Date
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Région
Ville
Expérience
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Région
Ville
Expérience
Régime de travail
3 résultats pour Professeur invité/e à Saint Gilles Waes dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Gastdocent Project Algemene Vakken (PAV) 30 à 40% in de Educatieve bachelor secundair onderwijs
Gastdocent Project Algemene Vakken (PAV) 30 à 40% in de Educatieve bachelor secundair onderwijs
Odisee VZW
SINT-NIKLAAS
Odisee VZW * SINT-NIKLAAS - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk 'in co'. Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij. Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met , bedrijven en andere experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is. Jouw taakinhoud
Odisee VZW * SINT-NIKLAAS - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk 'in co'. Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij. Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met , bedrijven en andere experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is. Jouw taakinhoud
Nous avons étendu votre recherche à plus de 2 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society's evolving needs.
We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society's evolving needs.
NOUVEAU
We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society's evolving needs.
We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society's evolving needs.
NOUVEAU
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
Candidature facile
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
NOUVEAU
){kind=logo}
De HR Manager -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * HR Talents * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie. * Functioneel leiderschap en adviserende rol richting directie, managers en medewerkers. * Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus. * Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse. * Je kan managers trainen en coachen in leiderschap en soft skills. * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar.
De HR Manager -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * HR Talents * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie. * Functioneel leiderschap en adviserende rol richting directie, managers en medewerkers. * Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus. * Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse. * Je kan managers trainen en coachen in leiderschap en soft skills. * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een middelgrote onderneming en is gevestigd in Aartselaar.
){kind=logo}
Candidature facile
Als Winkelmanager ben jij eindverantwoordelijke voor de dagelijkse werking van jouw winkel. * Je bent een people manager met natuurlijke autoriteit en empathie * Echte doorgroeikansen naar bijvoorbeeld District Manager * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor retail en resultaat? Wil je een winkel runnen alsof het je eigen zaak is – mét de zekerheid van een internationale organisatie achter jou? Dan is dit jouw kans! Jouw verantwoordelijkheden - Je stuurt een enthousiast team aan, zorgt voor een vlekkeloze winkelervaring en vertaalt de commerciële strategie naar concrete resultaten op de vloer. Wat ga je doen? * Leiding geven, coachen en motiveren van je team (+/- 10–15 medewerkers) * Zorg dragen voor een ordelijke, efficiënte en klantvriendelijke winkel
Als Winkelmanager ben jij eindverantwoordelijke voor de dagelijkse werking van jouw winkel. * Je bent een people manager met natuurlijke autoriteit en empathie * Echte doorgroeikansen naar bijvoorbeeld District Manager * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor retail en resultaat? Wil je een winkel runnen alsof het je eigen zaak is – mét de zekerheid van een internationale organisatie achter jou? Dan is dit jouw kans! Jouw verantwoordelijkheden - Je stuurt een enthousiast team aan, zorgt voor een vlekkeloze winkelervaring en vertaalt de commerciële strategie naar concrete resultaten op de vloer. Wat ga je doen? * Leiding geven, coachen en motiveren van je team (+/- 10–15 medewerkers) * Zorg dragen voor een ordelijke, efficiënte en klantvriendelijke winkel
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * DaJobs * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden.
){kind=logo}
Exxon Mobil Corporation * Antwerpen, BE, 2030 - Over ons - ExxonMobil vervaardigt energie- en chemieproducten die essentieel zijn voor het moderne leven en economische ontwikkeling. Dit doen we op een manier die mensen, het milieu en de gemeenschappen waar we actief zijn helpt beschermen. Ons succes komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de inzet van onze mensen. We geloven in onze mensen en zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent. Daarom bieden we onze medewerkers alle mogelijkheden om hun vaardigheden te ontwikkelen, in een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid. De raffinaderij in Antwerpen behoort tot de modernste en milieuvriendelijkste in haar soort. Sinds de ingebruikname in 1953 is de fabriek regelmatig geüpgrade. Dankzij de vele investeringen is de raffinaderij uiterst efficiënt.
Exxon Mobil Corporation * Antwerpen, BE, 2030 - Over ons - ExxonMobil vervaardigt energie- en chemieproducten die essentieel zijn voor het moderne leven en economische ontwikkeling. Dit doen we op een manier die mensen, het milieu en de gemeenschappen waar we actief zijn helpt beschermen. Ons succes komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de inzet van onze mensen. We geloven in onze mensen en zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent. Daarom bieden we onze medewerkers alle mogelijkheden om hun vaardigheden te ontwikkelen, in een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid. De raffinaderij in Antwerpen behoort tot de modernste en milieuvriendelijkste in haar soort. Sinds de ingebruikname in 1953 is de fabriek regelmatig geüpgrade. Dankzij de vele investeringen is de raffinaderij uiterst efficiënt.
Voor onze raffinaderij in Antwerpen recruteren wij enthousiaste Process Operators met een passie voor techniek. * Exxon Mobil Corporation * Antwerpen, BE, 2030 - ExxonMobil vervaardigt energie- en chemieproducten die essentieel zijn voor het moderne leven en economische ontwikkeling. Dit doen we op een manier die mensen, het milieu en de gemeenschappen waar we actief zijn helpt beschermen. Ons succes komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de inzet van onze mensen. We geloven in onze mensen en zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent. Daarom bieden we onze medewerkers alle mogelijkheden om hun vaardigheden te ontwikkelen, in een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid. De raffinaderij in Antwerpen behoort tot de modernste en milieuvriendelijkste in haar soort.
Voor onze raffinaderij in Antwerpen recruteren wij enthousiaste Process Operators met een passie voor techniek. * Exxon Mobil Corporation * Antwerpen, BE, 2030 - ExxonMobil vervaardigt energie- en chemieproducten die essentieel zijn voor het moderne leven en economische ontwikkeling. Dit doen we op een manier die mensen, het milieu en de gemeenschappen waar we actief zijn helpt beschermen. Ons succes komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de inzet van onze mensen. We geloven in onze mensen en zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent. Daarom bieden we onze medewerkers alle mogelijkheden om hun vaardigheden te ontwikkelen, in een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid. De raffinaderij in Antwerpen behoort tot de modernste en milieuvriendelijkste in haar soort.
Als HR Officer te Sint-Niklaas ben je een belangrijke schakel binnen een organisatie met een 50-tal medewerkers. * HR Talents Heb jij een eerste stevige ervaring binnen HR en krijg je energie van een combinatie van payroll, HR-administratie, rekrutering en optimalisatieprojecten? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jij mee het HR-beleid verder vormgeeft. Je beheert een gevarieerd HR-pakket waarbij je zowel operationeel als administratief het verschil maakt. Dankzij jouw nauwkeurigheid en proactieve aanpak zorg je ervoor dat de HR-processen vlot verlopen en denk je mee na over verbeteringen. * Je verwerkt lonen, verloven, afwezigheden, ouderschapsverlof, fietsvergoedingen en andere HR-administratie correct en tijdig. * Je actualiseert personeelsdossiers en ondersteunt bij de verdere uitwerking van het arbeidsreglement en HR-beleid.
Als HR Officer te Sint-Niklaas ben je een belangrijke schakel binnen een organisatie met een 50-tal medewerkers. * HR Talents Heb jij een eerste stevige ervaring binnen HR en krijg je energie van een combinatie van payroll, HR-administratie, rekrutering en optimalisatieprojecten? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jij mee het HR-beleid verder vormgeeft. Je beheert een gevarieerd HR-pakket waarbij je zowel operationeel als administratief het verschil maakt. Dankzij jouw nauwkeurigheid en proactieve aanpak zorg je ervoor dat de HR-processen vlot verlopen en denk je mee na over verbeteringen. * Je verwerkt lonen, verloven, afwezigheden, ouderschapsverlof, fietsvergoedingen en andere HR-administratie correct en tijdig. * Je actualiseert personeelsdossiers en ondersteunt bij de verdere uitwerking van het arbeidsreglement en HR-beleid.
){kind=logo}
As a Senior Workday Integration Consultant, you contribute to the rollout and adoption of our Workday Global Payroll Cloud (GPC) solution across multiple countries. * Minimum 5 years of experience implementing Workday HR and/ or 3d party integration GPC is our global framework that connects Workday with local payroll systems, enabling consistent and scalable payroll processes across international environments. In this role, you support product evolution and customer onboarding, while ensuring integrations are configured, deployed and performing reliably. * Support the rollout of Workday Global Payroll Cloud (GPC) solutions, including DCoD and APD, across multiple countries * Configure, deploy and validate integrations to ensure data accuracy and system performance * Act as a , advising on integration best practices * Monitor integration performance, identify issues and resolve them in a timely manner
As a Senior Workday Integration Consultant, you contribute to the rollout and adoption of our Workday Global Payroll Cloud (GPC) solution across multiple countries. * Minimum 5 years of experience implementing Workday HR and/ or 3d party integration GPC is our global framework that connects Workday with local payroll systems, enabling consistent and scalable payroll processes across international environments. In this role, you support product evolution and customer onboarding, while ensuring integrations are configured, deployed and performing reliably. * Support the rollout of Workday Global Payroll Cloud (GPC) solutions, including DCoD and APD, across multiple countries * Configure, deploy and validate integrations to ensure data accuracy and system performance * Act as a , advising on integration best practices * Monitor integration performance, identify issues and resolve them in a timely manner
){kind=logo}
Als campagnebeheerder marketing en toerisme zorg jij ervoor dat nog meer inwoners, Vlamingen en Nederlandse bezoekers dat aanbod ontdekken. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zet provincie Antwerpen mee op de kaart als toeristische bestemming - Provincie Antwerpen heeft alles in huis voor een geslaagde daguitstap, een weekend weg of een korte vakantie: natuur, erfgoed, recreatie, cultuur en verrassende plekken dicht bij huis. Jij leidt toeristische marketingopdrachten en campagnes in goede banen. Je vertaalt marketingplannen naar duidelijke briefings, realistische planningen en concrete afspraken. Je bewaakt deadlines, kwaliteit en budgetten, houdt stakeholders betrokken en zorgt ervoor dat campagnes vlot en professioneel verlopen. Je bent daarbij niet per se de uitvoerende marketeer.
Als campagnebeheerder marketing en toerisme zorg jij ervoor dat nog meer inwoners, Vlamingen en Nederlandse bezoekers dat aanbod ontdekken. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zet provincie Antwerpen mee op de kaart als toeristische bestemming - Provincie Antwerpen heeft alles in huis voor een geslaagde daguitstap, een weekend weg of een korte vakantie: natuur, erfgoed, recreatie, cultuur en verrassende plekken dicht bij huis. Jij leidt toeristische marketingopdrachten en campagnes in goede banen. Je vertaalt marketingplannen naar duidelijke briefings, realistische planningen en concrete afspraken. Je bewaakt deadlines, kwaliteit en budgetten, houdt stakeholders betrokken en zorgt ervoor dat campagnes vlot en professioneel verlopen. Je bent daarbij niet per se de uitvoerende marketeer.
){kind=logo}
Als Digital Growth Analyst ondersteun je de verdere groei van deze oplossingen. Als Digital Growth Analyst draag je actief bij aan het vermarkten en optimaliseren van onze digitale Healthcare oplossingen. Je werkt nauw samen met de Digital Growth en met een multidisciplinair team van . * Je denkt mee na over growth hacks met snelle impact. * Een eerste ervaring met data, digitale producten, analytics of growth. * Affiniteit met digital, technologie en innovatie. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Wil jij mee bouwen aan digitale oplossingen die écht het verschil maken voor bedrijven én individuele verzekerden? Ben je sterk in data, nieuwsgierig naar digitale groei en klaar om impact te maken in een innovatieve medische kosten en ambulante verzekeringsomgeving? Dan is deze rol iets voor jou. Jouw verantwoordelijkheden - Over de functie
Als Digital Growth Analyst ondersteun je de verdere groei van deze oplossingen. Als Digital Growth Analyst draag je actief bij aan het vermarkten en optimaliseren van onze digitale Healthcare oplossingen. Je werkt nauw samen met de Digital Growth en met een multidisciplinair team van . * Je denkt mee na over growth hacks met snelle impact. * Een eerste ervaring met data, digitale producten, analytics of growth. * Affiniteit met digital, technologie en innovatie. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Wil jij mee bouwen aan digitale oplossingen die écht het verschil maken voor bedrijven én individuele verzekerden? Ben je sterk in data, nieuwsgierig naar digitale groei en klaar om impact te maken in een innovatieve medische kosten en ambulante verzekeringsomgeving? Dan is deze rol iets voor jou. Jouw verantwoordelijkheden - Over de functie
){kind=logo}
Als Learning & Development Officer speel je een belangrijke rol in het ondersteunen, organiseren en coördineren van ons opleidingsaanbod. * Je ondersteunt de implementatie van nieuwe werkwijzen, tools en processen binnen Learning & Development. * Je hebt een eerste relevante ervaring binnen Learning & Development, HR-support, of vergelijkbare functie, bij voorkeur in een operationele omgeving, waar veiligheidsopleidingen en andere technische opleidingen voor arbeiders cruciaal zijn * KRINKELS * Londerzeel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als aannemer landschapsprojecten is Krinkels al meer dan 50 jaar een van de belangrijkste ondernemingen die gespecialiseerd is in de aanleg en het onderhoud van openbare- en privéruimten. We hebben meer dan 800 enthousiaste medewerkers die zich met hart en ziel inzetten.
Als Learning & Development Officer speel je een belangrijke rol in het ondersteunen, organiseren en coördineren van ons opleidingsaanbod. * Je ondersteunt de implementatie van nieuwe werkwijzen, tools en processen binnen Learning & Development. * Je hebt een eerste relevante ervaring binnen Learning & Development, HR-support, of vergelijkbare functie, bij voorkeur in een operationele omgeving, waar veiligheidsopleidingen en andere technische opleidingen voor arbeiders cruciaal zijn * KRINKELS * Londerzeel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als aannemer landschapsprojecten is Krinkels al meer dan 50 jaar een van de belangrijkste ondernemingen die gespecialiseerd is in de aanleg en het onderhoud van openbare- en privéruimten. We hebben meer dan 800 enthousiaste medewerkers die zich met hart en ziel inzetten.
){kind=logo}
Candidature facile
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker op de afdeling Human Resources en dit voor een snel groeiende en internationale organisatie pal naast het centraal station van Antwerpen. * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt mee voor de volledige loon- en personeelsadministratie van onze medewerkers. * Je beheert afwezigheden en houdt personeelsgegevens up-to-date. * Je zorgt mee voor de aanwervingen en de opvolging van de opstart van nieuwe medewerkers (onboarding). * Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonadministratie en sociale wetgeving. * Je werkt mee aan een goed personeelsbeleid, je bepaalt mee de opleidingsnoden. * Je werkt mee aan de maandelijkse/jaarlijkse rapporteringen aan ons (Europees) hoofdkantoor in (Hamburg) en Taiwan.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker op de afdeling Human Resources en dit voor een snel groeiende en internationale organisatie pal naast het centraal station van Antwerpen. * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt mee voor de volledige loon- en personeelsadministratie van onze medewerkers. * Je beheert afwezigheden en houdt personeelsgegevens up-to-date. * Je zorgt mee voor de aanwervingen en de opvolging van de opstart van nieuwe medewerkers (onboarding). * Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonadministratie en sociale wetgeving. * Je werkt mee aan een goed personeelsbeleid, je bepaalt mee de opleidingsnoden. * Je werkt mee aan de maandelijkse/jaarlijkse rapporteringen aan ons (Europees) hoofdkantoor in (Hamburg) en Taiwan.
Candidature facile
We zijn op zoek naar een creatief marketing en sales talent met sterke organisatorische vaardigheden en een positieve mindset. Ben jij een gemotiveerde potential met uitgesproken interesse in sales en marketing? * Je bent op zoek naar een sales en marketing gerelateerde functie met een sterk internationaal karakter, je bent enthousiast en weet van aanpakken. * Naast de ondersteuning van de inzake opvolging van de key accounts, zorg je voor de ondersteuning van het marketing team. * Je behaalde een bachelor of master diploma in een communicatieve (taalkundige), handelsgerelateerde (economische) of marketing richting. * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Wij zijn op zoek naar een nieuwe medewerker voor een stabiele en internationale - sterk groeiende - organisatie en producent van ecologisch verantwoorde oplossingen in de ...
We zijn op zoek naar een creatief marketing en sales talent met sterke organisatorische vaardigheden en een positieve mindset. Ben jij een gemotiveerde potential met uitgesproken interesse in sales en marketing? * Je bent op zoek naar een sales en marketing gerelateerde functie met een sterk internationaal karakter, je bent enthousiast en weet van aanpakken. * Naast de ondersteuning van de inzake opvolging van de key accounts, zorg je voor de ondersteuning van het marketing team. * Je behaalde een bachelor of master diploma in een communicatieve (taalkundige), handelsgerelateerde (economische) of marketing richting. * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Wij zijn op zoek naar een nieuwe medewerker voor een stabiele en internationale - sterk groeiende - organisatie en producent van ecologisch verantwoorde oplossingen in de ...
){kind=logo}
Candidature facile
Voor een sterke speler actief binnen engineering gelegen in regio Zwijndrecht zijn we momenteel op zoek naar een medewerker om het HR team te ondersteunen. * Je werkt nauw samen met de op HR en externe * Je beschikt over een bachelordiploma binnen HR of een sociaal/juridische richting * Robert Walters * Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ben jij op zoek naar een gevarieerde functie binnen een sterk bedrijf met een warme en informele werksfeer? Lees dan snel verder! * Je staat in voor de verwerking van de lonen * Je verwerkt ziektes, verlof,.. * Je dient diverse aanvragen in en volgt de dossiers op * Je beantwoordt vragen van collega's * Je hebt minstens een eerste relevante ervaring achter de rug * Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en wil hier graag verder in groeien
Voor een sterke speler actief binnen engineering gelegen in regio Zwijndrecht zijn we momenteel op zoek naar een medewerker om het HR team te ondersteunen. * Je werkt nauw samen met de op HR en externe * Je beschikt over een bachelordiploma binnen HR of een sociaal/juridische richting * Robert Walters * Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Ben jij op zoek naar een gevarieerde functie binnen een sterk bedrijf met een warme en informele werksfeer? Lees dan snel verder! * Je staat in voor de verwerking van de lonen * Je verwerkt ziektes, verlof,.. * Je dient diverse aanvragen in en volgt de dossiers op * Je beantwoordt vragen van collega's * Je hebt minstens een eerste relevante ervaring achter de rug * Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en wil hier graag verder in groeien
){kind=logo}
We are hiring an experienced VAT Manager with deep technical VAT expertise and a proven track record in translating complex VAT requirements into robust SAP designs and configurations. * Act as the subject matter expert for European and International VAT, providing pragmatic, business-oriented advice on changing or new legislation and complex cross-border flows. * Lead the design and maintenance of the global VAT setup in SAP (legacy ECC and S/4 Hana), ensuring correct determination, coding and reporting. * Define VAT requirements and translate them into clear functional specifications for SAP and e-invoicing tools, guiding and challenging IT and implementation partners where needed. * Drive and validate SAP VAT configurations, including testing of IT /E-invoicing systems upon roll-out and implementation of new VAT rules, rates, goods and/or service flows.
We are hiring an experienced VAT Manager with deep technical VAT expertise and a proven track record in translating complex VAT requirements into robust SAP designs and configurations. * Act as the subject matter expert for European and International VAT, providing pragmatic, business-oriented advice on changing or new legislation and complex cross-border flows. * Lead the design and maintenance of the global VAT setup in SAP (legacy ECC and S/4 Hana), ensuring correct determination, coding and reporting. * Define VAT requirements and translate them into clear functional specifications for SAP and e-invoicing tools, guiding and challenging IT and implementation partners where needed. * Drive and validate SAP VAT configurations, including testing of IT /E-invoicing systems upon roll-out and implementation of new VAT rules, rates, goods and/or service flows.
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking, gevestigd in Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden * je bent verantwoordelijk voor de volledige medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding * Leidinggevenden geef je ondersteuning en advies en waarmee je ook de samenwerking binnen teams bevordert
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half is momenteel op zoek naar een Marketing & Communication Specialist (m/v/x). Als Marketing & Communication Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer van het marketing- en communicatieplan van jouw toegewezen business units van A tot Z; * Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen digitale marketing in een B2B- of technologische omgeving; * Robert Half * Antwerpen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Onze klant is een innovatieve en groeiende organisatie actief in een technische B2B-omgeving en gevestigd in Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je creëert overtuigende content voor marketingcampagnes, websites, sociale media en andere communicatiekanalen en bewaakt de kwaliteit en consistentie; * Je werkt nauw samen met het managementteam en ondersteunt hen bij het opstellen van interne en externe communicatie, zoals rapporten, ...
Robert Half is momenteel op zoek naar een Marketing & Communication Specialist (m/v/x). Als Marketing & Communication Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer van het marketing- en communicatieplan van jouw toegewezen business units van A tot Z; * Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen digitale marketing in een B2B- of technologische omgeving; * Robert Half * Antwerpen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Onze klant is een innovatieve en groeiende organisatie actief in een technische B2B-omgeving en gevestigd in Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je creëert overtuigende content voor marketingcampagnes, websites, sociale media en andere communicatiekanalen en bewaakt de kwaliteit en consistentie; * Je werkt nauw samen met het managementteam en ondersteunt hen bij het opstellen van interne en externe communicatie, zoals rapporten, ...
){kind=logo}
Voor een ambitieuze organisatie zoeken we een ervaren Chief Operating Officer (COO). Als COO draag je de eindverantwoordelijkheid voor het volledige operationele landschap en bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie. * Monitor HR Consulting * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Deze C-level rol, met regio Antwerpen als voornaamste uitvalsbasis, biedt een unieke kans om mee richting te geven aan een organisatie in volle groei, waar operationele excellentie, schaalbaarheid en duurzame waardecreatie centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden - Je vormt de brug tussen strategie en uitvoering en speelt een cruciale rol in het realiseren van verdere groei, professionalisering en integratie. * Het ontwikkelen en implementeren van een schaalbaar operationeel model dat verdere groei ondersteunt.
Voor een ambitieuze organisatie zoeken we een ervaren Chief Operating Officer (COO). Als COO draag je de eindverantwoordelijkheid voor het volledige operationele landschap en bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie. * Monitor HR Consulting * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Deze C-level rol, met regio Antwerpen als voornaamste uitvalsbasis, biedt een unieke kans om mee richting te geven aan een organisatie in volle groei, waar operationele excellentie, schaalbaarheid en duurzame waardecreatie centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden - Je vormt de brug tussen strategie en uitvoering en speelt een cruciale rol in het realiseren van verdere groei, professionalisering en integratie. * Het ontwikkelen en implementeren van een schaalbaar operationeel model dat verdere groei ondersteunt.
){kind=logo}
Pour renforcer l'équipe HRBP, Smals est à la recherche d'un HR Business Partner. En tant que HR Business Partner, vous participez au développement et à la réalisation d'une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l'entreprise. - Titulaire d'un Master, ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH ou dans plusieurs domaines RH (recrutement, gestion des carrières, L&D, compensation & benefits, HRO, …) ou au moins 3 ans d'expérience en tant que HR Business Partner. - Vous excellez dans le développement de relations de confiance et de collaboration tant avec le business que les centres d'expertise HR. Au sein de notre équipe de 4 HRBP et 2 Wellbeing Officers, vous aurez l'occasion de supporter les et dans le de divers processus RH et de collaborer à divers projets RH au service du business et en support de la stratégie RH.
Pour renforcer l'équipe HRBP, Smals est à la recherche d'un HR Business Partner. En tant que HR Business Partner, vous participez au développement et à la réalisation d'une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l'entreprise. - Titulaire d'un Master, ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH ou dans plusieurs domaines RH (recrutement, gestion des carrières, L&D, compensation & benefits, HRO, …) ou au moins 3 ans d'expérience en tant que HR Business Partner. - Vous excellez dans le développement de relations de confiance et de collaboration tant avec le business que les centres d'expertise HR. Au sein de notre équipe de 4 HRBP et 2 Wellbeing Officers, vous aurez l'occasion de supporter les et dans le de divers processus RH et de collaborer à divers projets RH au service du business et en support de la stratégie RH.
){kind=logo}
As an HR Team Assistant, you will be an important part of the Barry Callebaut Belgium HR team. HR Administration & Team Support * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team. * Comfortable working with Microsoft Office and HR systems (Word, Excel, PowerPoint) and collaboration tools (e.g., SharePoint, Teams) You will support a wide range of HR activities, helping to ensure our employees receive a great experience throughout their journey with us. From coordinating employee events and maintaining HR communications to supporting HR administration and processes, you will help keep our HR operations running smoothly. * Maintain HR documentation, organize digital files and follow up on administrative tasks. * Enter and maintain HR data in HR systems and support the preparation of reports. * Assist with a variety of HR projects and initiatives across topics ...
As an HR Team Assistant, you will be an important part of the Barry Callebaut Belgium HR team. HR Administration & Team Support * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team. * Comfortable working with Microsoft Office and HR systems (Word, Excel, PowerPoint) and collaboration tools (e.g., SharePoint, Teams) You will support a wide range of HR activities, helping to ensure our employees receive a great experience throughout their journey with us. From coordinating employee events and maintaining HR communications to supporting HR administration and processes, you will help keep our HR operations running smoothly. * Maintain HR documentation, organize digital files and follow up on administrative tasks. * Enter and maintain HR data in HR systems and support the preparation of reports. * Assist with a variety of HR projects and initiatives across topics ...
){kind=logo}
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. * Decathlon * Antwerpen * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jullie missie? Bring People Together through Sport to make Wellbeing Accessible for All. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Wij rekenen op jou om mensen, klanten én collega's, in beweging te brengen! Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. Je helpt klanten en luistert naar je collega's. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. * Decathlon * Antwerpen * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jullie missie? Bring People Together through Sport to make Wellbeing Accessible for All. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Wij rekenen op jou om mensen, klanten én collega's, in beweging te brengen! Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. Je helpt klanten en luistert naar je collega's. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. Je coacht en motiveert ze elke dag, zowel op de vloer als in persoonlijke gesprekken.