functie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid om verbeteringen door te voeren en processen te optimaliseren. Je denkt vooruit, plant preventief onderhoud en zorgt dat storingen snel en efficiënt worden aangepakt. * Leidinggeven aan en motiveren van de technische dienst; * Opstellen, opvolgen en verbeteren van onderhoudsplannen; * Analyseren van storingen en implementeren van structurele oplossingen; * Samenwerken met productie, logistiek en externe partners;
Als HR consultant ben je een echte sparringpartner voor onze . * Samen met het team sta je mee in voor HR-gerelateerde vragen rond offers, contracten, ziekte, … * Beschik je over goede kennis, sociale wetgeving en administratieve processen binnen HR?
Als HR consultant ben je een echte sparringpartner voor onze . * Samen met het team sta je mee in voor HR-gerelateerde vragen rond offers, contracten, ziekte, … * Beschik je over goede kennis, sociale wetgeving en administratieve processen binnen HR?
){kind=logo}
Frank, een operation manager en vaste waarde in OptimaT, gaat na 40 jaar dienst met pensioen. Ben jij een geboren operations manager met een passie voor productieprocessen, arbeidsstudie en het coachen van mensen? Wat ga je doen als operations manager?
Frank, een operation manager en vaste waarde in OptimaT, gaat na 40 jaar dienst met pensioen. Ben jij een geboren operations manager met een passie voor productieprocessen, arbeidsstudie en het coachen van mensen? Wat ga je doen als operations manager?
){kind=logo}
VDL Bus Roeselare * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Je bent verantwoordelijk voor alle logistieke operationele processen binnen onze onderneming: inkomende logistiek (goederenontvangst van leveranciers, yard/parking management, shunting met extern magazijn), voorraadbeheer (rekmatrix en locaties beheren, life cycle management van de onderdelen, 5S, Warehouse on Wheels, afvalflow, returnable verpakkingsflow, jaarlijkse stocktelling..), interne logistiek (tijdige aanvoer aan de productielijn), uitgaande logistiek (voorbereiden en versturen van klantenorders) * Je speelt een stimulerende rol in het verbeteren van de goederenstroom en optimalisatie van het logistiek plan. * Je draagt zorg voor een efficiënt verloop van de activiteiten in het magazijn: een tijdige en correcte verwerking van inkomende en uitgaande goederen en ee
VDL Bus Roeselare * ROESELARE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Je bent verantwoordelijk voor alle logistieke operationele processen binnen onze onderneming: inkomende logistiek (goederenontvangst van leveranciers, yard/parking management, shunting met extern magazijn), voorraadbeheer (rekmatrix en locaties beheren, life cycle management van de onderdelen, 5S, Warehouse on Wheels, afvalflow, returnable verpakkingsflow, jaarlijkse stocktelling..), interne logistiek (tijdige aanvoer aan de productielijn), uitgaande logistiek (voorbereiden en versturen van klantenorders) * Je speelt een stimulerende rol in het verbeteren van de goederenstroom en optimalisatie van het logistiek plan. * Je draagt zorg voor een efficiënt verloop van de activiteiten in het magazijn: een tijdige en correcte verwerking van inkomende en uitgaande goederen en ee
\nTo strengthen our team, we are looking for a Business Unit Leader .\n \nAs a Business Unit Leader , you will be responsible for the day-to-day management and sustainable, profitable growth of your unit. * \nInspiring leader with a motivating approach and excellent communication skills.\n\n
\nTo strengthen our team, we are looking for a Business Unit Leader .\n \nAs a Business Unit Leader , you will be responsible for the day-to-day management and sustainable, profitable growth of your unit. * \nInspiring leader with a motivating approach and excellent communication skills.\n\n
Voorbereiden en analyseren van vraag-versus-aanbod berekeningen voor alle producten op de site(s), volgens de S&OP-kalender (high-level voor productieprogramma, gedetailleerd voor operations en tussentijdse posities)
Voorbereiden en analyseren van vraag-versus-aanbod berekeningen voor alle producten op de site(s), volgens de S&OP-kalender (high-level voor productieprogramma, gedetailleerd voor operations en tussentijdse posities)
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
){kind=logo}
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar
Ben je gepassioneerd door HR en klaar om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van ons team? Word onze nieuwe HR Support Specialist bij TUI in Oostende. * Fungeer als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers, HR Business Partners en salarisadministratie collega's voor alle HR-administratieve zaken. * Ondersteun de implementatie van HR-strategieën en zorg voor naleving van bedrijfsbeleid en geldende wetgeving. * Verzorg personeelsadministratie, zoals het opstellen van nieuwe arbeidscontracten en het bijhouden van nauwkeurige gegevens in onze HR-systemen. * Draag bij aan HR-projecten gericht op procesoptimalisatie en het behalen van afdelingsdoelstellingen. * Bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring (minimaal 1 jaar