Easy Apply
71
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
109 results for European Focus HR Staff jobs in Tielen within a 30 km radius
No match yet? There are 109 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Actief uitbouwen van de markt met focus op professionele distributeurs en industriële eindgebruikers
Actief uitbouwen van de markt met focus op professionele distributeurs en industriële eindgebruikers
){kind=logo}
Easy Apply
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) met focus op payroll. * Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-rol met focus op payroll (PC200); * Je zorgt voor een correcte, tijdige en professionele HR-administratie; * Je denkt actief mee over HR-processen, policies en optimalisaties; * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardige ervaring; * Een zelfstandige en verantwoordelijke HR-rol met veel autonomie;
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) met focus op payroll. * Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-rol met focus op payroll (PC200); * Je zorgt voor een correcte, tijdige en professionele HR-administratie; * Je denkt actief mee over HR-processen, policies en optimalisaties; * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardige ervaring; * Een zelfstandige en verantwoordelijke HR-rol met veel autonomie;
){kind=logo}
Monitor HR Consulting * Focus op uitvoering, optimalisatie en continuïteit van digitale marketingprocessen.
Monitor HR Consulting * Focus op uitvoering, optimalisatie en continuïteit van digitale marketingprocessen.
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR)
Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR)
){kind=logo}
Een uitdagende en afwisselende baan in de bouw, met focus op industriebouw.
Een uitdagende en afwisselende baan in de bouw, met focus op industriebouw.
NEW
){kind=logo}
Resultaatgericht bent met focus op kwaliteit en verbetering.
Resultaatgericht bent met focus op kwaliteit en verbetering.
Easy Apply
Als Administratief Medewerker met focus op Preventie & Welzijn ondersteun je zowel de algemene administratie als de administratie rond veiligheid en welzijn op het werk.
Als Administratief Medewerker met focus op Preventie & Welzijn ondersteun je zowel de algemene administratie als de administratie rond veiligheid en welzijn op het werk.
Actief bijdragen aan het QHSE-beleid met focus op productkwaliteit
Actief bijdragen aan het QHSE-beleid met focus op productkwaliteit
NEW
){kind=logo}
De focus van deze functie betreft mechanische en aanverwante projecten. Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
De focus van deze functie betreft mechanische en aanverwante projecten. Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
){kind=logo}
Easy Apply
Een stabiele werkomgeving met focus op kwaliteit.
Een stabiele werkomgeving met focus op kwaliteit.
){kind=logo}
Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op jouw opleiding, ondersteuning en begeleiding tot next level (project)managers of engineer.
Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op jouw opleiding, ondersteuning en begeleiding tot next level (project)managers of engineer.
NEW
Easy Apply
Werken binnen een multidisciplinair team met focus op kwaliteit en persoonlijke begeleiding
Werken binnen een multidisciplinair team met focus op kwaliteit en persoonlijke begeleiding
NEW
Easy Apply
Eigenaarschap en samenwerking: Een dynamische werkomgeving met een sterke focus op ownership en continue kennisdeling, waarin jouw senior expertise als discipline owner en jouw rol in het aansturen van externe engineeringpartners écht gewaardeerd worden. Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op de opleiding, ondersteuning en begeleiding van onze tot next level (project)managers en engineers.
Eigenaarschap en samenwerking: Een dynamische werkomgeving met een sterke focus op ownership en continue kennisdeling, waarin jouw senior expertise als discipline owner en jouw rol in het aansturen van externe engineeringpartners écht gewaardeerd worden. Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op de opleiding, ondersteuning en begeleiding van onze tot next level (project)managers en engineers.
NEW
){kind=logo}
Junior Accountant | €2.500 bruto + bedrijfswagen + groeitraject
Junior Accountant | €2.500 bruto + bedrijfswagen + groeitraject
Austin Bright
Brasschaat
Partially remote
Easy Apply
Sterke focus op opleiding, begeleiding en doorgroeimogelijkheden op jouw tempo
Sterke focus op opleiding, begeleiding en doorgroeimogelijkheden op jouw tempo
){kind=logo}
De focus ligt op samenwerking en het gezamenlijk de schouders eronder zetten.
De focus ligt op samenwerking en het gezamenlijk de schouders eronder zetten.
Easy Apply
Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op de opleiding, ondersteuning en begeleiding van onze tot next level (project)managers en engineers.
Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op de opleiding, ondersteuning en begeleiding van onze tot next level (project)managers en engineers.
Easy Apply
Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten. De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel. * Uitwerken en implementeren van een uniform en toekomstgericht HR-beleid over de volledige groep * Opzetten en optimaliseren van HR-structuren, procedures en systemen * Ondersteunen van lokale HR-verantwoordelijken met expertise en richting
Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten. De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel. * Uitwerken en implementeren van een uniform en toekomstgericht HR-beleid over de volledige groep * Opzetten en optimaliseren van HR-structuren, procedures en systemen * Ondersteunen van lokale HR-verantwoordelijken met expertise en richting
NEW
Easy Apply
Een ervaren HR-team dat actief meedenkt over jouw carrièrepad.
Een ervaren HR-team dat actief meedenkt over jouw carrièrepad.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Heb je een passie voor werken in HR? Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers. Jij deinst niet terug voor een uitdaging en zet alles op touw om pittige HR-knopen te ontwarren.
Heb je een passie voor werken in HR? Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers. Jij deinst niet terug voor een uitdaging en zet alles op touw om pittige HR-knopen te ontwarren.
NEW
){kind=logo}
supporting HR/prevention-related processes
supporting HR/prevention-related processes
){kind=logo}
Easy Apply
Binnen deze rol ligt de focus op het verbeteren van productieprocessen, met aandacht voor efficiëntie, kwaliteit, stabiliteit en praktische haalbaarheid op de vloer. Wanneer de druk op de werkvloer stijgt, blijft de focus liggen op objectieve analyse, duidelijke communicatie en haalbare oplossingen. Via een peter-/metersysteem, on-the-job training en structurele HR-opvolging na 1, 3 en 5 maanden wordt gezorgd voor een duidelijke inwerking en begeleiding.
Binnen deze rol ligt de focus op het verbeteren van productieprocessen, met aandacht voor efficiëntie, kwaliteit, stabiliteit en praktische haalbaarheid op de vloer. Wanneer de druk op de werkvloer stijgt, blijft de focus liggen op objectieve analyse, duidelijke communicatie en haalbare oplossingen. Via een peter-/metersysteem, on-the-job training en structurele HR-opvolging na 1, 3 en 5 maanden wordt gezorgd voor een duidelijke inwerking en begeleiding.