Candidature facile
6
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Communication
- Français
- Vente
- Business
- Manager de développement commercial
- Administrateur/trice comptabilité
- Conseiller en prévention
- Adjoint/e administratif/ve
- Agent/e de contrôle financier
- Chargé/e de mission
- Chef
- Conseiller en personnel
- Contrôleur/se Business Unit
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Communication
- Français
- Vente
- Business
- Manager de développement commercial
- Administrateur/trice comptabilité
- Conseiller en prévention
- Adjoint/e administratif/ve
- Agent/e de contrôle financier
- Chargé/e de mission
- Chef
- Conseiller en personnel
- Contrôleur/se Business Unit
189 résultats pour Management à Zoersel dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Onze opdrachtgever is een gevestigde en groeiende speler binnen Total Talent Management en strategische HR-oplossingen.
Onze opdrachtgever is een gevestigde en groeiende speler binnen Total Talent Management en strategische HR-oplossingen.
){kind=logo}
Motmans & Partners * Laakdal * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Atrio Stone Atelier is een technisch sterk uitgebouwde KMO binnen de Atrio-groep, gespecialiseerd in hoogwaardig maatwerk in natuursteen, keramiek, composiet en graniet. Vanuit de productievestiging in Laakdal werkt een ervaren team dagelijks aan verfijnde oplossingen waarin vakmanschap, precisie en esthetiek samenkomen. De organisatie combineert diepgaande technische kennis met moderne productietechnologie en draagt een cultuur die gekenmerkt wordt door trots op het product en respect voor ambacht. Vandaag bevindt Atrio Stone Atelier zich op een uitgesproken strategisch kantelpunt. De technische fundamenten en operationele slagkracht zijn aanwezig, maar de commerciële focus en marktpositionering vragen om scherpere keuzes.
Motmans & Partners * Laakdal * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Atrio Stone Atelier is een technisch sterk uitgebouwde KMO binnen de Atrio-groep, gespecialiseerd in hoogwaardig maatwerk in natuursteen, keramiek, composiet en graniet. Vanuit de productievestiging in Laakdal werkt een ervaren team dagelijks aan verfijnde oplossingen waarin vakmanschap, precisie en esthetiek samenkomen. De organisatie combineert diepgaande technische kennis met moderne productietechnologie en draagt een cultuur die gekenmerkt wordt door trots op het product en respect voor ambacht. Vandaag bevindt Atrio Stone Atelier zich op een uitgesproken strategisch kantelpunt. De technische fundamenten en operationele slagkracht zijn aanwezig, maar de commerciële focus en marktpositionering vragen om scherpere keuzes.
){kind=logo}
Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * aanspreekpunt voor , management en , binnen een matrixorganisatie.
Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * aanspreekpunt voor , management en , binnen een matrixorganisatie.
){kind=logo}
Affiniteit met sustainability, klimaat, energie management, kortom
Affiniteit met sustainability, klimaat, energie management, kortom
){kind=logo}
Je fungeert als aanspreekpunt voor management, en vakbonden, en onderhoudt een constructieve sociale dialoog. * Je beschikt over een sterk technisch en analytisch inzicht (asset management, BOM-structuren, CMMS, TPM). * Je weet beslissingen theoretisch en cijfermatig te onderbouwen richting zowel team als management. * Nauwe samenwerking met operations en het plant management.
Je fungeert als aanspreekpunt voor management, en vakbonden, en onderhoudt een constructieve sociale dialoog. * Je beschikt over een sterk technisch en analytisch inzicht (asset management, BOM-structuren, CMMS, TPM). * Je weet beslissingen theoretisch en cijfermatig te onderbouwen richting zowel team als management. * Nauwe samenwerking met operations en het plant management.
NOUVEAU
){kind=logo}
Analyseert en vertaalt maandelijkse financiële resultaten naar heldere inzichten voor het management.
Analyseert en vertaalt maandelijkse financiële resultaten naar heldere inzichten voor het management.
){kind=logo}
Je begeleidt veranderingsprocessen in de organisatie en neemt actief deel aan veranderingsmechanismes in het kader van “Management of Change”;
Je begeleidt veranderingsprocessen in de organisatie en neemt actief deel aan veranderingsmechanismes in het kader van “Management of Change”;
NOUVEAU
Analyseren van resultaten, marges, kostprijzen en cashflow, en variaties toelichten aan het management. * Optreden als sparringpartner voor management en afdelingen, met focus op duidelijke en toepasbare inzichten. * Sterke leercurve en nauwe samenwerking met het management.
Analyseren van resultaten, marges, kostprijzen en cashflow, en variaties toelichten aan het management. * Optreden als sparringpartner voor management en afdelingen, met focus op duidelijke en toepasbare inzichten. * Sterke leercurve en nauwe samenwerking met het management.
SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bedrijfsomschrijving - SGS is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. We're also the benchmark worldwide for quality and integrity. And that makes us very proud. Our employees give 110% of themselves every day, divided over all expertises, branches and cultures. Our coworkers build their own way inside the company, the services and the expertise. At SGS, we believe in creating a better, safer, and more interconnected world. Join a global leader where innovation meets impact, and where your work contributes to improving millions of lives. To strengthen our division Natural Resources we are currently looking for a passionate and driven Sales Representative for the Minerals & Metals sector. Vacatureomschrijving
SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bedrijfsomschrijving - SGS is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. We're also the benchmark worldwide for quality and integrity. And that makes us very proud. Our employees give 110% of themselves every day, divided over all expertises, branches and cultures. Our coworkers build their own way inside the company, the services and the expertise. At SGS, we believe in creating a better, safer, and more interconnected world. Join a global leader where innovation meets impact, and where your work contributes to improving millions of lives. To strengthen our division Natural Resources we are currently looking for a passionate and driven Sales Representative for the Minerals & Metals sector. Vacatureomschrijving
NOUVEAU
In nauwe samenwerking met je SHEQ-collega's en ondersteund door het management ben jij de motor achter de implementatie, opvolging, evaluatie en optimalisatie van het milieubeleid.
In nauwe samenwerking met je SHEQ-collega's en ondersteund door het management ben jij de motor achter de implementatie, opvolging, evaluatie en optimalisatie van het milieubeleid.
In samenwerking met een collega-preventieadviseur en gesteund door het management ben jij een drijvende kracht in het optimaliseren en het uitvoeren van het beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn. • Wetgeving rond welzijn op het werk volg je op en zet je om in duidelijke adviezen voor medewerkers, havenarbeiders en management.
In samenwerking met een collega-preventieadviseur en gesteund door het management ben jij een drijvende kracht in het optimaliseren en het uitvoeren van het beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn. • Wetgeving rond welzijn op het werk volg je op en zet je om in duidelijke adviezen voor medewerkers, havenarbeiders en management.
Finance speelt hier een sleutelrol: niet als rapporteringsmachine, maar als inhoudelijke sparringpartner van het management. * Adviseert management proactief bij strategische en operationele beslissingen op basis van scherpe financiële inzichten.
Finance speelt hier een sleutelrol: niet als rapporteringsmachine, maar als inhoudelijke sparringpartner van het management. * Adviseert management proactief bij strategische en operationele beslissingen op basis van scherpe financiële inzichten.
Resultaatgedreven management: Je volgt de budgetten en financiële rapportering nauwgezet op. * Management team: Je rapporteert rechtstreeks aan de eigenaars en werkt nauw samen met de overkoepelende managers (sales, naverkoop, financieel) als gewaardeerd lid van het managementteam.
Resultaatgedreven management: Je volgt de budgetten en financiële rapportering nauwgezet op. * Management team: Je rapporteert rechtstreeks aan de eigenaars en werkt nauw samen met de overkoepelende managers (sales, naverkoop, financieel) als gewaardeerd lid van het managementteam.
Onze afdeling Sample Management (SaMan) beheert een 2000 m² Seveso-magazijn in de Antwerpse haven.
Onze afdeling Sample Management (SaMan) beheert een 2000 m² Seveso-magazijn in de Antwerpse haven.
Beleid en management: ontwikkelen en implementeren van richtlijnen en procedures inzake beveiliging van de verschillende haventerminals in België alsook functioneel aansturen van de locale en . * Je bent sterk in risk management en hebt ervaring met inspecties, toezicht -en beveiligingsprocedures en nood -en incidentresponsprocedures; * Je kan duidelijk en efficiënt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met personeel, management en andere belanghebbenden;
Beleid en management: ontwikkelen en implementeren van richtlijnen en procedures inzake beveiliging van de verschillende haventerminals in België alsook functioneel aansturen van de locale en . * Je bent sterk in risk management en hebt ervaring met inspecties, toezicht -en beveiligingsprocedures en nood -en incidentresponsprocedures; * Je kan duidelijk en efficiënt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met personeel, management en andere belanghebbenden;
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Télétravail possible
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
){kind=logo}
Time management skills: Jij weet als geen ander hoe je je tijd efficiënt indeelt.
Time management skills: Jij weet als geen ander hoe je je tijd efficiënt indeelt.
){kind=logo}
BMW JOY'N US * Meeusen, Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Doel van de functie - De Senior Controller is verantwoordelijk voor de rapportering en het challengen van de operationele performantie van de concessie. Hij/zij fungeert als strategische sparringpartner van de directie en zorgt voor inzicht, controle en optimalisatie van alle commerciële en operationele processen binnen sales, aftersales, carrosserie en ondersteunende diensten. Dit door het aanleveren van een duidelijke rapportering die strategische beslissingen mogelijk maakt. Taken & Verantwoordelijkheden - 1. Financiële rapportering & analyse * Analyse van P&L, balans met focus op marge‑ontwikkeling, kostenbeheersing en rendabiliteit per afdeling. * Opvolgen van financiële KPI's: o.a. verkoopmarges nieuw & tweedehands, werkplaatsproductiviteit & efficiëntie, stockwaarde voertuigen, …
BMW JOY'N US * Meeusen, Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Doel van de functie - De Senior Controller is verantwoordelijk voor de rapportering en het challengen van de operationele performantie van de concessie. Hij/zij fungeert als strategische sparringpartner van de directie en zorgt voor inzicht, controle en optimalisatie van alle commerciële en operationele processen binnen sales, aftersales, carrosserie en ondersteunende diensten. Dit door het aanleveren van een duidelijke rapportering die strategische beslissingen mogelijk maakt. Taken & Verantwoordelijkheden - 1. Financiële rapportering & analyse * Analyse van P&L, balans met focus op marge‑ontwikkeling, kostenbeheersing en rendabiliteit per afdeling. * Opvolgen van financiële KPI's: o.a. verkoopmarges nieuw & tweedehands, werkplaatsproductiviteit & efficiëntie, stockwaarde voertuigen, …
De IT Project Manager Software zal primair gericht zijn op het ondersteunen en begeleiden van een groot software project binnen de Sample Management afdeling om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en zowel binnen scope als budget worden opgeleverd. • heb je ervaring met change management
De IT Project Manager Software zal primair gericht zijn op het ondersteunen en begeleiden van een groot software project binnen de Sample Management afdeling om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en zowel binnen scope als budget worden opgeleverd. • heb je ervaring met change management
Je werkt in een compact en hecht finance team dat nauw samenwerkt met Operations en Management. * Analyseren van balansen en resultatenrekeningen en afwijkingen signaleren aan het management.
Je werkt in een compact en hecht finance team dat nauw samenwerkt met Operations en Management. * Analyseren van balansen en resultatenrekeningen en afwijkingen signaleren aan het management.
){kind=logo}
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je adviseert en ondersteunt bij thema's zoals performance management, ontwikkeling, verzuim, instroom–doorstroom–uitstroom en teamdynamiek. * Performance Management: Je coördineert de tussentijdse-, functionerings- en evaluatiegesprekken. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je adviseert en ondersteunt bij thema's zoals performance management, ontwikkeling, verzuim, instroom–doorstroom–uitstroom en teamdynamiek. * Performance Management: Je coördineert de tussentijdse-, functionerings- en evaluatiegesprekken. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
Provincie Antwerpen * Mol * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij de HR-consulent die het Zilvermeer zoekt? Heb jij een neus om talent op te sporen, om empathisch en discreet met personeelsdossiers om te gaan? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? Dan is deze job misschien wel iets voor jou! We zijn op zoek naar een HR-consulent om ons team te versterken in de afwezigheid van een collega die voor een langere duur afwezig is. Wij zijn een bijzonder en buiten-gewoon recreatiedomein voor iedereen. Het Zilvermeer biedt beleving en betekenis aan zijn gasten en creëert mooie herinneringen. Het geeft ruimte aan de ideale werkplek om te werken met volgende kernwaarden: Gastvrij, Gezellig, Gelijkwaardig, Gemoedelijk en Gezamenlijk.
Provincie Antwerpen * Mol * Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij de HR-consulent die het Zilvermeer zoekt? Heb jij een neus om talent op te sporen, om empathisch en discreet met personeelsdossiers om te gaan? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? Dan is deze job misschien wel iets voor jou! We zijn op zoek naar een HR-consulent om ons team te versterken in de afwezigheid van een collega die voor een langere duur afwezig is. Wij zijn een bijzonder en buiten-gewoon recreatiedomein voor iedereen. Het Zilvermeer biedt beleving en betekenis aan zijn gasten en creëert mooie herinneringen. Het geeft ruimte aan de ideale werkplek om te werken met volgende kernwaarden: Gastvrij, Gezellig, Gelijkwaardig, Gemoedelijk en Gezamenlijk.
){kind=logo}
Je verzorgt heldere voortgangs- en statusrapportering richting management. * Je bent een sterke communicator en beweegt vlot tussen operationele teams en management.
Je verzorgt heldere voortgangs- en statusrapportering richting management. * Je bent een sterke communicator en beweegt vlot tussen operationele teams en management.
Je zit mee aan het stuur, detecteert pijnpunten en opportuniteiten en werkt nauw samen met het operationeel management. * Je challenged je bevindingen met interne stakeholders (business controllers, management en directie) en werkt mee aan concrete actieplannen. * Je communiceert helder en overtuigend en beschikt over sterke stakeholder management skills op alle niveaus van de organisatie.
Je zit mee aan het stuur, detecteert pijnpunten en opportuniteiten en werkt nauw samen met het operationeel management. * Je challenged je bevindingen met interne stakeholders (business controllers, management en directie) en werkt mee aan concrete actieplannen. * Je communiceert helder en overtuigend en beschikt over sterke stakeholder management skills op alle niveaus van de organisatie.
Implementeren van een safety management systeem en zorgen dat het werkt.
Implementeren van een safety management systeem en zorgen dat het werkt.