Easy Apply
935
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
1617 results for Automotive Team Lead jobs in Aartselaar within a 30 km radius
No match yet? There are 1617 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
NEW
Lead, coach, motivate and manage the team. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations.
Lead, coach, motivate and manage the team. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations.
){kind=logo}
Onze klant, een grote automotive speler, is op zoek naar een AFTER SALES MANAGER. Je coördineert zowel de werkplaatsactiviteiten van onze als het frontoffice-team van service advisors, over al onze vestigingen heen. * Aansturen en motiveren van het team, bestaande uit , Aftersales Teamleads en techniekers, om ervoor te zorgen dat reparaties en onderhoudswerkzaamheden efficiënt, klantvriendelijk en rendabel worden uitgevoerd, met het oog op het behalen van de vooropgestelde KPI's (afdelingsbijdrage werkplaats, afdelingsbijdrage wisselstukken, kostenbeheer, kwaliteitsobjectieven, klanttevredenheid, etc.) * - Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring over een aftersales team binnen een concessie.
Onze klant, een grote automotive speler, is op zoek naar een AFTER SALES MANAGER. Je coördineert zowel de werkplaatsactiviteiten van onze als het frontoffice-team van service advisors, over al onze vestigingen heen. * Aansturen en motiveren van het team, bestaande uit , Aftersales Teamleads en techniekers, om ervoor te zorgen dat reparaties en onderhoudswerkzaamheden efficiënt, klantvriendelijk en rendabel worden uitgevoerd, met het oog op het behalen van de vooropgestelde KPI's (afdelingsbijdrage werkplaats, afdelingsbijdrage wisselstukken, kostenbeheer, kwaliteitsobjectieven, klanttevredenheid, etc.) * - Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring over een aftersales team binnen een concessie.
){kind=logo}
Ervaring in het auditeren of in Automotive aftersales is zeker een plus. * Ervaring in Automotive Aftersales * Je vervoegt het team van de importeur * Een leuke werkomgeving in een dynamisch team.
Ervaring in het auditeren of in Automotive aftersales is zeker een plus. * Ervaring in Automotive Aftersales * Je vervoegt het team van de importeur * Een leuke werkomgeving in een dynamisch team.
){kind=logo}
Wil jij werken bij een sterke en gevestigde speler binnen de automotive sector? 2–5 jaar ervaring in B2B sales, bij voorkeur binnen automotive of technische sector
Wil jij werken bij een sterke en gevestigde speler binnen de automotive sector? 2–5 jaar ervaring in B2B sales, bij voorkeur binnen automotive of technische sector
){kind=logo}
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
){kind=logo}
Easy Apply
Momenteel zoekt dit open en klein team een Assistent Filiaalmanager Automotive om hun team te komen versterken.
Momenteel zoekt dit open en klein team een Assistent Filiaalmanager Automotive om hun team te komen versterken.
){kind=logo}
Pour notre magasin d'Evere, nous recherchons notre futur.e Team Leader pour le rayon Raquette/Golf. * Une équipe de 20 leaders (12 team leaders, 3 RUF, 2 DMF, 1 exploit, 1 LSEC et 1 directeur magasin) * Je team begeleiden en ontwikkelen: Je werft aan, traint en motiveert je team van . * Natuurlijk leiderschap: Je communiceert duidelijk en welwillend en je hebt gevoel voor het team. Je ziet je team graag groeien en samen succes boeken. Deze functie is een geweldige springplank naar een rol in het leidinggevende team.
Pour notre magasin d'Evere, nous recherchons notre futur.e Team Leader pour le rayon Raquette/Golf. * Une équipe de 20 leaders (12 team leaders, 3 RUF, 2 DMF, 1 exploit, 1 LSEC et 1 directeur magasin) * Je team begeleiden en ontwikkelen: Je werft aan, traint en motiveert je team van . * Natuurlijk leiderschap: Je communiceert duidelijk en welwillend en je hebt gevoel voor het team. Je ziet je team graag groeien en samen succes boeken. Deze functie is een geweldige springplank naar een rol in het leidinggevende team.
){kind=logo}
Easy Apply
Jij stuurt een team van declaranten aan — een mix van ervaren professionals en talenten in ontwikkeling. * geeft leiding aan de dagelijkse operatie van zijn/haar team. * bewaakt de kwaliteit van het werk in zijn/haar team. * neemt de lead bij continu verbeteren. Maakt werk van verbetering van productiviteit en kwaliteit binnen zijn team. * is eerste aanspreekpunt voor de Business Unit Manager in zaken die betrekking hebben op zijn/haar team. * is aanspreekpunt voor douane en klanten in zaken die betrekking hebben op de operationele activiteiten binnen zijn/haar team. Je hebt ervaring binnen de douanewereld en weet hoe je een team effectief aanstuurt.
Jij stuurt een team van declaranten aan — een mix van ervaren professionals en talenten in ontwikkeling. * geeft leiding aan de dagelijkse operatie van zijn/haar team. * bewaakt de kwaliteit van het werk in zijn/haar team. * neemt de lead bij continu verbeteren. Maakt werk van verbetering van productiviteit en kwaliteit binnen zijn team. * is eerste aanspreekpunt voor de Business Unit Manager in zaken die betrekking hebben op zijn/haar team. * is aanspreekpunt voor douane en klanten in zaken die betrekking hebben op de operationele activiteiten binnen zijn/haar team. Je hebt ervaring binnen de douanewereld en weet hoe je een team effectief aanstuurt.
){kind=logo}
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
){kind=logo}
Exxon Mobil Corporation * Zwijndrecht, BE, 2070 - Over ons - ExxonMobil vervaardigt energie- en chemieproducten die essentieel zijn voor het moderne leven en economische ontwikkeling. Dit doen we op een manier die mensen, het milieu en de gemeenschappen waar we actief zijn helpt beschermen. Ons succes komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de inzet van onze mensen. We geloven in onze mensen en zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent. Daarom bieden we onze medewerkers alle mogelijkheden om hun vaardigheden te ontwikkelen, in een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid. De Antwerp Polymers Plant, die speciale polyethyleensoorten produceert en gevestigd is in Zwijndrecht en de Meerhout Polymers Plant, een van de grootste LDPE-fabrikanten in Europa, zijn complementaire sites.
Exxon Mobil Corporation * Zwijndrecht, BE, 2070 - Over ons - ExxonMobil vervaardigt energie- en chemieproducten die essentieel zijn voor het moderne leven en economische ontwikkeling. Dit doen we op een manier die mensen, het milieu en de gemeenschappen waar we actief zijn helpt beschermen. Ons succes komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de inzet van onze mensen. We geloven in onze mensen en zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent. Daarom bieden we onze medewerkers alle mogelijkheden om hun vaardigheden te ontwikkelen, in een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid. De Antwerp Polymers Plant, die speciale polyethyleensoorten produceert en gevestigd is in Zwijndrecht en de Meerhout Polymers Plant, een van de grootste LDPE-fabrikanten in Europa, zijn complementaire sites.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen.
Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen.
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc. * Je komt terecht in het hart van een sterk gedreven en dynamisch logistiek bedrijf dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame manier en in volle transformatie, waarin je zelf actief mee in de lead zal zitten voor belangrijke implementaties.
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc. * Je komt terecht in het hart van een sterk gedreven en dynamisch logistiek bedrijf dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame manier en in volle transformatie, waarin je zelf actief mee in de lead zal zitten voor belangrijke implementaties.
){kind=logo}
Sander Finance is op zoek naar een A-Z Accountant om het team van een beursgenoteerde groep, actief in werving en selectie te versterken.
Sander Finance is op zoek naar een A-Z Accountant om het team van een beursgenoteerde groep, actief in werving en selectie te versterken.
){kind=logo}
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
){kind=logo}
Easy Apply
Je kan rekenen op een uitdagende functie binnen een klein team én binnen een organisatie met bijzonder grote exposure!
Je kan rekenen op een uitdagende functie binnen een klein team én binnen een organisatie met bijzonder grote exposure!
){kind=logo}
Business Support Teamleader - Hightech Multinational - 36 Verlofdagen
Business Support Teamleader - Hightech Multinational - 36 Verlofdagen
GS Recruitment BV
Haven van Antwerpen (Linkeroever)
Easy Apply
Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van , inclusief het voeren van evaluatiegesprekken en het voorzien van de nodige opleiding en begeleiding. * Minstens 4 jaar ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van , inclusief het voeren van evaluatiegesprekken en het voorzien van de nodige opleiding en begeleiding. * Minstens 4 jaar ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
){kind=logo}
Easy Apply
Het team bestaat uit zes volwaardige en zes dossiermedewerkers/preparateurs, die samenwerken in kleine, vaste teampjes. * Bijdragen aan opleidingen en kennisdeling binnen het team * Gaandeweg een meer sturende rol opnemen binnen een vast team In deze rol neem je meer verantwoordelijkheid op in de aansturing en ondersteuning van een team, fungeer je als aanspreekpunt en combineer je vakinhoudelijke expertise met coaching en begeleiding.
Het team bestaat uit zes volwaardige en zes dossiermedewerkers/preparateurs, die samenwerken in kleine, vaste teampjes. * Bijdragen aan opleidingen en kennisdeling binnen het team * Gaandeweg een meer sturende rol opnemen binnen een vast team In deze rol neem je meer verantwoordelijkheid op in de aansturing en ondersteuning van een team, fungeer je als aanspreekpunt en combineer je vakinhoudelijke expertise met coaching en begeleiding.
){kind=logo}
Easy Apply
Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
){kind=logo}
Preparing and monitoring quotations in collaboration with internal teams * Able to work independently as well as in a team
Preparing and monitoring quotations in collaboration with internal teams * Able to work independently as well as in a team
){kind=logo}
Easy Apply
Werken bij Esri BeLux als IT Team Lead biedt de kans om samen te werken met die gepassioneerd zijn door cutting-edge technologieën en bij te dragen aan een breed scala aan boeiende en impactvolle projecten. Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers. Je leidt, coacht en ontwikkelt een cross-functioneel team (architecten, ArcGIS-experts, developers), biedt sterk technisch leiderschap op complexe integratie- en IT-architectuurprojecten (inclusief high availability, disaster recovery en Kubernetes), definieert en valideert architectuurbeslissingen in lijn met de business- en technische vereisten, en challenget de technische voorstellen van het team om robuustheid, schaalbaarheid en performantie te garanderen.
Werken bij Esri BeLux als IT Team Lead biedt de kans om samen te werken met die gepassioneerd zijn door cutting-edge technologieën en bij te dragen aan een breed scala aan boeiende en impactvolle projecten. Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers. Je leidt, coacht en ontwikkelt een cross-functioneel team (architecten, ArcGIS-experts, developers), biedt sterk technisch leiderschap op complexe integratie- en IT-architectuurprojecten (inclusief high availability, disaster recovery en Kubernetes), definieert en valideert architectuurbeslissingen in lijn met de business- en technische vereisten, en challenget de technische voorstellen van het team om robuustheid, schaalbaarheid en performantie te garanderen.
){kind=logo}
Waarmee kan je ons team versterken? * Werkplezier in een vaste, voltijdse én afwisselende job bij één van de referentiespelers in de automotive sector. Je maakt deel uit van een gemotiveerd en enthousiast team.
Waarmee kan je ons team versterken? * Werkplezier in een vaste, voltijdse én afwisselende job bij één van de referentiespelers in de automotive sector. Je maakt deel uit van een gemotiveerd en enthousiast team.
){kind=logo}
Met modern uitgeruste werkplaatsen en een gemotiveerd, regelmatig bijgeschoold team zorgen zij voor een uitstekende service. * Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie in de automotive sector.
Met modern uitgeruste werkplaatsen en een gemotiveerd, regelmatig bijgeschoold team zorgen zij voor een uitstekende service. * Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie in de automotive sector.