Easy Apply
31
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
116 results for assistant-hr jobs in Pepingen within a 30 km radius
){kind=logo}
Dans le cadre du développement de notre équipe RH, notre pôle Buildings Industrie recherche un(e) HR Officer (fonction mobile).
Dans le cadre du développement de notre équipe RH, notre pôle Buildings Industrie recherche un(e) HR Officer (fonction mobile).
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en geïnteresseerd in payroll en HR? * Payroll & HR-administratie: verwerken en opvolgen van lonen, beheren van personeelsdossiers en opvolgen van sociale documenten. * Heeft een eerste ervaring binnen payroll en/of HR-administratie. * Is leergierig en gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen binnen payroll en HR. * De mogelijkheid om op termijn meer verantwoordelijkheid op te nemen binnen payroll en HR.
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en geïnteresseerd in payroll en HR? * Payroll & HR-administratie: verwerken en opvolgen van lonen, beheren van personeelsdossiers en opvolgen van sociale documenten. * Heeft een eerste ervaring binnen payroll en/of HR-administratie. * Is leergierig en gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen binnen payroll en HR. * De mogelijkheid om op termijn meer verantwoordelijkheid op te nemen binnen payroll en HR.
Easy Apply
Ervaring met de HR administratie van zowel arbeiders als bedienden is een pluspunt.
Ervaring met de HR administratie van zowel arbeiders als bedienden is een pluspunt.
){kind=logo}
Michael Page * Woluwe-Saint-Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Notre client est une organisation belge basée à Bruxelles et comptant plus de 300 collaborateurs. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes. Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. Vos responsabilités * Assurer la gestion opérationnelle du payroll de A à Z en collaboration avec le secrétariat social
Michael Page * Woluwe-Saint-Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Notre client est une organisation belge basée à Bruxelles et comptant plus de 300 collaborateurs. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes. Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. Vos responsabilités * Assurer la gestion opérationnelle du payroll de A à Z en collaboration avec le secrétariat social
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
Bijdragen aan de administratieve HR-opvolging: contractbeheer, bijwerken van personeelsdossiers, archivering. * Ondersteuning bieden bij transversale HR-projecten: performance, opleiding, welzijn, digitalisering, procesverbetering. * Meewerken aan de interne HR-communicatie en het verspreiden van de bedrijfswaarden. * Een aanspreekpunt zijn voor vragen van medewerkers en HR-informatie doorgeven.
Bijdragen aan de administratieve HR-opvolging: contractbeheer, bijwerken van personeelsdossiers, archivering. * Ondersteuning bieden bij transversale HR-projecten: performance, opleiding, welzijn, digitalisering, procesverbetering. * Meewerken aan de interne HR-communicatie en het verspreiden van de bedrijfswaarden. * Een aanspreekpunt zijn voor vragen van medewerkers en HR-informatie doorgeven.
Bij Hendriks zoeken we een Recruiter & HR officer die mee instaat voor het aantrekken en begeleiden van nieuwe . Als Recruiter & HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige instroomproces van nieuwe medewerkers. Je krijgt een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en menselijk contact, waarbij je een belangrijke schakel bent tussen kandidaten, leidinggevenden en HR. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting * Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talentbegeleiding
Bij Hendriks zoeken we een Recruiter & HR officer die mee instaat voor het aantrekken en begeleiden van nieuwe . Als Recruiter & HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige instroomproces van nieuwe medewerkers. Je krijgt een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en menselijk contact, waarbij je een belangrijke schakel bent tussen kandidaten, leidinggevenden en HR. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting * Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talentbegeleiding
Easy Apply
Als HR Business Partner ben je het vaste aanspreekpunt voor een toegewezen medewerkerspopulatie. Je staat in voor de dagelijkse opvolging van medewerkers en ondersteunt bij hun HR-vraagstukken. * Begeleiden van en bij complexe en gevoelige HR-situaties * Signaleren van HR-noden en vertalen naar concrete acties * Een boeiende en afwisselende HR-functie in de luchthavenomgeving * Een sterk en betrokken HR-team * De kans om mee te bouwen aan een professionele en toekomstgerichte HR-werking
Als HR Business Partner ben je het vaste aanspreekpunt voor een toegewezen medewerkerspopulatie. Je staat in voor de dagelijkse opvolging van medewerkers en ondersteunt bij hun HR-vraagstukken. * Begeleiden van en bij complexe en gevoelige HR-situaties * Signaleren van HR-noden en vertalen naar concrete acties * Een boeiende en afwisselende HR-functie in de luchthavenomgeving * Een sterk en betrokken HR-team * De kans om mee te bouwen aan een professionele en toekomstgerichte HR-werking
Easy Apply
Are you ready to grow your HR career in an international environment? As HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. You have at least 2 years of work experience in a related field (Payroll, Compensation & Benefits, Tax, HR, etc.)
Are you ready to grow your HR career in an international environment? As HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. You have at least 2 years of work experience in a related field (Payroll, Compensation & Benefits, Tax, HR, etc.)
Assistant en ressources humaines - Sous-officier de réserve (Evere) H/F/X
Assistant en ressources humaines - Sous-officier de réserve (Evere) H/F/X
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING
Evere
En tant qu'assistant en ressources humaines, vous êtes chargé de la gestion et de l'exécution des tâches administratives liées aux ressources humaines et aux structures organisationnelles.
En tant qu'assistant en ressources humaines, vous êtes chargé de la gestion et de l'exécution des tâches administratives liées aux ressources humaines et aux structures organisationnelles.
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING * Brussel - Solliciteer als één van de eersten - Wat doe je? Als human resources¿assistent ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van administratieve taken met betrekking tot human resources en organisatiestructuren. Je staat in voor het administratief beheer en de inplaatsstelling van personeel, evenals voor het bijhouden en actualiseren van gegevens met betrekking tot personeelsbezetting en organisatiestructuur (slagorde). Je ondersteunt het human resources management bij de dagelijkse opvolging van dossiers en processen. In deze functie waak je over de correcte opvolging en toepassing van human resources¿procedures. Je kan worden ingezet voor niet¿juridische bemiddeling wanneer dit nodig is en neemt deel aan het beheer en de evaluatie van de organisatie.
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING * Brussel - Solliciteer als één van de eersten - Wat doe je? Als human resources¿assistent ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van administratieve taken met betrekking tot human resources en organisatiestructuren. Je staat in voor het administratief beheer en de inplaatsstelling van personeel, evenals voor het bijhouden en actualiseren van gegevens met betrekking tot personeelsbezetting en organisatiestructuur (slagorde). Je ondersteunt het human resources management bij de dagelijkse opvolging van dossiers en processen. In deze functie waak je over de correcte opvolging en toepassing van human resources¿procedures. Je kan worden ingezet voor niet¿juridische bemiddeling wanneer dit nodig is en neemt deel aan het beheer en de evaluatie van de organisatie.
Om ons team te versterken, zoeken we een ervaren HR Medewerker Payroll die energie haalt uit loonverwerking, sociale wetgeving en het ondersteunen van met deskundig HR-advies. Daarom zetten we als HR-team elke dag in op een correct, zorgzaam en mensgericht personeelsbeleid voor onze 3 vzw's. Samen met je HR-collega's bouw je mee aan een professionele HR-dienst die dicht bij de organisatie staat. Met jouw expertise geef je duidelijke en praktische HR-adviezen die de dagelijkse werking ondersteunen. * Je maakt loonsimulaties, levert HR-cijfers en rapporteringen aan management en . * Je denkt actief mee na over optimalisaties van HR- en payrollprocessen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienst.
Om ons team te versterken, zoeken we een ervaren HR Medewerker Payroll die energie haalt uit loonverwerking, sociale wetgeving en het ondersteunen van met deskundig HR-advies. Daarom zetten we als HR-team elke dag in op een correct, zorgzaam en mensgericht personeelsbeleid voor onze 3 vzw's. Samen met je HR-collega's bouw je mee aan een professionele HR-dienst die dicht bij de organisatie staat. Met jouw expertise geef je duidelijke en praktische HR-adviezen die de dagelijkse werking ondersteunen. * Je maakt loonsimulaties, levert HR-cijfers en rapporteringen aan management en . * Je denkt actief mee na over optimalisaties van HR- en payrollprocessen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienst.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services. Als HR Performance Consultant help je organisaties om hun HR-, payroll- en personeelskosten te optimaliseren. * Je voert HR Performance audits en analyses uit en identificeert opportuniteiten om de loon- en personeelskosten van klanten te optimaliseren. * Je analyseert data, processen en relevante HR- en payrollinformatie, legt verbanden en vertaalt je bevindingen naar concrete inzichten en aanbevelingen. Je hoeft niet noodzakelijk een achtergrond in payroll of HR te hebben. Dit kan binnen Payroll, HR Services, maar ook binnen consulting, tax, account
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services. Als HR Performance Consultant help je organisaties om hun HR-, payroll- en personeelskosten te optimaliseren. * Je voert HR Performance audits en analyses uit en identificeert opportuniteiten om de loon- en personeelskosten van klanten te optimaliseren. * Je analyseert data, processen en relevante HR- en payrollinformatie, legt verbanden en vertaalt je bevindingen naar concrete inzichten en aanbevelingen. Je hoeft niet noodzakelijk een achtergrond in payroll of HR te hebben. Dit kan binnen Payroll, HR Services, maar ook binnen consulting, tax, account
){kind=logo}
Verpleegkundige Thuisverpleging & Stagementor (1/3 weekend mogelijk)
Verpleegkundige Thuisverpleging & Stagementor (1/3 weekend mogelijk)
Wit-Gele Kruis Vlaams Brabant
HALLE
Wit-Gele Kruis Vlaams Brabant * HALLE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden. Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega's steeds één telefoontje/sms'je van je verwijderd. Hiernaast neem je de rol van stagementor op binnen je afdeling.
Wit-Gele Kruis Vlaams Brabant * HALLE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden. Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega's steeds één telefoontje/sms'je van je verwijderd. Hiernaast neem je de rol van stagementor op binnen je afdeling.
Als HR-partner bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen ben je een strategische partner en change agent. Je bouwt mee aan een duurzaam HR-beleid dat de organisatiedoelstellingen ondersteunt en je begeleidt veranderingsprocessen binnen de organisatie. Daarnaast ondersteun je in hun loopbaanontwikkeling, geef je onze interne professionalisering mee vorm en ben je een partner van leidinggevenden in de realisatie van onze HR-processen. Realisatie van onze HR-strategie - Je analyseert externe trends (arbeidsmarkt, HR-innovaties) en interne behoeften die relevant zijn voor de HR-strategie. Je onderzoekt de bijdrage van HR-processen aan de organisatiedoelstellingen. Je werkt mee aan een heldere en gedragen HR-visie en strategie die expliciet aansl
Als HR-partner bij Katholiek Onderwijs Vlaanderen ben je een strategische partner en change agent. Je bouwt mee aan een duurzaam HR-beleid dat de organisatiedoelstellingen ondersteunt en je begeleidt veranderingsprocessen binnen de organisatie. Daarnaast ondersteun je in hun loopbaanontwikkeling, geef je onze interne professionalisering mee vorm en ben je een partner van leidinggevenden in de realisatie van onze HR-processen. Realisatie van onze HR-strategie - Je analyseert externe trends (arbeidsmarkt, HR-innovaties) en interne behoeften die relevant zijn voor de HR-strategie. Je onderzoekt de bijdrage van HR-processen aan de organisatiedoelstellingen. Je werkt mee aan een heldere en gedragen HR-visie en strategie die expliciet aansl
){kind=logo}
Cyclops * VILVOORDE - Solliciteer als één van de eersten - o Je verwerkt en volgt aankoopfacturen op (Accounts Payable). o Interesse in klantenfacturatie (Accounts Receivable) is een pluspunt. o Je zet betalingen klaar. oJe ondersteunt en volgt de payroll-verwerking op. oJe bent aanspreekpunt voor administratieve payroll-vragen. * Je hebt een diploma Accountancy Fiscaliteit of minstens 2 ervaring in een ondersteunende finance rol * Je spreekt vloeiend Nederlandse en Engels, Frans is een plus. * Je bent dynamisch en houdt van een tempo met een beetje rock-'n-roll. * Je bent deadline-gedreven en pro-actief. * Je werkt autonoom en neemt graag initiatief. * Je hebt humor en bent een echte teamplayer. * Je bent goed georganiseerd en houdt overzicht, ook wanneer het druk is. * Je durft je stem te laten horen en denkt actief mee.
Cyclops * VILVOORDE - Solliciteer als één van de eersten - o Je verwerkt en volgt aankoopfacturen op (Accounts Payable). o Interesse in klantenfacturatie (Accounts Receivable) is een pluspunt. o Je zet betalingen klaar. oJe ondersteunt en volgt de payroll-verwerking op. oJe bent aanspreekpunt voor administratieve payroll-vragen. * Je hebt een diploma Accountancy Fiscaliteit of minstens 2 ervaring in een ondersteunende finance rol * Je spreekt vloeiend Nederlandse en Engels, Frans is een plus. * Je bent dynamisch en houdt van een tempo met een beetje rock-'n-roll. * Je bent deadline-gedreven en pro-actief. * Je werkt autonoom en neemt graag initiatief. * Je hebt humor en bent een echte teamplayer. * Je bent goed georganiseerd en houdt overzicht, ook wanneer het druk is. * Je durft je stem te laten horen en denkt actief mee.
Easy Apply
De Dagmoed VZW * GERAARDSBERGEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden •Je begeleidt en geeft leiding aan een team van . •Je werkt hoofdzakelijk bij onze klant ter plaatse. •Je verdeelt het werk voor de maatwerkers en je bewaakt de werkdruk. •Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en werkt samen met de maatwerkers mee bij het uitvoeren van de opdrachten. •Je houdt voortdurend toezicht op de vooruitgang en het rendement van het werk. •Je draagt veiligheid hoog in het vaandel. •Je voert controle uit op de kwantiteit, de kwaliteit en de uitvoering van de vooropgestelde planning. •Je bent ter plaatse ons 1° aanspreekpunt van onze klant. •Je bent een voorbeeld voor je team en motiveert jouw maatwerkers. •Je vindt het leuk om onze maatwerkers op sleeptouw te nemen. Jouw profiel
De Dagmoed VZW * GERAARDSBERGEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden •Je begeleidt en geeft leiding aan een team van . •Je werkt hoofdzakelijk bij onze klant ter plaatse. •Je verdeelt het werk voor de maatwerkers en je bewaakt de werkdruk. •Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en werkt samen met de maatwerkers mee bij het uitvoeren van de opdrachten. •Je houdt voortdurend toezicht op de vooruitgang en het rendement van het werk. •Je draagt veiligheid hoog in het vaandel. •Je voert controle uit op de kwantiteit, de kwaliteit en de uitvoering van de vooropgestelde planning. •Je bent ter plaatse ons 1° aanspreekpunt van onze klant. •Je bent een voorbeeld voor je team en motiveert jouw maatwerkers. •Je vindt het leuk om onze maatwerkers op sleeptouw te nemen. Jouw profiel
Easy Apply
Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Samenwerken met en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.
Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01). * Samenwerken met en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.
Easy Apply
Are you ready to launch your HR career in an international environment? As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. In addition, you will have the chance to work closely with experienced HR and Talent Acquisition profes
Are you ready to launch your HR career in an international environment? As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. In addition, you will have the chance to work closely with experienced HR and Talent Acquisition profes
NEW
){kind=logo}
Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit lo
Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit lo
Easy Apply
Manus Antwerpen vzw * SINT-AGATHA-BERCHEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Manus is een sociaal economiebedrijf waar ongeveer 500 mensen werken, met vestigingen verspreid over vlaanderen en brussel. Manus zoekt naar de beste 'jobfit' voor haar medewerkers, in sociale, maar liefst in reguliere economie. Ben je sociaal ingesteld en maak je graag deel uit van een enthousiast team? Super! Ben je gepassioneerd door het begeleiden van (doelgroep)? Fantastisch! Weet jij bovendien als geen ander hoe je een poetskar, mop en stofzuiger als een expert hanteert? Dan kijken wij er naar uit om jou te leren kennen! Wat is de functie van een werfleider? Als werfleider fungeer je als de spilfiguur die onze organisatie draaiende houdt. Je bent de lijm tussen onze klanten, arbeiders, ploegverantwoordelijken, regiomanagers, onthaalmedewerkers en alle andere personen d
Manus Antwerpen vzw * SINT-AGATHA-BERCHEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Manus is een sociaal economiebedrijf waar ongeveer 500 mensen werken, met vestigingen verspreid over vlaanderen en brussel. Manus zoekt naar de beste 'jobfit' voor haar medewerkers, in sociale, maar liefst in reguliere economie. Ben je sociaal ingesteld en maak je graag deel uit van een enthousiast team? Super! Ben je gepassioneerd door het begeleiden van (doelgroep)? Fantastisch! Weet jij bovendien als geen ander hoe je een poetskar, mop en stofzuiger als een expert hanteert? Dan kijken wij er naar uit om jou te leren kennen! Wat is de functie van een werfleider? Als werfleider fungeer je als de spilfiguur die onze organisatie draaiende houdt. Je bent de lijm tussen onze klanten, arbeiders, ploegverantwoordelijken, regiomanagers, onthaalmedewerkers en alle andere personen d
Easy Apply
Daarbij werk je nauw samen met HR, boekhouding en andere collega's binnen de organisatie.
Daarbij werk je nauw samen met HR, boekhouding en andere collega's binnen de organisatie.
No match yet? There are 93 more jobs that could match your search
Easy Apply
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
NEW
Easy Apply
Support HR in recruiting new team members for FOH, bar and cleaning, and take responsibility for their onboarding, training and development. * Category 8: (239) Assistant Maître d'Hôtel: €21.2302
Support HR in recruiting new team members for FOH, bar and cleaning, and take responsibility for their onboarding, training and development. * Category 8: (239) Assistant Maître d'Hôtel: €21.2302