Candidature facile
4
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Français
- Consulting
- Administration
- Législation sociale
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Cadre ressources humaines
- Adjoint/e au personnel
- Agent/e payeur/euse
- Coach technique
- Acheteur/se-Vendeur/se
- Adjoint/e au responsable comptable
- Agent/e d'expansion des entreprises
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Français
- Consulting
- Administration
- Législation sociale
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Cadre ressources humaines
- Adjoint/e au personnel
- Agent/e payeur/euse
- Coach technique
- Acheteur/se-Vendeur/se
- Adjoint/e au responsable comptable
- Agent/e d'expansion des entreprises
18 résultats pour Ressources humaines à Peer dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Arbeo * Dilsen-Stokkem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. Jouw verantwoordelijkheden * De payroll en correcte personeelsadministratie * Het beheer en de opvolging van personeelsdossiers * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * De administratieve ondersteuning van de en * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Administratieve opvolging van interimmedewerkers en jobstudenten * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten * Verwerking van loon- en personeelsgegevens * Ondersteuning bij opleidingen en evaluatieprocessen
Arbeo * Dilsen-Stokkem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. Jouw verantwoordelijkheden * De payroll en correcte personeelsadministratie * Het beheer en de opvolging van personeelsdossiers * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * De administratieve ondersteuning van de en * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Administratieve opvolging van interimmedewerkers en jobstudenten * Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten * Verwerking van loon- en personeelsgegevens * Ondersteuning bij opleidingen en evaluatieprocessen
){kind=logo}
HR Talents * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een bekende en gerenommeerde werkgever in Limburg (aan de grens met Nederland), sterk verankerd in een internationale groep. Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. Jouw verantwoordelijkheden * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. Als lid van het lokale managementteam kijk je vooruit en help je mee richting te geven aan het beleid, met de mens altijd centraal. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. Je bent een echte sparringpartner voor en ondersteunt hen bij vragen rond personeelszaken, sociale wetgeving, verloning ...
HR Talents * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een bekende en gerenommeerde werkgever in Limburg (aan de grens met Nederland), sterk verankerd in een internationale groep. Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. Jouw verantwoordelijkheden * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. Als lid van het lokale managementteam kijk je vooruit en help je mee richting te geven aan het beleid, met de mens altijd centraal. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. Je bent een echte sparringpartner voor en ondersteunt hen bij vragen rond personeelszaken, sociale wetgeving, verloning ...
){kind=logo}
Medewerker Construction, Procurement & interne preventie
Medewerker Construction, Procurement & interne preventie
Hans Anders Opticiens België bvba
Hasselt
Télétravail possible
Hans Anders Opticiens België bvba * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Onze afdeling Construction & Procurement is gecentraliseerd op het hoofdkantoor in Nederland en heeft een subafdeling in Hasselt (België). Door de groei van onze organisatie breiden we ons team verder uit. Daarom zoeken we voor ons kantoor in Hasselt een nieuwe collega. De afdeling ondersteunt Hans Anders Nederland en België, Eyes + More Nederland en België, en Direkt Optik in Zweden op het gebied van bouw, faciliteiten en onderhoud. Voor onze Belgische organisatie zijn we op zoek naar een Medewerker Construction & Procurement die, onder begeleiding van de & Facilities Global, verantwoordelijk wordt voor de correcte registratie, opvolging en afhandeling van alle servicemeldingen en kleine onderhoudswerken in onze winkels en op het servicecenter in ...
Hans Anders Opticiens België bvba * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Onze afdeling Construction & Procurement is gecentraliseerd op het hoofdkantoor in Nederland en heeft een subafdeling in Hasselt (België). Door de groei van onze organisatie breiden we ons team verder uit. Daarom zoeken we voor ons kantoor in Hasselt een nieuwe collega. De afdeling ondersteunt Hans Anders Nederland en België, Eyes + More Nederland en België, en Direkt Optik in Zweden op het gebied van bouw, faciliteiten en onderhoud. Voor onze Belgische organisatie zijn we op zoek naar een Medewerker Construction & Procurement die, onder begeleiding van de & Facilities Global, verantwoordelijk wordt voor de correcte registratie, opvolging en afhandeling van alle servicemeldingen en kleine onderhoudswerken in onze winkels en op het servicecenter in ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Titulaire d'un Diplôme universitaire de premier cycle, d'une licence ou au moins une formation en ressources humaines, vous avez acquis une expérience significative à un poste similaire au sein d'un secrétariat social ou d'un
Titulaire d'un Diplôme universitaire de premier cycle, d'une licence ou au moins une formation en ressources humaines, vous avez acquis une expérience significative à un poste similaire au sein d'un secrétariat social ou d'un
){kind=logo}
Vivaldis Interim * Bree * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Chelsea en Bo van het kantoor van Bree Interim zoeken een leuke en gedreven collega! Jouw verantwoordelijkheden - Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten * Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, ...
Vivaldis Interim * Bree * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Chelsea en Bo van het kantoor van Bree Interim zoeken een leuke en gedreven collega! Jouw verantwoordelijkheden - Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten * Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, ...
){kind=logo}
Sales Talents * Ham * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij zoeken een ondernemende Business Development Manager België voor een ambitieus en innovatief Belgisch technologiebedrijf. Na vijf jaar intensieve productontwikkeling zetten zij nu vol in op de commerciële uitrol van hun eigen ERP-platform. De doelgroep? Contractors, subcontractors, securitybedrijven, technische KMO's en andere organisaties met interne én mobiele medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Als Business Development Manager speel je een sleutelrol in de marktintroductie en commerciële expansie van het ERP-platform. * Technische dienstverlening * Detachering * Onderhoud & facility services * Security * Contracting & subcontracting * Actieve prospectie binnen de vooropgestelde doelgroepen * Detecteren en analyseren van operationele noden bij klanten
Sales Talents * Ham * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij zoeken een ondernemende Business Development Manager België voor een ambitieus en innovatief Belgisch technologiebedrijf. Na vijf jaar intensieve productontwikkeling zetten zij nu vol in op de commerciële uitrol van hun eigen ERP-platform. De doelgroep? Contractors, subcontractors, securitybedrijven, technische KMO's en andere organisaties met interne én mobiele medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Als Business Development Manager speel je een sleutelrol in de marktintroductie en commerciële expansie van het ERP-platform. * Technische dienstverlening * Detachering * Onderhoud & facility services * Security * Contracting & subcontracting * Actieve prospectie binnen de vooropgestelde doelgroepen * Detecteren en analyseren van operationele noden bij klanten
Annelies & CO Bvba * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Zin om mee op avontuur te gaan met het team van Annelies & Co? Bedrijven versterken van binnenuit; strategisch meedenken én operationeel meedoen. Kennis delen, een organisatie en de mensen laten schitteren, topwerkplekken creëren. Jouw uitdaging - Jij, het team en onze klanten: daar draait het om. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Je weet van aanpakken. Je hebt niet alleen aandacht voor de actuele noden van de klant. Je gaat ook proactief op zoek naar duurzame oplossingen en denkt toekomstgericht. Ontzorgen én challengen. Doen én denken. Als 'partner' van de leiding en opdrachtgever ga je fungeren als een schakel tussen leiding en werknemers. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen ...
Annelies & CO Bvba * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Zin om mee op avontuur te gaan met het team van Annelies & Co? Bedrijven versterken van binnenuit; strategisch meedenken én operationeel meedoen. Kennis delen, een organisatie en de mensen laten schitteren, topwerkplekken creëren. Jouw uitdaging - Jij, het team en onze klanten: daar draait het om. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Je weet van aanpakken. Je hebt niet alleen aandacht voor de actuele noden van de klant. Je gaat ook proactief op zoek naar duurzame oplossingen en denkt toekomstgericht. Ontzorgen én challengen. Doen én denken. Als 'partner' van de leiding en opdrachtgever ga je fungeren als een schakel tussen leiding en werknemers. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen ...
Candidature facile
Melis Events BVBA * DESSEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je zet het HR beleid mee uit, in samenspraak met de . Je hebt een goed zicht op de noden van organisatie op vlak van HR en neemt gerichte acties. Je vertaalt de bedrijfsdoelen in een HR-strategie, een HR-beleid en effectieve HR processen, die je duidelijk communiceert, implementeert en evalueert. Je bent de contactpersoon voor vast personeel en oproep personeel wat betreft HR gerelateerde zaken. Jij assisteert ook bij de personeelszaken voor onze horecazaken en hebt zo een overkoepelende rol. Je beheert de personeelsdossiers. Je houdt contactgegevens bij, contracten, attesten, etc. Je bent de contactpersoon voor de samenwerking met externe op vlak van rekrutering en garandeer je een correcte opvolging van de uitzendkrachten. Je hebt contact met ons sociaal secretariaat, VDAB, scholen.
Melis Events BVBA * DESSEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je zet het HR beleid mee uit, in samenspraak met de . Je hebt een goed zicht op de noden van organisatie op vlak van HR en neemt gerichte acties. Je vertaalt de bedrijfsdoelen in een HR-strategie, een HR-beleid en effectieve HR processen, die je duidelijk communiceert, implementeert en evalueert. Je bent de contactpersoon voor vast personeel en oproep personeel wat betreft HR gerelateerde zaken. Jij assisteert ook bij de personeelszaken voor onze horecazaken en hebt zo een overkoepelende rol. Je beheert de personeelsdossiers. Je houdt contactgegevens bij, contracten, attesten, etc. Je bent de contactpersoon voor de samenwerking met externe op vlak van rekrutering en garandeer je een correcte opvolging van de uitzendkrachten. Je hebt contact met ons sociaal secretariaat, VDAB, scholen.
Candidature facile
Kinetico Belgium * HERK-DE-STAD - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij - Wij zijn Kinetico Aquacare. Noem ons gerust een kei in waterbehandeling. Misschien ken je onze waterontharders en drinkwatersystemen al? Onze teller staat intussen op 50 jaar ervaring. Geen toeval, want het Kinetico Aquacare team gaat elke dag als een speer. Voor een straffe service en voor goed advies op maat. We dragen actief bij tot een aangename, gezonde en duurzame levensstijl en maken de wereld zo een beetje beter. Voor onze vestiging in Herk-de-Stad zijn we op zoek naar een HR Generalist voor de regio Benelux-Frankrijk. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als HR Generalist speel je een sleutelrol in de dagelijkse HR-werking binnen de Benelux - Frankrijk met een sterke focus op payroll, sociale wetgeving en HR-administratie.
Kinetico Belgium * HERK-DE-STAD - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij - Wij zijn Kinetico Aquacare. Noem ons gerust een kei in waterbehandeling. Misschien ken je onze waterontharders en drinkwatersystemen al? Onze teller staat intussen op 50 jaar ervaring. Geen toeval, want het Kinetico Aquacare team gaat elke dag als een speer. Voor een straffe service en voor goed advies op maat. We dragen actief bij tot een aangename, gezonde en duurzame levensstijl en maken de wereld zo een beetje beter. Voor onze vestiging in Herk-de-Stad zijn we op zoek naar een HR Generalist voor de regio Benelux-Frankrijk. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als HR Generalist speel je een sleutelrol in de dagelijkse HR-werking binnen de Benelux - Frankrijk met een sterke focus op payroll, sociale wetgeving en HR-administratie.
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
* Step2work bv * DILSEN-STOKKEM Solliciteer als één van de eersten Introductie Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. Jouw verantwoordelijkheden * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , hiervoor heb je dus een goede kennis van de sociale wetgeving nodig. * Je doet de eerste ronde van sollicitatiegesprekken en zorgt voor een goede match * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid Jouw profiel * Grondige kennis van sociale wetgeving is essentieel. * Je werkt nauwkeurig, analytisch en weet prioriteiten te stellen. * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
* Step2work bv * DILSEN-STOKKEM Solliciteer als één van de eersten Introductie Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. Jouw verantwoordelijkheden * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , hiervoor heb je dus een goede kennis van de sociale wetgeving nodig. * Je doet de eerste ronde van sollicitatiegesprekken en zorgt voor een goede match * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid Jouw profiel * Grondige kennis van sociale wetgeving is essentieel. * Je werkt nauwkeurig, analytisch en weet prioriteiten te stellen. * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
Candidature facile
Arbeidskansen VZW * AS - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Werkbaar én merkbaar anders. Daar staat Arbeidskansen vzw voor! Onze organisatie begeleidt, motiveert en ondersteunt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om te werken, leren en groeien. Arbeidskansen bestaat uit meerdere verenigingen die elke dag opnieuw samen hun schouders onder deze missie zetten. Voor onze overkoepelende personeelsdienst in de hoofdzetel van Arbeidskansen in As zoeken we een HR-verantwoordelijke met een hart voor onze mensen en onze missie. Wat houdt de job in? * Je staat in voor een doordacht HR-beleid dat afgestemd is op de missie, visie, kernwaarden en strategie van onze organisatie en sector. * Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering, selectie en aanwerving van nieuwe omkaderingsmedewerkers (begeleiders, coördinatoren, ondersteunend personeel …), in samenspraak met het ...
Arbeidskansen VZW * AS - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Werkbaar én merkbaar anders. Daar staat Arbeidskansen vzw voor! Onze organisatie begeleidt, motiveert en ondersteunt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om te werken, leren en groeien. Arbeidskansen bestaat uit meerdere verenigingen die elke dag opnieuw samen hun schouders onder deze missie zetten. Voor onze overkoepelende personeelsdienst in de hoofdzetel van Arbeidskansen in As zoeken we een HR-verantwoordelijke met een hart voor onze mensen en onze missie. Wat houdt de job in? * Je staat in voor een doordacht HR-beleid dat afgestemd is op de missie, visie, kernwaarden en strategie van onze organisatie en sector. * Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering, selectie en aanwerving van nieuwe omkaderingsmedewerkers (begeleiders, coördinatoren, ondersteunend personeel …), in samenspraak met het ...
Candidature facile
Radiant Color * HOUTHALEN - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Junior Digital Marketeer krijg je een unieke kans. * Je helpt van nul mee aan het uitbouwen van onze D2C- en B2B e‑commerce kanalen. * Onder begeleiding van een ervaren ontwikkel jij een webshop en digitale campagnes. * Je optimaliseer onze online aanwezigheid en bouwt systemen uit die het werk van verschillende afdelingen efficiënter maken. * Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen, leert moderne digitale tools gebruiken en werkt nauw samen met Sales en HR voor projecten zoals recruitment marketing en marketing automation. * Je rapporteert aan de Sales & Marketing. Jouw profiel * Bachelor in Marketing, Communicatie, Digital Media of gelijkwaardig. * Ervaring is een plus maar geen vereiste. * Affiniteit met e‑commerce en online advertising.
Radiant Color * HOUTHALEN - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Junior Digital Marketeer krijg je een unieke kans. * Je helpt van nul mee aan het uitbouwen van onze D2C- en B2B e‑commerce kanalen. * Onder begeleiding van een ervaren ontwikkel jij een webshop en digitale campagnes. * Je optimaliseer onze online aanwezigheid en bouwt systemen uit die het werk van verschillende afdelingen efficiënter maken. * Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen, leert moderne digitale tools gebruiken en werkt nauw samen met Sales en HR voor projecten zoals recruitment marketing en marketing automation. * Je rapporteert aan de Sales & Marketing. Jouw profiel * Bachelor in Marketing, Communicatie, Digital Media of gelijkwaardig. * Ervaring is een plus maar geen vereiste. * Affiniteit met e‑commerce en online advertising.
){kind=logo}
Willemen Groep * Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen - Introductie - Om ons Team Legal & Insurance te versterken, zijn we op zoek naar een bedrijfsjurist - legal counsel voor Willemen Groep. Je wordt tewerkgesteld op een van onze kantoren (Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen) als uitvalsbasis met de nodige flexibiliteit naar andere kantoren en onze werven in heel België. Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen? * Je biedt juridische ondersteuning aan de medewerkers van verschillende afdelingen van Willemen Groep, o.a. bij de opmaak van juridische brieven; * Je verleent advies met betrekking tot diverse juridische aangelegenheden in het kader van de uitvoering van projecten; * Je werkt mee aan het identificeren (en waar mogelijk mitigeren) van contractuele- en juridische risico's, verbonden aan diverse projecten;
Willemen Groep * Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen - Introductie - Om ons Team Legal & Insurance te versterken, zijn we op zoek naar een bedrijfsjurist - legal counsel voor Willemen Groep. Je wordt tewerkgesteld op een van onze kantoren (Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen) als uitvalsbasis met de nodige flexibiliteit naar andere kantoren en onze werven in heel België. Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen? * Je biedt juridische ondersteuning aan de medewerkers van verschillende afdelingen van Willemen Groep, o.a. bij de opmaak van juridische brieven; * Je verleent advies met betrekking tot diverse juridische aangelegenheden in het kader van de uitvoering van projecten; * Je werkt mee aan het identificeren (en waar mogelijk mitigeren) van contractuele- en juridische risico's, verbonden aan diverse projecten;
Ciner Glass Belgium Nv * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Technisch Trainer Glastechniek ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en geven van technische trainingen voor onze (nieuwe) productie- en technische medewerkers. Je zorgt ervoor dat zij over de nodige kennis en vaardigheden beschikken om hun werk op een veilige, efficiënte en kwaliteitsvolle manier uit te voeren. * Geven van technische trainingen aan (nieuwe) medewerkers * Kneepjes van het glasambacht aanleren * Kennis doorgeven binnen de verschillende departementen: batch & furnace, Forming, Mould Shop en Kwaliteit * Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job * Op het einde van elk traject de opgedane kennis checken via diverse technische testen
Ciner Glass Belgium Nv * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Technisch Trainer Glastechniek ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en geven van technische trainingen voor onze (nieuwe) productie- en technische medewerkers. Je zorgt ervoor dat zij over de nodige kennis en vaardigheden beschikken om hun werk op een veilige, efficiënte en kwaliteitsvolle manier uit te voeren. * Geven van technische trainingen aan (nieuwe) medewerkers * Kneepjes van het glasambacht aanleren * Kennis doorgeven binnen de verschillende departementen: batch & furnace, Forming, Mould Shop en Kwaliteit * Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job * Op het einde van elk traject de opgedane kennis checken via diverse technische testen
Opus Group BVBA * DIEPENBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen? * Actief rekruteren van kandidaten via verschillende kanalen * Intakegesprekken voeren en talenten ontdekken * Vacatures schrijven en publiceren * Klantenrelaties onderhouden en uitbouwen * Administratie rond contracten en verloning verzorgen * Denken in oplossingen en mensen écht vooruit helpen - Jouw profiel - Wie ben jij? * Een energieke teamplayer met commerciële feeling * Je bent sociaal, communicatief en weet mensen te enthousiasmeren * Je werkt graag resultaatgericht en houdt van een uitdaging * Organisatorisch sterk en administratief nauwkeurig * Ervaring in de uitzendsector of HR is een plus, maar geen must - Wie zoeken we? * Je bent sociaal, commercieel en denkt oplossingsgericht. * Je houdt van afwisseling en hebt een hands-on mentaliteit. * Ervaring in HR of sales is een plus
Opus Group BVBA * DIEPENBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen? * Actief rekruteren van kandidaten via verschillende kanalen * Intakegesprekken voeren en talenten ontdekken * Vacatures schrijven en publiceren * Klantenrelaties onderhouden en uitbouwen * Administratie rond contracten en verloning verzorgen * Denken in oplossingen en mensen écht vooruit helpen - Jouw profiel - Wie ben jij? * Een energieke teamplayer met commerciële feeling * Je bent sociaal, communicatief en weet mensen te enthousiasmeren * Je werkt graag resultaatgericht en houdt van een uitdaging * Organisatorisch sterk en administratief nauwkeurig * Ervaring in de uitzendsector of HR is een plus, maar geen must - Wie zoeken we? * Je bent sociaal, commercieel en denkt oplossingsgericht. * Je houdt van afwisseling en hebt een hands-on mentaliteit. * Ervaring in HR of sales is een plus
Ciner Glass Belgium Nv * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Geeft trainingen aan operatoren en techniekers over onderwerpen als mechanica, elektriciteit, electronica, pneumatica, hydraulica, machinewerking, veiligheid, * Uitvoeren van coaching 'on the job' en begeleiding van volgens het principe van continu leren en verbeteren * Brengt technische kennis tot leven, in heldere en begrijpbare taal, zodat iedereen mee is * Checkt de overgedragen kennis en schakelt bij waar nodig * Ontwikkelt zelf trainingsmateriaal: van lesplannen en handleidingen tot een volledig trainingsboek * Identificeren van opleidingsbehoeften en opstellen van leerplannen in samenwerking met en HR * Gaat mee op technische verkenning naar Turkije om onze machines door en door te leren kennen * Staat dagelijks met enthousiasme voor de klas, met energie, passie en een ...
Ciner Glass Belgium Nv * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Geeft trainingen aan operatoren en techniekers over onderwerpen als mechanica, elektriciteit, electronica, pneumatica, hydraulica, machinewerking, veiligheid, * Uitvoeren van coaching 'on the job' en begeleiding van volgens het principe van continu leren en verbeteren * Brengt technische kennis tot leven, in heldere en begrijpbare taal, zodat iedereen mee is * Checkt de overgedragen kennis en schakelt bij waar nodig * Ontwikkelt zelf trainingsmateriaal: van lesplannen en handleidingen tot een volledig trainingsboek * Identificeren van opleidingsbehoeften en opstellen van leerplannen in samenwerking met en HR * Gaat mee op technische verkenning naar Turkije om onze machines door en door te leren kennen * Staat dagelijks met enthousiasme voor de klas, met energie, passie en een ...
Nous avons étendu votre recherche à plus de 1 offres d’emploi similaires.
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée dans une entreprise à taille humaine au caractère stable et dynamique.
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée dans une entreprise à taille humaine au caractère stable et dynamique.
Nous avons étendu votre recherche avec 8 offres d'emploi dans d'autres régions
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. Je speelt een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van bedrijven met hun personeelsvraagstukken. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van bedrijven in de retail?en biedt maatwerkoplossingen. Hierbij leg je de focus op alle cleaning profielen buiten de huishoudhulpen. * Je begeleidt het wervings- en selectieproces van nieuwe medewerkers, van vacature tekst tot aanstelling. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling. * Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten, en zorgt voor een goede match.
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. Je speelt een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van bedrijven met hun personeelsvraagstukken. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van bedrijven in de retail?en biedt maatwerkoplossingen. Hierbij leg je de focus op alle cleaning profielen buiten de huishoudhulpen. * Je begeleidt het wervings- en selectieproces van nieuwe medewerkers, van vacature tekst tot aanstelling. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling. * Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten, en zorgt voor een goede match.
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Talentmatcher Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. Je speelt een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van bedrijven met hun personeelsvraagstukken. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van bedrijven in de retail?en biedt maatwerkoplossingen. Hierbij leg je de focus op alle cleaning profielen buiten de huishoudhulpen. * Je begeleidt het wervings- en selectieproces van nieuwe medewerkers, van vacature tekst tot aanstelling. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling. * Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten, en zorgt voor een goede match.
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Talentmatcher Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. Je speelt een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van bedrijven met hun personeelsvraagstukken. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van bedrijven in de retail?en biedt maatwerkoplossingen. Hierbij leg je de focus op alle cleaning profielen buiten de huishoudhulpen. * Je begeleidt het wervings- en selectieproces van nieuwe medewerkers, van vacature tekst tot aanstelling. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling. * Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten, en zorgt voor een goede match.
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Recruitment Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. Je speelt een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van bedrijven met hun personeelsvraagstukken. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van bedrijven in de retail?en biedt maatwerkoplossingen. Hierbij leg je de focus op alle cleaning profielen buiten de huishoudhulpen. * Je begeleidt het wervings- en selectieproces van nieuwe medewerkers, van vacature tekst tot aanstelling. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling. * Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten, en zorgt voor een goede match.
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Recruitment Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. Je speelt een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van bedrijven met hun personeelsvraagstukken. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van bedrijven in de retail?en biedt maatwerkoplossingen. Hierbij leg je de focus op alle cleaning profielen buiten de huishoudhulpen. * Je begeleidt het wervings- en selectieproces van nieuwe medewerkers, van vacature tekst tot aanstelling. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling. * Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten, en zorgt voor een goede match.
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Uitzendconsulent Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. Je speelt een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van bedrijven met hun personeelsvraagstukken. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van bedrijven in de retail?en biedt maatwerkoplossingen. Hierbij leg je de focus op alle cleaning profielen buiten de huishoudhulpen. * Je begeleidt het wervings- en selectieproces van nieuwe medewerkers, van vacature tekst tot aanstelling. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling. * Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten, en zorgt voor een goede match.
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als Uitzendconsulent Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. Je speelt een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van bedrijven met hun personeelsvraagstukken. Wat ga je doen? * Je analyseert de personeelsbehoefte van bedrijven in de retail?en biedt maatwerkoplossingen. Hierbij leg je de focus op alle cleaning profielen buiten de huishoudhulpen. * Je begeleidt het wervings- en selectieproces van nieuwe medewerkers, van vacature tekst tot aanstelling. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling. * Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten, en zorgt voor een goede match.
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Vos responsabilités - Votre rôle en tant que partenaire commercial RH * Vous êtes le premier point de contact et partenaire stratégique de réflexion au sein des unités opérationnelles qui vous sont attribuées. * Vous conseillez les responsables sur des thèmes tels que le développement des talents, l'absentéisme, la législation sociale, etc. * Vous participez à des projets et processus RH (intégration, fidélisation, image de marque de l'employeur, développement de carrière, etc.). * Vous rendez les données RH visuellement claires pour la direction et aux cadres. * Vous analysez les données RH, identifiez les tendances et proposez des actions concrètes. * Vous veillez à l'application correcte de la législation sociale, des politiques internes et des conventions collectives.
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Vos responsabilités - Votre rôle en tant que partenaire commercial RH * Vous êtes le premier point de contact et partenaire stratégique de réflexion au sein des unités opérationnelles qui vous sont attribuées. * Vous conseillez les responsables sur des thèmes tels que le développement des talents, l'absentéisme, la législation sociale, etc. * Vous participez à des projets et processus RH (intégration, fidélisation, image de marque de l'employeur, développement de carrière, etc.). * Vous rendez les données RH visuellement claires pour la direction et aux cadres. * Vous analysez les données RH, identifiez les tendances et proposez des actions concrètes. * Vous veillez à l'application correcte de la législation sociale, des politiques internes et des conventions collectives.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting * Belux * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Festo is wereldwijd marktleider als het gaat om industriële automatiseringsprocessen op maat. Van advies tot ontwerp, van installatieservices tot het geven van trainingen aan operators en technici: Festo biedt het allemaal. Wereldwijd telt het Duitse familiebedrijf 21.000 medewerkers, waarvan ruim 200 in de BeNeLux. Innovatie en betrokkenheid heersen binnen het bedrijf, dat al meer dan 50 jaar in België en Nederland actief is. Daarenboven staat Festo al jaren bekend als een "Great Place To Work" en heeft al meerdere keren de award 'Best Managed Companies' gewonnen. Vandaag zijn zij opzoek naar een Sales Engineer Didactic die de schakel vormt tussen Festo's innovatieve didactische oplossingen en de onderwijs- en industriewereld. De functie
Monitor HR Consulting * Belux * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Festo is wereldwijd marktleider als het gaat om industriële automatiseringsprocessen op maat. Van advies tot ontwerp, van installatieservices tot het geven van trainingen aan operators en technici: Festo biedt het allemaal. Wereldwijd telt het Duitse familiebedrijf 21.000 medewerkers, waarvan ruim 200 in de BeNeLux. Innovatie en betrokkenheid heersen binnen het bedrijf, dat al meer dan 50 jaar in België en Nederland actief is. Daarenboven staat Festo al jaren bekend als een "Great Place To Work" en heeft al meerdere keren de award 'Best Managed Companies' gewonnen. Vandaag zijn zij opzoek naar een Sales Engineer Didactic die de schakel vormt tussen Festo's innovatieve didactische oplossingen en de onderwijs- en industriewereld. De functie
NOUVEAU
){kind=logo}
Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables.
Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables.
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Français
- Consulting
- Administration
- Législation sociale
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Cadre ressources humaines
- Adjoint/e au personnel
- Agent/e payeur/euse
- Coach technique
- Acheteur/se-Vendeur/se
- Adjoint/e au responsable comptable
- Agent/e d'expansion des entreprises