Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Emplacements
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Emplacements
2 résultats pour Titulaire/sse de classe à Overmere dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 2 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. Qu'attendons-nous de vous ? Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. Vous avez déjà une expérience avec un ou plusieurs programmes de paie et êtes prêt à vous plonger entièrement dans les outils de Partena. Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues.
Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. Qu'attendons-nous de vous ? Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. Vous avez déjà une expérience avec un ou plusieurs programmes de paie et êtes prêt à vous plonger entièrement dans les outils de Partena. Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues.
){kind=logo}
Vous êtes titulaire d'un diplôme de master (de préférence en droit, en économie ou équivalent) Solliciteer als één van de eersten - Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité finale du dispositif de conformité et d'intégrité au sein de la banque et agissez en tant que Compliance Officer indépendant. Vous aurez l'opportunité de structurer et de renforcer davantage la fonction compliance dans une organisation caractérisée par des circuits de décision courts et un impact direct sur la politique. * Définir et mettre en œuvre la stratégie de conformité * Structurer et optimiser davantage l'organisation de la fonction compliance * Veiller au respect des lois et réglementations applicables en matière de compliance * Suivre les attentes des autorités de contrôle telles que la Banque Nationale de Belgique * Mettre en œuvre les policies de compliance du groupe au sein d'Europabank
Vous êtes titulaire d'un diplôme de master (de préférence en droit, en économie ou équivalent) Solliciteer als één van de eersten - Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité finale du dispositif de conformité et d'intégrité au sein de la banque et agissez en tant que Compliance Officer indépendant. Vous aurez l'opportunité de structurer et de renforcer davantage la fonction compliance dans une organisation caractérisée par des circuits de décision courts et un impact direct sur la politique. * Définir et mettre en œuvre la stratégie de conformité * Structurer et optimiser davantage l'organisation de la fonction compliance * Veiller au respect des lois et réglementations applicables en matière de compliance * Suivre les attentes des autorités de contrôle telles que la Banque Nationale de Belgique * Mettre en œuvre les policies de compliance du groupe au sein d'Europabank
Nous avons étendu votre recherche avec 2 offres d'emploi dans d'autres régions
){kind=logo}
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelor ou de Master avec une expérience pertinente (minimum 5 ans). Solliciteer als één van de eersten - En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous vous engagez à porter la qualité de nos services au plus haut niveau afin d'atteindre nos objectifs financiers et qualitatifs. Vous visez également à dépasser les attentes de nos clients et à améliorer leur Quality of Life. * People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les , qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelor ou de Master avec une expérience pertinente (minimum 5 ans). Solliciteer als één van de eersten - En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous vous engagez à porter la qualité de nos services au plus haut niveau afin d'atteindre nos objectifs financiers et qualitatifs. Vous visez également à dépasser les attentes de nos clients et à améliorer leur Quality of Life. * People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les , qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise.
){kind=logo}
Diplôme: Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier en Électromécanique ou expérience équivalente, d'un diplôme A1 ou A2 en électronique, électromécanique ou mécanique. * Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B et êtes prêt à voyager régulièrement. En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu'elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1 500 expert(e)s, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de la conformité et de la formation. Nos spécialistes sectoriels comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie de leurs installations : ...
Diplôme: Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier en Électromécanique ou expérience équivalente, d'un diplôme A1 ou A2 en électronique, électromécanique ou mécanique. * Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B et êtes prêt à voyager régulièrement. En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu'elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1 500 expert(e)s, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de la conformité et de la formation. Nos spécialistes sectoriels comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie de leurs installations : ...
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Candidature facile
Voor een toonaangevende speler binnen de Retail sector zijn we op zoek naar een Manager Expansie die opportuniteiten detecteert, onderhandelingen leidt en projecten van A tot Z realiseert. Als Manager Expansie ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en realiseren van nieuwe winkelprojecten binnen jouw regio. * Dixon Sales & Marketing * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Wil jij mee het verschil maken in de verdere uitbouw van een sterk groeiend retailnetwerk en zelf aan het roer staan van strategische expansiedossiers met directe impact? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert een commerciële mindset met analytische scherpte en weet opportuniteiten om te zetten in concrete resultaten. * Actief opsporen van interessante locaties en ontwikkelingsmogelijkheden
Voor een toonaangevende speler binnen de Retail sector zijn we op zoek naar een Manager Expansie die opportuniteiten detecteert, onderhandelingen leidt en projecten van A tot Z realiseert. Als Manager Expansie ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en realiseren van nieuwe winkelprojecten binnen jouw regio. * Dixon Sales & Marketing * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Wil jij mee het verschil maken in de verdere uitbouw van een sterk groeiend retailnetwerk en zelf aan het roer staan van strategische expansiedossiers met directe impact? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert een commerciële mindset met analytische scherpte en weet opportuniteiten om te zetten in concrete resultaten. * Actief opsporen van interessante locaties en ontwikkelingsmogelijkheden
){kind=logo}
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. De People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om ...
En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
){kind=logo}
Candidature facile
Austin Bright * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Voor ons moderne en groeiende boekhoudkantoor in Gavere en Aalst zijn wij op zoek naar ervaren dossierbeheerders / Senior Accountants die mee willen bouwen aan een toekomstgericht, volledig digitaal kantoor. Wij werken 100% paperless, wat niet alleen zorgt voor efficiëntie en overzicht, maar ook perfect aansluit bij thuiswerk en flexibele werkuren. Met een hecht team van zo'n 30 collega's, prachtige moderne kantoren en een open cultuur combineren wij professionaliteit met werkplezier. Daarnaast vinden we ontspanning minstens even belangrijk als prestaties: elk jaar organiseren we meerdere leuke teamactiviteiten zoals een BBQ, bowling, teambuildings en afterworks. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol als Senior Accountant
Austin Bright * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Voor ons moderne en groeiende boekhoudkantoor in Gavere en Aalst zijn wij op zoek naar ervaren dossierbeheerders / Senior Accountants die mee willen bouwen aan een toekomstgericht, volledig digitaal kantoor. Wij werken 100% paperless, wat niet alleen zorgt voor efficiëntie en overzicht, maar ook perfect aansluit bij thuiswerk en flexibele werkuren. Met een hecht team van zo'n 30 collega's, prachtige moderne kantoren en een open cultuur combineren wij professionaliteit met werkplezier. Daarnaast vinden we ontspanning minstens even belangrijk als prestaties: elk jaar organiseren we meerdere leuke teamactiviteiten zoals een BBQ, bowling, teambuildings en afterworks. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol als Senior Accountant
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, ...
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Als Operationeel Manager speel je een sleutelrol in het vormgeven en uitvoeren van deze samenwerking. Met focus op operationeel leiderschap en samenwerking binnen het Embuild-netwerk * Embuild Vlaanderen * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild. Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Verder zijn we ook aanwezig in alle provincies. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt in België 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild Vlaanderen vertegenwoordigt de bouwsector in Vlaanderen en werkt actief aan de toekomst van de sector. We volgen het beleid rond bouwen op en helpen het mee vorm te geven.
Als Operationeel Manager speel je een sleutelrol in het vormgeven en uitvoeren van deze samenwerking. Met focus op operationeel leiderschap en samenwerking binnen het Embuild-netwerk * Embuild Vlaanderen * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Embuild, dat is ook Embuild Vlaanderen, Embuild. Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Verder zijn we ook aanwezig in alle provincies. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt in België 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild Vlaanderen vertegenwoordigt de bouwsector in Vlaanderen en werkt actief aan de toekomst van de sector. We volgen het beleid rond bouwen op en helpen het mee vorm te geven.
){kind=logo}
Notre client Solidaris Assurances c'est bien plus qu'une entreprise d'assurances : c'est un acteur engagé qui protège chaque jour les affiliés des Mutualités qui sont couverts auprès d'elle via ses assurances hospitalisation, ambulatoire, dentaire et maladies graves gérées depuis ses sites de Bruxelles, Liège et Saint Hubert (88 collaborateurs). En collaboration étroite avec la Direction opérationnelle et les métiers support, vous impulsez et faites vivre une véritable culture client, fondée sur l'analyse des parcours, la compréhension des besoins et la réalité du terrain. Votre rôle est à la fois stratégique, analytique et transversal : vous contribuez à renforcer la satisfaction et la fidélisation, à améliorer les produits et services, et à garantir une expérience client harmonisée sur l'ensemble des points de contact.
Notre client Solidaris Assurances c'est bien plus qu'une entreprise d'assurances : c'est un acteur engagé qui protège chaque jour les affiliés des Mutualités qui sont couverts auprès d'elle via ses assurances hospitalisation, ambulatoire, dentaire et maladies graves gérées depuis ses sites de Bruxelles, Liège et Saint Hubert (88 collaborateurs). En collaboration étroite avec la Direction opérationnelle et les métiers support, vous impulsez et faites vivre une véritable culture client, fondée sur l'analyse des parcours, la compréhension des besoins et la réalité du terrain. Votre rôle est à la fois stratégique, analytique et transversal : vous contribuez à renforcer la satisfaction et la fidélisation, à améliorer les produits et services, et à garantir une expérience client harmonisée sur l'ensemble des points de contact.
){kind=logo}
Candidature facile
Als Logistiek Manager stuur je een divers team aan en zorg je dat elke maaltijdbox op tijd en in perfecte staat vertrekt vanuit onze hub in Gent. Als Logistiek Manager in Gent bouw je mee aan de toekomst van gezonde voeding bij HelloFresh. Je combineert operationeel inzicht met mensgericht leiderschap om de prestaties van de hub naar een hoger niveau te tillen. Als Logistiek Manager ben je niet alleen een procesbewaker, maar ook een coach die het team motiveert en ontwikkelt in de dynamische omgeving van Gent. Je stuurt de dagelijkse operatie van de hub in Gent aan en bewaakt de voortgang. Je analyseert de performance van de hub op basis van scherpe KPI's. Duidelijke doorgroeimogelijkheden naar rollen zoals Area Manager. * Tempo-Team Regio Vlaanderen * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie
Als Logistiek Manager stuur je een divers team aan en zorg je dat elke maaltijdbox op tijd en in perfecte staat vertrekt vanuit onze hub in Gent. Als Logistiek Manager in Gent bouw je mee aan de toekomst van gezonde voeding bij HelloFresh. Je combineert operationeel inzicht met mensgericht leiderschap om de prestaties van de hub naar een hoger niveau te tillen. Als Logistiek Manager ben je niet alleen een procesbewaker, maar ook een coach die het team motiveert en ontwikkelt in de dynamische omgeving van Gent. Je stuurt de dagelijkse operatie van de hub in Gent aan en bewaakt de voortgang. Je analyseert de performance van de hub op basis van scherpe KPI's. Duidelijke doorgroeimogelijkheden naar rollen zoals Area Manager. * Tempo-Team Regio Vlaanderen * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie
Candidature facile
Jouw rol als Senior Dossierbeheerder Als senior dossierbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor je eigen klantenportefeuille en draag je end-to-end verantwoordelijkheid over je dossiers. * Austin Bright * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ben jij een ervaren accountant die energie haalt uit het zelfstandig beheren van dossiers én het adviseren van klanten? Wil je werken in een modern kantoor waar kwaliteit, vertrouwen en samenwerking centraal staan? Dan hebben wij een mooie opportuniteit voor jou. Wij zijn een dynamisch en groeiend boekhoudkantoor in de regio Gent, ontstaan uit de bundeling van drie sterke kantoren. Vandaag bouwen we verder aan een toekomstgerichte organisatie met een hecht team van een 10-tal collega's, ondersteund door moderne tools en een sterke focus op digitalisering. Wie zijn wij?
Jouw rol als Senior Dossierbeheerder Als senior dossierbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor je eigen klantenportefeuille en draag je end-to-end verantwoordelijkheid over je dossiers. * Austin Bright * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ben jij een ervaren accountant die energie haalt uit het zelfstandig beheren van dossiers én het adviseren van klanten? Wil je werken in een modern kantoor waar kwaliteit, vertrouwen en samenwerking centraal staan? Dan hebben wij een mooie opportuniteit voor jou. Wij zijn een dynamisch en groeiend boekhoudkantoor in de regio Gent, ontstaan uit de bundeling van drie sterke kantoren. Vandaag bouwen we verder aan een toekomstgerichte organisatie met een hecht team van een 10-tal collega's, ondersteund door moderne tools en een sterke focus op digitalisering. Wie zijn wij?
){kind=logo}
Candidature facile
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer. * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client est connu pour proposer des solutions innovantes et durables. Nous recherchons un profil passionné pour rejoindre le département Ressources Humaines. * Traitement administratif de l'arrivée, du maintien et du départ des employés (contrats, encodage paie, classement, courriers). * Gestion des documents RH : attestations de travail, congés thématiques, crédit-temps, réintégration, contrôles médicaux et dossiers d'accidents du travail. * Gestion de la boîte mail RH : réponse aux questions courantes et orientation des dossiers complexes vers les spécialistes.
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer. * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client est connu pour proposer des solutions innovantes et durables. Nous recherchons un profil passionné pour rejoindre le département Ressources Humaines. * Traitement administratif de l'arrivée, du maintien et du départ des employés (contrats, encodage paie, classement, courriers). * Gestion des documents RH : attestations de travail, congés thématiques, crédit-temps, réintégration, contrôles médicaux et dossiers d'accidents du travail. * Gestion de la boîte mail RH : réponse aux questions courantes et orientation des dossiers complexes vers les spécialistes.
){kind=logo}
Candidature facile
Voor een internationale speler in de transport- en automotive sector in regio Ninove zijn we op zoek naar een Account Manager. Het ideale profiel als Account Manager Het aanbod als Account Manager Interesse in deze functie als Account Manager? * Robert Walters * Ninove * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de markt en het onderhouden van sterke klantrelaties binnen een technisch B2B-omgeving. * Je staat in voor de verkoop van vrachtwagens bij bestaande en nieuwe klanten. * Je detecteert noden en adviseert klanten met oplossingen op . * Je bouwt duurzame relaties op en breidt je klantenportefeuille uit via actieve prospectie. * Je beheert je agenda en volgt klanten- en prospectieafspraken nauwgezet op. * Je maakt offertes op en werkt hiervoor samen met de technische binnendienst.
Voor een internationale speler in de transport- en automotive sector in regio Ninove zijn we op zoek naar een Account Manager. Het ideale profiel als Account Manager Het aanbod als Account Manager Interesse in deze functie als Account Manager? * Robert Walters * Ninove * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de markt en het onderhouden van sterke klantrelaties binnen een technisch B2B-omgeving. * Je staat in voor de verkoop van vrachtwagens bij bestaande en nieuwe klanten. * Je detecteert noden en adviseert klanten met oplossingen op . * Je bouwt duurzame relaties op en breidt je klantenportefeuille uit via actieve prospectie. * Je beheert je agenda en volgt klanten- en prospectieafspraken nauwgezet op. * Je maakt offertes op en werkt hiervoor samen met de technische binnendienst.
Je bouwt aan sterke, strategische relaties met een selecte groep key accounts en dealers binnen België. * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek | Regio: België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium merk al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar propositie nog verder te vermarkten via het selectieve dealerkanaal. Dit moet leiden tot een verdere stijging van het marktaandeel in de BeLux. Jouw verantwoordelijkheden - Dit zijn partners die een aanzienlijk deel van de omzet vertegenwoordigen en cruciaal zijn voor de verdere groei van Festool.
Je bouwt aan sterke, strategische relaties met een selecte groep key accounts en dealers binnen België. * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek | Regio: België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium merk al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar propositie nog verder te vermarkten via het selectieve dealerkanaal. Dit moet leiden tot een verdere stijging van het marktaandeel in de BeLux. Jouw verantwoordelijkheden - Dit zijn partners die een aanzienlijk deel van de omzet vertegenwoordigen en cruciaal zijn voor de verdere groei van Festool.
){kind=logo}
Michael Page * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een internationale, technisch hoogstaande productieomgeving waar vakmanschap, innovatie en precisie centraal staan. Voor de aansturing van de matrijzenmakerij zoeken zij een Hoofd Matrijzenmakerij dat zowel technisch sterk is als een inspirerende leider voor een team van gereedschapsmakers. Als Hoofd Matrijzenmakerij ben jij het technisch aanspreekpunt binnen de afdeling en combineer je werkvloer‑aanwezigheid met een coachende en analytische rol. Je verdeelt je tijd tussen operationele opvolging en strategische sturing. Jouw verantwoordelijkheden * Je brengt structuur en visie in een afdeling die cruciaal is voor de kwaliteit en continuïteit van de productie. * Je bent regelmatig op de werkvloer aanwezig, dicht bij je team, om te begrijpen wat er speelt en om bij te sturen waar nodig.
Michael Page * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een internationale, technisch hoogstaande productieomgeving waar vakmanschap, innovatie en precisie centraal staan. Voor de aansturing van de matrijzenmakerij zoeken zij een Hoofd Matrijzenmakerij dat zowel technisch sterk is als een inspirerende leider voor een team van gereedschapsmakers. Als Hoofd Matrijzenmakerij ben jij het technisch aanspreekpunt binnen de afdeling en combineer je werkvloer‑aanwezigheid met een coachende en analytische rol. Je verdeelt je tijd tussen operationele opvolging en strategische sturing. Jouw verantwoordelijkheden * Je brengt structuur en visie in een afdeling die cruciaal is voor de kwaliteit en continuïteit van de productie. * Je bent regelmatig op de werkvloer aanwezig, dicht bij je team, om te begrijpen wat er speelt en om bij te sturen waar nodig.
Candidature facile
Voor een sterk groeiende organisatie binnen de sector van brandveiligheid, gelegen in Erembodegem, zijn we op zoek naar een Customer Service Coordinator. Jouw takenpakket als Customer Service Coordinator Het ideale profiel als Customer Service Coordinator Het aanbod als Customer Service Coordinator * Robert Walters * Erembodegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Je komt terecht in een dynamische en mensgerichte werkomgeving waar klantgerichtheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Met een team van gedreven collega's werk je dagelijks mee aan het ontzorgen van klanten en het garanderen van hun veiligheid. * Je verwerkt administratieve gegevens correct en tijdig samen met je * Je staat in voor een nauwkeurige opvolging van klantendossiers binnen jouw regio * Je beheert en actualiseert klantgegevens in het ERP-systeem
Voor een sterk groeiende organisatie binnen de sector van brandveiligheid, gelegen in Erembodegem, zijn we op zoek naar een Customer Service Coordinator. Jouw takenpakket als Customer Service Coordinator Het ideale profiel als Customer Service Coordinator Het aanbod als Customer Service Coordinator * Robert Walters * Erembodegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Je komt terecht in een dynamische en mensgerichte werkomgeving waar klantgerichtheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Met een team van gedreven collega's werk je dagelijks mee aan het ontzorgen van klanten en het garanderen van hun veiligheid. * Je verwerkt administratieve gegevens correct en tijdig samen met je * Je staat in voor een nauwkeurige opvolging van klantendossiers binnen jouw regio * Je beheert en actualiseert klantgegevens in het ERP-systeem
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
NOUVEAU
){kind=logo}
AXA Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 . We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar om ons echt te onderscheiden. Onze fundamenten
AXA Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 . We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar om ons echt te onderscheiden. Onze fundamenten
){kind=logo}
Azuro rekruteert een schadebeheerder in Gent. Als schadebeheerder maak je deel uit van een gespecialiseerd team van 9 personen dat instaat voor het beheer van schadedossiers binnen voornamelijk particuliere verzekeringen. * Ervaring met schadebeheer is een sterke troef * Azuro * Gent en thuiswerk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden - Je fungeert als schakel naar de verzekeraar, waarbij je dossiers inhoudelijk analyseert, opvolgt en mee verdedigt in het belang van de klant. Je komt hier in contact met alle mogelijke schades binnen BOAR verzekeringen (inclusief speciale risico's en industriële risico's), maar met een grote focus op schades binnen de takken auto, brand en burgerlijke aansprakelijkheid (familiale & uitbating). * Beheren en opvolgen van schadedossiers van A tot Z
Azuro rekruteert een schadebeheerder in Gent. Als schadebeheerder maak je deel uit van een gespecialiseerd team van 9 personen dat instaat voor het beheer van schadedossiers binnen voornamelijk particuliere verzekeringen. * Ervaring met schadebeheer is een sterke troef * Azuro * Gent en thuiswerk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden - Je fungeert als schakel naar de verzekeraar, waarbij je dossiers inhoudelijk analyseert, opvolgt en mee verdedigt in het belang van de klant. Je komt hier in contact met alle mogelijke schades binnen BOAR verzekeringen (inclusief speciale risico's en industriële risico's), maar met een grote focus op schades binnen de takken auto, brand en burgerlijke aansprakelijkheid (familiale & uitbating). * Beheren en opvolgen van schadedossiers van A tot Z
){kind=logo}
Candidature facile
JobFIXers * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. Wij willen onze groei bij Digital Payroll Services de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. een farmer voor de regio Oost-Vlaanderen. Digital Payroll Services is een payroll bedrijf, we bieden onze klanten in industrie en construct een digitale planningstool aan voor hun tijdelijke medewerkers. Hierin kunnen ze in enkele stappen de planning aanmaken en hun tegelijkertijd onder contract zetten. Jouw verantwoordelijkheden ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren)
JobFIXers * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. Wij willen onze groei bij Digital Payroll Services de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. een farmer voor de regio Oost-Vlaanderen. Digital Payroll Services is een payroll bedrijf, we bieden onze klanten in industrie en construct een digitale planningstool aan voor hun tijdelijke medewerkers. Hierin kunnen ze in enkele stappen de planning aanmaken en hun tegelijkertijd onder contract zetten. Jouw verantwoordelijkheden ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren)
NOUVEAU
Basé à Bruxelles, vous rapportez à un au sein d'une structure composée de trois Managers Opérationnels et trois Managers Adjoints. * Habeas * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client Solidaris Assurances, c'est bien plus qu'une entreprise d'assurances : c'est un acteur engagé qui protège chaque jour les affiliés des Mutualités qui sont couverts auprès d'elle via ses assurances hospitalisation, ambulatoire, dentaire et maladies graves gérées depuis ses sites de Bruxelles, Liège et Saint Hubert (88 collaborateurs). Leur mission est profondément humaine : être présent lorsque leurs assurés traversent des moments difficiles, leur offrir de la clarté dans la complexité, du soutien dans l'incertitude et une prise en charge à la fois efficace, juste et empathique.
Basé à Bruxelles, vous rapportez à un au sein d'une structure composée de trois Managers Opérationnels et trois Managers Adjoints. * Habeas * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client Solidaris Assurances, c'est bien plus qu'une entreprise d'assurances : c'est un acteur engagé qui protège chaque jour les affiliés des Mutualités qui sont couverts auprès d'elle via ses assurances hospitalisation, ambulatoire, dentaire et maladies graves gérées depuis ses sites de Bruxelles, Liège et Saint Hubert (88 collaborateurs). Leur mission est profondément humaine : être présent lorsque leurs assurés traversent des moments difficiles, leur offrir de la clarté dans la complexité, du soutien dans l'incertitude et une prise en charge à la fois efficace, juste et empathique.
HR Manager Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en leidinggevenden, bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale payroll specialist, employee lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget
HR Manager Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en leidinggevenden, bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale payroll specialist, employee lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget