Rigueur, méthode, sens de l'organisation et engagement professionnel * Le recrutement est fait sous la réserve expresse que l'employé sera, dans les meilleurs délais, en possession des certificats prévus à l'article 53 des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966, délivrés par le Travaillerpour.be. * Évoluer dans un cadre professionnel stable et humain, qui valorise l'expertise, la responsabilité et l'engagement. * Bénéficier d'un équilibre réel entre vie professionnelle et vie privée, dans un environnement de travail respectueux et structuré. * Occuper une fonction stratégique à temps plein, sous contrat, avec une perspective de nomination définitive. * Profiter d'une rémunération évolutive, alignée sur votre expérience professionnelle, selon l'échelle salariale A5, puis A6.
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