Easy Apply
3
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
124 results for HR Operations Leader jobs in Hooglede within a 30 km radius
No match yet? There are 124 more jobs that could match your search
Het IT-team Operations & Logistics bouwt en onderhoudt de digitale oplossingen voor onze geïntegreerde productie- en logistieke processen.
Het IT-team Operations & Logistics bouwt en onderhoudt de digitale oplossingen voor onze geïntegreerde productie- en logistieke processen.
){kind=logo}
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Sta je in nauwe samenwerking met Finan
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. * Het samenwerken binnen een hecht HR-team van drie collega's, ieder met hun eigen expertise, waar jullie samen zorgen voor warme en professionele ondersteuning.
Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. * Het samenwerken binnen een hecht HR-team van drie collega's, ieder met hun eigen expertise, waar jullie samen zorgen voor warme en professionele ondersteuning.
){kind=logo}
Robert Half is momenteel dringend op zoek naar een Operations Officer (m/v/x).
Robert Half is momenteel dringend op zoek naar een Operations Officer (m/v/x).
In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de . Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals het uitsc
In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de . Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals het uitsc
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeli
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeli
){kind=logo}
HR Talents
HR Talents
HR Talents
HR Talents
HR Talents - Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? • HR-projecten (30%) – Meewerken aan organisatie-brede HR-verbetertrajecten
HR Talents - Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? • HR-projecten (30%) – Meewerken aan organisatie-brede HR-verbetertrajecten
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring.
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring.
Desotec NV * Rumbeke, 8800 Roeselare, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wie is DESOTEC? DESOTEC is een internationaal milieudienstenbedrijf dat helpt de planeet te beschermen met duurzame mobiele filtratieoplossingen voor vloeistoffen en gassen. We hebben ongeveer 450 medewerkers, verenigd in Generation D ., die zich allemaal inzetten om de planeet te beschermen door positieve ecologische veranderingen in alle sectoren te bevorderen. Private equity-fondsen beheerd door Blackstone hebben DESOTEC in 2021 verworven. Onze doelstelling en missie? Jouw verantwoordelijkheden - Wat doe je als Teamlead bij DESOTEC? Leidinggeven aan je team - Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie - Begeleiden en opvolgen - Efficiënt organiseren - Werk in de vaste nacht - Waarom jij? Hoe ziet je team eruit als Teamlead?
Desotec NV * Rumbeke, 8800 Roeselare, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wie is DESOTEC? DESOTEC is een internationaal milieudienstenbedrijf dat helpt de planeet te beschermen met duurzame mobiele filtratieoplossingen voor vloeistoffen en gassen. We hebben ongeveer 450 medewerkers, verenigd in Generation D ., die zich allemaal inzetten om de planeet te beschermen door positieve ecologische veranderingen in alle sectoren te bevorderen. Private equity-fondsen beheerd door Blackstone hebben DESOTEC in 2021 verworven. Onze doelstelling en missie? Jouw verantwoordelijkheden - Wat doe je als Teamlead bij DESOTEC? Leidinggeven aan je team - Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie - Begeleiden en opvolgen - Efficiënt organiseren - Werk in de vaste nacht - Waarom jij? Hoe ziet je team eruit als Teamlead?
NEW
){kind=logo}
Analyse van het cv en gesprek met de HR-afdeling
Analyse van het cv en gesprek met de HR-afdeling
REO * Roeselare - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving * Je geeft leiding, coacht en stuurt een 15-tal medewerkers van de afdeling aan teneinde de motivatie en het rendement te maximaliseren; * Je staat in voor de dagelijkse organisatie van de activiteiten en ziet toe op de naleving van enerzijds de planning en anderzijds de kwaliteit van het werk; * Je bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer voor collega's en voor externen (kopers, leveranciers, producenten) en zorgt voor een goede verstandhouding; * Je waakt over de naleving van de veiligheidsnormen tijdens alle handelingen van laden, lossen en stockeren teneinde de vooropgestelde doelstellingen van de afdeling op een veilige manier te realiseren; * Je leidt nieuwe medewerkers op; * Je ziet toe op de naleving van de richtlijnen, de kwaliteitsnormen, de systemen en de procedures binnen jouw
REO * Roeselare - Solliciteer als één van de eersten - Functieomschrijving * Je geeft leiding, coacht en stuurt een 15-tal medewerkers van de afdeling aan teneinde de motivatie en het rendement te maximaliseren; * Je staat in voor de dagelijkse organisatie van de activiteiten en ziet toe op de naleving van enerzijds de planning en anderzijds de kwaliteit van het werk; * Je bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer voor collega's en voor externen (kopers, leveranciers, producenten) en zorgt voor een goede verstandhouding; * Je waakt over de naleving van de veiligheidsnormen tijdens alle handelingen van laden, lossen en stockeren teneinde de vooropgestelde doelstellingen van de afdeling op een veilige manier te realiseren; * Je leidt nieuwe medewerkers op; * Je ziet toe op de naleving van de richtlijnen, de kwaliteitsnormen, de systemen en de procedures binnen jouw
Ocean Gate Logistics * BRUGGE - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? Heb jij een passie voor logistiek en expeditie en neem je graag een trekkersrol op binnen een team? Heb je ervaring in het aansturen van teams of zou je graag jouw coachende vaardigheden ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ocean Gate Logistics is een logistieke speler in volle groei. Sinds 2005 zijn wij de geprefereerde partner van tal van gerenommeerde bedrijven voornamelijk actief in de voedingssector. Voor onze klanten organiseren en coördineren wij internationale transporten en staan wij in voor de wereldwijde verzending van goederen. Ocean Gate Logistics staat voor een team van gedreven , een klantgerichte aanpak en een superieure logistieke dienstverlening. Als Teamleader – Expediteur / Logistics Coördinator ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief coördinere
Ocean Gate Logistics * BRUGGE - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn we? Heb jij een passie voor logistiek en expeditie en neem je graag een trekkersrol op binnen een team? Heb je ervaring in het aansturen van teams of zou je graag jouw coachende vaardigheden ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ocean Gate Logistics is een logistieke speler in volle groei. Sinds 2005 zijn wij de geprefereerde partner van tal van gerenommeerde bedrijven voornamelijk actief in de voedingssector. Voor onze klanten organiseren en coördineren wij internationale transporten en staan wij in voor de wereldwijde verzending van goederen. Ocean Gate Logistics staat voor een team van gedreven , een klantgerichte aanpak en een superieure logistieke dienstverlening. Als Teamleader – Expediteur / Logistics Coördinator ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief coördinere
Albert Heijn * 8755 Ruiselede, België - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Je komt terecht in een trots Kempisch familiebedrijf en de grootste franchisepartner van Albert Heijn in België. Met 19 filialen, meer dan 70 jaar ervaring in verse voeding en een warm team, maken we elke dag het verschil voor onze klanten. Voor onze nieuwe winkel in Ruiselede zijn we op zoek naar een nieuwe, enthousiaste collega voor de functie van Teamleader. Werk jij graag op een locatie waar doorgroeimogelijkheden zijn? Wij voorzien interne en externe opleidingen en vullen dit aan met een training on the job! Wat houdt de job in? * Je coacht een team van zo'n 10-tal winkelmedewerkers. * Je organiseert de verschillende taken van het team, maar je werkt zelf ook mee waar nodig. * Je bouwt een persoonlijk contact op met de klanten, jij bent hun eerste aanspreekpunt.
Albert Heijn * 8755 Ruiselede, België - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? Je komt terecht in een trots Kempisch familiebedrijf en de grootste franchisepartner van Albert Heijn in België. Met 19 filialen, meer dan 70 jaar ervaring in verse voeding en een warm team, maken we elke dag het verschil voor onze klanten. Voor onze nieuwe winkel in Ruiselede zijn we op zoek naar een nieuwe, enthousiaste collega voor de functie van Teamleader. Werk jij graag op een locatie waar doorgroeimogelijkheden zijn? Wij voorzien interne en externe opleidingen en vullen dit aan met een training on the job! Wat houdt de job in? * Je coacht een team van zo'n 10-tal winkelmedewerkers. * Je organiseert de verschillende taken van het team, maar je werkt zelf ook mee waar nodig. * Je bouwt een persoonlijk contact op met de klanten, jij bent hun eerste aanspreekpunt.
){kind=logo}
Je rapporteert over KPI's en gebeurtenissen aan de Site Service Manager of Operations Department Managers.
Je rapporteert over KPI's en gebeurtenissen aan de Site Service Manager of Operations Department Managers.
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
Voor een toonaangevend en dynamisch productiebedrijf in de regio Gistel zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van het volledige HR-beleid, zowel strategisch als operationeel. * Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie * Leiden en aansturen van het HR-team * Optimaliseren van bestaande HR-processen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Je neemt initiatief, houdt van optimalisatie en hebt ervaring met digitalisering van HR-processen
Triplaco * HARELBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * het verwerken, bevestigen en opvolgen van klanten- en stalenorders. * de dagelijkse contacten met zowel klanten als rond status van hun bestellingen, voorraadniveaus en prijzen waarbij je zowel met onze eigen productievestigingen afstemt als met onze externe leveranciers. * de technische ondersteuning naar klanten toe, het opmaken en opvolgen van offertes. * het verwerken van voorraadcorrecties. * het beheer van de Webshop, Weborders en * het opmaken van de productie- en transportplanning. * het verrichten van de facturatie. Jouw profiel * Je hebt minimaal een Bachelorsdiploma en affiniteit met de houtsector; * Je bent punctueel, werkt secuur en ERP en CRM systemen zijn echt jouw ding; * Je bent proactief, enthousiast en commercieel ingesteld;
Triplaco * HARELBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * het verwerken, bevestigen en opvolgen van klanten- en stalenorders. * de dagelijkse contacten met zowel klanten als rond status van hun bestellingen, voorraadniveaus en prijzen waarbij je zowel met onze eigen productievestigingen afstemt als met onze externe leveranciers. * de technische ondersteuning naar klanten toe, het opmaken en opvolgen van offertes. * het verwerken van voorraadcorrecties. * het beheer van de Webshop, Weborders en * het opmaken van de productie- en transportplanning. * het verrichten van de facturatie. Jouw profiel * Je hebt minimaal een Bachelorsdiploma en affiniteit met de houtsector; * Je bent punctueel, werkt secuur en ERP en CRM systemen zijn echt jouw ding; * Je bent proactief, enthousiast en commercieel ingesteld;
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. * Leiding nemen over onze HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte) * Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring HR Officer
Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte) * Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring HR Officer
Biscuiterie Declercq * KUURNE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De goesting en discipline om elke dag het beste van jezelf te geven is voor ons doorslaggevend. Daarnaast is het voor ons van belang dat je rekening wil houden met de richtlijnen op vlak van kwaliteit en hygiëne. (HACCP-regels). Heb je een achtergrond in de voedingssector? Dat is zeker een pluspunt! * aanwijzingen geven en helpen van medewerkers bij het toepassen van de juiste procedures; * het rapporteren van niet conforme producten en problemen in verband met de werkmethodes; * het efficiënt organiseren van de productie; * het efficiënt organiseren en begeleiden van de ploeg; * kwaliteitscontrole; * problemen opsporen en oplossen; * ervoor zorgen dat de machines optimaal lopen; * meehelpen bij de realisatie van nieuwe projecten en aanpassing
Biscuiterie Declercq * KUURNE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De goesting en discipline om elke dag het beste van jezelf te geven is voor ons doorslaggevend. Daarnaast is het voor ons van belang dat je rekening wil houden met de richtlijnen op vlak van kwaliteit en hygiëne. (HACCP-regels). Heb je een achtergrond in de voedingssector? Dat is zeker een pluspunt! * aanwijzingen geven en helpen van medewerkers bij het toepassen van de juiste procedures; * het rapporteren van niet conforme producten en problemen in verband met de werkmethodes; * het efficiënt organiseren van de productie; * het efficiënt organiseren en begeleiden van de ploeg; * kwaliteitscontrole; * problemen opsporen en oplossen; * ervoor zorgen dat de machines optimaal lopen; * meehelpen bij de realisatie van nieuwe projecten en aanpassing