Easy Apply
1064
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
2142 results for Automotive Team Lead jobs in Mechelen within a 30 km radius
No match yet? There are 2142 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
NEW
Lead, coach, motivate and manage the team. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations.
Lead, coach, motivate and manage the team. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations.
){kind=logo}
Onze klant, een grote automotive speler, is op zoek naar een AFTER SALES MANAGER. Je coördineert zowel de werkplaatsactiviteiten van onze als het frontoffice-team van service advisors, over al onze vestigingen heen. * Aansturen en motiveren van het team, bestaande uit , Aftersales Teamleads en techniekers, om ervoor te zorgen dat reparaties en onderhoudswerkzaamheden efficiënt, klantvriendelijk en rendabel worden uitgevoerd, met het oog op het behalen van de vooropgestelde KPI's (afdelingsbijdrage werkplaats, afdelingsbijdrage wisselstukken, kostenbeheer, kwaliteitsobjectieven, klanttevredenheid, etc.) * - Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring over een aftersales team binnen een concessie.
Onze klant, een grote automotive speler, is op zoek naar een AFTER SALES MANAGER. Je coördineert zowel de werkplaatsactiviteiten van onze als het frontoffice-team van service advisors, over al onze vestigingen heen. * Aansturen en motiveren van het team, bestaande uit , Aftersales Teamleads en techniekers, om ervoor te zorgen dat reparaties en onderhoudswerkzaamheden efficiënt, klantvriendelijk en rendabel worden uitgevoerd, met het oog op het behalen van de vooropgestelde KPI's (afdelingsbijdrage werkplaats, afdelingsbijdrage wisselstukken, kostenbeheer, kwaliteitsobjectieven, klanttevredenheid, etc.) * - Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring over een aftersales team binnen een concessie.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, business, teams en partners om maximale businesswaarde te realiseren.
Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, business, teams en partners om maximale businesswaarde te realiseren.
){kind=logo}
Easy Apply
Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen.
Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen.
• Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
• Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
){kind=logo}
Ervaring in het auditeren of in Automotive aftersales is zeker een plus. * Ervaring in Automotive Aftersales * Je vervoegt het team van de importeur * Een leuke werkomgeving in een dynamisch team.
Ervaring in het auditeren of in Automotive aftersales is zeker een plus. * Ervaring in Automotive Aftersales * Je vervoegt het team van de importeur * Een leuke werkomgeving in een dynamisch team.
){kind=logo}
Wil jij werken bij een sterke en gevestigde speler binnen de automotive sector? 2–5 jaar ervaring in B2B sales, bij voorkeur binnen automotive of technische sector
Wil jij werken bij een sterke en gevestigde speler binnen de automotive sector? 2–5 jaar ervaring in B2B sales, bij voorkeur binnen automotive of technische sector
Je onderhoudt bestaande klantenrelaties en gaat actief op zoek naar nieuwe business opportuniteiten binnen de automotive markt. * Coördineren van projecten in nauwe samenwerking met interne teams * Ervaring binnen de automotive sector of een aanverwante technische omgeving is een sterke troef
Je onderhoudt bestaande klantenrelaties en gaat actief op zoek naar nieuwe business opportuniteiten binnen de automotive markt. * Coördineren van projecten in nauwe samenwerking met interne teams * Ervaring binnen de automotive sector of een aanverwante technische omgeving is een sterke troef
){kind=logo}
Easy Apply
Voor een sterke speler actief binnen de automotive dienstverlening zoeken wij een Vestigingsmanager die verantwoordelijkheid wil opnemen voor een belangrijke regionale vestiging. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, kent de dagelijkse uitdagingen van het team en neemt initiatief waar nodig. * Coachen, begeleiden en motiveren van een team van met uiteenlopende verantwoordelijkheden binnen sales, logistiek en operations. * Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen automotive, technische distributie, logistiek, groothandel of een vergelijkbare omgeving. * Ervaring met het aansturen van operationele teams en het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving. Klaar om een team, een vestiging én een organisatie mee vooruit te helpen?
Voor een sterke speler actief binnen de automotive dienstverlening zoeken wij een Vestigingsmanager die verantwoordelijkheid wil opnemen voor een belangrijke regionale vestiging. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, kent de dagelijkse uitdagingen van het team en neemt initiatief waar nodig. * Coachen, begeleiden en motiveren van een team van met uiteenlopende verantwoordelijkheden binnen sales, logistiek en operations. * Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen automotive, technische distributie, logistiek, groothandel of een vergelijkbare omgeving. * Ervaring met het aansturen van operationele teams en het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving. Klaar om een team, een vestiging én een organisatie mee vooruit te helpen?
){kind=logo}
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
){kind=logo}
Easy Apply
Momenteel zoekt dit open en klein team een Assistent Filiaalmanager Automotive om hun team te komen versterken.
Momenteel zoekt dit open en klein team een Assistent Filiaalmanager Automotive om hun team te komen versterken.
){kind=logo}
Join a global in automotive data & analytics to shape the future value modelling of vehicles across key European markets. Our client is a recognized provider of data, analytics, and insights for the automotive industry. In Belgium, the company operates through a small, agile team while being fully integrated into a larger international network of experts and analysts. * Continuously monitor automotive market trends, pricing developments, and competitor activity * Support commercial teams with insights for client interactions when needed * Strong analytical mindset with experience working with data (preferably in automotive, leasing, insurance, or related industries) * Solid understanding of the automotive market, including vehicle pricing and trends * Excellent communication skills and ability to collaborate in international, virtual teams
Join a global in automotive data & analytics to shape the future value modelling of vehicles across key European markets. Our client is a recognized provider of data, analytics, and insights for the automotive industry. In Belgium, the company operates through a small, agile team while being fully integrated into a larger international network of experts and analysts. * Continuously monitor automotive market trends, pricing developments, and competitor activity * Support commercial teams with insights for client interactions when needed * Strong analytical mindset with experience working with data (preferably in automotive, leasing, insurance, or related industries) * Solid understanding of the automotive market, including vehicle pricing and trends * Excellent communication skills and ability to collaborate in international, virtual teams
){kind=logo}
Pour notre magasin d'Evere, nous recherchons notre futur.e Team Leader pour le rayon Raquette/Golf. * Une équipe de 20 leaders (12 team leaders, 3 RUF, 2 DMF, 1 exploit, 1 LSEC et 1 directeur magasin) * Je team begeleiden en ontwikkelen: Je werft aan, traint en motiveert je team van . * Natuurlijk leiderschap: Je communiceert duidelijk en welwillend en je hebt gevoel voor het team. Je ziet je team graag groeien en samen succes boeken. Deze functie is een geweldige springplank naar een rol in het leidinggevende team.
Pour notre magasin d'Evere, nous recherchons notre futur.e Team Leader pour le rayon Raquette/Golf. * Une équipe de 20 leaders (12 team leaders, 3 RUF, 2 DMF, 1 exploit, 1 LSEC et 1 directeur magasin) * Je team begeleiden en ontwikkelen: Je werft aan, traint en motiveert je team van . * Natuurlijk leiderschap: Je communiceert duidelijk en welwillend en je hebt gevoel voor het team. Je ziet je team graag groeien en samen succes boeken. Deze functie is een geweldige springplank naar een rol in het leidinggevende team.
){kind=logo}
Easy Apply
Jij stuurt een team van declaranten aan — een mix van ervaren professionals en talenten in ontwikkeling. * geeft leiding aan de dagelijkse operatie van zijn/haar team. * bewaakt de kwaliteit van het werk in zijn/haar team. * neemt de lead bij continu verbeteren. Maakt werk van verbetering van productiviteit en kwaliteit binnen zijn team. * is eerste aanspreekpunt voor de Business Unit Manager in zaken die betrekking hebben op zijn/haar team. * is aanspreekpunt voor douane en klanten in zaken die betrekking hebben op de operationele activiteiten binnen zijn/haar team. Je hebt ervaring binnen de douanewereld en weet hoe je een team effectief aanstuurt.
Jij stuurt een team van declaranten aan — een mix van ervaren professionals en talenten in ontwikkeling. * geeft leiding aan de dagelijkse operatie van zijn/haar team. * bewaakt de kwaliteit van het werk in zijn/haar team. * neemt de lead bij continu verbeteren. Maakt werk van verbetering van productiviteit en kwaliteit binnen zijn team. * is eerste aanspreekpunt voor de Business Unit Manager in zaken die betrekking hebben op zijn/haar team. * is aanspreekpunt voor douane en klanten in zaken die betrekking hebben op de operationele activiteiten binnen zijn/haar team. Je hebt ervaring binnen de douanewereld en weet hoe je een team effectief aanstuurt.
){kind=logo}
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
){kind=logo}
Easy Apply
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
){kind=logo}
Easy Apply
Austin Bright * Woluwe-Saint-Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client est un groupe reconnu dans le secteur de la distribution automobile premium. Après une profonde transformation de son organisation financière, il ouvre aujourd'hui un poste stratégique destiné à un Chef Comptable souhaitant conjuguer management de proximité et expertise opérationnelle. Ici, votre mission ne consiste pas à superviser des tableaux de bord à distance. Vous accompagnez votre au quotidien, vous participez aux dossiers techniques et vous jouez un rôle moteur dans la modernisation du département Finance. Vos responsabilités - Votre rôle - Vous prenez la responsabilité d'une équipe comptable tout en restant un véritable référent technique. * Superviser la comptabilité générale de plusieurs entités jusqu'aux clôtures mensuelles et ...
Austin Bright * Woluwe-Saint-Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client est un groupe reconnu dans le secteur de la distribution automobile premium. Après une profonde transformation de son organisation financière, il ouvre aujourd'hui un poste stratégique destiné à un Chef Comptable souhaitant conjuguer management de proximité et expertise opérationnelle. Ici, votre mission ne consiste pas à superviser des tableaux de bord à distance. Vous accompagnez votre au quotidien, vous participez aux dossiers techniques et vous jouez un rôle moteur dans la modernisation du département Finance. Vos responsabilités - Votre rôle - Vous prenez la responsabilité d'une équipe comptable tout en restant un véritable référent technique. * Superviser la comptabilité générale de plusieurs entités jusqu'aux clôtures mensuelles et ...
Easy Apply
Austin Bright * Woluwe-Saint-Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Certaines entreprises recrutent pour maintenir l'existant. D'autres recrutent parce qu'elles veulent écrire un nouveau chapitre. Notre client, un groupe international en pleine croissance, recherche aujourd'hui un Chef Comptable capable d'accompagner la transformation de son département Finance. Vous reprendrez une équipe expérimentée, piloterez la comptabilité de plusieurs entités et jouerez un rôle clé dans la modernisation des processus et du management. Si vous aimez construire plutôt que simplement gérer, cette opportunité mérite votre attention. Vos responsabilités - Votre mission - Vous serez le véritable référent comptable de l'organisation et le partenaire privilégié de la Direction.
Austin Bright * Woluwe-Saint-Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Certaines entreprises recrutent pour maintenir l'existant. D'autres recrutent parce qu'elles veulent écrire un nouveau chapitre. Notre client, un groupe international en pleine croissance, recherche aujourd'hui un Chef Comptable capable d'accompagner la transformation de son département Finance. Vous reprendrez une équipe expérimentée, piloterez la comptabilité de plusieurs entités et jouerez un rôle clé dans la modernisation des processus et du management. Si vous aimez construire plutôt que simplement gérer, cette opportunité mérite votre attention. Vos responsabilités - Votre mission - Vous serez le véritable référent comptable de l'organisation et le partenaire privilégié de la Direction.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
NEW
){kind=logo}
Exxon Mobil Corporation * Zwijndrecht, BE, 2070 - Over ons - ExxonMobil vervaardigt energie- en chemieproducten die essentieel zijn voor het moderne leven en economische ontwikkeling. Dit doen we op een manier die mensen, het milieu en de gemeenschappen waar we actief zijn helpt beschermen. Ons succes komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de inzet van onze mensen. We geloven in onze mensen en zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent. Daarom bieden we onze medewerkers alle mogelijkheden om hun vaardigheden te ontwikkelen, in een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid. De Antwerp Polymers Plant, die speciale polyethyleensoorten produceert en gevestigd is in Zwijndrecht en de Meerhout Polymers Plant, een van de grootste LDPE-fabrikanten in Europa, zijn complementaire sites.
Exxon Mobil Corporation * Zwijndrecht, BE, 2070 - Over ons - ExxonMobil vervaardigt energie- en chemieproducten die essentieel zijn voor het moderne leven en economische ontwikkeling. Dit doen we op een manier die mensen, het milieu en de gemeenschappen waar we actief zijn helpt beschermen. Ons succes komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de inzet van onze mensen. We geloven in onze mensen en zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent. Daarom bieden we onze medewerkers alle mogelijkheden om hun vaardigheden te ontwikkelen, in een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid. De Antwerp Polymers Plant, die speciale polyethyleensoorten produceert en gevestigd is in Zwijndrecht en de Meerhout Polymers Plant, een van de grootste LDPE-fabrikanten in Europa, zijn complementaire sites.
NEW