Candidature facile
13
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Plein temps
170
314 résultats pour Management à Berlaar dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, veiligheid, kwaliteit, projectwerking en commerciële en technische taken.
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, veiligheid, kwaliteit, projectwerking en commerciële en technische taken.
Randstad * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij klaar voor je eerste stap in een uitdagende en inspirerende carrière waarin je in een traject van 2 jaar wordt klaargestoomd voor een rol waarin leiderschap en strategie centraal staan? Dan is dit traineeship met startdatum september 2026 iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Hoe ziet het traineeship eruit? * Je begint met een intensief, drie weken durend onboardingprogramma waarin je een diepgaand inzicht krijgt in de kern van het bedrijf. Je krijgt gedurende 3 dagen een inleiding tot verzekeringen, start met het bouwen van je intern netwerk en leert de verschillende afdelingen binnen het bedrijf kennen. * Via jobrotatie kom je terecht op verschillende afdelingen, telkens voor een project van een 6 maanden.
Randstad * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij klaar voor je eerste stap in een uitdagende en inspirerende carrière waarin je in een traject van 2 jaar wordt klaargestoomd voor een rol waarin leiderschap en strategie centraal staan? Dan is dit traineeship met startdatum september 2026 iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Hoe ziet het traineeship eruit? * Je begint met een intensief, drie weken durend onboardingprogramma waarin je een diepgaand inzicht krijgt in de kern van het bedrijf. Je krijgt gedurende 3 dagen een inleiding tot verzekeringen, start met het bouwen van je intern netwerk en leert de verschillende afdelingen binnen het bedrijf kennen. * Via jobrotatie kom je terecht op verschillende afdelingen, telkens voor een project van een 6 maanden.
){kind=logo}
Vous justifiez d'une première expérience en people management. * Vous possédez d'excellentes compétences en management et en leadership. * Vous êtes un(e) facilitateur(trice) qui établit et entretient facilement des relations professionnelles (relationship management).
Vous justifiez d'une première expérience en people management. * Vous possédez d'excellentes compétences en management et en leadership. * Vous êtes un(e) facilitateur(trice) qui établit et entretient facilement des relations professionnelles (relationship management).
){kind=logo}
Onderhouden van nauwe relaties met interne stakeholders (operations, finance, management)
Onderhouden van nauwe relaties met interne stakeholders (operations, finance, management)
NOUVEAU
Onze afdeling Sample Management (SaMan) beheert een 2000 m² Seveso-magazijn in de Antwerpse haven.
Onze afdeling Sample Management (SaMan) beheert een 2000 m² Seveso-magazijn in de Antwerpse haven.
NOUVEAU
De IT Project Manager Software zal primair gericht zijn op het ondersteunen en begeleiden van een groot software project binnen de Sample Management afdeling om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en zowel binnen scope als budget worden opgeleverd. • heb je ervaring met change management
De IT Project Manager Software zal primair gericht zijn op het ondersteunen en begeleiden van een groot software project binnen de Sample Management afdeling om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en zowel binnen scope als budget worden opgeleverd. • heb je ervaring met change management
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met het management en Marketing aan een sterke employee experience, een gedragen cultuur en een aantrekkelijk werkgeversverhaal. * Ervaring met rekrutering, performance management en talentontwikkeling. * Nauwe samenwerking met management en korte beslissingslijnen.
Je werkt nauw samen met het management en Marketing aan een sterke employee experience, een gedragen cultuur en een aantrekkelijk werkgeversverhaal. * Ervaring met rekrutering, performance management en talentontwikkeling. * Nauwe samenwerking met management en korte beslissingslijnen.
){kind=logo}
Analyseert en vertaalt maandelijkse financiële resultaten naar heldere inzichten voor het management.
Analyseert en vertaalt maandelijkse financiële resultaten naar heldere inzichten voor het management.
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Télétravail possible
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
NOUVEAU
){kind=logo}
BMW JOY'N US * Meeusen, Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen als Marketing Manager bij BMW? * Je geeft de langetermijnmarketingstrategie en merkpositionering vorm. Hiervoor ontwikkel je een jaarlijks marketing- en communicatieplan dat in lijn ligt met de BMW-merkstrategie. * Identificeren van relevante trends, klantbehoeften en groeikansen. * Organiseren van lokale campagnes, events en acties (bv. lancering nieuwe modellen, opendeurdagen). * Coördineren van offlinecommunicatie: brochures, flyers, POS-materiaal en lokale pers. * Branding & klantbeleving. * Zorgen voor een consistente toepassing van BMW-huisstijl en merkidentiteit. * Waarborgen dat marketingactiviteiten aansluiten op de overkoepelende bedrijfsstrategie. * Leidinggeven aan en coachen van een team.
BMW JOY'N US * Meeusen, Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen als Marketing Manager bij BMW? * Je geeft de langetermijnmarketingstrategie en merkpositionering vorm. Hiervoor ontwikkel je een jaarlijks marketing- en communicatieplan dat in lijn ligt met de BMW-merkstrategie. * Identificeren van relevante trends, klantbehoeften en groeikansen. * Organiseren van lokale campagnes, events en acties (bv. lancering nieuwe modellen, opendeurdagen). * Coördineren van offlinecommunicatie: brochures, flyers, POS-materiaal en lokale pers. * Branding & klantbeleving. * Zorgen voor een consistente toepassing van BMW-huisstijl en merkidentiteit. * Waarborgen dat marketingactiviteiten aansluiten op de overkoepelende bedrijfsstrategie. * Leidinggeven aan en coachen van een team.
NOUVEAU
BMW JOY'N US * Steenokkerzeel Tanghe * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga jij doen als aftersales manager bij BMW? * Je coördineert de dagelijkse werking van de naverkoop (werkplaats, magazijn, receptie en carrosserie) en ondersteunt de in deze afdelingen. * Je enthousiasmeert de collega's en helpt hen bij het behalen van doelstellingen. Je staat borg voor een positieve werkomgeving waarin je samen met de voor een uitstekende 'Customer Experience' zorgt. * Je volgt de nodige KPI's op, kijkt nauwkeurig toe op rendement, productiviteit en efficiëntie en stuurt bij waar nodig. * Je werkt zeer nauw samen met de directie en rapporteert aan hen over de resultaten in de naverkoop. Hiervoor bewaak jij het naleven van alle procedures. Wanneer nodig bied je zelf versterking aan de receptie. Waarmee kan je ons team versterken?
BMW JOY'N US * Steenokkerzeel Tanghe * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga jij doen als aftersales manager bij BMW? * Je coördineert de dagelijkse werking van de naverkoop (werkplaats, magazijn, receptie en carrosserie) en ondersteunt de in deze afdelingen. * Je enthousiasmeert de collega's en helpt hen bij het behalen van doelstellingen. Je staat borg voor een positieve werkomgeving waarin je samen met de voor een uitstekende 'Customer Experience' zorgt. * Je volgt de nodige KPI's op, kijkt nauwkeurig toe op rendement, productiviteit en efficiëntie en stuurt bij waar nodig. * Je werkt zeer nauw samen met de directie en rapporteert aan hen over de resultaten in de naverkoop. Hiervoor bewaak jij het naleven van alle procedures. Wanneer nodig bied je zelf versterking aan de receptie. Waarmee kan je ons team versterken?
NOUVEAU
Je maakt rapporten en presentaties op ter voorbereiding van interne meetings met het management.
Je maakt rapporten en presentaties op ter voorbereiding van interne meetings met het management.
Affiniteit met sustainability, klimaat, energie management, kortom
Affiniteit met sustainability, klimaat, energie management, kortom
Resultaatgedreven management: Je volgt de budgetten en financiële rapportering nauwgezet op. * Management team: Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met de overkoepelende (sales, naverkoop, financieel) als gewaardeerd lid van het managementteam.
Resultaatgedreven management: Je volgt de budgetten en financiële rapportering nauwgezet op. * Management team: Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met de overkoepelende (sales, naverkoop, financieel) als gewaardeerd lid van het managementteam.
SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bedrijfsomschrijving - SGS is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. We're also the benchmark worldwide for quality and integrity. And that makes us very proud. Our employees give 110% of themselves every day, divided over all expertises, branches and cultures. Our coworkers build their own way inside the company, the services and the expertise. At SGS, we believe in creating a better, safer, and more interconnected world. Join a global where innovation meets impact, and where your work contributes to improving millions of lives. To strengthen our division Natural Resources we are currently looking for a passionate and driven Sales Representative for the Minerals & Metals sector. Vacatureomschrijving
SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bedrijfsomschrijving - SGS is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. We're also the benchmark worldwide for quality and integrity. And that makes us very proud. Our employees give 110% of themselves every day, divided over all expertises, branches and cultures. Our coworkers build their own way inside the company, the services and the expertise. At SGS, we believe in creating a better, safer, and more interconnected world. Join a global where innovation meets impact, and where your work contributes to improving millions of lives. To strengthen our division Natural Resources we are currently looking for a passionate and driven Sales Representative for the Minerals & Metals sector. Vacatureomschrijving
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity management, or process optimization.
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity management, or process optimization.
){kind=logo}
In nauwe samenwerking met je SHEQ-collega's en ondersteund door het management ben jij de motor achter de implementatie, opvolging, evaluatie en optimalisatie van het milieubeleid.
In nauwe samenwerking met je SHEQ-collega's en ondersteund door het management ben jij de motor achter de implementatie, opvolging, evaluatie en optimalisatie van het milieubeleid.
In samenwerking met een collega-preventieadviseur en gesteund door het management ben jij een drijvende kracht in het optimaliseren en het uitvoeren van het beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn. • Wetgeving rond welzijn op het werk volg je op en zet je om in duidelijke adviezen voor medewerkers, havenarbeiders en management.
In samenwerking met een collega-preventieadviseur en gesteund door het management ben jij een drijvende kracht in het optimaliseren en het uitvoeren van het beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn. • Wetgeving rond welzijn op het werk volg je op en zet je om in duidelijke adviezen voor medewerkers, havenarbeiders en management.
){kind=logo}
Het management adviseren over prioritering, investeringsbeslissingen en strategische projectselectie. * Rapporteren over voortgang, KPI's en budgetten aan het senior management en andere stakeholders.
Het management adviseren over prioritering, investeringsbeslissingen en strategische projectselectie. * Rapporteren over voortgang, KPI's en budgetten aan het senior management en andere stakeholders.
People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. * Technical Management : En tant qu'expert dans votre domaine technique, vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions, vous formez continuellement et conseillez clients et collègues.
People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. * Technical Management : En tant qu'expert dans votre domaine technique, vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions, vous formez continuellement et conseillez clients et collègues.
Finance speelt hier een sleutelrol: niet als rapporteringsmachine, maar als inhoudelijke sparringpartner van het management. * Adviseert management proactief bij strategische en operationele beslissingen op basis van scherpe financiële inzichten.
Finance speelt hier een sleutelrol: niet als rapporteringsmachine, maar als inhoudelijke sparringpartner van het management. * Adviseert management proactief bij strategische en operationele beslissingen op basis van scherpe financiële inzichten.
){kind=logo}
Rapportage management Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële werking van de organisatie en fungeer je als sparringpartner voor het management en de raad van bestuur. * Aanspreekpunt management voor relaties banken, verzekeringen & andere externe stakeholders
Rapportage management Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële werking van de organisatie en fungeer je als sparringpartner voor het management en de raad van bestuur. * Aanspreekpunt management voor relaties banken, verzekeringen & andere externe stakeholders
Beleid en management: ontwikkelen en implementeren van richtlijnen en procedures inzake beveiliging van de verschillende haventerminals in België alsook functioneel aansturen van de locale en . * Je bent sterk in risk management en hebt ervaring met inspecties, toezicht -en beveiligingsprocedures en nood -en incidentresponsprocedures; * Je kan duidelijk en efficiënt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met personeel, management en andere belanghebbenden;
Beleid en management: ontwikkelen en implementeren van richtlijnen en procedures inzake beveiliging van de verschillende haventerminals in België alsook functioneel aansturen van de locale en . * Je bent sterk in risk management en hebt ervaring met inspecties, toezicht -en beveiligingsprocedures en nood -en incidentresponsprocedures; * Je kan duidelijk en efficiënt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met personeel, management en andere belanghebbenden;
Management rapportage - Als Senior Business Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële werking van de organisatie (ondersteunen management en raad van bestuur). * Aanspreekpunt management voor relaties banken, verzekeringen & andere externe stakeholders
Management rapportage - Als Senior Business Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële werking van de organisatie (ondersteunen management en raad van bestuur). * Aanspreekpunt management voor relaties banken, verzekeringen & andere externe stakeholders
){kind=logo}
Daarnaast ondersteun je het management met duidelijke inzichten en adviezen over de bedrijfsresultaten en risico's. * Analyseren van financiële resultaten en bespreken met het regionale management;
Daarnaast ondersteun je het management met duidelijke inzichten en adviezen over de bedrijfsresultaten en risico's. * Analyseren van financiële resultaten en bespreken met het regionale management;
NOUVEAU