Easy Apply
8
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
23 results for Director of HR jobs in Zwijndrecht within a 30 km radius
No match yet? There are 23 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Met de recente aanstelling van Julian Klausner als Creative Director en een succesvolle uitbreiding naar beauty en parfum onder de Puig groep, bevindt het merk zich in een boeiende groeifase. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor zowel ...
Met de recente aanstelling van Julian Klausner als Creative Director en een succesvolle uitbreiding naar beauty en parfum onder de Puig groep, bevindt het merk zich in een boeiende groeifase. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor zowel ...
){kind=logo}
Gesprek met Samuël Deom, Service Director, en Justine Collard, HR. * Interventies bij klanten over heel België om complexe storingen te diagnosticeren en op te lossen met het oog op kwaliteit én veiligheid. (elektronisch, mechanische en/of hydraulisch) * Verbeteren van de productie- en montageprocessen door technische problemen regelmatig te melden aan de Service Director. Een tweede gesprek met Jean-Guy Deom, en bezoek aan de werkplaatsen in Libin of Milmort. Assessment om te kijken of je bij de waarden van DEOM past.
Gesprek met Samuël Deom, Service Director, en Justine Collard, HR. * Interventies bij klanten over heel België om complexe storingen te diagnosticeren en op te lossen met het oog op kwaliteit én veiligheid. (elektronisch, mechanische en/of hydraulisch) * Verbeteren van de productie- en montageprocessen door technische problemen regelmatig te melden aan de Service Director. Een tweede gesprek met Jean-Guy Deom, en bezoek aan de werkplaatsen in Libin of Milmort. Assessment om te kijken of je bij de waarden van DEOM past.
){kind=logo}
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar Zorg ervoor dat je cv volledig en up-to-date is, dat helpt ons om snel contact met je op te nemen.
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar Zorg ervoor dat je cv volledig en up-to-date is, dat helpt ons om snel contact met je op te nemen.
){kind=logo}
Bachelor of master in elektromechanica, elektrische installatiescof gelijkwaardig door ervaring. Interesse of vragen?
Bachelor of master in elektromechanica, elektrische installatiescof gelijkwaardig door ervaring. Interesse of vragen?
){kind=logo}
Monitor HR Consulting * Ervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingssector in een aansturende of leidinggevende rol.
Monitor HR Consulting * Ervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingssector in een aansturende of leidinggevende rol.
){kind=logo}
On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. MLE employs over 350 employees, who come from a variety of countries. Vehicles arrive in the ports of Barcelona, Antwerp and Zeebrugge and are then further distributed to the Dealers all over Europe. At present MLE is implementing plans to respond even faster, sharper and more efficient to the increasing demand of our customers. Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. * Manage strategic development of the MLE CRC structures for the markets of France, Belgium and Netherlands. * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop ...
On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. MLE employs over 350 employees, who come from a variety of countries. Vehicles arrive in the ports of Barcelona, Antwerp and Zeebrugge and are then further distributed to the Dealers all over Europe. At present MLE is implementing plans to respond even faster, sharper and more efficient to the increasing demand of our customers. Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. * Manage strategic development of the MLE CRC structures for the markets of France, Belgium and Netherlands. * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop ...
){kind=logo}
Easy Apply
HR: ondersteuning bij personeelsadministratie, recruitment en interne processen - Je volgt een Graduaat-, Bachelor- of Masteropleiding - Je bent beschikbaar in juni, juli, augustus en/of september 2026 - Misschien zelfs door te groeien naar een stage of een vaste job
HR: ondersteuning bij personeelsadministratie, recruitment en interne processen - Je volgt een Graduaat-, Bachelor- of Masteropleiding - Je bent beschikbaar in juni, juli, augustus en/of september 2026 - Misschien zelfs door te groeien naar een stage of een vaste job
){kind=logo}
As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! The goal of the position is to improve the supply chain service & performance for Industrial Accounts, Regional Accounts and/or Distributors & Artisans by being a key partner in the S&OP cross-functional process in Chocolate Benelux & Nordics. Externally you will build a profound understanding of the customer' need and help drive collaboration and intimacy with key customers. * Take overall responsibility for the demand plan figures within the Demand Planning system, ensuring they are representative of the S&OP latest cycle consensus plan (constrain the forecast when needed)
As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond! The goal of the position is to improve the supply chain service & performance for Industrial Accounts, Regional Accounts and/or Distributors & Artisans by being a key partner in the S&OP cross-functional process in Chocolate Benelux & Nordics. Externally you will build a profound understanding of the customer' need and help drive collaboration and intimacy with key customers. * Take overall responsibility for the demand plan figures within the Demand Planning system, ensuring they are representative of the S&OP latest cycle consensus plan (constrain the forecast when needed)
){kind=logo}
Zelf installaties uitvoeren óf externe technici briefen, aansturen en opvolgen * BA4-certificatie of bereidheid om deze te behalen * Bij voorkeur aantoonbare ervaring in een gelijkaardige rol als merchandiser, projectcoördinator binnen de winkelinrichting van technische en/of creatieve producten (interieur, sanitair, verlichting, DIY, … * Bereidheid om regelmatig te reizen binnen België en soms Luxemburg of Nederland. De selectieprocedure bij TRIO LIGHTING bestaat uit een kennismakingsgesprek met Wim – Sales Director BELUX en Paul – de huidige merchandiser/projectcoördinator die eind 2026 met pensioen zal gaan.
Zelf installaties uitvoeren óf externe technici briefen, aansturen en opvolgen * BA4-certificatie of bereidheid om deze te behalen * Bij voorkeur aantoonbare ervaring in een gelijkaardige rol als merchandiser, projectcoördinator binnen de winkelinrichting van technische en/of creatieve producten (interieur, sanitair, verlichting, DIY, … * Bereidheid om regelmatig te reizen binnen België en soms Luxemburg of Nederland. De selectieprocedure bij TRIO LIGHTING bestaat uit een kennismakingsgesprek met Wim – Sales Director BELUX en Paul – de huidige merchandiser/projectcoördinator die eind 2026 met pensioen zal gaan.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je start projecten op de roadmap op en zorgt voor de implementatie of de begeleiding ervan. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Of je nu een production manager, magazijnier, werkvereenvoudiger of quality manager bent, bij ons vind je vast een job die bij je past.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je start projecten op de roadmap op en zorgt voor de implementatie of de begeleiding ervan. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Of je nu een production manager, magazijnier, werkvereenvoudiger of quality manager bent, bij ons vind je vast een job die bij je past.
Je hebt ervaring in inside sales/commerciële binnendienst of een gelijkaardige rol - Tijdens het eerste gesprek bij HOBRAND, maak je kennis met Nick – Directeur België en Ingrid - HR Manager.
Je hebt ervaring in inside sales/commerciële binnendienst of een gelijkaardige rol - Tijdens het eerste gesprek bij HOBRAND, maak je kennis met Nick – Directeur België en Ingrid - HR Manager.
Zelf installaties uitvoeren óf externe technici briefen, aansturen en opvolgen * BA4-certificatie of bereidheid om deze te behalen * Bij voorkeur aantoonbare ervaring in een gelijkaardige rol als merchandiser, projectcoördinator binnen de winkelinrichting van technische en/of creatieve producten (interieur, sanitair, verlichting, DIY, … * Bereidheid om regelmatig te reizen binnen België en soms Luxemburg of Nederland. De selectieprocedure bij TRIO LIGHTING bestaat uit een kennismakingsgesprek met Wim – Sales Director BELUX en Paul – de huidige merchandiser/projectcoördinator die eind 2026 met pensioen zal gaan.
Zelf installaties uitvoeren óf externe technici briefen, aansturen en opvolgen * BA4-certificatie of bereidheid om deze te behalen * Bij voorkeur aantoonbare ervaring in een gelijkaardige rol als merchandiser, projectcoördinator binnen de winkelinrichting van technische en/of creatieve producten (interieur, sanitair, verlichting, DIY, … * Bereidheid om regelmatig te reizen binnen België en soms Luxemburg of Nederland. De selectieprocedure bij TRIO LIGHTING bestaat uit een kennismakingsgesprek met Wim – Sales Director BELUX en Paul – de huidige merchandiser/projectcoördinator die eind 2026 met pensioen zal gaan.
){kind=logo}
Easy Apply
Oplossen van ad hoc wijzigingen zoals ziekte, ongevallen of lastminute-aanvragen; * Regelmatige aanwezigheid op locaties zoals Zandvliet, Zeebrugge of Terneuzen om een persoonlijke band met de crew verder te versterken; * Samenwerken met en het managementteam en deelnemen aan overleg met HR en Operations; * Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als of een sterke motivatie om in planning te groeien, juniors zijn ook welkom;
Oplossen van ad hoc wijzigingen zoals ziekte, ongevallen of lastminute-aanvragen; * Regelmatige aanwezigheid op locaties zoals Zandvliet, Zeebrugge of Terneuzen om een persoonlijke band met de crew verder te versterken; * Samenwerken met en het managementteam en deelnemen aan overleg met HR en Operations; * Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als of een sterke motivatie om in planning te groeien, juniors zijn ook welkom;
Toezicht houden op projecten met betrekking tot nieuwe productielijnen in de poeder- of vloeistofverwerkende industrie. Minimaal 5 jaar relevante ervaring als , 2-3 jaar ervaring met het beheer van E&I en/of automatiseringspakketten in een industriële omgeving. AutoCAD of Primavera is een pluspunt - Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor aanwerving, ongeacht religie, huidskleur, leeftijd, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap of wervingsstatus.
Toezicht houden op projecten met betrekking tot nieuwe productielijnen in de poeder- of vloeistofverwerkende industrie. Minimaal 5 jaar relevante ervaring als , 2-3 jaar ervaring met het beheer van E&I en/of automatiseringspakketten in een industriële omgeving. AutoCAD of Primavera is een pluspunt - Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor aanwerving, ongeacht religie, huidskleur, leeftijd, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap of wervingsstatus.
Easy Apply
And do you love the idea of shaping the future of both classic AND E-commerce demand? This role is a blend of deep analytical work, crossfunctional collaboration and demand and forecast management. You are the architect of demand for multiple European countries * You contribute to the improvement of key performance metrics for both forecast and inventory. * At least 5 years of experience in demand management within a multinational environment * A very good knowledge of Dutch and are comfortable in English (B2 level) * The habit of always looking for ways to improve processes, tools or outcomes * A dynamic mix of classic supply chain and E-commerce forecasting
And do you love the idea of shaping the future of both classic AND E-commerce demand? This role is a blend of deep analytical work, crossfunctional collaboration and demand and forecast management. You are the architect of demand for multiple European countries * You contribute to the improvement of key performance metrics for both forecast and inventory. * At least 5 years of experience in demand management within a multinational environment * A very good knowledge of Dutch and are comfortable in English (B2 level) * The habit of always looking for ways to improve processes, tools or outcomes * A dynamic mix of classic supply chain and E-commerce forecasting
Ondersteuning van HR (personeelsadministratie, opvolging documenten, etc.) - Bachelor of graduaat in Logistiek (of gelijkaardige richting)
Ondersteuning van HR (personeelsadministratie, opvolging documenten, etc.) - Bachelor of graduaat in Logistiek (of gelijkaardige richting)
Easy Apply
Je hebt ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
NEW
Easy Apply
• Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. • Je hebt aantoonbare ervaring in point-of-sale management en in het aansturen van middelgrote teams (tussen 4 en 10 medewerkers), met een perfecte beheersing van de retailwereld.
• Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. • Je hebt aantoonbare ervaring in point-of-sale management en in het aansturen van middelgrote teams (tussen 4 en 10 medewerkers), met een perfecte beheersing van de retailwereld.
Easy Apply
Je ondersteunt kritische applicaties, beheert ERP-systemen zoals Navision en Metacom, en specifieke tools zoals Magic (Planning & HR) en WOM (Work Order Management).
Je ondersteunt kritische applicaties, beheert ERP-systemen zoals Navision en Metacom, en specifieke tools zoals Magic (Planning & HR) en WOM (Work Order Management).
Je springt tijdelijk bij waar de nood het hoogst is: bij afwezigheden, piekmomenten of verandertrajecten. * Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden * Een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren ervaring in personeelsplanning, dispatching of roostering
Je springt tijdelijk bij waar de nood het hoogst is: bij afwezigheden, piekmomenten of verandertrajecten. * Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden * Een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren ervaring in personeelsplanning, dispatching of roostering
Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken. * Je werkt nauw samen met o.a. HR, Visual Merchandising, Buying & Planning en Facility
Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken. * Je werkt nauw samen met o.a. HR, Visual Merchandising, Buying & Planning en Facility
Easy Apply
Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef - Als HR & Payroll Officer ben jij een people matchmaker: je spot talent, begeleidt en zorgt dat iedereen zich thuis voelt in het Jeppa-team (zelfs op maandag ochtend).
Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef - Als HR & Payroll Officer ben jij een people matchmaker: je spot talent, begeleidt en zorgt dat iedereen zich thuis voelt in het Jeppa-team (zelfs op maandag ochtend).
Easy Apply
Bevoegd om operationele beslissingen te nemen met betrekking tot salarisaanpassingen binnen het kader van het vastgestelde HR-beleid. Werkt samen met HR, Financiën, Juridische Zaken en afdelingsmanagers. Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark.
Bevoegd om operationele beslissingen te nemen met betrekking tot salarisaanpassingen binnen het kader van het vastgestelde HR-beleid. Werkt samen met HR, Financiën, Juridische Zaken en afdelingsmanagers. Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark.
3 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en een sterke affiniteit met payroll, cijfers en analytisch werk. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. * Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets, de aankoop ...
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en een sterke affiniteit met payroll, cijfers en analytisch werk. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. * Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets, de aankoop ...
){kind=logo}
Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist (m/v/x) die het HR Talent team versterkt en zorgt voor een professionele, warme en efficiënte instroom van nieuwe collega's. * Je bepaalt prioriteiten binnen het rekruteringsportfolio & je werkt zelfstandig binnen het HR-kader. * Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten gelinkt aan werving en selectie. * Voeling met trends en evoluties binnen HR en de nieuwsgierigheid om deze in de praktijk te brengen.
Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist (m/v/x) die het HR Talent team versterkt en zorgt voor een professionele, warme en efficiënte instroom van nieuwe collega's. * Je bepaalt prioriteiten binnen het rekruteringsportfolio & je werkt zelfstandig binnen het HR-kader. * Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten gelinkt aan werving en selectie. * Voeling met trends en evoluties binnen HR en de nieuwsgierigheid om deze in de praktijk te brengen.