Le développement personnel est encouragé, et des projets transverses passionnants permettent de toucher à différents aspects du business, de la conception de solutions écoresponsables à leur mise en œuvre opérationnelle. * Support à la direction : préparation des rapports et présentations pour la direction, suivi des projets internes et transverses, gestion des priorités et des échéances. * Un accompagnement à long terme, avec une réelle évolution de carrière à la clé. L'entreprise valorise un environnement de travail collaboratif, structuré et dynamique, où l'autonomie et la proactivité sont au cœur des pratiques. * Support RH : assistance à l'intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des procédures administratives et des tableaux de bord RH. * Autonome, bien organisé(e), avec une capacité à jongler entre plusieurs responsabilités.
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