Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société. Assurer la pleine suppléance du Directeur général en toutes circonstances. Suppléance et Délégation (focus 1 & 2) : assurer l'intérim permanent du Directeur général (représentation légale, prise de décision stratégique, engagement de l'entreprise) en cas d'absence. Gérer les délégations de signature et d'autorité en coordination avec le Conseil d'administration et le Directeur général. Pilotage de la transformation (focus 3) : planifier et superviser la mise en place d'une gestion financière rigoureuse (outils de contrôle budgétaire, reporting). Minimum 15 ans d'expérience, dont une expérience significative dans une fonction de direction opérationnelle, de ...
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