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                          • Comptabilité
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                          • Communication
                          • Informatique
                          • Analyse
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Agent/e payeur/euse
                          • Manager de développement commercial
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Agent/e d'expansion des entreprises
                          • Comptable débutant
                          • Adjoint/e de vente
                          • Classeur/se

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                          IT
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                          Payroll Consultant Offsite

                          Partena Professional
                          Brussel
                          Depuis le Payroll Partners Center, vous assurez une prestation de service qualitative et axée sur le client, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). Vous mettez votre expertise à la disposition de clients externes qui souhaitent externaliser partiellement certains processus administratifs de paie et de RH. * Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale.
                          Depuis le Payroll Partners Center, vous assurez une prestation de service qualitative et axée sur le client, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). Vous mettez votre expertise à la disposition de clients externes qui souhaitent externaliser partiellement certains processus administratifs de paie et de RH. * Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale.
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                          Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. Vous avez déjà une expérience avec un ou plusieurs programmes de paie et êtes prêt à vous plonger entièrement dans les outils de Partena. Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
                          Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. Vous avez déjà une expérience avec un ou plusieurs programmes de paie et êtes prêt à vous plonger entièrement dans les outils de Partena. Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
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                          Depuis le Payroll Partners Center, vous assurez une prestation de service qualitative et axée sur le client, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). Vous mettez votre expertise à la disposition de clients externes qui souhaitent externaliser partiellement certains processus administratifs de paie et de RH. * Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale.
                          Depuis le Payroll Partners Center, vous assurez une prestation de service qualitative et axée sur le client, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. * Vous avez une solide expérience d'au moins 3 ans en payroll et administration du personnel. En tant que Consultant Payroll - Payroll Partners Center, vous faites partie de l'équipe Outsourcing (hors site). Vous mettez votre expertise à la disposition de clients externes qui souhaitent externaliser partiellement certains processus administratifs de paie et de RH. * Assurer un traitement correct et en temps voulu de la paie et de l'administration du personnel pour vos clients. * Conseiller les clients sur les processus de paie et le suivi administratif, avec des recommandations ciblées. * Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale.
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                          Je staat in voor de payroll en personeelsadministratie van Cegelec Electrical Solutions (PC 149.01 en 200) en Axians AV (PC 200), samen met onze . * Eerste aanspreekpunt voor bij payroll- en administratieve vragen, in nauwe samenwerking met de twee Partners
                          Je staat in voor de payroll en personeelsadministratie van Cegelec Electrical Solutions (PC 149.01 en 200) en Axians AV (PC 200), samen met onze . * Eerste aanspreekpunt voor bij payroll- en administratieve vragen, in nauwe samenwerking met de twee Partners
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                          Payroll Officer & Administrative Support (4/5e)

                          Junto
                          Bruxelles
                          Télétravail possible
                          Candidature facile
                          Vous travaillez de manière hands-on, anticipez et assurez un suivi impeccable – du traitement des salaires au support administratif et opérationnel. * Gestion complète et correcte de la payroll pour l'ensemble des * Traitement des changements de personnel, absences, congés, pensions et saisies sur salaire * Premier point de contact pour les collaborateurs concernant les salaires, fiches de paie, assurances et questions contractuelles * Contribution active à l'optimisation des processus payroll et RH * Gestion de la payroll au sein des CP200 et CP323 * Excellente connaissance de la législation sociale, de la payroll et de la fiscalité salariale - Vous aimez prendre des responsabilités, travailler au cœur de l'activité et veiller à ce que tout soit correct, structuré et fluide ? Dans ce rôle, vous combinez la responsabilité complète de la payroll avec un support direct à la Direction Operations & HR.
                          Vous travaillez de manière hands-on, anticipez et assurez un suivi impeccable – du traitement des salaires au support administratif et opérationnel. * Gestion complète et correcte de la payroll pour l'ensemble des * Traitement des changements de personnel, absences, congés, pensions et saisies sur salaire * Premier point de contact pour les collaborateurs concernant les salaires, fiches de paie, assurances et questions contractuelles * Contribution active à l'optimisation des processus payroll et RH * Gestion de la payroll au sein des CP200 et CP323 * Excellente connaissance de la législation sociale, de la payroll et de la fiscalité salariale - Vous aimez prendre des responsabilités, travailler au cœur de l'activité et veiller à ce que tout soit correct, structuré et fluide ? Dans ce rôle, vous combinez la responsabilité complète de la payroll avec un support direct à la Direction Operations & HR.
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                          Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Garantir la conformité légale avec les lois sociales et réglementations du travail. * Produire les rapports mensuels et annuels de paie. * Expérience confirmée en payroll, idéalement minimum 3 ans en secrétariat social.
                          Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines. * Garantir la conformité légale avec les lois sociales et réglementations du travail. * Produire les rapports mensuels et annuels de paie. * Expérience confirmée en payroll, idéalement minimum 3 ans en secrétariat social.
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                          Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). * Je bewaakt een tijdige, correcte en kwalitatieve payroll, in samenwerking met het sociaal secretariaat
                          Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). * Je bewaakt een tijdige, correcte en kwalitatieve payroll, in samenwerking met het sociaal secretariaat
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                          Vous disposez d'une première expérience en administration salariale et vous êtes passionné par la législation sociale et le payroll. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. * Offrez aux clients un accompagnement professionnel sur leurs questions salariales, sociojuridiques et l'utilisation des outils Acerta afin d'assurer un service fluide et efficace. * Gérez de manière autonome un portefeuille PME et garantissez un traitement salarial correct, ponctuel et conforme à la législation.
                          Vous disposez d'une première expérience en administration salariale et vous êtes passionné par la législation sociale et le payroll. Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soulageons les débutants, les travailleurs indépendants, les employeurs et les comptables. Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. * Offrez aux clients un accompagnement professionnel sur leurs questions salariales, sociojuridiques et l'utilisation des outils Acerta afin d'assurer un service fluide et efficace. * Gérez de manière autonome un portefeuille PME et garantissez un traitement salarial correct, ponctuel et conforme à la législation.
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                          En tant que Payroll Officer, tu joues un rôle essentiel dans le traitement des paies de nos intérimaires actifs dans différents secteurs et commissions paritaires. Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Une culture d'opportunités : chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités. * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables.
                          En tant que Payroll Officer, tu joues un rôle essentiel dans le traitement des paies de nos intérimaires actifs dans différents secteurs et commissions paritaires. Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? * Une culture d'opportunités : chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités. * Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien. * Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables.
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                          Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants.
                          Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants.
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                          Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes. * Vous analysez les besoins des prospects, notamment via des analyses payroll, et participez à l'élaboration de cahiers des charges. * Vous restez en veille permanente sur les évolutions du secteur RH, payroll et légales afin de conseiller vos clients de manière pertinente. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll. En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché.
                          Vous développez activement votre portefeuille de clients composé d'entreprise de plus de 300 travailleurs en Flandres Occidentale et Orientale en leur proposant des solutions RH et payroll adaptées à leurs enjeux. * Vous présentez Partena Professional, sa mission et l'ensemble de ses solutions RH, payroll et connexes. * Vous analysez les besoins des prospects, notamment via des analyses payroll, et participez à l'élaboration de cahiers des charges. * Vous restez en veille permanente sur les évolutions du secteur RH, payroll et légales afin de conseiller vos clients de manière pertinente. * Vous disposez d'un réseau RH développé et venez idéalement du secteur RH, secrétariat social ou payroll. En tant que Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités commerciales et un ambassadeur de Partena Professional sur votre marché.
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                          Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants.
                          Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. * Détecter les opportunités d'expansion (vente croisée et additionnelle) chez les clients existants.
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                          Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. Le Groupe Stevens est une entreprise familiale de premier plan et un moteur de l'économie circulaire. Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. Nous recherchons un(e) Spécialiste RH & Communication motivé(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe sur notre site à Bruxelles. Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe.
                          Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. Le Groupe Stevens est une entreprise familiale de premier plan et un moteur de l'économie circulaire. Avec des dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur. Nous recherchons un(e) Spécialiste RH & Communication motivé(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe sur notre site à Bruxelles. Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe.
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                          Volledige verantwoordelijkheid opnemen over payroll (arbeiders en bedienden),
                          Volledige verantwoordelijkheid opnemen over payroll (arbeiders en bedienden),
                          NOUVEAU

                          Chef Gérant - 38h

                          Sodexo België
                          Brussel (op 5 min loopafstand van het Noordstation)
                          Vous assurez les plannings, les remplacements, l'encodage des prestations de votre équipe et vous assurez le suivi administratif avec le payroll * Vous êtes responsable d'un restaurant et participez à la production des repas (Self Service : Entre 100 et 250 petits déjeuners et lunchs) * Vous coachez et encadrez une équipe de 5 personnes * Vous êtes responsable de la gestion des stocks et des commandes * Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons * Vous supervisez l'entretien général de la cuisine et du matériel * Vous êtes le garant du suivi et du respect des normes HACCP * Vous adoptez un mindset zero risk et vous ne faites pas de compromis sur la sécurité. Que ce soit la vôtre, celle de vos collègues, des consommateurs, des clients et celle de toute autre parti * Vous êtes en possession d'un diplôme de l'école hôtelière et vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire
                          Vous assurez les plannings, les remplacements, l'encodage des prestations de votre équipe et vous assurez le suivi administratif avec le payroll * Vous êtes responsable d'un restaurant et participez à la production des repas (Self Service : Entre 100 et 250 petits déjeuners et lunchs) * Vous coachez et encadrez une équipe de 5 personnes * Vous êtes responsable de la gestion des stocks et des commandes * Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons * Vous supervisez l'entretien général de la cuisine et du matériel * Vous êtes le garant du suivi et du respect des normes HACCP * Vous adoptez un mindset zero risk et vous ne faites pas de compromis sur la sécurité. Que ce soit la vôtre, celle de vos collègues, des consommateurs, des clients et celle de toute autre parti * Vous êtes en possession d'un diplôme de l'école hôtelière et vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire
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                          Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international. * Une ASBL de 120 collaborateurs, majoritairement ingénieurs et techniciens * Un engagement quotidien pour évaluer, contrôler et certifier la conformité réglementaire pour garantir la sécurité des personnes et des installations. * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis * Un esprit de respect et de transparence
                          Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international. * Une ASBL de 120 collaborateurs, majoritairement ingénieurs et techniciens * Un engagement quotidien pour évaluer, contrôler et certifier la conformité réglementaire pour garantir la sécurité des personnes et des installations. * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis * Un esprit de respect et de transparence
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                          Voor onze vestiging te Asse wensen we, wegens het pensioen van een collega, over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer (Asse) * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de bedienden. * Je bent back-up voor jouw collega payroll officer die de payroll van de bedienden en de arbeiders van Zaventem op zich neemt; * Je behaalde een bachelordiploma en kan terugblikken op een grondige ervaring in payroll.
                          Voor onze vestiging te Asse wensen we, wegens het pensioen van een collega, over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer (Asse) * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de bedienden. * Je bent back-up voor jouw collega payroll officer die de payroll van de bedienden en de arbeiders van Zaventem op zich neemt; * Je behaalde een bachelordiploma en kan terugblikken op een grondige ervaring in payroll.
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                          NOUVEAU
                          Voor onze vestiging te Zaventem wensen we over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem; * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de arbeiders in de andere sites op zich neemt; * Je behaalde een bachelordiploma en kan terugblikken op een degelijke ervaring in payroll; Je behaalde een bachelordiploma en kan terugblikken op een grondige ervaring in payroll.
                          Voor onze vestiging te Zaventem wensen we over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem; * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de arbeiders in de andere sites op zich neemt; * Je behaalde een bachelordiploma en kan terugblikken op een degelijke ervaring in payroll; Je behaalde een bachelordiploma en kan terugblikken op een grondige ervaring in payroll.
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                          Candidature facile
                          Als Payroll Officer speel jij een sleutelrol in dit proces * Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden. * Payrollkennis, bij voorkeur ervaring met Eblox Payroll (SD).
                          Als Payroll Officer speel jij een sleutelrol in dit proces * Loonverwerking: Het nauwkeurig beheren, controleren en verwerken van de payroll voor een deel van onze arbeiders en operationele bedienden. * Payrollkennis, bij voorkeur ervaring met Eblox Payroll (SD).
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                          Infano VZW * Ternat * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie - Ben jij een administratieve duizendpoot die nauwkeurigheid en discretie hoog in het vaandel draagt? Dan ben jij misschien wel de veelzijdige kracht die we zoeken. Verzekeringsbeheer * Registreren en opvolgen van verzekeringen (hospitalisatie, groepsverzekering, arbeidsongevallenverzekering, brandverzekering, vrijwilligersverzekering, …) * Verwerken van wijzigingen zoals in- en uitdiensttreding of contractaanpassingen * Onderhouden van contact met verzekeraars * Beheren van verzekeringen in het kader van schadedossiers en verzamelen van bewijsstukken * Controleren en voorbereiden van facturen en premies * Bijhouden van polisdocumenten en interne richtlijnen - Ondersteuning bij loonverwerking * Verzamelen en controleren van urenregistraties, overuren, verlof, …
                          Infano VZW * Ternat * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie - Ben jij een administratieve duizendpoot die nauwkeurigheid en discretie hoog in het vaandel draagt? Dan ben jij misschien wel de veelzijdige kracht die we zoeken. Verzekeringsbeheer * Registreren en opvolgen van verzekeringen (hospitalisatie, groepsverzekering, arbeidsongevallenverzekering, brandverzekering, vrijwilligersverzekering, …) * Verwerken van wijzigingen zoals in- en uitdiensttreding of contractaanpassingen * Onderhouden van contact met verzekeraars * Beheren van verzekeringen in het kader van schadedossiers en verzamelen van bewijsstukken * Controleren en voorbereiden van facturen en premies * Bijhouden van polisdocumenten en interne richtlijnen - Ondersteuning bij loonverwerking * Verzamelen en controleren van urenregistraties, overuren, verlof, …
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                          Kom op tegen Kanker VZW * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Dit is Kom op tegen Kanker - Kom op tegen Kanker - Vraag je je af hoe we via in onderzoek, zorg en psychosociale ondersteuning de grootste impact kunnen maken? Hoe we de van honderdduizenden donateurs en actievoerders kunnen om zowel vandaag als morgen het verschil te maken voor mensen met kanker en hun omgeving? En hoe we onze kunnen via beleid, onderzoek en zorg – zodat iedereen, ongeacht afkomst, leeftijd, gender, opleiding of inkomen, toegang krijgt tot kwaliteitsvolle ondersteuning: vóór, tijdens én na kanker?slimme investeringenfinanciële middelenzo efficiënt mogelijkinzettenfinanciële slagkrachtvertalen naar structurele verandering - Kom op tegen Kanker is op zoek naar een die strategisch en operationeel leiding geeft aan de financiële huishouding van de organisatie.
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                          Nous recrutons pour une entreprise en pleine croissance dans le secteur des services, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. L'organisation privilégie un management collaboratif et met l'accent sur le bien-être de ses équipes. L'environnement de travail est dynamique, avec des projets motivants et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. L'entreprise compte une équipe financière expérimentée et soudée, favorisant l'apprentissage et le partage des connaissances. En tant que Chief Accountant, vous jouerez un rôle central dans le suivi et la consolidation de l'ensemble des opérations . * Superviser et garantir l'exactitude de la comptabilité générale et des sous-systèmes financiers (clients, fournisseurs, centres de coûts et projets). * Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que les états financiers, en ...
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