vous assurez la gestion administrative complète du personnel ouvrier : contrats, dimonas, absences, congés, certificats médicaux, chômage, visites médicales et accidents de travail ; * vous êtes responsable de l'encodage des prestations et de la transmission des données mensuelles au secrétariat social, ainsi que du contrôle des fiches de paie ; * vous maintenez à jour les dossiers du personnel et veillez à la conformité légale et réglementaire (affichages obligatoires, ROI, etc.) ; * vous êtes rigoureux, organisé, discret, doté d'un bon relationnel et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle. * une opportunité de rejoindre une société solide du secteur de la construction, offrant une fonction stable et responsabilisante.
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