Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
121 résultats pour Politique
){kind=logo}
Votre mission principale : accélérer la croissance de Polpo sur le marché belge en développant un portefeuille de nouveaux clients (entreprises, cabinets de conseil, organisations et institutions) actifs dans les affaires publiques, les politiques publiques et l'intelligence politique. Vous rejoindrez une entreprise B2B SaaS en forte croissance, positionnée à l'intersection de la GovTech et de l'intelligence politique. Vous aiderez des organisations à transformer des informations politiques complexes en décisions rapides et pertinentes grâce à l'IA. * A un réel intérêt pour les affaires publiques, l'intelligence politique et les évolutions réglementaires (c'est essentiel pour réussir dans ce rôle) * Un diplôme en droit, sciences politiques, économie et/ou gestion est un atout
Votre mission principale : accélérer la croissance de Polpo sur le marché belge en développant un portefeuille de nouveaux clients (entreprises, cabinets de conseil, organisations et institutions) actifs dans les affaires publiques, les politiques publiques et l'intelligence politique. Vous rejoindrez une entreprise B2B SaaS en forte croissance, positionnée à l'intersection de la GovTech et de l'intelligence politique. Vous aiderez des organisations à transformer des informations politiques complexes en décisions rapides et pertinentes grâce à l'IA. * A un réel intérêt pour les affaires publiques, l'intelligence politique et les évolutions réglementaires (c'est essentiel pour réussir dans ce rôle) * Un diplôme en droit, sciences politiques, économie et/ou gestion est un atout
NOUVEAU
){kind=logo}
Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - De provincie Antwerpen. Dat zijn 1,9 miljoen inwoners, 67 gemeenten en 2855 km² aan potentieel. Met een wereldhaven links, de natuurrijke Kempen rechts en alles daartussen. Als streekbestuur is de provincie groot genoeg om veel te doen en klein genoeg om veel te betekenen. Vaak achter de schermen, maar altijd als drijvende kracht achter initiatieven die gemeentegrenzen overstijgen. Met onze personeelskracht – 1700 pk bij de provincie Antwerpen en 1150 pk bij het Provinciaal Onderwijs Antwerpen – werkt de provincie elke dag voor lokale besturen en voor jou aan mobiliteit, economie, landbouw, erfgoed, natuur, water en onderwijs. Van fietsostrades tot klimaatprojecten en recreatiedomeinen: je komt haar vaker tegen dan je denkt.
Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - De provincie Antwerpen. Dat zijn 1,9 miljoen inwoners, 67 gemeenten en 2855 km² aan potentieel. Met een wereldhaven links, de natuurrijke Kempen rechts en alles daartussen. Als streekbestuur is de provincie groot genoeg om veel te doen en klein genoeg om veel te betekenen. Vaak achter de schermen, maar altijd als drijvende kracht achter initiatieven die gemeentegrenzen overstijgen. Met onze personeelskracht – 1700 pk bij de provincie Antwerpen en 1150 pk bij het Provinciaal Onderwijs Antwerpen – werkt de provincie elke dag voor lokale besturen en voor jou aan mobiliteit, economie, landbouw, erfgoed, natuur, water en onderwijs. Van fietsostrades tot klimaatprojecten en recreatiedomeinen: je komt haar vaker tegen dan je denkt.
NOUVEAU
){kind=logo}
Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? o Politique flexible de travail à domicile pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Êtes-vous le/la HR Business Partner Operational Support qui traduit la politique RH en actions impactantes pour nos équipes on-site? o Politique flexible de travail à domicile pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
NOUVEAU
){kind=logo}
Établir des offres et des contrats conformément à la politique de souscription * Une politique de télétravail flexible
Établir des offres et des contrats conformément à la politique de souscription * Une politique de télétravail flexible
){kind=logo}
Diplôme universitaire en business administration, sciences économiques ou politiques, finances ou droit ;
Diplôme universitaire en business administration, sciences économiques ou politiques, finances ou droit ;
NOUVEAU
){kind=logo}
Gemeente Dilbeek * Dilbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - voltijds contract onbepaalde duur IFIC 19 - Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen. Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Directeur woonzorgcentrum die onze organisatie verder vorm en richting wil geven. Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag maak jij het verschil voor de burger, je collega's en jezelf!
Gemeente Dilbeek * Dilbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - voltijds contract onbepaalde duur IFIC 19 - Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen. Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Directeur woonzorgcentrum die onze organisatie verder vorm en richting wil geven. Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag maak jij het verschil voor de burger, je collega's en jezelf!
Il agit en tant qu'autorité technique sur les architectures de sécurité, définit les modèles de sécurité et pilote leur intégration au sein de l'IT, en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité de l'entreprise. * Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences. * La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
Il agit en tant qu'autorité technique sur les architectures de sécurité, définit les modèles de sécurité et pilote leur intégration au sein de l'IT, en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité de l'entreprise. * Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences. * La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
){kind=logo}
En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. * Plan et politique de prévention stratégiques: Vous développez et mettez en œuvre un plan de prévention stratégique aligné sur les exigences légales et les objectifs de l'organisation. * Climat sain et bien-être: Vous développez une politique axée sur la prévention, la protection, le bien-être, la résilience psychologique et l'agilité. * Gestion des absences: Vous mettez en œuvre une politique de prévention, des programmes de santé, un suivi de la charge de travail et un processus et une politique de réintégration E2E (de bout en bout) après une absence. Si vous devenez employé e de Carrefour, vous serez invité e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.
En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. * Plan et politique de prévention stratégiques: Vous développez et mettez en œuvre un plan de prévention stratégique aligné sur les exigences légales et les objectifs de l'organisation. * Climat sain et bien-être: Vous développez une politique axée sur la prévention, la protection, le bien-être, la résilience psychologique et l'agilité. * Gestion des absences: Vous mettez en œuvre une politique de prévention, des programmes de santé, un suivi de la charge de travail et un processus et une politique de réintégration E2E (de bout en bout) après une absence. Si vous devenez employé e de Carrefour, vous serez invité e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.
){kind=logo}
Collaborateur·trice de projet Policy & Nominations
Collaborateur·trice de projet Policy & Nominations
Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders
Sint-Gillis
Télétravail possible
Il renforce la politique de la CNHB et optimise le service rendu à la profession. Cette personne soutiendra également les juristes dans leurs tâches politiques, et s'assurera que les examens et nominations des (candidats-)huissiers de justice se déroulent de manière fluide sur le plan administratif et organisationnel. * Afin d'appuyer les juristes, vous monitorez les décideurs politiques belges et européens, d'autres professions libérales et organisations socio-économiques pertinentes pour notre secteur comme le SPF Justice et le SPF Finances ainsi que d'autres organes professionnels et institutions publiques. * Vous contribuez à la communication externe en lien avec les sujets politiques comme les newsletters, notes politiques et présentations. * Le monde juridique et/ou politique vous intéresse.
Il renforce la politique de la CNHB et optimise le service rendu à la profession. Cette personne soutiendra également les juristes dans leurs tâches politiques, et s'assurera que les examens et nominations des (candidats-)huissiers de justice se déroulent de manière fluide sur le plan administratif et organisationnel. * Afin d'appuyer les juristes, vous monitorez les décideurs politiques belges et européens, d'autres professions libérales et organisations socio-économiques pertinentes pour notre secteur comme le SPF Justice et le SPF Finances ainsi que d'autres organes professionnels et institutions publiques. * Vous contribuez à la communication externe en lien avec les sujets politiques comme les newsletters, notes politiques et présentations. * Le monde juridique et/ou politique vous intéresse.
){kind=logo}
Participation au développement et à la mise en place de différentes politiques RH de qualité en ligne avec la stratégie de l'entreprise : politique d'intégration de nouveaux collaborateurs, procédures d'évaluations, etc.
Participation au développement et à la mise en place de différentes politiques RH de qualité en ligne avec la stratégie de l'entreprise : politique d'intégration de nouveaux collaborateurs, procédures d'évaluations, etc.
Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Overview - The internship is set to begin in March or April 2026 and will last for a duration of 12 months. Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead. Microsoft is looking for a highly motivated and energetic candidate with a degree or a degree in development (close to finalizing) in Political Science, International Relations, Law, Digital Policy, or similar and 1- 2 years of internship / work experience, to join the International Government Affairs (IGA) Team Europe North + Netherlands, part of Microsoft's Corporate, External and Legal Affairs (CELA) team.
Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Overview - The internship is set to begin in March or April 2026 and will last for a duration of 12 months. Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead. Microsoft is looking for a highly motivated and energetic candidate with a degree or a degree in development (close to finalizing) in Political Science, International Relations, Law, Digital Policy, or similar and 1- 2 years of internship / work experience, to join the International Government Affairs (IGA) Team Europe North + Netherlands, part of Microsoft's Corporate, External and Legal Affairs (CELA) team.
){kind=logo}
Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single ...
Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single ...
){kind=logo}
vous garantissez le respect des politiques internes ainsi que de la législation et des réglementations en vigueur en matière de paie ;
vous garantissez le respect des politiques internes ainsi que de la législation et des réglementations en vigueur en matière de paie ;
NOUVEAU
){kind=logo}
Veiller au respect des process qualité et à l'application de la politique pricing.
Veiller au respect des process qualité et à l'application de la politique pricing.
Mettre en œuvre et suivre les politiques RH en matière de recrutement, de formation et de développement des talents
Mettre en œuvre et suivre les politiques RH en matière de recrutement, de formation et de développement des talents
){kind=logo}
AML Compliance Officer (AMLCO) chez Crelan
AML Compliance Officer (AMLCO) chez Crelan
Azuro
Antwerpen, gecombineerd met thuiswerk en Brussel.
Télétravail possible
Vous supervisez la mise en œuvre des politiques, procédures et mesures de contrôle interne requises et veillez à ce qu'elles soient régulièrement réexaminées et, le cas échéant, modifiées ou mises à jour ;
Vous supervisez la mise en œuvre des politiques, procédures et mesures de contrôle interne requises et veillez à ce qu'elles soient régulièrement réexaminées et, le cas échéant, modifiées ou mises à jour ;
){kind=logo}
vous suivez et développez les indicateurs de performance et les principaux leviers pour optimiser la production de l'usine et jouez un rôle moteur dans le développement de la politique d'amélioration continue ;
vous suivez et développez les indicateurs de performance et les principaux leviers pour optimiser la production de l'usine et jouez un rôle moteur dans le développement de la politique d'amélioration continue ;
Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences. * La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences. * La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
NOUVEAU
){kind=logo}
Conseiller en Prévention Niveau 1 - Adjoint au responsable SIPPT
Conseiller en Prévention Niveau 1 - Adjoint au responsable SIPPT
STIB / MIVB
Brussel
Télétravail possible
Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences. * La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences. * La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
NOUVEAU
){kind=logo}
Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue. - Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue. - Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
NOUVEAU
Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue. - Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue. - Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
NOUVEAU
Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue. - Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue. - Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
NOUVEAU
Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue. - Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue. - Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
NOUVEAU
Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue. - Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue. - Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
NOUVEAU
Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue. - Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue. - Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
NOUVEAU