Les seniors affichent en moyenne plus de six années d'ancienneté, preuve d'un environnement où les gestionnaires choisissent de s'inscrire dans la durée. La offre également une réelle projection managériale : à terme, possibilité de constituer et piloter votre propre équipe (un senior + un junior). * Tax, Legal & Audit : ISOC, IPP, conseil, contrôles fiscaux, liquidations, M&A. * Vous deviendrez le point de contact privilégié de vos clients, les rencontrant régulièrement pour leur fournir des conseils. * Une évolution rapide vers un poste de manager est prévue, où vous serez impliqué dans les décisions stratégiques de l'entreprise. * Orientation vers le conseil clientèle, avec un intérêt pour le partage de conseils précieux avec la clientèle.
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