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                        22 résultats pour Performance Manager à Leefdaal dans un rayon de 30 km

                        Nous avons étendu votre recherche à plus de 22 offres d’emploi similaires.

                        IT Services Costing & Sourcing Strategy Manager

                        STIB / MIVB
                        Bruxelles/Brussel
                        Télétravail possible
                        En tant que IT Services Costing & Sourcing Strategy Manager, vous êtes responsable de la mise en place d'une stratégie de maîtrise coûts et des ressources IT de la STIB. * Vous vous coordonnez régulièrement avec le Budget Performance. Vous évaluez la situation actuelle (fournisseurs, couts, performances, …) et vous définissez les leviers d'optimisation.
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                        Dan is deze rol als Accounting Manager misschien wel jouw volgende missie. We zoeken momenteel naar een Accounting manager die wil schrijven aan dit sterke verhaal in de regio Continental Europe. Als Accounting Manager ben je de kapitein van de property accounting teams in de regio Continental Europe (BE, NL, FR, DUI) en zorg je voor een uiterst kwalitatieve en efficiënte financiële opvolging van de property portefeuille (100+ assets). Je bent dus gatekeeper van de performances rond asset management en je bouwt continu aan de achterliggende financiële structuren, processen en compliance van een internationale organisatie in volle verandering. o Je bent manager van een team van 15 personen in totaal die in kleinere subteams werken in België (Vilvoorde), Frankrijk (Parijs), Nederland (Amsterdam) en Duitsland (Düsseldorf).
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                        Votre rôle en tant que Credit Controller / Credit Manager Mots-clés : Credit Controller Credit Manager Gestionnaire de créances Juridique Finance Recouvrement Tienen
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                        An exciting opportunity is open for an experienced Accounting Manager to join a dynamic Financial Services environment in Brussels. * Drive team performance to achieve operational KPIs through coaching and motivation * Manage client relationships, expectations, and escalations
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                        Basée à Watermael-Boitsfort, l'entreprise évolue dans un environnement dynamique, orienté business et performance, tout en conservant une culture humaine et accessible. * Participation au suivi de la performance financière (marges, coûts, indicateurs clés).
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                        Analyse financière et reporting : collecter, analyser et interpréter les données financières des projets pour produire des rapports clairs et précis destinés à la direction et aux managers. * Budgets et prévisions : élaborer, suivre et ajuster les budgets et forecasts, et proposer des recommandations pour optimiser la performance financière.
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                        Clear pathways are in place to evolve into expert, manager, director, and beyond, with annual review cycles. * Competitive salary package with performance-based bonuses every year * Company culture focused on performance and individual accountability
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                        Ce poste offre un impact direct sur la performance financière et les décisions stratégiques. * Suivi et gestion de la trésorerie, du reporting et de la performance financière
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                        Package salarial compétitif pouvant aller jusqu'à 3500€ brut/mois en adéquation avec votre expérience, comprenant avantages extra-légaux : budget mobilité, chèques repas, assurances et bonus liés aux performances.
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                        Rejoignez une entreprise belge active dans le secteur de la technologie informatique, où la rigueur financière et la structuration des processus sont essentielles à la performance opérationnelle. * Bonus annuel lié à la performance.
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                        L'organisation combine une structure décentralisée, avec plusieurs équipes régionales, et une direction financière centrale qui pilote la performance, l'harmonisation et l'amélioration continue des processus.
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                        Le cadre de travail est pensé pour allier performance et bien-être : horaires flexibles, télétravail partiel, moments conviviaux réguliers et événements d'équipe créent une atmosphère dynamique et chaleureuse.
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