Vous aimez prendre des responsabilités, travailler au cœur de l'activité et veiller à ce que tout soit correct, structuré et fluide ? * Gestion complète et correcte de la payroll pour l'ensemble des * Gestion de l'agenda, de la documentation et de la correspondance * Il n'y a pas de micro-management, mais de la responsabilité et de la confiance - Dans ce rôle, vous combinez la responsabilité complète de la payroll avec un support direct à la Direction Operations & HR. * Contribution active à l'optimisation des processus payroll et RH * Gestion de la payroll au sein des CP200 et CP323 * Support lors de projets RH et opérationnels, y compris la compliance * Excellente connaissance de la législation sociale, de la payroll et de la fiscalité salariale * Vous vous sentez à l'aise dans un environnement corporate, dynamique et exigeant.
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