vous pilotez le développement des compétences et les plans de formation (identification des besoins, élaboration, actualisation, suivi et évaluation du plan de formation…) ; Forte d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (médecins, infirmier ères, kinésithérapeutes, accueillant es, assistant es sociaux ales, psychologue et personnel administratif), la structure accompagne quotidiennement les habitants de Huy et des communes avoisinantes. Vous veillez au développement et à la qualité des pratiques liées au personnel, dans le respect du projet institutionnel, de la législation sociale et des valeurs de l'ASBL, dans un climat de travail sain, équitable et cohérent. * vous développez la politique RH en élaborant et actualisant les politiques de recrutement, d'accueil des nouveaux travailleurs, de bien-être au travail, de respect du cadre et conseillez l'OA sur les matières RH ;
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