Date
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Emplacements
4 résultats pour Recrutement à Oostvleteren dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Robert Half * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Deze fabrikant is actief in bijna 100 landen wereldwijd en zetten sterk in op betrouwbaarheid, innovatie en duurzaamheid. Zij staan garant voor een snelle service en snelle responstijden. Er wordt geïnvesteerd in geavanceerde technologieën en in mensen, om continu te verbeteren en vernieuwende producten te ontwikkelen. Lokaal stellen zij een 200tal bedienden en een 450tal arbeiders aan het werk. Om verder te schrijven aan dit groeiverhaal, gaan zij op zoek naar een permanente kracht om deze belangrijke positie in de organisatie te vervullen.
Robert Half * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Deze fabrikant is actief in bijna 100 landen wereldwijd en zetten sterk in op betrouwbaarheid, innovatie en duurzaamheid. Zij staan garant voor een snelle service en snelle responstijden. Er wordt geïnvesteerd in geavanceerde technologieën en in mensen, om continu te verbeteren en vernieuwende producten te ontwikkelen. Lokaal stellen zij een 200tal bedienden en een 450tal arbeiders aan het werk. Om verder te schrijven aan dit groeiverhaal, gaan zij op zoek naar een permanente kracht om deze belangrijke positie in de organisatie te vervullen.
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton is een dynamisch familiebedrijf met 75 jaar ervaring in prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en betoncabines. Vandaag telt Lithobeton zo'n 170 collega's, verspreid over onze 2 sites in Gistel en Baudour. We combineren vakkennis met goesting om te blijven verbeteren. Voor de verdere uitbouw van ons HR-team zijn we op zoek naar een HR Business Partner die dicht bij de mensen staat én mee richting geeft aan het bedrijf. Wat houdt de rol in? Als HR Business Partner ben je een vaste sparringpartner voor de directie. Je stuurt het HR-team van drie aan en bewaakt tegelijk de dagelijkse werking. De eerste jaren neem je bewust zelf het rekruteringsproces van onze arbeiders op. Zo leer je de productie, de mensen en de realiteit op de werkvloer écht kennen.
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton is een dynamisch familiebedrijf met 75 jaar ervaring in prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en betoncabines. Vandaag telt Lithobeton zo'n 170 collega's, verspreid over onze 2 sites in Gistel en Baudour. We combineren vakkennis met goesting om te blijven verbeteren. Voor de verdere uitbouw van ons HR-team zijn we op zoek naar een HR Business Partner die dicht bij de mensen staat én mee richting geeft aan het bedrijf. Wat houdt de rol in? Als HR Business Partner ben je een vaste sparringpartner voor de directie. Je stuurt het HR-team van drie aan en bewaakt tegelijk de dagelijkse werking. De eerste jaren neem je bewust zelf het rekruteringsproces van onze arbeiders op. Zo leer je de productie, de mensen en de realiteit op de werkvloer écht kennen.
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton is een dynamisch familiebedrijf met 75 jaar ervaring in prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en betoncabines. Vandaag telt Lithobeton zo'n 170 collega's, verspreid over onze 2 sites in Gistel en Baudour. We combineren vakkennis met goesting om te blijven verbeteren. Voor de verdere uitbouw van ons HR-team zijn we op zoek naar een HR Business Partner die dicht bij de mensen staat én mee richting geeft aan het bedrijf. Wat houdt de rol in? Als HR Business Partner ben je een vaste sparringpartner voor de directie. Je stuurt het HR-team van drie aan en bewaakt tegelijk de dagelijkse werking. De eerste jaren neem je bewust zelf het rekruteringsproces van onze arbeiders op. Zo leer je de productie, de mensen en de realiteit op de werkvloer écht kennen.
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton is een dynamisch familiebedrijf met 75 jaar ervaring in prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en betoncabines. Vandaag telt Lithobeton zo'n 170 collega's, verspreid over onze 2 sites in Gistel en Baudour. We combineren vakkennis met goesting om te blijven verbeteren. Voor de verdere uitbouw van ons HR-team zijn we op zoek naar een HR Business Partner die dicht bij de mensen staat én mee richting geeft aan het bedrijf. Wat houdt de rol in? Als HR Business Partner ben je een vaste sparringpartner voor de directie. Je stuurt het HR-team van drie aan en bewaakt tegelijk de dagelijkse werking. De eerste jaren neem je bewust zelf het rekruteringsproces van onze arbeiders op. Zo leer je de productie, de mensen en de realiteit op de werkvloer écht kennen.
){kind=logo}
Stad Nieuwpoort * Nieuwpoort - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Welkom op het inschrijvingsformulier. Stad en OCMW Nieuwpoort gaat volop voor de verdere professionalisering van de stadsdiensten en is op zoek naar nieuwe werknemers die mee willen bouwen aan een stad in volle verandering en vernieuwing. Bent u geboeid door de werking van een openbaar bestuur, werkt u graag mee aan een optimale dienstverlening voor onze bewoners en bezoekers en staat u open om de beleidslijnen van onze kuststad mee uit te denken? Wil u bovendien werken in een gloednieuw administratief centrum dat binnenkort wordt gebouwd? Dan bent u de kandidaat die we zoeken! Functieomschrijving - De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. Kernresultaten * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, ...
Stad Nieuwpoort * Nieuwpoort - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Welkom op het inschrijvingsformulier. Stad en OCMW Nieuwpoort gaat volop voor de verdere professionalisering van de stadsdiensten en is op zoek naar nieuwe werknemers die mee willen bouwen aan een stad in volle verandering en vernieuwing. Bent u geboeid door de werking van een openbaar bestuur, werkt u graag mee aan een optimale dienstverlening voor onze bewoners en bezoekers en staat u open om de beleidslijnen van onze kuststad mee uit te denken? Wil u bovendien werken in een gloednieuw administratief centrum dat binnenkort wordt gebouwd? Dan bent u de kandidaat die we zoeken! Functieomschrijving - De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. Kernresultaten * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, ...
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeling tot ...
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeling tot ...
){kind=logo}
Voor onze klant, een bedrijf actief regio De Pinte, zijn we dringend op zoek naar een freelance HR Officer (soft HR). * Coördineren en trekken van diverse HR projecten: Referal-, betrokkenheids-, en employer brandingsprojecten, ... * Interesse en ervaring in allround soft HR * Introduce * De Pinte * Freelance * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Rekrutering en headhunting van niche profielen binnen de sector * Organiseren en coördineren van schoolbezoeken en beurzen * Beheren en tactisch verder uitbouwen van diverse sociale media kanalen - Jouw profiel * Stevige ervaring in rekrutering en headhunting * Beschikbaar voor 3/5e gedurende de eerste 4 maanden, daarna fulltime inzetbaar * Vlot tweetalig Nederlands – Frans - Ons aanbod * Duur: min. 9 maanden * Regime: opstarten 3/5e, evolueren naar fulltime * Opstart: ASAP * Regio: De Pinte
Voor onze klant, een bedrijf actief regio De Pinte, zijn we dringend op zoek naar een freelance HR Officer (soft HR). * Coördineren en trekken van diverse HR projecten: Referal-, betrokkenheids-, en employer brandingsprojecten, ... * Interesse en ervaring in allround soft HR * Introduce * De Pinte * Freelance * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Rekrutering en headhunting van niche profielen binnen de sector * Organiseren en coördineren van schoolbezoeken en beurzen * Beheren en tactisch verder uitbouwen van diverse sociale media kanalen - Jouw profiel * Stevige ervaring in rekrutering en headhunting * Beschikbaar voor 3/5e gedurende de eerste 4 maanden, daarna fulltime inzetbaar * Vlot tweetalig Nederlands – Frans - Ons aanbod * Duur: min. 9 maanden * Regime: opstarten 3/5e, evolueren naar fulltime * Opstart: ASAP * Regio: De Pinte
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
){kind=logo}
De technologieën die door jouw team developers gebruikt worden, zijn onder andere: Java, Spring Boot, Quarkus, Angular, Keycloak, Docker, Linux scripting, Linux packaging, Python, en netwerktechnologieën. * Je hebt een eerste of rijke ervaring als Teamlead van een Java developers team én hebt een Senior niveau bereikt als Java Developer Heb je al een eerste of rijke ervaring achter de rug als Teamlead Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Vindt jij het leuk om nog mee hands-on te programmeren als Java developer, maar daarnaast nog andere taken op jou te nemen die eigen zijn aan de rol als Teamlead Java Developer. Ter info: Ben je een Senior Java Developer die liever de focus legt op hands-on development? Bij hetzelfde bedrijf hebben we ook een positie als Medior/Senior Java developer openstaan.
De technologieën die door jouw team developers gebruikt worden, zijn onder andere: Java, Spring Boot, Quarkus, Angular, Keycloak, Docker, Linux scripting, Linux packaging, Python, en netwerktechnologieën. * Je hebt een eerste of rijke ervaring als Teamlead van een Java developers team én hebt een Senior niveau bereikt als Java Developer Heb je al een eerste of rijke ervaring achter de rug als Teamlead Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Vindt jij het leuk om nog mee hands-on te programmeren als Java developer, maar daarnaast nog andere taken op jou te nemen die eigen zijn aan de rol als Teamlead Java Developer. Ter info: Ben je een Senior Java Developer die liever de focus legt op hands-on development? Bij hetzelfde bedrijf hebben we ook een positie als Medior/Senior Java developer openstaan.
){kind=logo}
Voor een stabiele en onafhankelijke beursvennootschap in Antwerpen zoeken we een ervaren professional in investment operations / securities operations met sterke focus op reconciliatie, accounting en reporting. Wil jij jouw ervaring in investment operations/accounting inzetten in een rol met echte verantwoordelijkheid in een beurscontext? * HeadCount * Roeselare * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je werkt dagelijks dicht op de beurs: transacties, posities, cash en prijscontroles moeten correct zijn. Jouw verantwoordelijkheden - 1. Effectenadministratie & transactieverwerking * Verwerken en opvolgen van effectentransacties en opbrengsten (dividenden, coupons, interesten). * Opvolgen van cash- en effectenbewegingen (settlements, overboekingen, instructies). 2. Reconciliatie & controls * Dagelijkse cash- en positie-reconciliaties en prijscontroles.
Voor een stabiele en onafhankelijke beursvennootschap in Antwerpen zoeken we een ervaren professional in investment operations / securities operations met sterke focus op reconciliatie, accounting en reporting. Wil jij jouw ervaring in investment operations/accounting inzetten in een rol met echte verantwoordelijkheid in een beurscontext? * HeadCount * Roeselare * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je werkt dagelijks dicht op de beurs: transacties, posities, cash en prijscontroles moeten correct zijn. Jouw verantwoordelijkheden - 1. Effectenadministratie & transactieverwerking * Verwerken en opvolgen van effectentransacties en opbrengsten (dividenden, coupons, interesten). * Opvolgen van cash- en effectenbewegingen (settlements, overboekingen, instructies). 2. Reconciliatie & controls * Dagelijkse cash- en positie-reconciliaties en prijscontroles.
NOUVEAU
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Welkom bij Acerta! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Acerta Career Center * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Welkom bij Acerta! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Voor onze klant, een bedrijf actief in de voedingsindustrie regio Brugge, zijn we op zoek naar een freelance payroller die ASAP kan opstarten. * Freelance, Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Introduce * Brugge * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Verwerken en controleren van lonen * Beheren van personeels- en loonadministratie * Opvolgen van afwezigheden en tijdsregistratie * Communicatie met en sociaal secretariaat * Toepassen van sociale en fiscale wetgeving * Opstellen van payrollrapporten en statistieken - Jouw profiel * Ervaring met HR Accent van Securex is een grote plus * Ervaring met Kelio is een pluspunt * Ervaring als * Je spreekt vloeiend Nederlands - Ons aanbod * Regio: Brugge * Duur: 4 à 5 maanden * Opstart: ASAP * Remote: max 2 dagen per maand
Voor onze klant, een bedrijf actief in de voedingsindustrie regio Brugge, zijn we op zoek naar een freelance payroller die ASAP kan opstarten. * Freelance, Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Introduce * Brugge * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Verwerken en controleren van lonen * Beheren van personeels- en loonadministratie * Opvolgen van afwezigheden en tijdsregistratie * Communicatie met en sociaal secretariaat * Toepassen van sociale en fiscale wetgeving * Opstellen van payrollrapporten en statistieken - Jouw profiel * Ervaring met HR Accent van Securex is een grote plus * Ervaring met Kelio is een pluspunt * Ervaring als * Je spreekt vloeiend Nederlands - Ons aanbod * Regio: Brugge * Duur: 4 à 5 maanden * Opstart: ASAP * Remote: max 2 dagen per maand
Voor een toporganisatie gelegen in de regio van Tielt, zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer (M/V/X). Als HR & Payroll Officer (M/V/X) ben je de motor achter een feilloze personeelsadministratie en een correcte loonverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Payroll & loonadministratie (Focus) * Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. HR Rapportering & Projecten * Je bereidt HR-rapporten, Bradfordscores en statistieken voor en levert gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad. * Je bent het eerste aanspreekpunt van alle interne rond HR administratie. Je krijgt hier de kans om een brede ervaring op te doen in alle facetten van HR-administratie. * Robert Half * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Voor een toporganisatie gelegen in de regio van Tielt, zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer (M/V/X). Als HR & Payroll Officer (M/V/X) ben je de motor achter een feilloze personeelsadministratie en een correcte loonverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Payroll & loonadministratie (Focus) * Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. HR Rapportering & Projecten * Je bereidt HR-rapporten, Bradfordscores en statistieken voor en levert gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad. * Je bent het eerste aanspreekpunt van alle interne rond HR administratie. Je krijgt hier de kans om een brede ervaring op te doen in alle facetten van HR-administratie. * Robert Half * Tielt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
HR Flux * Oostende * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De firma LEPLAE is een gevestigd familiebedrijf met vestigingen in Wervik, Oostende, Torhout en Veurne. Binnen deze laatste drie vestigingen bezit men de concessie voor Opel. Dit familiebedrijf bezit tevens een stevige reputatie inzake service en persoonlijke klantenbenadering. Jouw verantwoordelijkheden - Als Filiaal Manager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van deze vestiging. Je bent de drijvende kracht achter het behalen van verkoopdoelstellingen, het leveren van uitstekende klantenservice en het handhaven van operationele efficiëntie. * Leiden en motiveren van het verkoopteam om de verkoopdoelstellingen te behalen en te overtreffen. * Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën om de omzet te vergroten en de marktpositie te versterken.
HR Flux * Oostende * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De firma LEPLAE is een gevestigd familiebedrijf met vestigingen in Wervik, Oostende, Torhout en Veurne. Binnen deze laatste drie vestigingen bezit men de concessie voor Opel. Dit familiebedrijf bezit tevens een stevige reputatie inzake service en persoonlijke klantenbenadering. Jouw verantwoordelijkheden - Als Filiaal Manager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van deze vestiging. Je bent de drijvende kracht achter het behalen van verkoopdoelstellingen, het leveren van uitstekende klantenservice en het handhaven van operationele efficiëntie. * Leiden en motiveren van het verkoopteam om de verkoopdoelstellingen te behalen en te overtreffen. * Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën om de omzet te vergroten en de marktpositie te versterken.
){kind=logo}
Word HR consultant bij DaJobs! Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Voor ons jobcenter in Gent zijn we op zoek naar een HR-Medewerker. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
Word HR consultant bij DaJobs! Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Voor ons jobcenter in Gent zijn we op zoek naar een HR-Medewerker. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
Heb je al een rijke ervaring achter de rug als Senior Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Ter info: Ben je een Senior Java Developer met een eerste/rijke ervaring als Teamlead? Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Java Developer? Als Senior Java Developer voor dit bedrijf maak je deel uit van een multidisciplinair en internationaal team, waarin verschillende technologieën worden gecombineerd tot een geïntegreerd ontwerp dat een end-to-end oplossing biedt voor diverse projecten. Ben jij de Senior Java Developer die wij zoeken? Bij hetzelfde bedrijf hebben we ook een positie als Teamlead Java Developer van een full stack development team openstaan. Als Java Developer zal een sleutelrol vervullen in het projectopleveringsproces.
Heb je al een rijke ervaring achter de rug als Senior Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Ter info: Ben je een Senior Java Developer met een eerste/rijke ervaring als Teamlead? Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Java Developer? Als Senior Java Developer voor dit bedrijf maak je deel uit van een multidisciplinair en internationaal team, waarin verschillende technologieën worden gecombineerd tot een geïntegreerd ontwerp dat een end-to-end oplossing biedt voor diverse projecten. Ben jij de Senior Java Developer die wij zoeken? Bij hetzelfde bedrijf hebben we ook een positie als Teamlead Java Developer van een full stack development team openstaan. Als Java Developer zal een sleutelrol vervullen in het projectopleveringsproces.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Nieuwpoort * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Nieuwpoort * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden.
Heb je al een rijke ervaring (7 jaar of meer) achter de rug als Embedded Software Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? * Je hebt min. +7 jaar of meer ervaring met Embedded Linux en C én C++ (programeertaal). Als Embedded Linux Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van het Linux-besturingssysteem voor verschillende componenten van conferentiesystemen. Je zal programmeren in de C en C++-taal. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Embedded Software Engineer? Ben jij de Embedded Linux Software Engineer die wij zoeken? * Experis * ROESELARE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds #senior #embeddeddeveloper #embeddedsoftwareengineer #linux #roeselare - Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance én de kans op verdere groei op professioneel vlak? – Lees dan zeker verder!
Heb je al een rijke ervaring (7 jaar of meer) achter de rug als Embedded Software Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? * Je hebt min. +7 jaar of meer ervaring met Embedded Linux en C én C++ (programeertaal). Als Embedded Linux Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van het Linux-besturingssysteem voor verschillende componenten van conferentiesystemen. Je zal programmeren in de C en C++-taal. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Embedded Software Engineer? Ben jij de Embedded Linux Software Engineer die wij zoeken? * Experis * ROESELARE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds #senior #embeddeddeveloper #embeddedsoftwareengineer #linux #roeselare - Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance én de kans op verdere groei op professioneel vlak? – Lees dan zeker verder!
){kind=logo}
En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes. Vous travaillez au sein du département HR System & Administration - HR Services Management et vous rapportez au . * Connaissance SAP HR est un plus. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes. Vous travaillez au sein du département HR System & Administration - HR Services Management et vous rapportez au . * Connaissance SAP HR est un plus. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Oostende * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Oostende * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden.
){kind=logo}
Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Support aux projets : Assurez le respect des règles internes, des procédures et des plans stratégiques, et contribuez activement aux projets RH globaux pour renforcer davantage l'organisation. * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Tout commence au quotidien ! En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur ...
Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Support aux projets : Assurez le respect des règles internes, des procédures et des plans stratégiques, et contribuez activement aux projets RH globaux pour renforcer davantage l'organisation. * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Tout commence au quotidien ! En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur ...
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
){kind=logo}
En tant que HR Business Partner, tu occupes un rôle clé. Véritable partenaire HR de terrain, tu combines une forte implication opérationnelle en recrutement, de soutien dans la gestion des carrières et une participation active à des projets HR stratégiques. Fonction polyvalente, ce poste te place au cœur des enjeux Soft HR. * Support HR quotidien : Proche des équipes, tu soutiens les et sur les thématiques HR du quotidien et apportes des réponses pragmatiques et orientées solutions. * Projets HR : Orienté projets, tu participes activement à la mise en place et à l'amélioration de nos politiques et processus HR. * Analyse et amélioration continue : Tu analyses les données et indicateurs HR et tu proposes des actions concrètes d'amélioration. * Force de proposition : Curieux, proactif et orienté solutions, tu proposes de nouvelles idées pour faire évoluer les pratiques et le département HR.
En tant que HR Business Partner, tu occupes un rôle clé. Véritable partenaire HR de terrain, tu combines une forte implication opérationnelle en recrutement, de soutien dans la gestion des carrières et une participation active à des projets HR stratégiques. Fonction polyvalente, ce poste te place au cœur des enjeux Soft HR. * Support HR quotidien : Proche des équipes, tu soutiens les et sur les thématiques HR du quotidien et apportes des réponses pragmatiques et orientées solutions. * Projets HR : Orienté projets, tu participes activement à la mise en place et à l'amélioration de nos politiques et processus HR. * Analyse et amélioration continue : Tu analyses les données et indicateurs HR et tu proposes des actions concrètes d'amélioration. * Force de proposition : Curieux, proactif et orienté solutions, tu proposes de nouvelles idées pour faire évoluer les pratiques et le département HR.
Als Divisional Controller (M/V/X) vervul je een sleutelrol voor 2 divisies. Als Divisional Controller heb je een reële impact op de verdere ontwikkeling van de divisies en de organisatie. * Robert Half * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Takenpakket * Maandelijkse rapportering van P&L en balans, budget en forecasts; * Berekeningen en analyses van kostprijzen, productie-efficiëntie, verkoopresultaten en marges; * Coördineren van het jaarlijkse budgetproces en kwartaalprognoses; * Analyseren van investeringsvoorstellen; * Nauwe betrokkenheid bij financiële en IT-projecten; * Initiëren en ondersteunen van procesoptimalisaties; * Actief fungeren als sparringpartner voor de divisionele en het management. Profiel * Master in financiële of economische richting (TEW, HW, Handelsingenieur…); * Min. 5 jaar relevante ervaring in audit of controlling;
Als Divisional Controller (M/V/X) vervul je een sleutelrol voor 2 divisies. Als Divisional Controller heb je een reële impact op de verdere ontwikkeling van de divisies en de organisatie. * Robert Half * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Takenpakket * Maandelijkse rapportering van P&L en balans, budget en forecasts; * Berekeningen en analyses van kostprijzen, productie-efficiëntie, verkoopresultaten en marges; * Coördineren van het jaarlijkse budgetproces en kwartaalprognoses; * Analyseren van investeringsvoorstellen; * Nauwe betrokkenheid bij financiële en IT-projecten; * Initiëren en ondersteunen van procesoptimalisaties; * Actief fungeren als sparringpartner voor de divisionele en het management. Profiel * Master in financiële of economische richting (TEW, HW, Handelsingenieur…); * Min. 5 jaar relevante ervaring in audit of controlling;
){kind=logo}
Als diensthoofd infrastructuur neem jij hierin een sleutelrol op. * Aquaduin * Koksijde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Laat je onderdompelen in onze organisatie - Bij Aquaduin zorgen we ervoor dat drinkwater betrouwbaar blijft, afvalwater ecologisch wordt gezuiverd en natuurgebieden beschermd blijven. Drinkwater lijkt vanzelfsprekend maar het vraagt om een sterke infrastructuur, doordacht onderhoud en een scherpe blik op veiligheid en continuïteit. Je staat in voor het beheer en de verdere uitbouw van de infrastructuur die nodig is om dagelijks gezond drinkwater te voorzien. Je combineert technische expertise met leidinggeven en coördinatie. Jouw verantwoordelijkheden * Je combineert technische knowhow met leiderschap en bent de drijvende kracht achter jouw team. * Het distributienetwerk is jouw speeltuin: onderhouden, uitbreiden, werven opvolgen… jij ...
Als diensthoofd infrastructuur neem jij hierin een sleutelrol op. * Aquaduin * Koksijde * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Laat je onderdompelen in onze organisatie - Bij Aquaduin zorgen we ervoor dat drinkwater betrouwbaar blijft, afvalwater ecologisch wordt gezuiverd en natuurgebieden beschermd blijven. Drinkwater lijkt vanzelfsprekend maar het vraagt om een sterke infrastructuur, doordacht onderhoud en een scherpe blik op veiligheid en continuïteit. Je staat in voor het beheer en de verdere uitbouw van de infrastructuur die nodig is om dagelijks gezond drinkwater te voorzien. Je combineert technische expertise met leidinggeven en coördinatie. Jouw verantwoordelijkheden * Je combineert technische knowhow met leiderschap en bent de drijvende kracht achter jouw team. * Het distributienetwerk is jouw speeltuin: onderhouden, uitbreiden, werven opvolgen… jij ...