Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Plein temps
161
178 résultats pour Payroll et Salaire à Putte dans un rayon de 30 km
We zijn op zoek naar een Senior Payroll Officer voor een van onze partners in de farmaceutische sector, gevestigd in de regio Dilbeek. We zoeken momenteel specifiek een Nederlandstalige Payroll Officer voor de Vlaamse regio. Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Volledig beheer van de payroll voor in de Vlaamse regio. * Bachelor diploma met minimaal 5 jaar ervaring in payroll.
We zijn op zoek naar een Senior Payroll Officer voor een van onze partners in de farmaceutische sector, gevestigd in de regio Dilbeek. We zoeken momenteel specifiek een Nederlandstalige Payroll Officer voor de Vlaamse regio. Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Volledig beheer van de payroll voor in de Vlaamse regio. * Bachelor diploma met minimaal 5 jaar ervaring in payroll.
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
){kind=logo}
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
){kind=logo}
Administration des salaires : Vous veillez à ce que toutes les informations parviennent à Partena (Expert Salary) à temps et sans erreur. Vous effectuez un contrôle rigoureux afin que les salaires soient toujours corrects et que la législation sociale soit strictement respectée. Elle figure parmiles principaux opérateurs de parkings à l'international et a su gagner la confiance de ses clients aucours de plus de 65 ans d'existence. Elle est neutre en CO₂ depuis 2016 et a reçu plusieurs distinctions en matière d'environnement et de qualité. Afin de renforcer son département Ressources Humaines, Interparking souhaite engager un(e) Payroll & Administration Officer. * Administration RH : Vous gérez l'administration liée aux entrées et sorties de service, aux mutations internes, aux contrats et aux déclarations Dimona. * Compensation & Benefits : Vous gérez les avantages extra-légaux tels que les ...
Administration des salaires : Vous veillez à ce que toutes les informations parviennent à Partena (Expert Salary) à temps et sans erreur. Vous effectuez un contrôle rigoureux afin que les salaires soient toujours corrects et que la législation sociale soit strictement respectée. Elle figure parmiles principaux opérateurs de parkings à l'international et a su gagner la confiance de ses clients aucours de plus de 65 ans d'existence. Elle est neutre en CO₂ depuis 2016 et a reçu plusieurs distinctions en matière d'environnement et de qualité. Afin de renforcer son département Ressources Humaines, Interparking souhaite engager un(e) Payroll & Administration Officer. * Administration RH : Vous gérez l'administration liée aux entrées et sorties de service, aux mutations internes, aux contrats et aux déclarations Dimona. * Compensation & Benefits : Vous gérez les avantages extra-légaux tels que les ...
){kind=logo}
En tant que Senior Payroll Specialist, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 500 personnes, réparties sur deux sites (Bruxelles & Liège), avec une diversité de régimes et de cycles de paie. * Supervision et Lead technique du Payroll Officer - Vous cherchez un poste de haut niveau dans un environnement stimulant, multiculturel et en pleine croissance ? Rejoignez un acteur international, actif 24h/24 et 7j/7, au cœur de la chaîne logistique mondiale. Située à Vilvoorde, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. * Minimum 5 ans d'expérience en payroll dans un environnement complexe/logistique * Excellente maîtrise du néerlandais et bonne maitrise du Français
En tant que Senior Payroll Specialist, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 500 personnes, réparties sur deux sites (Bruxelles & Liège), avec une diversité de régimes et de cycles de paie. * Supervision et Lead technique du Payroll Officer - Vous cherchez un poste de haut niveau dans un environnement stimulant, multiculturel et en pleine croissance ? Rejoignez un acteur international, actif 24h/24 et 7j/7, au cœur de la chaîne logistique mondiale. Située à Vilvoorde, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. * Minimum 5 ans d'expérience en payroll dans un environnement complexe/logistique * Excellente maîtrise du néerlandais et bonne maitrise du Français
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf actief in de luchtvaartsector en gelegen in Machelen. Heb jij minstens een eerste ervaring met payroll, kennis van Eblox en ben jij zeer goed tweetalig Nederlands-Frans? * Payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met SD Worx * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll
Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf actief in de luchtvaartsector en gelegen in Machelen. Heb jij minstens een eerste ervaring met payroll, kennis van Eblox en ben jij zeer goed tweetalig Nederlands-Frans? * Payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met SD Worx * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll
Analist die mee bouwt aan de Payroll Suite van morgen.
Analist die mee bouwt aan de Payroll Suite van morgen.
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je hebt ervaring met loonverwerking in een payrollsysteem; kennis van eBlox Payroll is mooi meegenomen.
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je hebt ervaring met loonverwerking in een payrollsysteem; kennis van eBlox Payroll is mooi meegenomen.
){kind=logo}
En tant que Conseiller Payroll, tu es le point de contact de ton propre portefeuille de clients, principalement des PME et TPE. Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! UCM est l'organisation de représentation et d'accompagnement des indépendants et entrepreneurs francophones. Nos équipes ont pour rôle d'aider des milliers d'entrepreneurs et d'entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d'œuvrer à la prospérité économique de notre pays. Des valeurs partagées Guidée par la volonté de booster le développement des indépendants et des entrepreneurs, UCM est une organisation vectrice d'énergie. C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir un projet de société(s).
En tant que Conseiller Payroll, tu es le point de contact de ton propre portefeuille de clients, principalement des PME et TPE. Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! UCM est l'organisation de représentation et d'accompagnement des indépendants et entrepreneurs francophones. Nos équipes ont pour rôle d'aider des milliers d'entrepreneurs et d'entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d'œuvrer à la prospérité économique de notre pays. Des valeurs partagées Guidée par la volonté de booster le développement des indépendants et des entrepreneurs, UCM est une organisation vectrice d'énergie. C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir un projet de société(s).
){kind=logo}
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
NL/FR HR OFFICER (PAYROLL & SOFT HR) - FULLTIME T.E.M. AUGUSTUS
Auto5
Anderlecht (Brussel)
Télétravail possible
Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Payroll & HR-administratie (±50%) * Idealiter een eerste werkervaring binnen HR/payroll/rekrutering.
Zoek je een veelzijdige functie met een mix van payroll, HR-administratie en rekrutering? Voor ons HR-team (7–8 collega's) zoeken wij een tweetalige HR Officer met een evenwichtige verdeling: ±50% payroll/administratie en ±50% soft HR & rekrutering. Payroll & HR-administratie (±50%) * Idealiter een eerste werkervaring binnen HR/payroll/rekrutering.
NOUVEAU
){kind=logo}
Familiarity with cash management and payroll processes.
Familiarity with cash management and payroll processes.
){kind=logo}
Solid accounting knowledge - incl. IFRS - and payroll accounting mechanism knowledge
Solid accounting knowledge - incl. IFRS - and payroll accounting mechanism knowledge
){kind=logo}
Finance Lead | Leid en beïnvloed een internationale groep
Finance Lead | Leid en beïnvloed een internationale groep
Sander Brussels
Kortenberg
Télétravail possible
Enkele administratieve taken, waaronder payroll, contracten, beheer van groeps- en DKV-verzekeringen, …
Enkele administratieve taken, waaronder payroll, contracten, beheer van groeps- en DKV-verzekeringen, …
Some administrative tasks including payroll, contracts, taking care of the group & DKV insurances, …
Some administrative tasks including payroll, contracts, taking care of the group & DKV insurances, …
Assist with audits and liaise with external and payroll partners
Assist with audits and liaise with external and payroll partners
Je staat in voor de onboarding en offboarding van medewerkers in samenwerking met interne diensten (IT, payroll, facilities…).
Je staat in voor de onboarding en offboarding van medewerkers in samenwerking met interne diensten (IT, payroll, facilities…).
){kind=logo}
Payroll & rapportering – controle op loonverwerking, loonreconciliaties en opvolging van cashflow en balansrekeningen.
Payroll & rapportering – controle op loonverwerking, loonreconciliaties en opvolging van cashflow en balansrekeningen.
){kind=logo}
Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing.
Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing.
NOUVEAU
Binnen het Payroll Front End team, bouw je mee aan document output tools en klantgerichte rapporteringen. * Dankzij jouw voeling met klanten en payroll advisors weet je precies wat nodig is; samen met de organiseer je focusgroepen, interviews en bevragingen om inzichten te verzamelen en vertaal je deze naar journeys.
Binnen het Payroll Front End team, bouw je mee aan document output tools en klantgerichte rapporteringen. * Dankzij jouw voeling met klanten en payroll advisors weet je precies wat nodig is; samen met de organiseer je focusgroepen, interviews en bevragingen om inzichten te verzamelen en vertaal je deze naar journeys.
NOUVEAU
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. The role includes preparing reports, administrating employment contracts and addenda, managing the monthly payroll process (including thirteenth month and holiday pay), administrating the FIP tool and being backup for own fleet management. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees * Experienced with the payroll system E-Blox, Workday and Protime
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. The role includes preparing reports, administrating employment contracts and addenda, managing the monthly payroll process (including thirteenth month and holiday pay), administrating the FIP tool and being backup for own fleet management. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees * Experienced with the payroll system E-Blox, Workday and Protime
Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces * Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces * Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
){kind=logo}
En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. Tu es expérimenté (idéalement dans un secrétariat social) et à l'aise dans un environnement dynamique ? Fonction polyvalente et centrale, tu es un point de contact de confiance pour les concernant les thématiques Hard HR. * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Administration du personnel : Tu assures le suivi administratif HR et la rédaction des documents sociaux (contrats, avenants, congés, attestations, etc.) * Point de contact HR : Tu réponds aux questions des collaborateurs concernant la paie, l'administration du personnel et ...
En tant que Compensation & Benefits Officer tu es le référent paie et administration du personnel, tu assures la gestion complète des processus payroll tout en contribuant activement à l'évolution de nos pratiques Compensation & Benefits. Tu es expérimenté (idéalement dans un secrétariat social) et à l'aise dans un environnement dynamique ? Fonction polyvalente et centrale, tu es un point de contact de confiance pour les concernant les thématiques Hard HR. * Gestion complète de la paie : Tu gères la paie des employés et des intérimaires de A à Z, en garantissant exactitude, respect des délais et conformité légale. * Administration du personnel : Tu assures le suivi administratif HR et la rédaction des documents sociaux (contrats, avenants, congés, attestations, etc.) * Point de contact HR : Tu réponds aux questions des collaborateurs concernant la paie, l'administration du personnel et ...
Domeinervaring binnen payroll, accountancy, finance en/of legal is een meerwaarde.
Domeinervaring binnen payroll, accountancy, finance en/of legal is een meerwaarde.
HR Talents * Zoersel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. Dit is een functie voor iemand die zichtbaar en benaderbaar is binnen de organisatie. Je zit niet aan de zijlijn, maar staat midden in de praktijk: je begeleidt , pakt vraagstukken direct aan, bouwt aan heldere structuren en stimuleert een mensgerichte werkomgeving die bijdraagt aan duurzame groei.
HR Talents * Zoersel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. Dit is een functie voor iemand die zichtbaar en benaderbaar is binnen de organisatie. Je zit niet aan de zijlijn, maar staat midden in de praktijk: je begeleidt , pakt vraagstukken direct aan, bouwt aan heldere structuren en stimuleert een mensgerichte werkomgeving die bijdraagt aan duurzame groei.
Kennis van of interesse in Payroll, flexibel verlonen, cafetariaplan, mobiliteitsbudget, loonkostoptimalisatie, functieclassificatie en bonusplannen.
Kennis van of interesse in Payroll, flexibel verlonen, cafetariaplan, mobiliteitsbudget, loonkostoptimalisatie, functieclassificatie en bonusplannen.