Candidature facile
76
Date
Options télétravail
Régime de travail
Fonctions
Type de contrat
Expérience
Compétences
Fonctions
Secteur
Ville
Région
Méthode de candidature
Temps de trajet
Langue du job
Options télétravail
Régime de travail
Fonctions
Type de contrat
Expérience
Compétences
Fonctions
Secteur
Ville
Région
Méthode de candidature
Temps de trajet
Langue du job
Jobs populaires
273 résultats pour payroll-and-benefits-officer à Jette dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes. Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. * Assurer la gestion opérationnelle du payroll de A à Z en collaboration avec le secrétariat social * Contribuer à l'optimisation des processus liés au payroll, aux avantages sociaux et à l'administration du personnel * Vous t
Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes. Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. * Assurer la gestion opérationnelle du payroll de A à Z en collaboration avec le secrétariat social * Contribuer à l'optimisation des processus liés au payroll, aux avantages sociaux et à l'administration du personnel * Vous t
Nous avons étendu votre recherche à plus de 272 offres d’emploi similaires.
Candidature facile
Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van , inclusief premies en vakantiegeld. * Je kan aantonen dat je zelfstandig (dus van A-Z) het payroll proces voor bedienden beheerst. * Je bent vertrouwd met de werking van een sociaal secretariaat en payroll software. * Ervaring met payroll of in de maatwerksector is mooi meegenomen, maar je leergierigheid en enthousiasme zijn voor ons belangrijker.
Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van , inclusief premies en vakantiegeld. * Je kan aantonen dat je zelfstandig (dus van A-Z) het payroll proces voor bedienden beheerst. * Je bent vertrouwd met de werking van een sociaal secretariaat en payroll software. * Ervaring met payroll of in de maatwerksector is mooi meegenomen, maar je leergierigheid en enthousiasme zijn voor ons belangrijker.
){kind=logo}
Candidature facile
Voor onze klant, een innovatief en duurzaam bedrijf actief in de bouwsector en gelegen in de regio Vilvoorde, zijn we op zoek naar een Payroll Officer / Office Manager. * Je bereidt de loonverwerking voor en volgt de payroll verder op in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je hebt reeds ervaring in payroll- en personeelsadministratie en bent vertrouwd met de samenwerking met een sociaal secretariaat.
Voor onze klant, een innovatief en duurzaam bedrijf actief in de bouwsector en gelegen in de regio Vilvoorde, zijn we op zoek naar een Payroll Officer / Office Manager. * Je bereidt de loonverwerking voor en volgt de payroll verder op in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je hebt reeds ervaring in payroll- en personeelsadministratie en bent vertrouwd met de samenwerking met een sociaal secretariaat.
Candidature facile
Voor een gerenommeerd bedrijf actief binnen de bouwsector, gelegen in regio Dilbeek, wordt gezocht naar een gemotiveerde Junior Payroll Officer. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Junior Payroll Officer in regio Dilbeek? Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en geïnteresseerd in payroll en HR? * Payroll & HR-administratie: verwerken en opvolgen van lonen, beheren van personeelsdossiers en opvolgen van sociale documenten. * Heeft een eerste ervaring binnen payroll en/of HR-administratie. * Is leergierig en gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen binnen payroll en HR. * De mogelijkheid om op termijn meer verantwoordelijkheid op te nemen binnen payroll en HR.
Voor een gerenommeerd bedrijf actief binnen de bouwsector, gelegen in regio Dilbeek, wordt gezocht naar een gemotiveerde Junior Payroll Officer. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Junior Payroll Officer in regio Dilbeek? Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en geïnteresseerd in payroll en HR? * Payroll & HR-administratie: verwerken en opvolgen van lonen, beheren van personeelsdossiers en opvolgen van sociale documenten. * Heeft een eerste ervaring binnen payroll en/of HR-administratie. * Is leergierig en gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen binnen payroll en HR. * De mogelijkheid om op termijn meer verantwoordelijkheid op te nemen binnen payroll en HR.
){kind=logo}
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en heb je een passie voor payroll en HR? Payroll & salarisadministratie: Verwerken en controleren van loonmutaties, toepassen van arbeidsvoorwaarden en opvolgen van sociale wetgeving en loonadministratie. * Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in HR & Payroll, met een bijzondere expertise in Payroll * We zoeken een analytische en nauwkeurige HR-professional die structuur brengt, graag ownership neemt en energie haalt uit een feilloze payroll- en personeelsadministratie
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en heb je een passie voor payroll en HR? Payroll & salarisadministratie: Verwerken en controleren van loonmutaties, toepassen van arbeidsvoorwaarden en opvolgen van sociale wetgeving en loonadministratie. * Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in HR & Payroll, met een bijzondere expertise in Payroll * We zoeken een analytische en nauwkeurige HR-professional die structuur brengt, graag ownership neemt en energie haalt uit een feilloze payroll- en personeelsadministratie
NOUVEAU
Candidature facile
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Candidature facile
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Candidature facile
Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
){kind=logo}
Als Payroll Officer zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking van onze 1300 medewerkers en beheer je het HR-pakket met betrekking tot arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, schorsingen, masterdata van onze medewerkers, … * Je hebt het denkniveau en zelfstandigheid van een bachelor aangevuld met minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie.
Als Payroll Officer zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking van onze 1300 medewerkers en beheer je het HR-pakket met betrekking tot arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, schorsingen, masterdata van onze medewerkers, … * Je hebt het denkniveau en zelfstandigheid van een bachelor aangevuld met minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie.
NOUVEAU
Candidature facile
Als payroll en administratief verantwoordelijke speel jij een sleutelrol in het ondersteunen van onze missie om steden groener en leefbaarder te maken. * Je hebt ervaring in payroll en administratieve; ervaring met loonverwerking is een must. Ervaring met loonadministratie/payroll en/of boekhouding is een grote plus.
Als payroll en administratief verantwoordelijke speel jij een sleutelrol in het ondersteunen van onze missie om steden groener en leefbaarder te maken. * Je hebt ervaring in payroll en administratieve; ervaring met loonverwerking is een must. Ervaring met loonadministratie/payroll en/of boekhouding is een grote plus.
NOUVEAU
Candidature facile
Om ons team te versterken, zoeken we een ervaren HR Medewerker Payroll die energie haalt uit loonverwerking, sociale wetgeving en het ondersteunen van met deskundig HR-advies. Het team bestaat momenteel uit 4 payroll medewerkers en 3 medewerkers welzijn. * Je berekent en controleert vakantierechten, vakantiegeld, verloftellers, anciënniteit en andere payroll-gerelateerde gegevens en ziet toe op een correcte toepassing van de regelgeving. Minimaal 5 jaar relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie.
Om ons team te versterken, zoeken we een ervaren HR Medewerker Payroll die energie haalt uit loonverwerking, sociale wetgeving en het ondersteunen van met deskundig HR-advies. Het team bestaat momenteel uit 4 payroll medewerkers en 3 medewerkers welzijn. * Je berekent en controleert vakantierechten, vakantiegeld, verloftellers, anciënniteit en andere payroll-gerelateerde gegevens en ziet toe op een correcte toepassing van de regelgeving. Minimaal 5 jaar relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie.
NOUVEAU
){kind=logo}
Om de groei en professionalisering van de Vermant Automotive Group verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Specialist. Je staat in voor een correcte en tijdige payroll voor de verschillende vennootschappen en vestigingen van Vermant Automotive Group. Binnen dit kader beheer je de dagelijkse payroll zelfstandig en denk je vanuit jouw expertise actief mee over verbeteringen. Klaar om onze payroll en HR-processen mee in de juiste versnelling te zetten? Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je verzorgt de voorbereiding, verwerking, controle en opvolging van de payroll voor arbeiders, bedienden, studenten en flexi-jobmedewerkers binnen verschillende juridische entiteiten * eBlox Payroll en eBlox HR kennen voor jou weinig
Om de groei en professionalisering van de Vermant Automotive Group verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Specialist. Je staat in voor een correcte en tijdige payroll voor de verschillende vennootschappen en vestigingen van Vermant Automotive Group. Binnen dit kader beheer je de dagelijkse payroll zelfstandig en denk je vanuit jouw expertise actief mee over verbeteringen. Klaar om onze payroll en HR-processen mee in de juiste versnelling te zetten? Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je verzorgt de voorbereiding, verwerking, controle en opvolging van de payroll voor arbeiders, bedienden, studenten en flexi-jobmedewerkers binnen verschillende juridische entiteiten * eBlox Payroll en eBlox HR kennen voor jou weinig
NOUVEAU
){kind=logo}
oJe ondersteunt en volgt de payroll-verwerking op. oJe bent aanspreekpunt voor administratieve payroll-vragen.
oJe ondersteunt en volgt de payroll-verwerking op. oJe bent aanspreekpunt voor administratieve payroll-vragen.
NOUVEAU
){kind=logo}
Join Stanley Black & Decker as our Benelux Payroll Specialist and play a key role in delivering accurate, timely, and compliant payroll across the Benelux region. As part of the GSS Stanley Black & Decker Payroll Team, you will be at the heart of daily payroll operations, working closely with internal and external payroll providers to ensure a seamless employee experience. Reporting directly to the Benelux Payroll Lead, this is an exciting opportunity for a detail-oriented payroll professional who thrives in a fast-paced, collaborative environment and is passionate about precision, service, and compliance. * Manage end-to-end payroll processing for the Benelux region, including onboarding, offboarding, and employee status changes. * M
Join Stanley Black & Decker as our Benelux Payroll Specialist and play a key role in delivering accurate, timely, and compliant payroll across the Benelux region. As part of the GSS Stanley Black & Decker Payroll Team, you will be at the heart of daily payroll operations, working closely with internal and external payroll providers to ensure a seamless employee experience. Reporting directly to the Benelux Payroll Lead, this is an exciting opportunity for a detail-oriented payroll professional who thrives in a fast-paced, collaborative environment and is passionate about precision, service, and compliance. * Manage end-to-end payroll processing for the Benelux region, including onboarding, offboarding, and employee status changes. * M
NOUVEAU
){kind=logo}
Hou je van de wereld van human resources en payroll? Voor onze klant, een onderneming actief in de farmaceutische sector, zijn wij op zoek naar een HR & Payroll Medewerker die instaat voor personeelsadministratie en payrollgerelateerde taken, en tegelijk een veelzijdige ondersteuning biedt aan het HR-team. Payroll en personeelsadministratie * Je hebt 2 à 3 jaar ervaring in een HR-functie met blootstelling aan payroll. * Een gevarieerde functie waarin payroll, personeelsadministratie en HR-support worden gecombineerd.
Hou je van de wereld van human resources en payroll? Voor onze klant, een onderneming actief in de farmaceutische sector, zijn wij op zoek naar een HR & Payroll Medewerker die instaat voor personeelsadministratie en payrollgerelateerde taken, en tegelijk een veelzijdige ondersteuning biedt aan het HR-team. Payroll en personeelsadministratie * Je hebt 2 à 3 jaar ervaring in een HR-functie met blootstelling aan payroll. * Een gevarieerde functie waarin payroll, personeelsadministratie en HR-support worden gecombineerd.
){kind=logo}
Als ICT Purchase Officer ben je zelfstandig en binnen een vastgesteld kader verantwoordelijk voor de dagelijkse ICT-aankopen. - Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Als ICT Purchase Officer ben je zelfstandig en binnen een vastgesteld kader verantwoordelijk voor de dagelijkse ICT-aankopen. - Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
Je hebt minimum 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits, payroll, reward, HR-data of HR-analytics en wilt je hierin verder verdiepen of je expertise verder uitbouwen. Je kan rekenen op haar expertise, terwijl je tegelijkertijd de ruimte krijgt om zelf initiatief te nemen, inzichten aan te brengen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het Compensation & Benefits-beleid. Als Compensation & Benefits Analyst speel je een belangrijke rol in het beheer, de analyse en de verdere ontwikkeling van het verlonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid binnen Smals. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie korti
Je hebt minimum 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits, payroll, reward, HR-data of HR-analytics en wilt je hierin verder verdiepen of je expertise verder uitbouwen. Je kan rekenen op haar expertise, terwijl je tegelijkertijd de ruimte krijgt om zelf initiatief te nemen, inzichten aan te brengen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het Compensation & Benefits-beleid. Als Compensation & Benefits Analyst speel je een belangrijke rol in het beheer, de analyse en de verdere ontwikkeling van het verlonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid binnen Smals. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie korti
){kind=logo}
Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor met vragen over HR en sociale wetgeving.
Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor met vragen over HR en sociale wetgeving.
){kind=logo}
Employee Benefits Consultant
Employee Benefits Consultant
Azuro
Leuven of Gent of Antwerpen, in combinatie met thuiswerk.
Télétravail possible
Employee Benefits is de belangrijkste strategische groeipijler bij onze opdrachtgever. Daarom investeren zij volop in de verdere uitbouw van Life en EB en zijn we voor hen op zoek naar een Adviseur in het domein van Employee Benefits. Je bent dé technische expert binnen Employee Benefits en ondersteunt klanten bij complexe vraagstukken rond groeps- en hospitalisatieverzekeringen. * Je ondersteunt bij het uitwerken van offertes, studies en complexe dossiers binnen Employee Benefits. * Je voert simulaties en berekeningen uit rond groepsverzekeringen, hospitalisatieverzekeringen en andere Employee Benefits-oplossingen. * Je blijft op de hoogte van nieuwe wetgeving, fiscale wijzigingen en marktontwikkelingen binnen Employee Benefits. * Je hebt reeds ervaring binnen Employ
Employee Benefits is de belangrijkste strategische groeipijler bij onze opdrachtgever. Daarom investeren zij volop in de verdere uitbouw van Life en EB en zijn we voor hen op zoek naar een Adviseur in het domein van Employee Benefits. Je bent dé technische expert binnen Employee Benefits en ondersteunt klanten bij complexe vraagstukken rond groeps- en hospitalisatieverzekeringen. * Je ondersteunt bij het uitwerken van offertes, studies en complexe dossiers binnen Employee Benefits. * Je voert simulaties en berekeningen uit rond groepsverzekeringen, hospitalisatieverzekeringen en andere Employee Benefits-oplossingen. * Je blijft op de hoogte van nieuwe wetgeving, fiscale wijzigingen en marktontwikkelingen binnen Employee Benefits. * Je hebt reeds ervaring binnen Employ
){kind=logo}
Candidature facile
UFINITY * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Je bent een ervaren finance professional die verder wil dan het bewaken van cijfers. Je zet een afdeling neer, stuurt mensen aan en draagt actief bij aan de richting van de organisatie. Bij onze opdrachtgever krijg je precies die ruimte. Je komt terecht binnen een gevestigde industriële speler met internationale backing, volop in transformatie. De finance afdeling heeft nood aan iemand die structuur brengt, processen versnelt en het team naar een hoger niveau tilt. Wat doe je als Finance Manager? Je leidt de finance afdeling van de Belgische entiteit en bent directe sparringpartner van de . * Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over finance en positioneert de afdeling als volwaardige businesspartner.
UFINITY * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Je bent een ervaren finance professional die verder wil dan het bewaken van cijfers. Je zet een afdeling neer, stuurt mensen aan en draagt actief bij aan de richting van de organisatie. Bij onze opdrachtgever krijg je precies die ruimte. Je komt terecht binnen een gevestigde industriële speler met internationale backing, volop in transformatie. De finance afdeling heeft nood aan iemand die structuur brengt, processen versnelt en het team naar een hoger niveau tilt. Wat doe je als Finance Manager? Je leidt de finance afdeling van de Belgische entiteit en bent directe sparringpartner van de . * Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over finance en positioneert de afdeling als volwaardige businesspartner.
){kind=logo}
Als Data Protection Officer (DPO) bij Colruyt Group ben jij samen met het team als het gaat om (data) privacy compliance en regulations.
Als Data Protection Officer (DPO) bij Colruyt Group ben jij samen met het team als het gaat om (data) privacy compliance en regulations.
){kind=logo}
Candidature facile
Als Talent Acquisition Officer ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van toptalent voor een organisatie. Als TA Officer rekruteer, selecteer en stoom je nieuwe bewakingsagenten klaar voor onze klanten over heel België.
Als Talent Acquisition Officer ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van toptalent voor een organisatie. Als TA Officer rekruteer, selecteer en stoom je nieuwe bewakingsagenten klaar voor onze klanten over heel België.
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees - The role includes preparing reports, administrating employment contracts and addenda, managing the monthly payroll process (including thirteenth month and holiday pay) and administrating the FIP tool. *
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * Responsible for the full payroll process from A to Z, including: collection and validation of payroll input, monthly payroll calculations and checks, follow-up social security, taxes, and benefits, coordination with the payroll provider, handling payroll-related questions from employees - The role includes preparing reports, administrating employment contracts and addenda, managing the monthly payroll process (including thirteenth month and holiday pay) and administrating the FIP tool. *
){kind=logo}
In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. Payroll en personeelsadministratie * Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR Operations.
In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. Payroll en personeelsadministratie * Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR Operations.
){kind=logo}
Cette opportunité s'adresse à un profil medior à senior, disposant idéalement de 5 à 10 années d'expérience, avec une véritable expertise en pricing actuariel appliqué aux Employee Benefits. Votre responsabilité portera sur le pricing et le développement de produits Life, avec une attention particulière portée aux Employee Benefits. Employee Benefits – Épargne – Protection – Term Life – Invalidité. * Développer de nouveaux produits Life et Employee Benefits. Pricing actuariel Employee Benefits * D'une expérience concrète en Life Insurance et Employee Benefits.
Cette opportunité s'adresse à un profil medior à senior, disposant idéalement de 5 à 10 années d'expérience, avec une véritable expertise en pricing actuariel appliqué aux Employee Benefits. Votre responsabilité portera sur le pricing et le développement de produits Life, avec une attention particulière portée aux Employee Benefits. Employee Benefits – Épargne – Protection – Term Life – Invalidité. * Développer de nouveaux produits Life et Employee Benefits. Pricing actuariel Employee Benefits * D'une expérience concrète en Life Insurance et Employee Benefits.