Easy Apply
175
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
316 results for HR Business Partner jobs in Grobbendonk within a 30 km radius
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Werken als HR Business Partner? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? * HR Talents - Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management,
){kind=logo}
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
){kind=logo}
Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften.
Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften.
NEW
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
){kind=logo}
Easy Apply
Solliciteer dan nu online, je gegevens komen terecht bij mogelijks jouw toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
Solliciteer dan nu online, je gegevens komen terecht bij mogelijks jouw toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
Easy Apply
Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
Easy Apply
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
){kind=logo}
Momenteel zijn wij op zoek naar een HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE. Als HR-Consultant Office People kom je terecht in een ambitieus team waar zelfstandigheid, ownership en gedrevenheid centraal staan. Wat ga je doen als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Wat verwachten we van jou als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Interesse in deze uitdaging als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE?
Momenteel zijn wij op zoek naar een HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE. Als HR-Consultant Office People kom je terecht in een ambitieus team waar zelfstandigheid, ownership en gedrevenheid centraal staan. Wat ga je doen als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Wat verwachten we van jou als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE? Interesse in deze uitdaging als HR CONSULTANT OFFICE PEOPLE?
No match yet? There are 307 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je werkt vanuit de Finance afdeling voor Retail Partners Colruyt Group, onze logistieke partner en dienstverlener voor onze zelfstandige ondernemers zoals Spar Colruyt Group, Alvo en Mini Market. Als Business Controller ondersteun je de groei van de winkels van Spar Colruyt Group door financiële analyses en opvolging. * Bij een nieuw project zoals een nieuwe winkellocatie of een overnamedossier analyseer je de financiële situatie (kostenstructuur, eigen vermogen van de ondernemer, financieringsmogelijkheden etc.) en maak je een businessplan in overleg met de van ...
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je werkt vanuit de Finance afdeling voor Retail Partners Colruyt Group, onze logistieke partner en dienstverlener voor onze zelfstandige ondernemers zoals Spar Colruyt Group, Alvo en Mini Market. Als Business Controller ondersteun je de groei van de winkels van Spar Colruyt Group door financiële analyses en opvolging. * Bij een nieuw project zoals een nieuwe winkellocatie of een overnamedossier analyseer je de financiële situatie (kostenstructuur, eigen vermogen van de ondernemer, financieringsmogelijkheden etc.) en maak je een businessplan in overleg met de van ...
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor het stroomlijnen van processen, het waarborgen van compliance en het vertalen van data naar strategische inzichten, waarbij je optreedt als een betrouwbare partner voor zowel de business als de internationale Groep. De winkels van Dries Van Noten zijn intussen te vinden in Europa, de VS en Azië, ondersteund door een uitgebreid netwerk van zo'n 500 wholesale partners wereldwijd. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de Talent Acquisition & Development Manager om van ...
Je bent verantwoordelijk voor het stroomlijnen van processen, het waarborgen van compliance en het vertalen van data naar strategische inzichten, waarbij je optreedt als een betrouwbare partner voor zowel de business als de internationale Groep. De winkels van Dries Van Noten zijn intussen te vinden in Europa, de VS en Azië, ondersteund door een uitgebreid netwerk van zo'n 500 wholesale partners wereldwijd. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de Talent Acquisition & Development Manager om van ...
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Monitor HR Consulting - Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Monitor HR Consulting - Onze geschiedenis als familiebedrijf heeft ons geleerd om niet alleen uitstekende producten te leveren, maar ook sterke en langdurige relaties op te bouwen met onze klanten, medewerkers en partners. * Een uitdagende en gevarieerde commerciële rol met directe impact op klanten en business;
Monitor HR Consulting - Onze geschiedenis als familiebedrijf heeft ons geleerd om niet alleen uitstekende producten te leveren, maar ook sterke en langdurige relaties op te bouwen met onze klanten, medewerkers en partners. * Een uitdagende en gevarieerde commerciële rol met directe impact op klanten en business;
Easy Apply
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten - Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de Business Units VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten - Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de Business Units VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd
){kind=logo}
Easy Apply
Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te stemmen en inzichten breed te verankeren * Je hebt ervaring in een analytische rol binnen controlling, audit, HR of finance, met focus op data en rapportering
Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te stemmen en inzichten breed te verankeren * Je hebt ervaring in een analytische rol binnen controlling, audit, HR of finance, met focus op data en rapportering
){kind=logo}
Fungeren als business partner voor operationele stakeholders - Sterke business impact - Sander Finance zoekt voor een groeiende en mensgerichte organisatie met een brede dienstverlening binnen finance en consulting, een ervaren Business Controller ter versterking van het finance team te regio Antwerpen. * Minstens 5 jaar ervaring in business controlling en rapportering
Fungeren als business partner voor operationele stakeholders - Sterke business impact - Sander Finance zoekt voor een groeiende en mensgerichte organisatie met een brede dienstverlening binnen finance en consulting, een ervaren Business Controller ter versterking van het finance team te regio Antwerpen. * Minstens 5 jaar ervaring in business controlling en rapportering
NEW
Sterke business partnering rol - Sander Finance zoekt voor een snelgroeiende ontwikkelingsgroep actief in onroerend goed en duurzame energie een Business Controller gezocht te regio Olen. * Uitwerken en evalueren van business cases en investeringsdossiers * Minimum 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige rol als Business controller
Sterke business partnering rol - Sander Finance zoekt voor een snelgroeiende ontwikkelingsgroep actief in onroerend goed en duurzame energie een Business Controller gezocht te regio Olen. * Uitwerken en evalueren van business cases en investeringsdossiers * Minimum 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige rol als Business controller
NEW
Finance Business Partner * Finance business partner van de verschillende business units - Sander Finance is op zoek naar een Business Controller voor een marketingbedrijf in Antwerpen-Berchem.
Finance Business Partner * Finance business partner van de verschillende business units - Sander Finance is op zoek naar een Business Controller voor een marketingbedrijf in Antwerpen-Berchem.
Sander finance zoekt voor een stabiele en gevestigde productieorganisatie een Business Controller die op termijn kan doorgroeien naar de rol van Finance Lead te regio Turnhout. * Opnemen van een sleutelrol binnen business controlling en financiële opvolging van de organisatie * Analyseren van financiële resultaten en vertalen naar concrete inzichten voor de business * Eerste relevante ervaring binnen business controlling, financial analysis of gelijkaardige rol
Sander finance zoekt voor een stabiele en gevestigde productieorganisatie een Business Controller die op termijn kan doorgroeien naar de rol van Finance Lead te regio Turnhout. * Opnemen van een sleutelrol binnen business controlling en financiële opvolging van de organisatie * Analyseren van financiële resultaten en vertalen naar concrete inzichten voor de business * Eerste relevante ervaring binnen business controlling, financial analysis of gelijkaardige rol
){kind=logo}
We zoeken voor het Departement Informatie en Communicatietechnologie – Dienst ICT Projecten en Oplossingen een Solution Architect data Business Intelligence bij het team Geïntegreerde Oplossingen. Als Solution Architect Business Intelligence speel je een sleutelrol in de digitale transformatie van de provincie Antwerpen.
We zoeken voor het Departement Informatie en Communicatietechnologie – Dienst ICT Projecten en Oplossingen een Solution Architect data Business Intelligence bij het team Geïntegreerde Oplossingen. Als Solution Architect Business Intelligence speel je een sleutelrol in de digitale transformatie van de provincie Antwerpen.
){kind=logo}
Easy Apply
Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een uitgesproken marktleiderspositie binnen de Vlaamse publieke sector, met een sterke en erkende reputatie als expertisecentrum. Vandaag staat onze business unit op een kantelpunt.
Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. Deze business unit is één van de dragende pijlers van Cipal Schaubroeck en bekleedt een uitgesproken marktleiderspositie binnen de Vlaamse publieke sector, met een sterke en erkende reputatie als expertisecentrum. Vandaag staat onze business unit op een kantelpunt.
){kind=logo}
Pharmacy Business Developer (OTC) - High Performance Sales Antwerpen & Oost-Vlaanderen
Pharmacy Business Developer (OTC) - High Performance Sales Antwerpen & Oost-Vlaanderen
Eureka Pharma
Antwerpen, Oost-Vlaanderen
Easy Apply
Je krijgt echte autonomie (je runt je regio als een mini-business)
Je krijgt echte autonomie (je runt je regio als een mini-business)
Easy Apply
Voor een toekomstgerichte publieke organisatie in Antwerpen zoeken wij een gedreven Business Controller die financieel inzicht weet te vertalen naar heldere analyses en strategische acties. Binnen dit kader zoeken we een Business Controller die mee structuur brengt, visibiliteit creëert en als brug fungeert tussen cijfers en business. In deze rol zorg je voor financiële helderheid en versterk je de samenwerking tussen accounting, controlling en de operationele business. * Je stelt budgetten op, volgt ze nauwgezet op en vertaalt ze naar heldere rapportages voor interne stakeholders en publieke partners. * Je creëert budgetvisibiliteit via SAP en Power BI, zodat partners realtime inzicht krijgen in hun bestedingen.
Voor een toekomstgerichte publieke organisatie in Antwerpen zoeken wij een gedreven Business Controller die financieel inzicht weet te vertalen naar heldere analyses en strategische acties. Binnen dit kader zoeken we een Business Controller die mee structuur brengt, visibiliteit creëert en als brug fungeert tussen cijfers en business. In deze rol zorg je voor financiële helderheid en versterk je de samenwerking tussen accounting, controlling en de operationele business. * Je stelt budgetten op, volgt ze nauwgezet op en vertaalt ze naar heldere rapportages voor interne stakeholders en publieke partners. * Je creëert budgetvisibiliteit via SAP en Power BI, zodat partners realtime inzicht krijgen in hun bestedingen.
){kind=logo}
Easy Apply
Als Account Manager New Business word jij het commerciële uithangbord voor de regio Limburg. * Ervaring in new business of accountmanagement, bij voorkeur binnen service- of conceptverkoop
Als Account Manager New Business word jij het commerciële uithangbord voor de regio Limburg. * Ervaring in new business of accountmanagement, bij voorkeur binnen service- of conceptverkoop
){kind=logo}
Ben jij een gedreven IT Business Analyst die graag een strategische schakel vormt tussen business en IT? Als IT Business Analyst speel je een sleutelrol in het vertalen van complexe businessbehoeften naar slimme IT-oplossingen. Als IT Business Analyst combineer je de rol van analyst en project manager door de leiding te nemen over projecten van A tot Z. Je definieert zelfstandig de scope, bewaakt timing en budget, en neemt ownership over het volledige traject. Jij verbindt business en technologie - In een omgeving met meerdere systemen, domeinen en externe partners weet jij als geen ander hoe je oplossingen naadloos integreert in bestaande processen. * Je beschikt over een doorgedreven ervaring in business analyse en het begeleiden van IT-projecten binnen Microsoft-technologieën (.NET stack) of vergelijkbare cloudomgevingen.
Ben jij een gedreven IT Business Analyst die graag een strategische schakel vormt tussen business en IT? Als IT Business Analyst speel je een sleutelrol in het vertalen van complexe businessbehoeften naar slimme IT-oplossingen. Als IT Business Analyst combineer je de rol van analyst en project manager door de leiding te nemen over projecten van A tot Z. Je definieert zelfstandig de scope, bewaakt timing en budget, en neemt ownership over het volledige traject. Jij verbindt business en technologie - In een omgeving met meerdere systemen, domeinen en externe partners weet jij als geen ander hoe je oplossingen naadloos integreert in bestaande processen. * Je beschikt over een doorgedreven ervaring in business analyse en het begeleiden van IT-projecten binnen Microsoft-technologieën (.NET stack) of vergelijkbare cloudomgevingen.