Easy Apply
35
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
118 results for European Focus HR Staff jobs in Essen within a 30 km radius
No match yet? There are 118 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Monitor HR Consulting - Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
NEW
){kind=logo}
HR Talents - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering. * Gedegen kennis van arbeidsrecht, relevante regelgeving en gangbare HR-richtlijnen.
HR Talents - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * inzet van HR-data voor onderbouwde beslissingen en impact op prestaties. Beloning & HR Operations * eindverantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle en HR-processen. * adviseren over complexe HR-vraagstukken en naleving van wet- en regelgeving. * Aantoonbare vaardigheid om strategische HR-adviesverlening te combineren met hands-on uitvoering. * Gedegen kennis van arbeidsrecht, relevante regelgeving en gangbare HR-richtlijnen.
){kind=logo}
Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? * Je bouwt duurzame relaties uit met key stakeholders binnen grote organisaties (HR, aankoopdiensten, management). * Je vertegenwoordigt de organisatie als betrouwbare en strategische HR-partner in de markt. * Assessments, outplacement en andere HR-diensten * De focus ligt op Total Talent Management, waarbij competenties, attitude en potentieel centraal staan. * Regio: nationaal, met focus op Vlaanderen * Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers * Ervaring binnen HR-dienstverlening (bv. RPO, MSP, recruitment, consultancy) is een sterke troef, maar geen must
Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior of Medior Sales Manager met een sterke commerciële drive en affiniteit met HR-dienstverlening. Wil jij mee de groei van een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunen en strategische partnerships uitbouwen binnen grote organisaties? * Je bouwt duurzame relaties uit met key stakeholders binnen grote organisaties (HR, aankoopdiensten, management). * Je vertegenwoordigt de organisatie als betrouwbare en strategische HR-partner in de markt. * Assessments, outplacement en andere HR-diensten * De focus ligt op Total Talent Management, waarbij competenties, attitude en potentieel centraal staan. * Regio: nationaal, met focus op Vlaanderen * Contactpersonen: HR Managers, aankoopdiensten en andere decision makers * Ervaring binnen HR-dienstverlening (bv. RPO, MSP, recruitment, consultancy) is een sterke troef, maar geen must
Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Easy Apply
Austin Bright * Essen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Sommige kantoren zoeken "een extra paar handen". Dit kantoor in Essen zoekt iemand die wil groeien. Ben jij een junior met een eerste ervaring in accountancy en voel je dat er méér in zit? Wil je niet gewoon uitvoeren, maar stap voor stap evolueren naar een volwaardige dossierbeheerder met eigen klanten? Dan kan dit jouw volgende slimme carrièrezet zijn. Waar kom je terecht? In een modern en licht kantoor in een groene omgeving, waar professionaliteit en menselijkheid perfect in balans zijn. Dit team telt een tiental collega's. Geen hiërarchische lagen of afstandelijke structuren, maar directe communicatie en korte lijnen. Je werkt samen met ervaren die hun kennis actief delen.
Austin Bright * Essen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Sommige kantoren zoeken "een extra paar handen". Dit kantoor in Essen zoekt iemand die wil groeien. Ben jij een junior met een eerste ervaring in accountancy en voel je dat er méér in zit? Wil je niet gewoon uitvoeren, maar stap voor stap evolueren naar een volwaardige dossierbeheerder met eigen klanten? Dan kan dit jouw volgende slimme carrièrezet zijn. Waar kom je terecht? In een modern en licht kantoor in een groene omgeving, waar professionaliteit en menselijkheid perfect in balans zijn. Dit team telt een tiental collega's. Geen hiërarchische lagen of afstandelijke structuren, maar directe communicatie en korte lijnen. Je werkt samen met ervaren die hun kennis actief delen.
){kind=logo}
Als Projectleider leidt je automatisatieprojecten voor de procesindustrie, dit met een focus op de segmenten Chemie en/of Life Sciences.
Als Projectleider leidt je automatisatieprojecten voor de procesindustrie, dit met een focus op de segmenten Chemie en/of Life Sciences.
){kind=logo}
Als Projectleider leidt je automatisatieprojecten voor de procesindustrie, dit met een focus op de segmenten Chemie en/of Life Sciences.
Als Projectleider leidt je automatisatieprojecten voor de procesindustrie, dit met een focus op de segmenten Chemie en/of Life Sciences.
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
){kind=logo}
You will be a strategic, innovative, and a critical thinker who is outcome focused, a - Languages: Advanced English, 2nd European language: French, Dutch, German (non-exclusive)
You will be a strategic, innovative, and a critical thinker who is outcome focused, a - Languages: Advanced English, 2nd European language: French, Dutch, German (non-exclusive)
){kind=logo}
Easy Apply
You must have at least a European nationality; * An innovative workplace with ample growth opportunities and a strong focus on employee wellbeing.
You must have at least a European nationality; * An innovative workplace with ample growth opportunities and a strong focus on employee wellbeing.
){kind=logo}
Act as the for European and International VAT, providing pragmatic, business-oriented advice on changing or new legislation and complex cross-border flows. * A minimum of 7-10 years of relevant (European) VAT experience, preferably in a Big Four company and/or a multinational firm, with clear exposure to complex, cross‑border business models.
Act as the for European and International VAT, providing pragmatic, business-oriented advice on changing or new legislation and complex cross-border flows. * A minimum of 7-10 years of relevant (European) VAT experience, preferably in a Big Four company and/or a multinational firm, with clear exposure to complex, cross‑border business models.
){kind=logo}
Internationale werkomgeving met sterke structuur en focus op efficiëntie
Internationale werkomgeving met sterke structuur en focus op efficiëntie
Easy Apply
Dynamisch kantoor met focus op samenwerking en kwaliteit
Dynamisch kantoor met focus op samenwerking en kwaliteit
){kind=logo}
Een belangrijk onderdeel is natuurlijk de focus op lokale marketing binnen supermarkten en de creatieve ideeën die hieraan gekoppeld worden. Daarom zoeken we een nieuwe Belgische sales collega met de focus op Antwerpen, Oost Vlaanderen en West Vlaanderen. Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei in Vlaanderen, met de focus op Antwerpen, Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.
Een belangrijk onderdeel is natuurlijk de focus op lokale marketing binnen supermarkten en de creatieve ideeën die hieraan gekoppeld worden. Daarom zoeken we een nieuwe Belgische sales collega met de focus op Antwerpen, Oost Vlaanderen en West Vlaanderen. Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei in Vlaanderen, met de focus op Antwerpen, Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.
){kind=logo}
Tegelijk bouw je aan je intern netwerk binnen House of HR om slimmer en efficiënter samen te werken. Na één jaar voel je je helemaal thuis bij Pro Industry en staat er een sterk team met een duidelijke focus.
Tegelijk bouw je aan je intern netwerk binnen House of HR om slimmer en efficiënter samen te werken. Na één jaar voel je je helemaal thuis bij Pro Industry en staat er een sterk team met een duidelijke focus.
Werken in een toegewijd team van professionals, met een sterke focus op kwaliteit en innovatie.
Werken in een toegewijd team van professionals, met een sterke focus op kwaliteit en innovatie.
){kind=logo}
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
NEW
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
NEW
Je bent het aanspreekpunt voor een 200-tal en jouw focus ligt vooral op rekrutering en learning & development. * Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van
Je bent het aanspreekpunt voor een 200-tal en jouw focus ligt vooral op rekrutering en learning & development. * Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van
){kind=logo}
Je focus ligt bij het belang van de klant, niet bij het verkopen van producten.
Je focus ligt bij het belang van de klant, niet bij het verkopen van producten.
NEW
Je focus ligt bij het belang van de klant, niet bij het verkopen van producten.
Je focus ligt bij het belang van de klant, niet bij het verkopen van producten.
NEW
Je focus ligt bij het belang van de klant, niet bij het verkopen van producten.
Je focus ligt bij het belang van de klant, niet bij het verkopen van producten.
NEW
){kind=logo}
Een dynamische organisatie met focus op modernisering, ownership en groei
Een dynamische organisatie met focus op modernisering, ownership en groei
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Partially remote
Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.
Met ons platform MyBen(+) en onze persoonlijke aanpak helpen we HR- en administratieve afdelingen van bedrijven, bij het beheren van hun Employee Benefits aanbod. * HR-contactpersonen en medewerkers van onze klanten * Je hebt een bacheloropleiding of ervaring in een administratieve functie binnen HR of dienstverlening.