Candidature facile
29
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Management
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Coaching
- Planification
- Administrateur/trice d'équipe
- Chef d'équipe logistique
- Aide Médico-Psychologique
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Scrum Master
- Adjoint/e au recrutement
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice de chantier
- Chargé/e de direction
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- Coaching
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- Chef d'équipe logistique
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- Adjoint/e au recrutement
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice de chantier
- Chargé/e de direction
69 résultats pour Teamleader à Wieze dans un rayon de 30 km
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Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss these ...
NOUVEAU
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Candidature facile
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
NOUVEAU
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En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement pour renforcer vos compétences en tant que Teamleader.
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement pour renforcer vos compétences en tant que Teamleader.
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement pour renforcer vos compétences en tant que Teamleader.
En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement pour renforcer vos compétences en tant que Teamleader.
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Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
Dans la fonction de Teamleader, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement afin de perfectionner vos compétences en tant que chef d'équipe.
Dans la fonction de Teamleader, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement afin de perfectionner vos compétences en tant que chef d'équipe.
The Team Leader 2nd Line Support supervises, , and develops team members on a daily basis while ensuring smooth and efficient operational functioning - Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. * Lead, coach, and develop a team of 14 FTEs, including +/-4FTEs based in Romania. * Foster collaboration across locations and ensure effective coordination between local Belgium and SSC teams. * Act as main point of contact for the Romanian teams, ensuring alignment and performance consistency. * Ensure clear communication and coordination with teams. * Strong leadership and team management skills, including remote team coordination.
The Team Leader 2nd Line Support supervises, , and develops team members on a daily basis while ensuring smooth and efficient operational functioning - Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. * Lead, coach, and develop a team of 14 FTEs, including +/-4FTEs based in Romania. * Foster collaboration across locations and ensure effective coordination between local Belgium and SSC teams. * Act as main point of contact for the Romanian teams, ensuring alignment and performance consistency. * Ensure clear communication and coordination with teams. * Strong leadership and team management skills, including remote team coordination.
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Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u. Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk je mee aan het verbeteren van processen. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven.
Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u. Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk je mee aan het verbeteren van processen. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven.
Als team leader piping ben je verantwoordelijk voor de montage van de hydraulische installatie: leidingen, kraanwerk, supports en andere componenten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader piping ben je verantwoordelijk voor de montage van de hydraulische installatie: leidingen, kraanwerk, supports en andere componenten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
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Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, , customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly.
Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, , customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly.
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En tant que Team Lead Datawarehouse et BI, vous travaillez pour un acteur important de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps.
En tant que Team Lead Datawarehouse et BI, vous travaillez pour un acteur important de la sécurité sociale dans les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps.
NOUVEAU
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Candidature facile
coachen van een team van een 14-tal medewerkers (, en- , QA's en en label declaranten). * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Een sleutelpositie en cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Als lid van het management team, deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van de convenience cuisine Je krijgt de nodige beslissingsruimte en autonomie om impact te hebben op het kwaliteitsgebeuren van al onze sites Werken in een B2B context met externe contacten op hoog niveau en boeiende interne contacten met al onze afdelingen Ruimte voor initiatief, creativiteit en ...
coachen van een team van een 14-tal medewerkers (, en- , QA's en en label declaranten). * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Een sleutelpositie en cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Als lid van het management team, deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van de convenience cuisine Je krijgt de nodige beslissingsruimte en autonomie om impact te hebben op het kwaliteitsgebeuren van al onze sites Werken in een B2B context met externe contacten op hoog niveau en boeiende interne contacten met al onze afdelingen Ruimte voor initiatief, creativiteit en ...
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Je maakt als teamverantwoordelijke kinderdagverblijf deel uit van het thema Mens, dienst Ontwikkeling. * legt een reserve aan voor de functie van teamverantwoordelijke kinderdagverblijf waarbij je werkt in een systeem van flexibele arbeidstijd tussen 7 en 22 uur. Op woensdag 10 juni 2026 om 19 uur vindt er digitaal een vrijblijvende infosessie plaats via Microsoft Teams. * onderhoudt en bevordert de samenwerking binnen het eigen team, de dienst Ontwikkeling, andere diensten binnen de stad en externe partners (scholen, Kind & Gezin, Welzijnsorganisaties, LOK, OCMW, VVSG, …). Je kan snel prioriteiten stellen zowel voor jezelf als voor je team.
Je maakt als teamverantwoordelijke kinderdagverblijf deel uit van het thema Mens, dienst Ontwikkeling. * legt een reserve aan voor de functie van teamverantwoordelijke kinderdagverblijf waarbij je werkt in een systeem van flexibele arbeidstijd tussen 7 en 22 uur. Op woensdag 10 juni 2026 om 19 uur vindt er digitaal een vrijblijvende infosessie plaats via Microsoft Teams. * onderhoudt en bevordert de samenwerking binnen het eigen team, de dienst Ontwikkeling, andere diensten binnen de stad en externe partners (scholen, Kind & Gezin, Welzijnsorganisaties, LOK, OCMW, VVSG, …). Je kan snel prioriteiten stellen zowel voor jezelf als voor je team.
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Als teamverantwoordelijke voor één van onze regioteams maak je deel uit van de dienst Samenleving. * heeft een voltijds contract van onbepaalde duur als teamverantwoordelijke regioteam in de aanbieding waarbij je werkt in een systeem van flexibele of vaste arbeidstijd tussen 7 en 22 uur. Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. De inhoudelijke kennis- en expertisedeling over teams heen wordt ...
Als teamverantwoordelijke voor één van onze regioteams maak je deel uit van de dienst Samenleving. * heeft een voltijds contract van onbepaalde duur als teamverantwoordelijke regioteam in de aanbieding waarbij je werkt in een systeem van flexibele of vaste arbeidstijd tussen 7 en 22 uur. Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. De inhoudelijke kennis- en expertisedeling over teams heen wordt ...
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Candidature facile
Je staat in voor het beheer en de verdere uitbouw van de klantenportefeuille van jouw team. * Je stuurt je team aan, motiveert en inspireert en neemt in overleg beslissingen.
Je staat in voor het beheer en de verdere uitbouw van de klantenportefeuille van jouw team. * Je stuurt je team aan, motiveert en inspireert en neemt in overleg beslissingen.
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Candidature facile
Je brengt verschillende teams op één lijn rond timing, prioriteiten, haalbaarheid en commerciële doelstellingen
Je brengt verschillende teams op één lijn rond timing, prioriteiten, haalbaarheid en commerciële doelstellingen
NOUVEAU
Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - En tant qu'Infrastructure Scrum Master, vous faites partie de la division IT Infrastructure et soutenez une ou plusieurs agiles. Vous rapportez à l'IT . Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, ...
Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - En tant qu'Infrastructure Scrum Master, vous faites partie de la division IT Infrastructure et soutenez une ou plusieurs agiles. Vous rapportez à l'IT . Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, ...
NOUVEAU
En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total).
En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total).
Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - En tant que Scrum Master expérimenté, vous jouez un rôle clé dans l'équipe de développement (Java/.Net) où vous veillez au respect des valeurs Scrum lors de la réalisation et de la livraison des projets. Vous soutenez l'équipe et les différents stakeholders dans leur organisation Agile, vous contrôlez les principes Agile et vous faites office de facilitateur. Vous stimulez l'équipe à s'auto-organiser.
Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - En tant que Scrum Master expérimenté, vous jouez un rôle clé dans l'équipe de développement (Java/.Net) où vous veillez au respect des valeurs Scrum lors de la réalisation et de la livraison des projets. Vous soutenez l'équipe et les différents stakeholders dans leur organisation Agile, vous contrôlez les principes Agile et vous faites office de facilitateur. Vous stimulez l'équipe à s'auto-organiser.
As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations. You maintain optimal coordination and organisation of activities within your team. You will analyse the results of your team and adapt your strategy to achieve results and volumes and, if necessary, take measures to adjust them. * Lead, coach, motivate and manage the team. * Managing individual and team performance
As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations. You maintain optimal coordination and organisation of activities within your team. You will analyse the results of your team and adapt your strategy to achieve results and volumes and, if necessary, take measures to adjust them. * Lead, coach, motivate and manage the team. * Managing individual and team performance
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Je werkt in een omgeving waar elke dag anders is en waar je kunt rekenen op de steun van een enthousiast team. Een sterk team: Je komt terecht in een hechte ploeg van vakmensen die elkaar ondersteunen en motiveren.
Je werkt in een omgeving waar elke dag anders is en waar je kunt rekenen op de steun van een enthousiast team. Een sterk team: Je komt terecht in een hechte ploeg van vakmensen die elkaar ondersteunen en motiveren.
Met jarenlange expertise en een sterk team van specialisten leveren wij hoogwaardige engineeringdiensten en technische realisaties. * De ruimte om je job zelfstandig te beheren, ondersteund door een sterk intern team.
Met jarenlange expertise en een sterk team van specialisten leveren wij hoogwaardige engineeringdiensten en technische realisaties. * De ruimte om je job zelfstandig te beheren, ondersteund door een sterk intern team.
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Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team
Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team
Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - En tant que IT Infrastructure Coordinator, vous êtes responsable de la stabilité, de la sécurité et de l'évolution de l'infrastructure informatique. Vous dirigez l'équipe Infra et vous déterminez et évaluez les objectifs d'une équipe d'environ sept collaborateurs, composée de Support et System Engineers/Administrators. Dans ce rôle, vous occupez une place constructive au sein du management de la division ICT et assurez la gestion ...
Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - En tant que IT Infrastructure Coordinator, vous êtes responsable de la stabilité, de la sécurité et de l'évolution de l'infrastructure informatique. Vous dirigez l'équipe Infra et vous déterminez et évaluez les objectifs d'une équipe d'environ sept collaborateurs, composée de Support et System Engineers/Administrators. Dans ce rôle, vous occupez une place constructive au sein du management de la division ICT et assurez la gestion ...
Jobs populaires
- Management
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Coaching
- Planification
- Administrateur/trice d'équipe
- Chef d'équipe logistique
- Aide Médico-Psychologique
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Scrum Master
- Adjoint/e au recrutement
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice de chantier
- Chargé/e de direction