Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
50 results for A C Install Team jobs in Couillet within a 30 km radius
){kind=logo}
Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome, tout en étant un(e) team player.
Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome, tout en étant un(e) team player.
Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome, tout en étant un(e) team player.
Vous êtes capable de prendre des décisions de manière autonome, tout en étant un(e) team player.
){kind=logo}
Idéalement 5 ans d'expérience avec des langages de bas niveau tels que C ou C++, et connaissance des langages de haut niveau plus tendance (C#, .NET...) * Curieux, team-player, excellente communication, esprit analytique
Idéalement 5 ans d'expérience avec des langages de bas niveau tels que C ou C++, et connaissance des langages de haut niveau plus tendance (C#, .NET...) * Curieux, team-player, excellente communication, esprit analytique
Dans le cadre du développement de nos solutions à haute intégrité, nous recherchons un(e) développeur(se) C/C++ motivé(e) et autonome, avec 2 à 3 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe technique. * Concevoir, développer et maintenir des applications en C/C++ * Idéalement 3 ans d'expérience en développement C/C++ et systèmes embarqués * Curieux, team-player, excellente communication, esprit analytique - Nous voyons la diversité comme une force et c'est le fondement de la durabilité de nos activités. C'est pourquoi nos postes vacants sont ouverts à toute personne répondant aux compétences décrites dans la description de fonction.
Dans le cadre du développement de nos solutions à haute intégrité, nous recherchons un(e) développeur(se) C/C++ motivé(e) et autonome, avec 2 à 3 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe technique. * Concevoir, développer et maintenir des applications en C/C++ * Idéalement 3 ans d'expérience en développement C/C++ et systèmes embarqués * Curieux, team-player, excellente communication, esprit analytique - Nous voyons la diversité comme une force et c'est le fondement de la durabilité de nos activités. C'est pourquoi nos postes vacants sont ouverts à toute personne répondant aux compétences décrites dans la description de fonction.
){kind=logo}
Vous êtes un team player et un bâtisseur de ponts. C'est ce qui fait notre force et notre richesse.
Vous êtes un team player et un bâtisseur de ponts. C'est ce qui fait notre force et notre richesse.
){kind=logo}
Nous voyons la diversité comme une force et c'est le fondement de la durabilité de nos activités. C'est pourquoi nos postes vacants sont ouverts à toute personne répondant aux compétences décrites dans la description de fonction.
Nous voyons la diversité comme une force et c'est le fondement de la durabilité de nos activités. C'est pourquoi nos postes vacants sont ouverts à toute personne répondant aux compétences décrites dans la description de fonction.
){kind=logo}
Un entretien approfondi via Teams avec Alexandre. C'est un match entre vous et Deschacht ?
Un entretien approfondi via Teams avec Alexandre. C'est un match entre vous et Deschacht ?
C'est dans ce cadre que nous recrutons un e Office Manager, rattaché e au site de Nivelles. * Première discussion téléphonique avec Mary ou Delia - consultantes en charge de ce recrutement suivi d'un entretien approfondi via Teams.
C'est dans ce cadre que nous recrutons un e Office Manager, rattaché e au site de Nivelles. * Première discussion téléphonique avec Mary ou Delia - consultantes en charge de ce recrutement suivi d'un entretien approfondi via Teams.
){kind=logo}
Expérience avérée dans un rôle de Team Leader ou poste équivalent de coordination.
Expérience avérée dans un rôle de Team Leader ou poste équivalent de coordination.
){kind=logo}
G4S Technology * België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen G4S Secure Technology Solutions zoeken we techniekers over de verschillende regio's heen: Brussel&Vlaams-Brabant, Oost&West-Vlaanderen en Antwerpen. Je wordt tewerkgesteld in de regio waar je woont. * Camerabewaking * Inbraakbeveiliging * Toegangscontrole * Branddetectie * Perimeterbewaking * Integrated solutions - Jouw verantwoordelijkheden - Als Technieker Aftersales zorg je ervoor dat onze klanten – van particulieren tot multinationals – op hun twee oren slapen. * Nog geen opleiding 'installatie en onderhoud van alarmsystemen' op zak? Dan stomen we jou in 45 uur klaar in onze eigen opleidingsinstelling. * Daarna krijg je een on the job-training: een ervaren collega maakt je wegwijs in onze systemen.
G4S Technology * België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Binnen G4S Secure Technology Solutions zoeken we techniekers over de verschillende regio's heen: Brussel&Vlaams-Brabant, Oost&West-Vlaanderen en Antwerpen. Je wordt tewerkgesteld in de regio waar je woont. * Camerabewaking * Inbraakbeveiliging * Toegangscontrole * Branddetectie * Perimeterbewaking * Integrated solutions - Jouw verantwoordelijkheden - Als Technieker Aftersales zorg je ervoor dat onze klanten – van particulieren tot multinationals – op hun twee oren slapen. * Nog geen opleiding 'installatie en onderhoud van alarmsystemen' op zak? Dan stomen we jou in 45 uur klaar in onze eigen opleidingsinstelling. * Daarna krijg je een on the job-training: een ervaren collega maakt je wegwijs in onze systemen.
){kind=logo}
C'est une fonction où tout est à construire : les processus, les routines, les outils, les méthodes de suivi, la montée en compétence de l'équipe.
C'est une fonction où tout est à construire : les processus, les routines, les outils, les méthodes de suivi, la montée en compétence de l'équipe.
Fijn team, informele werksfeer en korte communicatielijnen.
Fijn team, informele werksfeer en korte communicatielijnen.
NEW
){kind=logo}
C'est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. * Un salaire brut mensuel de 2 786,56 € (niveau C, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l'ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
C'est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. * Un salaire brut mensuel de 2 786,56 € (niveau C, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l'ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
){kind=logo}
Et parce qu'intégrer cette fiduciaire, c'est rejoindre une structure moderne, rigoureuse et profondément humaine.
Et parce qu'intégrer cette fiduciaire, c'est rejoindre une structure moderne, rigoureuse et profondément humaine.
Rijbewijs C wordt aanzien als een pluspunt. * Samenwerken als hecht team * C
Rijbewijs C wordt aanzien als een pluspunt. * Samenwerken als hecht team * C
){kind=logo}
C'est également un lieu de recherche clinique, de conférence et d'apprentissage important (300 étudiants par an dont 4 médecins spécialistes en formation).
C'est également un lieu de recherche clinique, de conférence et d'apprentissage important (300 étudiants par an dont 4 médecins spécialistes en formation).
Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs C, code 95 en medische schifting en kan reeds terugblikken op ervaring in de logistiek/distributie. - Je komt terecht in een aangename werksfeer., in een fijn team collega's waarin iedereen elkaar kent en respect centraal staat.
Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs C, code 95 en medische schifting en kan reeds terugblikken op ervaring in de logistiek/distributie. - Je komt terecht in een aangename werksfeer., in een fijn team collega's waarin iedereen elkaar kent en respect centraal staat.
C'est un poste de technicien/mécanicien moderne, à la croisée de la technique pointue, de la performance atelier et de la relation client, dans un environnement structuré mais humain.
C'est un poste de technicien/mécanicien moderne, à la croisée de la technique pointue, de la performance atelier et de la relation client, dans un environnement structuré mais humain.
){kind=logo}
Help teams collect data or extract it from the system to support CI activities and the DMS * Strong facilitation and communication skills to support team discussions on CI activities
Help teams collect data or extract it from the system to support CI activities and the DMS * Strong facilitation and communication skills to support team discussions on CI activities
){kind=logo}
Easy Apply
C'est l'une des façons de mettre en pratique notre politique de développement durable.
C'est l'une des façons de mettre en pratique notre politique de développement durable.
Curieux, team-player, esprit de synthése, vision analytique
Curieux, team-player, esprit de synthése, vision analytique
Curieux, team-player, esprit de synthése, vision analytique
Curieux, team-player, esprit de synthése, vision analytique
Maintain an up-to-date incident reporting system, assist with investigating incidents in conjunction with the HSE Pillar team/safety committee and drive the completion of corrective actions to eliminate root causes/reoccurrence
Maintain an up-to-date incident reporting system, assist with investigating incidents in conjunction with the HSE Pillar team/safety committee and drive the completion of corrective actions to eliminate root causes/reoccurrence
Oui, c'est possible.
Oui, c'est possible.
Le bien-être n'est pas un bonus : c'est une priorité.
Le bien-être n'est pas un bonus : c'est une priorité.