Easy Apply
66
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
114 results for HR Business Partner jobs in Tessenderlo within a 30 km radius
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
){kind=logo}
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. * Motmans & Partners Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. * Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. * Motmans & Partners Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. * Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR‑Assistent ondersteun je de HR Business Partner en werk je mee aan een vlotte dagelijkse werking van de HR‑afdeling - DAJOBS is op zoek naar een HR‑Assistent (V/M/X) voor een van onze klanten, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in distributie en transport van temperatuurgecontroleerde goederen. * HR‑rapporten bijwerken, attesten opstellen en algemene HR‑correspondentie verzorgen * Diverse administratieve taken die bijdragen aan de efficiënte werking van de HR‑afdeling * Minimaal een eerste ervaring heeft in HR-administratie, generalistische HR, en/of loonadministratie * De kans om een waardevolle rol te spelen binnen een sterk en betrokken HR‑team
Als HR‑Assistent ondersteun je de HR Business Partner en werk je mee aan een vlotte dagelijkse werking van de HR‑afdeling - DAJOBS is op zoek naar een HR‑Assistent (V/M/X) voor een van onze klanten, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in distributie en transport van temperatuurgecontroleerde goederen. * HR‑rapporten bijwerken, attesten opstellen en algemene HR‑correspondentie verzorgen * Diverse administratieve taken die bijdragen aan de efficiënte werking van de HR‑afdeling * Minimaal een eerste ervaring heeft in HR-administratie, generalistische HR, en/of loonadministratie * De kans om een waardevolle rol te spelen binnen een sterk en betrokken HR‑team
){kind=logo}
Momenteel zijn wij op zoek naar een HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE. Als HR-Consultant Office People kom je terecht in een ambitieus team waar zelfstandigheid, ownership en gedrevenheid centraal staan. Wat ga je doen als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Wat verwachten we van jou als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Interesse in deze uitdaging als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE?
Momenteel zijn wij op zoek naar een HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE. Als HR-Consultant Office People kom je terecht in een ambitieus team waar zelfstandigheid, ownership en gedrevenheid centraal staan. Wat ga je doen als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Wat verwachten we van jou als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Interesse in deze uitdaging als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE?
No match yet? There are 109 more jobs that could match your search
Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. * Je zet HR neer als een businessgerichte partner die de operationele realiteit begrijpt en ondersteunt. * Je werkt actief aan het versterken van vertrouwen tussen HR en de business. * Partner voor de business: (interne) klantentevredenheid staat bij jou op nummer 1. * Een authentieke, warme en verbindende leiderschapsstijl die vertrouwen creëert bij zowel HR-teams als business stakeholders. * Motmans & Partners Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen.
Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. * Je zet HR neer als een businessgerichte partner die de operationele realiteit begrijpt en ondersteunt. * Je werkt actief aan het versterken van vertrouwen tussen HR en de business. * Partner voor de business: (interne) klantentevredenheid staat bij jou op nummer 1. * Een authentieke, warme en verbindende leiderschapsstijl die vertrouwen creëert bij zowel HR-teams als business stakeholders. * Motmans & Partners Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Onze geschiedenis als familiebedrijf heeft ons geleerd om niet alleen uitstekende producten te leveren, maar ook sterke en langdurige relaties op te bouwen met onze klanten, medewerkers en partners. * Een uitdagende en gevarieerde commerciële rol met directe impact op klanten en business;
Monitor HR Consulting - Onze geschiedenis als familiebedrijf heeft ons geleerd om niet alleen uitstekende producten te leveren, maar ook sterke en langdurige relaties op te bouwen met onze klanten, medewerkers en partners. * Een uitdagende en gevarieerde commerciële rol met directe impact op klanten en business;
){kind=logo}
Easy Apply
Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te stemmen en inzichten breed te verankeren * Je hebt ervaring in een analytische rol binnen controlling, audit, HR of finance, met focus op data en rapportering
Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te stemmen en inzichten breed te verankeren * Je hebt ervaring in een analytische rol binnen controlling, audit, HR of finance, met focus op data en rapportering
){kind=logo}
Easy Apply
Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een uitgesproken marktleiderspositie binnen de Vlaamse publieke sector, met een sterke en erkende reputatie als expertisecentrum. Vandaag staat onze business unit op een kantelpunt.
Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een uitgesproken marktleiderspositie binnen de Vlaamse publieke sector, met een sterke en erkende reputatie als expertisecentrum. Vandaag staat onze business unit op een kantelpunt.
Monitor HR Consulting - Als business developer retail ben jij het gezicht van DOBIT binnen de retailwereld. * Ervaring in B2B business development of B2B sales.
Monitor HR Consulting - Als business developer retail ben jij het gezicht van DOBIT binnen de retailwereld. * Ervaring in B2B business development of B2B sales.
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen én processen? Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. Je zorgt voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie en ondersteunt mee de verdere uitbouw van een professioneel en toekomstgericht HR-beleid. * Meewerken aan de uitwerking en optimalisatie van HR-projecten en -beleid * Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie * Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen én processen? Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. Je zorgt voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie en ondersteunt mee de verdere uitbouw van een professioneel en toekomstgericht HR-beleid. * Meewerken aan de uitwerking en optimalisatie van HR-projecten en -beleid * Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie * Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
){kind=logo}
Je combineert accounting, controlling en business partnering binnen een dynamische en veranderende context. Sander Finance zoekt voor een internationale en sterk groeiende industriële speler, een Business Controller die mee wil bouwen aan de verdere uitbouw van een nieuwe productieomgeving te regio Lommel. * Meewerken aan budgettering, forecasting, variantieanalyses en business planning * Ad-hoc analyses en ondersteuning van business * Minimum 3 jaar ervaring binnen een inhouse Business Controlling functie!
Je combineert accounting, controlling en business partnering binnen een dynamische en veranderende context. Sander Finance zoekt voor een internationale en sterk groeiende industriële speler, een Business Controller die mee wil bouwen aan de verdere uitbouw van een nieuwe productieomgeving te regio Lommel. * Meewerken aan budgettering, forecasting, variantieanalyses en business planning * Ad-hoc analyses en ondersteuning van business * Minimum 3 jaar ervaring binnen een inhouse Business Controlling functie!
Sterke business partnering rol - Sander Finance zoekt voor een snelgroeiende ontwikkelingsgroep actief in onroerend goed en duurzame energie een Business Controller gezocht te regio Olen. * Uitwerken en evalueren van business cases en investeringsdossiers * Minimum 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige rol als Business controller
Sterke business partnering rol - Sander Finance zoekt voor een snelgroeiende ontwikkelingsgroep actief in onroerend goed en duurzame energie een Business Controller gezocht te regio Olen. * Uitwerken en evalueren van business cases en investeringsdossiers * Minimum 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige rol als Business controller
){kind=logo}
Business Controller | Sterk groeiverhaal financiële grootmacht
Business Controller | Sterk groeiverhaal financiële grootmacht
Austin Bright
Heist-op-den-Berg
Partially remote
Easy Apply
Als Business Controller zorg jij ervoor dat die groei niet alleen snel verloopt, maar ook doordacht, gestructureerd en duurzaam. Als Business Controller combineer je analyse, strategie en samenwerking. * Je hebt minstens 7 jaar relevante ervaring binnen finance (audit, accounting, controlling of business controlling). * Senior Business Controller
Als Business Controller zorg jij ervoor dat die groei niet alleen snel verloopt, maar ook doordacht, gestructureerd en duurzaam. Als Business Controller combineer je analyse, strategie en samenwerking. * Je hebt minstens 7 jaar relevante ervaring binnen finance (audit, accounting, controlling of business controlling). * Senior Business Controller
){kind=logo}
Voor een Belgische tech scale-up die de renovatie- en bouwsector digitaliseert, zoeken wij een Business Developer West-Vlaanderen. Als Business Developer B2B ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei in West-Vlaanderen. * Eerste ervaring in sales, business development, commerciële binnendienst of accountmanagement
Voor een Belgische tech scale-up die de renovatie- en bouwsector digitaliseert, zoeken wij een Business Developer West-Vlaanderen. Als Business Developer B2B ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei in West-Vlaanderen. * Eerste ervaring in sales, business development, commerciële binnendienst of accountmanagement
){kind=logo}
Zo groeiden we de afgelopen jaren van een expert in olijven naar een toegewijde partner en expert in mediterrane verse specialiteiten nl. olijven, dips en antipasti. * Opstellen en uitvoeren van strategische relatie- en accountplannen, inclusief onderhandelingen, business reviews en toekomstgerichte visiegesprekken.
Zo groeiden we de afgelopen jaren van een expert in olijven naar een toegewijde partner en expert in mediterrane verse specialiteiten nl. olijven, dips en antipasti. * Opstellen en uitvoeren van strategische relatie- en accountplannen, inclusief onderhandelingen, business reviews en toekomstgerichte visiegesprekken.
Zo groeiden we de afgelopen jaren van een expert in olijven naar een toegewijde partner en expert in mediterrane verse specialiteiten nl. olijven, dips en antipasti.
Zo groeiden we de afgelopen jaren van een expert in olijven naar een toegewijde partner en expert in mediterrane verse specialiteiten nl. olijven, dips en antipasti.
Easy Apply
Als Finance Business Partner ben jij de financiële rechterhand van de en het aanspreekpunt voor de . Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de financiële en administratieve opvolging van een segment binnen de Business Unit.
Als Finance Business Partner ben jij de financiële rechterhand van de en het aanspreekpunt voor de . Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de financiële en administratieve opvolging van een segment binnen de Business Unit.
Business partnering In deze rol ondersteun je management en business teams met financiële inzichten, zorg je voor betrouwbare rapportering en draag je bij aan strategische besluitvorming. * Ondersteunen van business planning en financiële plannen * Uitwerken van business cases en projectanalyses * Sleutelrol binnen finance met impact op business planning en besluitvorming
Business partnering In deze rol ondersteun je management en business teams met financiële inzichten, zorg je voor betrouwbare rapportering en draag je bij aan strategische besluitvorming. * Ondersteunen van business planning en financiële plannen * Uitwerken van business cases en projectanalyses * Sleutelrol binnen finance met impact op business planning en besluitvorming
Easy Apply
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
){kind=logo}
Easy Apply
Business partnering & strategie * Presentaties en rapportering richting management en sociale partners.
Business partnering & strategie * Presentaties en rapportering richting management en sociale partners.
Onze partner onderscheidt zich door het bevorderen van een open en transparante bedrijfscultuur waarin leren & vooruitgaan centraal staan. * Verantwoordelijk voor Accounting A-Z & Hard HR * Ontvang een hospitalisatieverzekering omdat onze partner geeft om jouw gezondheid!
Onze partner onderscheidt zich door het bevorderen van een open en transparante bedrijfscultuur waarin leren & vooruitgaan centraal staan. * Verantwoordelijk voor Accounting A-Z & Hard HR * Ontvang een hospitalisatieverzekering omdat onze partner geeft om jouw gezondheid!
){kind=logo}
Easy Apply
De Belgische en Luxemburgse business unit zit in een fase van versterking en commerciële professionalisering.
De Belgische en Luxemburgse business unit zit in een fase van versterking en commerciële professionalisering.
Onze partner in Rotselaar is op zoek naar een dossierbeheerder met een passie voor klantgericht werken.
Onze partner in Rotselaar is op zoek naar een dossierbeheerder met een passie voor klantgericht werken.
){kind=logo}
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Limburg
Beobank is een echte partner op wie ik elke dag kan rekenen om mijn business te ontwikkelen.
Beobank is een echte partner op wie ik elke dag kan rekenen om mijn business te ontwikkelen.