Les seniors affichent en moyenne plus de six années d'ancienneté, preuve d'un environnement où les gestionnaires choisissent de s'inscrire dans la durée. * Programme de formation robuste : séminaires mensuels en partenariat avec un Big10, sessions internes et externes sur les actualités comptables, fiscales et juridiques. La offre également une réelle projection managériale : à terme, possibilité de constituer et piloter votre propre équipe (un senior + un junior). * Tax, Legal & Audit : ISOC, IPP, conseil, contrôles fiscaux, liquidations, M&A. Vous serez également chargé d'établir diverses déclarations TVA et fiscales, notamment pour l'ISOC et l'IPP. * Votre rôle inclura la participation à des stratégies d'optimisation fiscale, telles que les droits d'auteur, ainsi q
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