Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
47 résultats pour Payroll et Salaire à Iteghem dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
En tant que Senior Payroll Specialist, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 500 personnes, réparties sur deux sites (Bruxelles & Liège), avec une diversité de régimes et de cycles de paie. * Supervision et Lead technique du Payroll Officer - Vous cherchez un poste de haut niveau dans un environnement stimulant, multiculturel et en pleine croissance ? Rejoignez un acteur international, actif 24h/24 et 7j/7, au cœur de la chaîne logistique mondiale. Située à Vilvoorde, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. * Minimum 5 ans d'expérience en payroll dans un environnement complexe/logistique * Excellente maîtrise du néerlandais et bonne maitrise du Français
En tant que Senior Payroll Specialist, vous serez un maillon clé dans la gestion d'un payroll complexe, dans une entreprise en pleine transformation et expansion. Vous prenez en main l'ensemble du processus payroll pour un effectif de plus de 500 personnes, réparties sur deux sites (Bruxelles & Liège), avec une diversité de régimes et de cycles de paie. * Supervision et Lead technique du Payroll Officer - Vous cherchez un poste de haut niveau dans un environnement stimulant, multiculturel et en pleine croissance ? Rejoignez un acteur international, actif 24h/24 et 7j/7, au cœur de la chaîne logistique mondiale. Située à Vilvoorde, cette fonction stratégique vous offre autonomie, responsabilité et un cadre de travail à la fois exigeant et valorisant. * Minimum 5 ans d'expérience en payroll dans un environnement complexe/logistique * Excellente maîtrise du néerlandais et bonne maitrise du Français
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf actief in de luchtvaartsector en gelegen in Machelen. Heb jij minstens een eerste ervaring met payroll, kennis van Eblox en ben jij zeer goed tweetalig Nederlands-Frans? * Payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met SD Worx * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll
Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf actief in de luchtvaartsector en gelegen in Machelen. Heb jij minstens een eerste ervaring met payroll, kennis van Eblox en ben jij zeer goed tweetalig Nederlands-Frans? * Payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met SD Worx * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll
){kind=logo}
Analist die mee bouwt aan de Payroll Suite van morgen.
Analist die mee bouwt aan de Payroll Suite van morgen.
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je hebt ervaring met loonverwerking in een payrollsysteem; kennis van eBlox Payroll is mooi meegenomen.
Voor een industriële speler in Antwerpen-Noord zijn we op zoek naar een HR Payroll Officer. * Je hebt ervaring met loonverwerking in een payrollsysteem; kennis van eBlox Payroll is mooi meegenomen.
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
){kind=logo}
Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie.
Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie.
NOUVEAU
Some administrative tasks including payroll, contracts, taking care of the group & DKV insurances, …
Some administrative tasks including payroll, contracts, taking care of the group & DKV insurances, …
){kind=logo}
Finance Lead | Leid en beïnvloed een internationale groep
Finance Lead | Leid en beïnvloed een internationale groep
Sander Brussels
Kortenberg
Télétravail possible
Enkele administratieve taken, waaronder payroll, contracten, beheer van groeps- en DKV-verzekeringen, …
Enkele administratieve taken, waaronder payroll, contracten, beheer van groeps- en DKV-verzekeringen, …
Je staat in voor de onboarding en offboarding van medewerkers in samenwerking met interne diensten (IT, payroll, facilities…).
Je staat in voor de onboarding en offboarding van medewerkers in samenwerking met interne diensten (IT, payroll, facilities…).
){kind=logo}
Payroll & rapportering – controle op loonverwerking, loonreconciliaties en opvolging van cashflow en balansrekeningen.
Payroll & rapportering – controle op loonverwerking, loonreconciliaties en opvolging van cashflow en balansrekeningen.
Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces * Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
Samen met jouw klanten naar een vlot payroll proces * Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
Domeinervaring binnen payroll, accountancy, finance en/of legal is een meerwaarde.
Domeinervaring binnen payroll, accountancy, finance en/of legal is een meerwaarde.
){kind=logo}
Solid accounting knowledge - incl. IFRS - and payroll accounting mechanism knowledge
Solid accounting knowledge - incl. IFRS - and payroll accounting mechanism knowledge
HR Talents * Zoersel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. Dit is een functie voor iemand die zichtbaar en benaderbaar is binnen de organisatie. Je zit niet aan de zijlijn, maar staat midden in de praktijk: je begeleidt , pakt vraagstukken direct aan, bouwt aan heldere structuren en stimuleert een mensgerichte werkomgeving die bijdraagt aan duurzame groei.
HR Talents * Zoersel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. Dit is een functie voor iemand die zichtbaar en benaderbaar is binnen de organisatie. Je zit niet aan de zijlijn, maar staat midden in de praktijk: je begeleidt , pakt vraagstukken direct aan, bouwt aan heldere structuren en stimuleert een mensgerichte werkomgeving die bijdraagt aan duurzame groei.
Kennis van of interesse in Payroll, flexibel verlonen, cafetariaplan, mobiliteitsbudget, loonkostoptimalisatie, functieclassificatie en bonusplannen.
Kennis van of interesse in Payroll, flexibel verlonen, cafetariaplan, mobiliteitsbudget, loonkostoptimalisatie, functieclassificatie en bonusplannen.
){kind=logo}
Kennis van Payroll is een plus.
Kennis van Payroll is een plus.
Binnen het Payroll Front End team, bouw je mee aan document output tools en klantgerichte rapporteringen. * Dankzij jouw voeling met klanten en payroll advisors weet je precies wat nodig is; samen met de organiseer je focusgroepen, interviews en bevragingen om inzichten te verzamelen en vertaal je deze naar journeys.
Binnen het Payroll Front End team, bouw je mee aan document output tools en klantgerichte rapporteringen. * Dankzij jouw voeling met klanten en payroll advisors weet je precies wat nodig is; samen met de organiseer je focusgroepen, interviews en bevragingen om inzichten te verzamelen en vertaal je deze naar journeys.
){kind=logo}
Process bank statements and payroll entries
Process bank statements and payroll entries
){kind=logo}
Candidature facile
Als Payroll Officer speel jij een sleutelrol in dit proces * Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden. * Payrollkennis, bij voorkeur ervaring met Eblox Payroll (SD).
Als Payroll Officer speel jij een sleutelrol in dit proces * Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden. * Payrollkennis, bij voorkeur ervaring met Eblox Payroll (SD).
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
){kind=logo}
Grijp dan nu je kans en geef je carrière vorm in een uitdagende rol als accountmanager bij Daenens Payroll Services, het sociaal secretariaat van Group Daenens, om onze aanwezigheid in Oost-Vlaanderen verder uit te breiden. * Je wordt een trotse ambassadeur van Group Daenens en Daenens Payroll Services.
Grijp dan nu je kans en geef je carrière vorm in een uitdagende rol als accountmanager bij Daenens Payroll Services, het sociaal secretariaat van Group Daenens, om onze aanwezigheid in Oost-Vlaanderen verder uit te breiden. * Je wordt een trotse ambassadeur van Group Daenens en Daenens Payroll Services.
NOUVEAU
){kind=logo}
Hard HR & Payroll * Verwerken van franchisebedragen in de payroll. * Je hebt ervaring in een brede HR-functie, inclusief payroll.
Hard HR & Payroll * Verwerken van franchisebedragen in de payroll. * Je hebt ervaring in een brede HR-functie, inclusief payroll.
Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.
Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.