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                          • Développement
                          • Informatique
                          • Chargé/e de direction
                          • Conseiller Payroll
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Data Engineer
                          • Analyste de données
                          • Analyste fonctionnel
                          • Application Architect
                          • Architecte Java
                          • Chargé/e d'opérations comptables

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                          IT
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                          112 résultats pour Payroll et Salaire à Humbeek dans un rayon de 30 km

                          Teamcoach Managed Payroll Services

                          Acerta HR
                          Leuven
                          Télétravail possible
                          Als Teamcoach Managed Payroll Services (MPS) ben je verantwoordelijk voor een hybride rol: je neemt operationele taken op binnen de MPS werking, afgestemd op je achtergrond en expertise. * Dagelijks zorg je voor een autonome en correcte uitvoering van payroll- en postpayrollprocessen in SAP voor toegewezen klanten. * Tot slot bewaak je SLA's en de opvolging van openstaande issues, optimaliseer je processen en lever je een actieve bijdrage aan continue verbetering binnen managed payroll. * Een gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll- en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie. * Je haalt voldoening uit werken met payroll- en postpayrollprocessen en krijgt energie van correcte en kwalitatieve loonverwerking. * Ook voel je je aangetrokken tot een rol waarin SAP payroll een centrale plaats inneemt en waarin je verder kan groeien.
                          Als Teamcoach Managed Payroll Services (MPS) ben je verantwoordelijk voor een hybride rol: je neemt operationele taken op binnen de MPS werking, afgestemd op je achtergrond en expertise. * Dagelijks zorg je voor een autonome en correcte uitvoering van payroll- en postpayrollprocessen in SAP voor toegewezen klanten. * Tot slot bewaak je SLA's en de opvolging van openstaande issues, optimaliseer je processen en lever je een actieve bijdrage aan continue verbetering binnen managed payroll. * Een gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll- en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie. * Je haalt voldoening uit werken met payroll- en postpayrollprocessen en krijgt energie van correcte en kwalitatieve loonverwerking. * Ook voel je je aangetrokken tot een rol waarin SAP payroll een centrale plaats inneemt en waarin je verder kan groeien.
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                          NOUVEAU
                          Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. Vous avez déjà une expérience avec un ou plusieurs programmes de paie et êtes prêt à vous plonger entièrement dans les outils de Partena. Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
                          Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. Vous avez déjà une expérience avec un ou plusieurs programmes de paie et êtes prêt à vous plonger entièrement dans les outils de Partena. Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
                          plus
                          Min 2y Payroll exp | NL & FR | HR-diploma & passie payroll | Meise, VL-BR | Detailhandel | Volledige salarispakket (met bedrijfswagen) Sander HR is opzoek naar een Junior Payroll Officer voor een toonaangevend bedrijf in de detailhandel, in de regio Meise. Om hun team in Meise te versterken zijn we opzoek naar een Payroll Officer. Junior Payroll Officer - Rol * Beantwoorden van vragen omtrent payroll, sociale wetgeving, vakantiedagen, … * Zorgen voor correcte Payroll A tot Z in samenwerking met sociaal secretariaat. Junior Payroll Officer - Profiel - 2 jaar ervaring in Payroll Junior Payroll Officer - Aanbod
                          Min 2y Payroll exp | NL & FR | HR-diploma & passie payroll | Meise, VL-BR | Detailhandel | Volledige salarispakket (met bedrijfswagen) Sander HR is opzoek naar een Junior Payroll Officer voor een toonaangevend bedrijf in de detailhandel, in de regio Meise. Om hun team in Meise te versterken zijn we opzoek naar een Payroll Officer. Junior Payroll Officer - Rol * Beantwoorden van vragen omtrent payroll, sociale wetgeving, vakantiedagen, … * Zorgen voor correcte Payroll A tot Z in samenwerking met sociaal secretariaat. Junior Payroll Officer - Profiel - 2 jaar ervaring in Payroll Junior Payroll Officer - Aanbod
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                          Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
                          Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
                          plus
                          Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module?
                          Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. * Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module?
                          plus
                          Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen * Minstens 5 jaar ervaring in payroll * Ervaring met AFAS Payroll is absoluut noodzakelijk - Interesse in deze rol als Payroll Officer?
                          Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen * Minstens 5 jaar ervaring in payroll * Ervaring met AFAS Payroll is absoluut noodzakelijk - Interesse in deze rol als Payroll Officer?
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                          Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Als Payroll Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door)
                          Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Als Payroll Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door)
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                          Structuration des processus RH et payroll Aisance avec les logiciels comptables et payroll Un salaire attractif en lien avec votre profil et les tâches attribuées. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Vous recherchez un poste polyvalent, concret et proche du terrain ? Ce rôle vous place au cœur des décisions, entre finance, RH et opérations retail, avec une vision globale de l'entreprise. RH & Payroll * Gestion complète de la paie (salaires, avantages, primes, absences) * Support aux recrutements, onboarding et formations * Suivi et optimisation des plannings et du temps de travail * Analyse des invendus et mise en œuvre d'actions correctives
                          Structuration des processus RH et payroll Aisance avec les logiciels comptables et payroll Un salaire attractif en lien avec votre profil et les tâches attribuées. * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! Vous recherchez un poste polyvalent, concret et proche du terrain ? Ce rôle vous place au cœur des décisions, entre finance, RH et opérations retail, avec une vision globale de l'entreprise. RH & Payroll * Gestion complète de la paie (salaires, avantages, primes, absences) * Support aux recrutements, onboarding et formations * Suivi et optimisation des plannings et du temps de travail * Analyse des invendus et mise en œuvre d'actions correctives
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                          Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
                          Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
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                          Au sein de l'équipe RH, votre mission est d'assurer la gestion complète de l'administration des salaires ainsi que le suivi administratif lié à la gestion du personnel, dans le respect des obligations légales. * suivi des évolutions légales et implémentation des modifications ; * déclarations sociales et fiscales (ONSS, DMFA, Belcotax, bilan social…) ; * Vous disposez d'une expérience confirmée en payroll (traitement complet de la paie). * Vous maitrisez les logiciels bureautiques et êtes capable d'apprendre à maîtriser les logiciels utiles à la fonction. * Vous faites preuve de rigueur, discrétion et sens des responsabilités. * Un environnement familial et une très bonne ambiance de travail. * Un salaire barémique automatiquement progressif en fonction de votre expérience.
                          Au sein de l'équipe RH, votre mission est d'assurer la gestion complète de l'administration des salaires ainsi que le suivi administratif lié à la gestion du personnel, dans le respect des obligations légales. * suivi des évolutions légales et implémentation des modifications ; * déclarations sociales et fiscales (ONSS, DMFA, Belcotax, bilan social…) ; * Vous disposez d'une expérience confirmée en payroll (traitement complet de la paie). * Vous maitrisez les logiciels bureautiques et êtes capable d'apprendre à maîtriser les logiciels utiles à la fonction. * Vous faites preuve de rigueur, discrétion et sens des responsabilités. * Un environnement familial et une très bonne ambiance de travail. * Un salaire barémique automatiquement progressif en fonction de votre expérience.
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                          Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants.
                          Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants.
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                          Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes. * Vous analysez les besoins des prospects, notamment via des analyses payroll, et participez à l'élaboration de cahiers des charges. * Vous restez en veille permanente sur les évolutions du secteur RH, payroll et légales afin de conseiller vos clients de manière pertinente. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll. En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché.
                          Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes. * Vous analysez les besoins des prospects, notamment via des analyses payroll, et participez à l'élaboration de cahiers des charges. * Vous restez en veille permanente sur les évolutions du secteur RH, payroll et légales afin de conseiller vos clients de manière pertinente. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll. En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché.
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                          De plus, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du payroll et des RH afin de garantir un traitement fluide et correct. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que HR Admin Officer, vous êtes responsable de l'administration correcte et efficace de l'enregistrement du temps de travail, des absences et des suspensions. Vous gérez le système de gestion du temps et veillez à ce que toutes les données (telles que les congés, les absences pour cause de maladie et les heures supplémentaires) soient enregistrées avec précision et suivies conformément aux règles en vigueur. Vous êtes le point de contact des et des pour toute question relative à la gestion du temps ...
                          De plus, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du payroll et des RH afin de garantir un traitement fluide et correct. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que HR Admin Officer, vous êtes responsable de l'administration correcte et efficace de l'enregistrement du temps de travail, des absences et des suspensions. Vous gérez le système de gestion du temps et veillez à ce que toutes les données (telles que les congés, les absences pour cause de maladie et les heures supplémentaires) soient enregistrées avec précision et suivies conformément aux règles en vigueur. Vous êtes le point de contact des et des pour toute question relative à la gestion du temps ...
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                          De volledige medewerkerscyclus wordt door jou verder geprofessionaliseerd: van aanwerving en onboarding tot payroll en evaluatie- en exitgesprekken.
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                          Maak het verschil in Payroll Services! In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen onze backoffice van Payroll Services. * Samenwerking: Je werkt nauw samen met je team en andere afdelingen zoals Payroll Advisors, het Kenniscentrum en ICT. * Ervaring of affiniteit met payroll is een sterke troef om snel impact te maken.
                          Maak het verschil in Payroll Services! In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen onze backoffice van Payroll Services. * Samenwerking: Je werkt nauw samen met je team en andere afdelingen zoals Payroll Advisors, het Kenniscentrum en ICT. * Ervaring of affiniteit met payroll is een sterke troef om snel impact te maken.
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                          NOUVEAU
                          Vous êtes le point de contact pour le lancement et le traitement mensuel des payrolls étrangers et internationaux via nos partenaires à l'étranger. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. * Vous assistez également les clients sur les aspects fiscaux et autres liés à l'emploi national et international (réaliser des calculs, assister dans les déclarations fiscales, accomplir des formalités administratives, etc.). * Vous aimez écouter le client, sa demande et travailler de manière orientée solutions ...
                          Vous êtes le point de contact pour le lancement et le traitement mensuel des payrolls étrangers et internationaux via nos partenaires à l'étranger. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. * Vous assistez également les clients sur les aspects fiscaux et autres liés à l'emploi national et international (réaliser des calculs, assister dans les déclarations fiscales, accomplir des formalités administratives, etc.). * Vous aimez écouter le client, sa demande et travailler de manière orientée solutions ...
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                          Ce moteur salarial traite et gère l'administration des salaires de manière impeccable et l'associe à une large gamme de fonctionnalités RH. * Accompagnez les clients pendant et après un trajet d'implémentation, en offrant un soutien pour les questions comptables et payroll. Accompagnez nos clients dans l'implémentation de solutions RH fiables et efficaces. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. ARNO HR est le logiciel pour une gestion intégrée de la paie et des ressources humaines.
                          Ce moteur salarial traite et gère l'administration des salaires de manière impeccable et l'associe à une large gamme de fonctionnalités RH. * Accompagnez les clients pendant et après un trajet d'implémentation, en offrant un soutien pour les questions comptables et payroll. Accompagnez nos clients dans l'implémentation de solutions RH fiables et efficaces. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1.550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. ARNO HR est le logiciel pour une gestion intégrée de la paie et des ressources humaines.
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