Easy Apply
138
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
233 results for European Focus HR Staff jobs in Merksem within a 30 km radius
){kind=logo}
We zoeken een senior HR business partner voor het departement Personeel. Dit departement telt een 55-tal medewerkers en staat in voor de HR-dienstverlening aan meer dan 1.700 collega's. In deze functie werk je nauw samen met twee aan een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. Als vaste HR-partner voor verschillende departementen leer je hun context, uitdagingen en werking grondig kennen. De combinatie van ondersteunende en beleidsdepartementen maakt het werkveld extra boeiend: je komt in aanraking met uiteenlopende HR-thema's en een brede waaier aan stakeholders. In deze functie ben je zowel accountmanager, sparringpartner als HR-wizard. Je weet wat er leeft, waar de noden zitten en welke HR-hefbomen nodig zijn om leidinggevenden en departementen goed te ondersteunen. Je combineert een brede HR-kennis met analytisch inzicht, organisatiesensitiviteit en een goed begrip ...
We zoeken een senior HR business partner voor het departement Personeel. Dit departement telt een 55-tal medewerkers en staat in voor de HR-dienstverlening aan meer dan 1.700 collega's. In deze functie werk je nauw samen met twee aan een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. Als vaste HR-partner voor verschillende departementen leer je hun context, uitdagingen en werking grondig kennen. De combinatie van ondersteunende en beleidsdepartementen maakt het werkveld extra boeiend: je komt in aanraking met uiteenlopende HR-thema's en een brede waaier aan stakeholders. In deze functie ben je zowel accountmanager, sparringpartner als HR-wizard. Je weet wat er leeft, waar de noden zitten en welke HR-hefbomen nodig zijn om leidinggevenden en departementen goed te ondersteunen. Je combineert een brede HR-kennis met analytisch inzicht, organisatiesensitiviteit en een goed begrip ...
No match yet? There are 232 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Onze partner legt een sterke focus op het aanbieden van kwalitatieve en duurzame woonoplossingen, waarbij ze voortdurend inspelen op de nieuwste trends binnen de sector. Ter versterking en verdere uitbreiding van het team in Mortsel zijn zij momenteel op zoek naar een Medior Accountant met focus op A-Z Accounting.
Onze partner legt een sterke focus op het aanbieden van kwalitatieve en duurzame woonoplossingen, waarbij ze voortdurend inspelen op de nieuwste trends binnen de sector. Ter versterking en verdere uitbreiding van het team in Mortsel zijn zij momenteel op zoek naar een Medior Accountant met focus op A-Z Accounting.
NEW
){kind=logo}
Full-Stack Developer met Frontend-focus en gevoel voor design, UI en UX
Full-Stack Developer met Frontend-focus en gevoel voor design, UI en UX
An anonymous Company is hiring
Antwerpen-Berchem
Partially remote
Easy Apply
An anonymous Company is hiring * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ons vastgoedplatform draait, wordt gebruikt, en groeit. We zoeken een developer die mee schermen kan ontwerpen vanaf de design fase, mee features bouwt en uitwerkt, van idee tot productie, met frontend als thuisbasis en een scherp oog voor hoe iets aanvoelt voor de eindgebruiker. Iemand die niet alleen code schrijft die werkt, maar code schrijft voor een scherm waar mensen elke dag mee werken. Je werkt nauw samen met onze die het multi-tenant fundament bouwt en de architectuur van de verschillende modules uitzet. Jij bouwt mee aan wat erbovenop komt, met extra aandacht voor de laag waar techniek en gebruiker elkaar raken. Wat je gaat doen - Features bouwen
An anonymous Company is hiring * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ons vastgoedplatform draait, wordt gebruikt, en groeit. We zoeken een developer die mee schermen kan ontwerpen vanaf de design fase, mee features bouwt en uitwerkt, van idee tot productie, met frontend als thuisbasis en een scherp oog voor hoe iets aanvoelt voor de eindgebruiker. Iemand die niet alleen code schrijft die werkt, maar code schrijft voor een scherm waar mensen elke dag mee werken. Je werkt nauw samen met onze die het multi-tenant fundament bouwt en de architectuur van de verschillende modules uitzet. Jij bouwt mee aan wat erbovenop komt, met extra aandacht voor de laag waar techniek en gebruiker elkaar raken. Wat je gaat doen - Features bouwen
){kind=logo}
Easy Apply
Voor onze klant, een internationale organisatie actief binnen gespecialiseerd projectwerk, zijn wij op zoek naar een Interim HR & Finance Officer die de Belgische entiteit ondersteunt en structuur brengt in de samenwerking met internationale . * Verantwoordelijkheid over administratieve, financiële en HR-processen * Inboeken en opvolgen van leveranciersfacturen en financiële data, met focus op correcte cost allocation en projectmarges (job costing / marge-analyse) * Coördineren en ondersteunen van payroll via SD Worx en algemene HR-administratie binnen onregelmatige werkregimes (±11 FTE: blue- en white collars + freelancers) * Actief bijdragen aan procesoptimalisatie, met focus op efficiëntie, transparantie en structurele verbeteringen * Basiskennis van payroll en HR-processen, inclusief samenwerking met SD Worx
Voor onze klant, een internationale organisatie actief binnen gespecialiseerd projectwerk, zijn wij op zoek naar een Interim HR & Finance Officer die de Belgische entiteit ondersteunt en structuur brengt in de samenwerking met internationale . * Verantwoordelijkheid over administratieve, financiële en HR-processen * Inboeken en opvolgen van leveranciersfacturen en financiële data, met focus op correcte cost allocation en projectmarges (job costing / marge-analyse) * Coördineren en ondersteunen van payroll via SD Worx en algemene HR-administratie binnen onregelmatige werkregimes (±11 FTE: blue- en white collars + freelancers) * Actief bijdragen aan procesoptimalisatie, met focus op efficiëntie, transparantie en structurele verbeteringen * Basiskennis van payroll en HR-processen, inclusief samenwerking met SD Worx
){kind=logo}
HR Talents - Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Met zo'n 650 medewerkers en een sterke focus op zowel professionele klanten als particulieren, combineert dit bedrijf expertise met een no-nonsense aanpak. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer * Duidelijke rol met focus en stabiliteit - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan ...
HR Talents - Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Met zo'n 650 medewerkers en een sterke focus op zowel professionele klanten als particulieren, combineert dit bedrijf expertise met een no-nonsense aanpak. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer * Duidelijke rol met focus en stabiliteit - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan ...
){kind=logo}
Easy Apply
Ter versterking van het team zoeken we een gedreven collega die de volledige verantwoordelijkheid neemt voor alle HR-administratie en daarnaast fungeert als rechterhand van de . HR-administratie (25%)
Ter versterking van het team zoeken we een gedreven collega die de volledige verantwoordelijkheid neemt voor alle HR-administratie en daarnaast fungeert als rechterhand van de . HR-administratie (25%)
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting - Saval is expert op het gebied van brand -en vluchtveiligheid met focus op zware industrieklanten. Je bent hierbij verantwoordelijk voor alle commerciële acties in Vlaanderen met focus op Limburg en Antwerpen.
Monitor HR Consulting - Saval is expert op het gebied van brand -en vluchtveiligheid met focus op zware industrieklanten. Je bent hierbij verantwoordelijk voor alle commerciële acties in Vlaanderen met focus op Limburg en Antwerpen.
){kind=logo}
Easy Apply
Xtra HR Services - Je komt terecht in een innovatief IT-bedrijf dat organisaties ondersteunt in hun digitale transformatie, met een sterke focus op moderne werkplekomgevingen en cloudoplossingen.
Xtra HR Services - Je komt terecht in een innovatief IT-bedrijf dat organisaties ondersteunt in hun digitale transformatie, met een sterke focus op moderne werkplekomgevingen en cloudoplossingen.
HR Talents - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door)
HR Talents - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door)
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Easy Apply
Een moderne werkomgeving met focus op digitalisering en werken met meerdere schermen.
Een moderne werkomgeving met focus op digitalisering en werken met meerdere schermen.
){kind=logo}
Gesprek met Samuël Deom, Service Director, en Justine Collard, HR.
Gesprek met Samuël Deom, Service Director, en Justine Collard, HR.
Easy Apply
In deze rol combineer je een correcte en tijdige loonverwerking met aanvullend uitdagende HR-projecten. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeer je als aanspreekpunt voor allerhande HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat maandelijkse HR-rapportages opvolgen en opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties - Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-Coördinator. * je hebt een Master of Bachelor in een HR-gerelateerde richting , of gelijkwaardig door ervaring * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
In deze rol combineer je een correcte en tijdige loonverwerking met aanvullend uitdagende HR-projecten. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeer je als aanspreekpunt voor allerhande HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat maandelijkse HR-rapportages opvolgen en opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties - Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-Coördinator. * je hebt een Master of Bachelor in een HR-gerelateerde richting , of gelijkwaardig door ervaring * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
){kind=logo}
Easy Apply
Internationale werkomgeving met sterke structuur en focus op efficiëntie
Internationale werkomgeving met sterke structuur en focus op efficiëntie
Sterke focus op groei en opleiding * Sterke focus op opleiding en kennisontwikkeling zodat ook jij nooit stilstaat.
Sterke focus op groei en opleiding * Sterke focus op opleiding en kennisontwikkeling zodat ook jij nooit stilstaat.
){kind=logo}
Easy Apply
Een dynamische werkomgeving met sterke focus op samenwerking, resultaat en ondernemerschap.
Een dynamische werkomgeving met sterke focus op samenwerking, resultaat en ondernemerschap.
Dynamische werkomgeving met focus op innovatie en verbetering
Dynamische werkomgeving met focus op innovatie en verbetering
Easy Apply
Elegast VZW * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je op zoek naar een gevarieerde job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Lees dan zeker verder. Werken bij Elegast betekent samen het verschil maken, in een klimaat van betrokkenheid en respect. Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega's, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk. De leefgroep van OOOC Harmonie heeft 3 crisisplaatsen in combinatie met jongeren in reguliere trajecten. Dat betekent snel schakelen, veel verandering, en jongeren die soms (tijdelijk) overdag in de leefgroep zijn. We willen net daar het verschil maken: niet enkel opvang, maar actieve begeleiding met school als belangrijke hefboom.
Elegast VZW * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je op zoek naar een gevarieerde job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Lees dan zeker verder. Werken bij Elegast betekent samen het verschil maken, in een klimaat van betrokkenheid en respect. Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega's, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk. De leefgroep van OOOC Harmonie heeft 3 crisisplaatsen in combinatie met jongeren in reguliere trajecten. Dat betekent snel schakelen, veel verandering, en jongeren die soms (tijdelijk) overdag in de leefgroep zijn. We willen net daar het verschil maken: niet enkel opvang, maar actieve begeleiding met school als belangrijke hefboom.
Dynamische context met sterke focus op expansie en innovatie
Dynamische context met sterke focus op expansie en innovatie
Easy Apply
Collegiale sfeer met focus op samenwerking en expertise
Collegiale sfeer met focus op samenwerking en expertise